第三章 】。。监督管理 】     】第二十六条 — 人力资源》和社：会保障部门依法对】企，业工：。资支付情《况进行监督检查受】理投：诉、举报《。协调处理拖欠—工资争议案件—依法：纠正：。和查处企业违反【工资支？付有关规定》的行为 【 ， ，    企业—在接：受监督检查时应当如！实，报告情况《按照规定提供相【关资料？   】  第？二十七条  人力】资源和社会保障【部门建立企》业工：资支付监控制—度对发？生过拖欠工》资的企？业实：行重：点监控 ！    第二十【八条  建筑市政、！交通：。运输、水利》等工程建设领—域实行？农民工工资保证【金制：度 【   ？。 建筑市政》、交通？运输、水利等—工程建设领》域，。拖欠或者克》扣农民工工资应【当按照有《关规定动《。用农：民工工资保证金支付！。农民工工资保证金账！户在指定银》行设立实行专户【管，理缴存单位可以选择！银行保？函等第三方》担保：的方式？替代缴存农民工【。工资保证金 】    — 农民工工资保证】金的有？关具体规定由—省人力资源》和社会保障》部门会同《住房和城乡建—。设、交通运输、水】。利等部门制定 【 ？  ？   第二十—九条  《人力资源和》社会：保障部门建立企业】。工，资支付守法》诚信管理制度—将查处的拖欠工资】。企，业信息纳入政府公】。共信用信息》服务平？台   ！  建立人力资源】和社会保障》部门：与发展和《改革、财政、住【房和城？乡建设、交通运【输、水利、人民银行！等多部门《协同监管和联合【惩戒机？制对拖欠工资失信企！业，在政府资《金支持、政府采购、！招投标、生产许【可、履约担》保、资质审核—。、融资贷款、—市，场准入、评优评先】等方面依法依规予以！限制 【。 ，    第》三十条  建—立人力资《源和社会保障部【门与住房《。和城乡建设、交【通运输、水利、公】安，等多：部，门联合治理、联合检！查、联合办案机制】严，厉打击恶意欠薪【行为 ？ ？ ：    第三十一】条  各级工—会依法对企》业遵守？。工资支？付法：律、法？规和规章等》情况进行监督—对企业的违法行为】有权要求其改正拒不！改正的可向》同级人力资》源和社？会保障部门提—出处理建议 】。   》  人力资源和【社会保？障部：门，接到：工会的？处理建议应当—依法作出处理—或者处罚并将—处理结果告知工会】 ：