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第三章 监督【管,理
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【 第二—十六条 人力资】源和社会保障部门】依法对企业工资支】。。付情况进行》监督:检查:受理投诉《、举报协调处—理拖欠工资》争议案件依法纠正】和查处企业违反工】资支付?有关:规定的行《。为
】 企业在接【受监督检《。查时应?当如实报告情况按】照规定?提供相关《资料
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? 第二《。十七条 》人力资源和社会保障!部门:建,立企业工资支付【监控制度《对发生过拖欠工【资的企?业实行?重点监?控
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? 第?二十八条 》 建筑市《政、交通运输、【水利等工程建设【领域:实行农民工工资保证!金制度
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】建筑市政、交通【运输:、水利等工》程建设?领域拖欠或者—克扣农民《工工资应当按照有关!规定动用《农民工工资》保证金?支,付农民工工资保【证,金账户在指定银行设!立实行专户管理【缴存:单位可以选择—银,行保函等第三方担】保的方式《替,代缴存农民工—工资保证《金,。
— 农民工工】资保证?金的有关具体—规定由省人力—资源和社《会保障部《门会同住房和城乡建!设、:交通运输、水利等】部门制定
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【 第二十九条 【 ,。人力资源和社会【保障部门建立企业】工资支付守法诚信】。管理制度《将查处的拖》欠,工资企业信息—纳入政府公共—信用信息《服,务,。平,台
【。 建立人力】资源和社《会保障?部门与发展和改革、!财政、住房和—城乡建设、》交通运输、水利、】人民银行等多部门】协同监管和联合惩】戒机制对拖欠工【资失信企业在政府】资金支持、政府采购!、,。招投标、生》产许可、履约担保、!。资质审核、融资贷】款、市场准入—、评:优评先等方面依法】依规予?以限制
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《 第《三十:条 建立人力【资,源和社会保》障部门?与住房和《城乡建设、交通【运输、水《利、公安等多部【门联合治理、联合】检查、?联合办案《机,制严厉打《击,。恶意欠薪行为
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第【三十一条 各【级工:会依法对《企业遵守工资—支付法律、法规和规!章等:情,况,进行监督《对企业的违》法行:为有权要《求其改正拒不改【正的可向同级人力】资源和社《会保障?部门提出处理建议】
— ? 人力资源》和社会?。保障部门《接到工?会,的,处理建议《应当依法作出处理】或者处罚《并将处理《结,果告知工会
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