第三章 】监，督管理 ！     —第二十六条  人】力资源？和社：会，保，障部门依法》对企业工资支付情况！进行监督检查受理投！诉、举报协》调，处理拖欠工资争议案！件依法纠正和查处企！业违反工《资支付有《。关规定的行为 【  —   企业在接【受监督检查》时应当如实报—告情况按照规定提供！相关：。资料  ！ ，  ：第二十七《条  人力资源【。和社会保障》部门建立《企业工资支付监控】制度对发生过—拖欠工资的企业【实行重点监控—   】 ， 第二十八条—  建筑市政、【交通运输《、水利等工程建设领！域实行？农民工工资保证金】制度 ？    】 建筑市《。政、交通《运输、水利等工【程建设领域拖欠或者！克扣农民工》工，资应当按照有—关规：定动用农民工—工资保证金》支付农？民工工？资保证金账户在指定！银行设立实行专户管！。理缴：存单位可以选择银行！保函等第三方担保的！方式替代缴存农【。民工：工资保证金 【     】农，民工工资保证—金的有关具体规定由！省人力资源和社会保！。障部门会同住—房和城乡建设—、交通运《输、水利等部门【。制定 【  ：   第二十九条 ！ 人力资源和社会保！障，。部门建？立，企业工？。。资支付守法》诚信管理制度将【查处的拖欠工—资企业信息纳入政】府公共？信用信息服务平【台 《     建】立人力资源》和社会保障部门与】发，展和：改革、财政、—住房和城乡》建设：、交通运输》、，水利、人民银—行等多部门》。。协同监管和》联合：惩戒：机制对拖欠工—资，失信：企业在政府资金支】持、政府采购、招投！标、生？产许可、履约担保】、资质审核、融资贷！款、市场准入—、评优评先等方【面依法依规予—以限制 】   ？ ， 第三十条  【建立人力资源和社会！保障：部门与住房》和，城乡：建设、交通》运输、水利、公安等！多部：门联合治《理、联合检查、联】合办案机《制严：厉打击恶意》欠薪行为 】。。     第三十！一条  各》级工会？依，法，对企业遵守》工资支付法律—、法规和规章等情况！进，行监督对企业的违法！行为：有权要求其改—正拒不改正的可向同！级人力资源和社会】保障部？门提：出处理建议 ！     人力】资源和社会保—障部门接到工会【的处理建《议应当依《。法作出处理或者【处罚并将处理结【果告知工会 【