第》三章 监《督管理
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【。 第二十六条 【 人力资源和—社会保障部门依法对!企业工资支付—情况进行《监督检查《受理投诉、举报协】调,处理:拖欠工资《争议案件依法纠【正和查处企业违反】工资支付有》关规定?。的行为
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— 企业在接受监【督检查时应当如【实报告情况按—照规定?提供相关资料
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第二!十七条 《 人力资源》和社:会保障部门建立企业!工资支付《监控制?度对发?生过拖欠工资的企业!实行重?。点,监控
! 第二》十八条 建筑市政!、,交通运输、水利等工!程建设领《域实行农民》工,。工资:保证金制《。。度
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建筑市政!、交通运输、—水利等工程建设领域!拖,欠或者克扣农民【。工工资?。应当:按照有关规定动用】农民:工工资保证金支付农!民工工资保证—金账户在指定银行设!立,实行专户管理缴存】单位可以《选择银行《保函:等,。第三方担保的方【式替代缴存农—民工工资保证金
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【 农民工工资—保,证金的有关具—体规定由省人力资源!和社会保障》部门:会同住?房和:城乡建设《、交通运输、—水利等部门制定
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? , 第二十》九条 人》力资源和社会保【障部:门建立企业工资【支付守法诚》信管理制度将查处的!拖,欠工资企业信息纳入!政府公共《。信用信息服》务平台
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《 ,建立:。人,力资源和社会保障部!门与发展和改革、财!政、住?房,和城乡建《设、:交通运?输、水利、人民银行!等多部门协》同监管?和联合惩戒》机制对拖《欠工资失信企业在政!府,资,金,支持、政府》采购、招投》。标、生产《许,可、履约担保—、资质审核、融资】贷款、市《场,准,入、评优评先等方面!依法依规予以限制
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第三十条! , 建:立人力资源和—社会保障部门与住】房和城?乡建设?、交通运输、水【利、公?安,等多部门《联合治理、联合检】查、联合办案机【。制严厉打击》恶意欠薪行为—
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》第三十一条 各】级工会依《法对企业遵守—工资支付法律、法规!和规章等情》况,进行监督对企—。业的:违,法行为有权要求其】。改正:拒不:改正的可《向同级人力》资源和社会》保,障部:门提出处理建议
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】人力资源和社会保】障部门?接,到工会的《处理建议应》当依法作出》处理或者《处罚并将处理—结果告?知工会
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