第一章 】总则 】 ：    第》一条  为》了保护劳动者—的，合法权益维护社【会主义劳动秩—序，加强劳？动监：察工作规范劳动监察！行为保障劳动法【。律、法规、规章的贯！彻实施根据中华【人民共和国》。。劳动法和中》华人民？共，和国行政处罚法【等，有关法律、法规、规！章，结，合本省实际制定本】规定 》     第二！条  本《规定所称劳动监【。察是指本省》县(市、区)—级以上人《民，政府的劳动行政部】门(：以下简称劳动行政】部门)对本行政区域！内的企业、个体经济！。组织(以下统—称用人单位)遵【守劳动法律、—法，规、规？章情况进《行监：督检查对违法行为进！行制：止、责令改正或【者依法予以处罚【的行政行为》  【   对与》劳动者建《立劳动合同关—系的国家《机关、事业组织、社！会团体的劳动监察由！。有，关行政部门按照职】责分工依照》本规定执行 】 ：   ？  第三条》  劳动行政—部门依法进行—的劳动监察活动【受法：律保护不受》任何单位《。。和个人非《法干：。涉  】   第《四条 ？。 劳：动监察以事实为根据！以法律？为准绳及时查处和纠！正各种违反劳动法律！、法规、规章的行】为 【 ，   实施劳动行】政处罚必须与违法】。行为的事实、性质】、情节及危害程度相！当 【 ，   第五条 【 各级公安、工商】、财政、物价、人事！、计(经)委以及用！人单位的主》管部：门应当在各》自的职权范》围，内，依法对用人单位【遵守劳动《法律、法规、规章的！情况进？行监督？ ， 》    第六条【 ， 各级工会依—法维护劳动》者的合法权》益对：用人单位《遵守劳动法律—、法规、规章的情况！进行监督协》同劳动行政部门做好！劳动监？察工作对违》反劳动法律》。、法规？和规：章的行为各》级工：会有权向劳动行政】部门和有《关部门提出整改【或者处罚建议 【  —   任《何，组织和个人对违反】劳，动法律？、法规、规章的【行为有权举报并依】法受到保《护 ？