第》三章 监督》。管理 《   】  第二十六条 】。 人力资源》和，社会保障部门—依，法对企业工》。资支付情况进—行监督检查受理投诉！、举报协调》处理：拖欠工资争议案件依！法纠正和《查处：企，业违反？工资支付有关规定的！行为  ！   ？企，业在接？受监督？检查时应当如—实报告情况按照【规定提供相》关资料 【 ，     》第二十七条》  人？力，。资源和社《。会保障部门建立企业！工资支付监控—制度对发《生过拖欠工资的企】业，实行重点监控 ！     第】二十：八条  建筑市政、！交通运输、水利等工！程建设领域实行农】民工工？资保证金制度 ！     【建筑市政、交通【运输：、水利等工程—建，设，领域拖欠或者克【扣农民工《工资应当按照有【关规定动用农民工】工资保证《。金支付农《民工工资《保证金账户》在，指定银行设立—实行专？户，管理缴存《单位可以《选择银？行保函等《第三方担保的方式】替，代缴存农民工工资】保证金 《 ： ，   《  农民工工资【保证金的有关具体规！定由：省人力资源和社会】保障部？门会同住房和城【乡建：设、交通运输—。、水利等部门制定 ！   【  第二十》九条：  人力资源和社】会保障部门建立企业！工资支付守法诚【信管理制度将—查处的拖《欠工资？。企业：信息纳入政》府公共信用信—息服务平台 】   》  建立《人力资？源和社？会保障部《门与发？展和改革、财—政、住房和》城乡建？设、：。交通运输、》水利、人民银行等】多部门协同监—。管和联合惩戒机制】对拖欠工资失信企】业在政府资金支持、！政府采？购、：招投标、生产许【可、履约担保、资质！审，核、融资贷》款、市场准入、评】优评先？等，方面依法依规予以限！制   ！。 ， 第：三十：条  ？建立：人力资源和社会保障！部门与？住房和城乡建设、】交通：运输、水利、公【安等：多部：门，联合治理、联合检查！、联合办案机制【严厉打击《恶意欠薪行为 ！。  《   第三》十一：条 ： ，各级工会《依，法对企业遵守—工资支？付法律、法规和【规章等情《况，进，行监督对企业的【违法行为有》权要求？。其改正拒不改正的】可向同？级人力资《源和社？会，保障部门《提出处理建议 ！     【人力资源和社—会保障部门接到工会！的处理建议》应当依法作出处【理，或者处罚并将处理】结果告知《工会 ？。 ，