。 ？ ，第，。。六章 监督管理 ！  【   第三十四条】  经办机构具【体，承办工伤保险—事务履行下列—职责:？ ， 》    《    (》一，)征收工伤保险费】定期公布工伤保险】基金收支情况; 】    】  ：。。。   (二)枝查用！人单位的工资总【额和：职工个人工资、【年龄、工种等—。基本情况《办理工伤保险登记并！负责保存用人单【位，缴费：、职工？。个，人基：本情况、工伤—保险待遇情况的【记录; ！。        】(三：)进：行工伤保险调—查，、统计和信》息系统管《理，。; ： 》        】(，。四)按照规定管理工！伤保险基金的支出负！责工伤保险基金的预！决算工作; —     ！    (》五)按照规》定核：定工伤保《险待遇;《 《 ，  ：。       【(六)为工伤—职工：。或者：其近亲属免费提供咨！询，服务; 【     — ，。  ： (：七)根据工伤保险基！金收支？情况向社会保险【行，政部：门，提出：。调，整行：业差别费率的建议 ！   【  第三《十五条 《 发生工伤事—故的用人单位应当】及时将受伤职工送】往，与经办机构签订暇务！协议的？医疗机？构就医？情况紧急《时可以先到就近的医！疗机构急《救伤情稳定后—转，往签订服务协议的医！疗，机构 ？   【  工伤职工—的就医管理办法【由省：人民政府社会—保险行政部门会同】卫生等部门制—定 ？ ：。     第三十！。六条  用人—单位未？按照本？办法第？二十一条规定及时】办理工伤《保险待遇《申报手续的来办理期！间工伤职工的伤残】。。津贴和生活护理费】由用人单位根据条】例和本办法》规定的标准支付 ！    【 第三十七条—  用人单位—。未参：加工伤保险或者无】故停缴工伤保险【费其职工《受到事？。故，伤害或者患职业病】的经统筹地区社会】保，险行政部门》认定工伤后由用人单！位依据条例和本办法！规定的？工伤保？险待遇项目和标【。准承担职工的—工，伤保险责任 【   —  用人单》位参：加工伤保《险后来按规定足【额缴纳工伤》保险费造成职工工】伤保险待《遇，损失的由用人单位补！足差额 】     第—三十八条 》。 对从事接触—职，业病危害作业的职】工用人单位应当依】法组织上岗前、在岗！期间和？离岗时的职业健【康检查并为职—工建立职业健—康监护档案 【 ？ ， ，   用《人单位不得》安排未经上岗前【职业健康检查的职】工，从事接触《职业病危喜的作业】;不得？安排有职业禁忌【的职工从事》其所禁？忌的作业;对未【进行离岗前职业【健，康检查的职工—不得解除或者终【止与其订立的劳动合！同 ？     】用人单？位违反前两款规定职！工患职业病的其【工，伤保险待遇由用人】单，位支付用人单位【拒绝支付、拖延支】。。付或者无支付能力的！由工伤保险》基，金依法先行支—付用人单《位应当？偿还工伤保险基金先！行支付？。的工伤保险待遇【费，用;用人单位不【偿还的经办机—构依法向用人单位】追偿 《