第一—章 总则 【    】 第一？条  为《了保护劳动者的合】。法权益维《护社会主义》劳动秩序加强—劳，动监察？工作规范劳动—监察行？为保障劳动法—律、：法规、规章的贯彻实！施，根据中华《人民共和国劳动法】和中华人《。民共和国《行政处罚法等有关法！律、法？规、规？章结合本省》。实际制定本》规定 — ：  ：。。  第二条  本】规定所称劳》动监察是指本省县】(市、区)级以上】人民政府的劳动行政！部门(以下简称劳】动行政部《门)对本行政区域内！的企业、个体经【济组织(以下统称】用人单位)遵守劳动！法律、法规》、规章情况》进行监督检查对【违法行为进行—。。制止、责令改正或者！依法予以《处罚的行《政行为 《 》  ：  对与劳动者建】立劳动合同关系的国！。家机关？、事业组织、社会团！体的劳动监察由有】关行政部门按照职】责分工？依照本规定执行 ！ ：     —第三条 《 ，劳动行？政，部门：依法进行的劳—动监察活《动受法律保》护不受？任何单位和》个人非法干涉 ！     第】四条  劳动监察】以事实为根据以【法律为准《绳及时查处》和纠正各种违—反劳动？法律、法规、规章】的行为 —    — 实施？劳动：。行政处罚必须与违】法行为的事实、性质！、情节及危》害程度相《。当  】   第五》。条  ？各级公安、工商、】财政、？物价、人事》、计(经)委—以及用人单位的主管！部门应当在各自【的职权范围内依【法对用人单位遵守劳！动法律、法规、规章！的情：况进行监督 【     】第，六，条  各级》工会依法《维护劳？动者：的合法权益对用人单！位，遵守劳动法律—。、，法规、规章的情况进！行监督？协同：劳动：行，。政部门做《好劳动监《。察工作对违反劳动法！律、法规和》规章的行为各级工会！有权向劳《动行政部门和有关部！门提出整改或者处】罚建议 —    —。 任何组织和—个人对违反劳—。动法律、《法规：、规章的行为有【权举报并依法受到】保护 《