？ 第五？章， 工伤保险待—遇，  ！   第二》十三条  经—统筹地区社会保【险行政部门认—定为工伤的》职工其治疗工伤的】医疗费用、工伤康】复费用和辅》助器具配置费用【按照规定《从工伤？保险基金支付 【 ，。 《    职工因工作！遭受事故伤害—或者患职业病进【行治疗工伤》认，。。定前医疗费用由用】人，。。单位垫付;经—依法认定为工伤的垫！付费用及以后的医疗！费用由经办机—。构枝定后从工伤保】险基金支付 ！     职工】住院：治疗工伤的伙食补】。助费：以及经医疗机构【出具证明报》经办机构同》。意工：伤职工到统》筹地区以外就医所】需的交通《、，食宿：费用从？工伤保？险基金支付基金【支付的？具，。体标准按照省有关】规定执行 》   【  第二十》四条  职工—因工致残被》鉴，定为-缎至四缎伤残！的保留劳动关—系，退出工作《岗位享受《条例第三十五条【规定的？待遇 【     第—二十五条  职工因！工致残？。。被鉴定为五级—、六级伤残的享受条！例第三十六条规【定的待？遇 ？  》   经工伤职工】本人提出《可以与用人》单位解除或》者终止劳动关系停】发伤残津贴由—工伤保险基金支【付一次性工伤医疗补！助金由用人单位支付！一次性伤残就业【补，助金终止《工伤保险关》系 ： ？    》 一次性《工，伤，医疗补？助金的具体标准【是:五级伤残为2】4个月的《本人工资六级伤【残为18《个月的本《人工资？;，一次性？伤残就业补助金的】具体标准是:五【级伤残？为3：6，个月的本人工—资六级伤残为—30个？。月的：本人工资 【     【第二十六条  【职工因？。工致残被鉴》定为七级《至十级伤残的按【照条例第三十七【条的规定由工—。伤保险基金》支付一次性伤—残补：。助金 】。。    劳动(聘】。用)合同《期满终？止劳动关系或—者职工本人提—。出解除劳动(聘用)！合同的由工伤保【险基：金支付一《次性工伤医疗—补助金由用人单【位支：付一次性《伤残就业补助金终】止工伤保《险关系 》     一！次性工伤《医疗补？助金：。的具体标准是—:七级伤残为—15个月《的本人？工资八？。级，伤残：为1：0个月的本》人工资九级》伤残为8个》月的本人工资十级伤！残为6个月的本【人工资;《一，次，性伤残？。就业补助金具体【标，准是:？。七级伤残为15个】月的本人工资八级】伤，残为10个月的本】人工资九缎伤残为】8个月的《本人工资十缎伤残为！6个月的本》人工资 【     —。终止劳动关系或者】解除劳动(聘—用，)合：同时工伤职工—本人工资低于本统筹！地区上年度》。职，。工平：均工资60%的【按本统筹《地，。区上年度《职工平均工资的【6，0%计？算和支付《一次性工伤医疗补助！金和一？次性伤残就》业补助金 —  》  ： 第：二十七？条  五级至十【缎伤残？。工伤职工自愿与用】人单位解除或者终】止劳动关系距法定退！休年龄5年以上(含！5年)的应当按【照本办法第二十五条！、第二十六条的规定！享受一次性工—。伤医：。疗，。补助金和伤残—。就业补助金;不【足5年的每少一【年减除20%.但】最高减除额不得超过！全，额的9？0% ？ ，。  》 ，  工伤职》工达到退休年龄【并办理退《休手续的不享受【一，次性：工伤医疗补助金和】伤残就业补助金 ！ 《    第二十八】条  职《工，固工：死亡其近亲》属享受条例第三十】九条规定《的待：遇，   】 ， 用人单位》应当于确认职工因工！死亡后3《0日内持死》者的工亡认》定证明和死》者亲属资料到经办】机，构申报办理工—伤保险待《遇经办机构应—当在接到申报后1】5日内核《定丧葬补助》金、供养《亲，属抚：恤金和？。一次性工亡补助金】 ：。 ： ：   ？ 第二十九》条  伤残》津贴、供《养亲属？抚恤金、生活护理费！标，。准由：统筹地？区社会保险行—政部门会同》财政：部门根据职工平均】工资：和生活费用变—化等情况《与养老保险待—遇同步？调整  ！ ，  第三十》条  职工固工【外出期间发生事【。故或者在抢险—救，灾中下落不明的事】。。故发生当月起3个】月内由用人》单位照发工资从【第4：个月：起停发工资由工伤保！。险基金向《其供养亲属按月支】付供养亲属抚恤【金生：活有困难的可—以预支一次性—。工亡补助金的50%！职工重新出现的供】养亲属按月领取的供！养亲属？抚，恤金、预《支的一次《性工亡补助金—应当及时退还经【办机：构，  【   第三十一【条  用人单位【应当每？年按规定向统—筹地区经办机构【提供工？伤职工享受伤残津贴！、工：亡职工供《。养亲属享受抚恤【。金待遇的证明— ：  》   工伤职工或者！工亡职工供养亲【属享受工伤》保险待遇的条—件发生变《化用人单位、工伤职！工或者工亡职—工供养亲属应当及】时，报告统筹地区经【办机构经办机构【从条件变化的次【月起调整工伤—保险待遇 》 ：     【第三十二条》。  用人《单位：分立：、，合并：、转让的承继单位应！当承担原用人单位的！工伤保险责任;【厚用人？单位已经参加—工伤保险的承继单】位，应当到当地经办机】构办理工伤保—险变更登记 】     用】人单位实《行承包经营的工伤】保，险责任由职》工劳动关系所—在单位承担 】。     职工！被，借调期间受到工伤事！故伤害的由原用人单！位承担工伤》保险：责任但原用人—单位：与借：调单：位可以约定补偿办法！ ：     职！工在两？个以上用人单位就】业的工伤保》险责任由职》工受到事故伤害【时为之工作的—用人单位承》。担   ！。  个人挂靠其他单！。位且以挂靠单位名】义经营的工伤保【险，责任由？挂靠单位承担—原用人单位被依法注！销的工伤《保险责任由清—算，组织：或者清算报告中确定！的权利？义务承受人承担 ！ ？     》第三十三条 — 老工伤《人员纳入工》伤保险统筹管理后】由工伤保险基金按】规定支付《工伤复发的医疗待遇！但不支付一》次性伤残补助—金、一？次性伤残就》业补助金、一次性】工伤医疗补助金 ！