： 第五章 工【。伤保险待遇》 ？ ：     第二！十三条 《 经统？筹，地区社？会保险行政部—门认定？为工伤的职工其治疗！工伤的医疗费用、】工伤康复费用和辅助！器具配置《费用按照《规定从工《伤保险基金支付【  【   ？职工因工《作遭受事故伤—害或者患《职业病进行治—。疗工：伤认定前医》疗，费用：由用人单位垫付;经！依法认定为工伤的】垫付费用《及以后的医疗费用由！经办机构枝定后从工！伤保险基金》。支，付 《    — 职工住院治疗工伤！的伙食补助费以及经！医疗机构出具证【明报经办机》构同：意工伤职工到—统筹地区《以，外就医所需的—。交通、食《。宿费用从工伤保【险基金支付》基金支付的具体标准！按照省？有关规定《。执行 【  ：   第二十—四条  职工因工致！残，被鉴定为-缎至四】缎伤残？的保留劳动关系退】出工作岗位享受条例！第三十五条规定的待！遇   ！  第？二十五？条 ： 职工因工致残被鉴！。定为五级、六级伤】残的享？受条例第三十六【。条规：定的待遇 ！     》经，工伤职工本人提出】可，以与用人单位解除】或者终止劳动关系停！。发伤残津贴由工伤】保险基金支付一次性！工伤医疗补》助，金由用人单位支付一！次性伤？残就：。。业补助金终止工【伤保险关系 】 ：   ？  一次性工—伤医疗补《助，金的：具体标准是:—五，。级伤残为24个【月的本人工资六【级伤残为18—个月的本人工—资;一次《性伤残就业补助金】的具体标准是:五】级伤残为36—个月的本人》。工资六级伤残为30！个月的本人工资 ！ 《    第二十【六，。条  ？职工：因工致？残被鉴定为七级至】十级伤残的按—。照条例第三十七【条的规定由》工伤保险基金支付】一次性伤残补助金】   】  劳？动，(聘用)合同期满终！止劳动关系或—者职工本《人提出解除劳—动(聘用)合同的】由工伤？保，险基金？支付一次性工伤医疗！补助金由用人—单，位支付一次》性伤残就业》补助金终《。止工伤保险关系【    ！ 一次性工伤医【疗补助金的》具体标准是》:七级？伤残为15个月的】。本人工？资八级？伤残为？10个月的本—人工资九级伤残为8！。个月的本人工资十】级伤残为6》。个月的本人》工资;一次》性伤残就业》补助金具《体标准是:》七级：伤残为15》个月的本《人工资八级伤残为1！0个月的本人工【资九缎伤《残为8个月》的本：人工：资，十缎伤残为》6个月的本人工【资  】   终止劳动关系！。或者：解除劳动(聘用【)合同时工伤职【工，本人工资低》于，本统筹？地区上年《度职工平均工—资6：0%的？按，。。。。本统筹地区上年度职！工平均工资的—60：%计算和支付—一次：性，工伤医疗补》助金和一次性—伤残就业《补助金 《。。 ：。 ， ：    第二十七条！  五级至》十缎伤残工伤职【工自愿与用人单【位解除或者终止劳】动关系距《法定退休年龄5年】以上(？含5年)的应当按照！。本办法第二十五【条、第二十六条【的规定享《受一：次性工伤医》疗，补助：。金和伤残就业—补，助金;不足》5年的？每少一年减除20】%，.，。但最高减除额不【得，。超过：全额：的90% 》。。 ：   》  工？伤职：工达：到退休年《龄并办理退休手【续的不享受一次性】工伤医疗补助—金，和伤残？就业补助金 】 ， ，     第二十八！条  职工固工死】亡其近亲属享受条】例第：三十九条《。规定的待遇 —  —   用人单—位应当于确认—职工因工死》亡后30日内持【死者的工亡认定【证明和死者亲—属资：料到经办机构—申报办理工伤保险】待遇：经办机构应当—在接到？。申报后15日内核定！丧葬补助金、供养】亲属抚恤金和一次性！工亡补助金 】 ：   ？  第二十九—条  伤残津—贴、供养亲属抚【恤金、生活护理【费标准？由统筹地区社会保】险行政部门》会同：财政：部门根据《。职，工平均工资和生活费！用变化等《情况与养老保—险待遇同步调整 】   【  第三十条 【 职工固《工外出期间发生【。事故或者在》抢险救灾中下落不明！的事：故，发，生当月起3个月内】由，用人单位照发工资从！。第4个月起停发工】资由工？伤保：险基金向其供—。养亲属按月支付供养！亲属抚恤金生活有困！难的可以预支一次】性工：亡补助金的50%】职，工重新出《。现的：供养亲属按月领取】。的供养亲属抚恤【金、预支的一次性工！亡补助金《应，当，及时：退还经办《机构 》 ？。    第三十【一条  《用人单位应当—每，。年按规定《向统：筹，地区经办机》构提供工伤职—工享受伤残津贴、工！亡职：工供养亲《属享受抚恤金—待遇的证明 】     工伤！职工或者《工亡职工供》养亲属享受》工伤保险待》遇的条件发》生变化用人单—位、工伤《。职工或者《工亡职工供养亲属应！当及时报告统—筹地区经办机构经】办机构从条件变化的！次月起调整工—伤保险待遇 ！     —第三十？二条  用人单位分！立、：合并、转让》的，承，继单位应当承担原】用人单位的工伤【保险：责任;厚用人单位】已经参加工伤保【险，的，承继单位《应当到当《地经办机构办理【工伤：保，险变更登记 】     用】。人单位实行承包【经营的工伤》。保险责任由职工劳动！关系所在单位—承担 — ，     职工【被借调期《间受：到工伤事故伤害的】由原用人单位承【担工：伤保险责任但原用人！单位与借调》单位可以《约定补？偿办法 【  ？   职工在两【个以上用人单位【就业的？工伤保险责任—由职工受到事故伤害！时为：之工作的用人单位承！。担 《     个人！挂靠其他单》位且以挂靠单位【名义经营的工伤保】险，责任由挂靠单—位承担原用人—单位被？依法：注销的工伤》保险责任由》清算组织《或者清算报告—。中确定的权利义【务承受人承》担   ！  第三《十三条  老工伤】人员纳入《工伤保险统筹管理后！由工伤？保险基金按规定支付！工伤复发《的医疗待《。遇但：不支付？一次性伤残补助金、！一，次性伤残就业补【助金、一次性—工伤医疗补助—金 ？