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第三章 】监,督管理 !     —第二十六条  人】力资源?和社:会,保,障部门依法》对企业工资支付情况!进行监督检查受理投!诉、举报协》调,处理拖欠工资争议案!件依法纠正和查处企!业违反工《资支付有《。关规定的行为 【  —   企业在接【受监督检查》时应当如实报—告情况按照规定提供!相关:。资料  ! ,  :第二十七《条  人力资源【。和社会保障》部门建立《企业工资支付监控】制度对发生过—拖欠工资的企业【实行重点监控—   】 , 第二十八条—  建筑市政、【交通运输《、水利等工程建设领!域实行?农民工工资保证金】制度 ?    】 建筑市《。政、交通《运输、水利等工【程建设领域拖欠或者!克扣农民工》工,资应当按照有—关规:定动用农民工—工资保证金》支付农?民工工?资保证金账户在指定!银行设立实行专户管!。理缴:存单位可以选择银行!保函等第三方担保的!方式替代缴存农【。民工:工资保证金 【     】农,民工工资保证—金的有关具体规定由!省人力资源和社会保!。障部门会同住—房和城乡建设—、交通运《输、水利等部门【。制定 【  :   第二十九条 ! 人力资源和社会保!障,。部门建?立,企业工?。。资支付守法》诚信管理制度将【查处的拖欠工—资企业信息纳入政】府公共?信用信息服务平【台 《     建】立人力资源》和社会保障部门与】发,展和:改革、财政、—住房和城乡》建设:、交通运输》、,水利、人民银—行等多部门》。。协同监管和》联合:惩戒:机制对拖欠工—资,失信:企业在政府资金支】持、政府采购、招投!标、生?产许可、履约担保】、资质审核、融资贷!款、市场准入—、评优评先等方【面依法依规予—以限制 】   ? , 第三十条  【建立人力资源和社会!保障:部门与住房》和,城乡:建设、交通》运输、水利、公安等!多部:门联合治《理、联合检查、联】合办案机《制严:厉打击恶意》欠薪行为 】。。     第三十!一条  各》级工会?依,法,对企业遵守》工资支付法律—、法规和规章等情况!进,行监督对企业的违法!行为:有权要求其改—正拒不改正的可向同!级人力资源和社会】保障部?门提:出处理建议 !     人力】资源和社会保—障部门接到工会【的处理建《议应当依《。法作出处理或者【处罚并将处理结【果告知工会 【