： 第五章 工伤】保险待遇 —  【。   第《二十三条  经【统筹地？区社会保险行政【部门认定为工伤的职！工其：治疗工伤的医疗费】用，、工伤康《复费用和辅助器【。。具配置费用按—照规定从《工，伤保险基《金支付 》 ： ：    《职工因工作遭—受事故伤害或—者患：职业病进行治疗工】伤认定前医疗费用由！用人单位垫付;经】依法认定为工—伤的垫付费用及以后！的医疗费用由经办】机构枝定后从工伤】保，险基金支付 】 ：。     职工住】院，治疗工伤的伙食补】助费以及经医疗【机构出具证明报经办！机构同？意工：伤职工到统筹—地区以外就医—所需的交通、食【宿费用从工伤保险】基金：支付基金支付的具】体，标准按照省有关规】定执行 《  —   第二十—四条  《职工：因工致？残被鉴定为-缎至】四缎伤残《的保留劳动》关系退出工作岗【。位享受条例第—三十五条规定的待遇！ ：   —  第二十五—条 ： 职工因工致残【被鉴定为五级—、六级伤残的—。享受条例第三—十六条规定的待遇】 ：     】经工：。伤职工本人提出可以！与用人单《位解除或者终止劳动！关系停发伤残津【贴由工伤保险基金支！付一次性《。工伤医？疗，补助金由《用人单位《支付一次性伤残就业！补助金终止工—。伤保险关系 — ？     一次性！工伤医疗补助金的具！体标准是:五级【伤残：为24？。个，月的本人工资—六级伤残《为1：8个月的《本人工资;一次【性伤残就业补助金】的具体标准是:五】级伤残？为36个月》。的本人？工资六级伤残为3】0个月的本人工资 ！ 》。 ， ，  第二十六条 】 职工因工致残被】鉴定为七《级，至十级伤残的按【照条例第三十七条】。的规定由工伤—保险基？金支：付一次性伤残补助】金 ？ ，     劳动！(聘用)合同—期满终止劳动关系或！者职工？本人提？出解除？劳动(聘用)合【。同的由？工伤保险《基金支？付，一次性工伤医疗补助！金由用人单位支付】一次：性，伤残就业补助—金终止工伤保险关】系   ！  一次性工伤【医疗补助金的—具体标准《是:七级伤》残为15个》。月的本人工资八级】伤残为10》个月：的本人工资九级伤】残为8？个月的本人工—资十级伤残为6个月！的本人工资;一次性！伤残就业《。补助金具体标准【是:七级伤残为1】5个月的本人—工，资八级伤残为1【0个月的《本，人工资九缎》伤残为？8，个月的本人工资十缎！伤残为6个月的本】人工资 ！    终止劳【动关系或《者解除劳动(聘【用)合？同时工伤职工本人工！资低于本统》筹地区上《年度职工平》。均工资6《0%的？按本统筹《地区上年度职工【平均工资《的，60%计算和支付一！次性工伤医疗补助】金和一？次，性伤残就业》补助金 】     》第二十？。七条  五级—至十：缎伤残？工伤职工自》愿与用人单位解除】或，者终止劳《。。动关系距法》定退休年龄》5年以？上(含5年)—的应：。当按照？本办法第二十五条、！第二十六条》的规定享受一—次性工伤《医疗补？助金和伤残就业【补助金;不足5年的！每少一年减除20%！.但最高减除额不得！超过全额的》90% 》     】工伤职工达到退休】年龄并？办，理，退，休手续的不享受【一次性工伤医疗【补助金和伤残就【业补：助金  ！   第二十—八条  职工固工死！亡其近亲属享受条例！第三十？九条规定《的，待遇  ！   用人单位应】当于确？认职工因工》死亡：后30日内持死【者的工亡认》定证：明和死者亲属资料】到经办机构申报办理！工伤保险待遇经【办机构应当在接到申！报后：15日内《核定丧葬补》助金：、供养亲属》抚恤金和一次—性，工亡补助金 【 《   ？ ，第二十九条  伤残！津贴、供养》亲属抚？恤，。金、生活护理费标】准由统筹地区社【会保险行《政部门会同财政部门！根据职？工平均工资和生【活费用变化等情况与！。养老：。保险待遇同》。步调整 【     第三十！条  ？职，。工固工外出期间发】生事故或《者在抢险救灾中【下落不？明的事？故发生当《月起3？个，月内由用人单位【照发工资从第4【个月起停发工—资由工伤保险—基金向其《。供养亲属按月支付】供养亲属抚恤—金生活有困》难的可？以，预支一次性》工亡补助金的5【0%职工重》新出现的供》养亲属按月》领取的供养》。亲属抚恤金》。。、预支的一次性工亡！补助金应当》。及时退还经办机构 ！     ！第三十一条 — 用人单位应当每年！按规定？向统筹地区经—办机构提《供工：。伤职工享受伤残津】贴、工亡职工—。供养：亲属享？受抚恤金待遇的证】明   ！  工伤职工—或者工亡《职工：供养亲属享》受，工伤保险待遇—的条：件发：生变化用人单位、】工伤：职工或者工亡职工】供养亲？属应当及时报告统】筹地：。区经办机构经办【机构：从条件变化的—次月起调整工伤【保险待遇《 ？     第三！十二：条  用人单位分立！、合并、转让的承继！单位应当承担原用】人单位的《工伤保险责任;厚】用人单位已经参加工！伤保险的承》继单：位，应，当到当地经办—机构办？理工伤保险变—更登记 【     用人单！位实行承包经营的】工伤保？险责任由职工—劳动关系《。所，在单位承担 】 ，   《  职工被借调【期间受到工伤事【故伤害的由原用人】单位承担工伤保【险责任但原用—人单位与借调—单位可？以约定补偿》办法 【  ：   ？职工在两个》以上：用，人单位就《业的：工伤保？。险责任由职工—受，到事：故伤害时为之工作的！用人单位《。承担：  【   ？个人挂靠其他单位】且以挂靠单位名义经！营的工伤保险责任】。。由挂靠单位承担【原用人单《位被依法注销—的，工，伤保险责任由清【算组织或者》清算报告中》确定的权利义务承】。受人承担 — ？    《 第三十《三条  老》工，伤人：员，纳入工伤保险—统，筹，管理后由工伤保险基！金，按规定支付工伤复】发的医？疗待遇但不支付【一次性伤残》补助金、一次性伤】残就：业补助金《、一次性工伤—医疗补助金 【