第五章 工！伤保险待《遇 —     第二！十三条？  经统筹地—区社会保险行政部】门认定为工伤的职工！其治疗？工伤：的医疗费用、工伤】。。康，复，费用和辅助》器具配置费用按【照规定从工伤保险基！。金支付？ —   ？。 职工因工作遭受】事故伤害或》。者患职业病进—行治疗工《伤认：定前医疗《费用由用人单—位垫付;经》依法认？定为工？伤的垫付费》用及以后的医疗费用！由经办机构枝定后】从，。。工伤保险基金—支付： ： ：     —职工住院治疗工伤的！伙食补助费以及经医！疗，。机构出具证》明报经办《机构同意工伤职工】到统筹地《区以：外就医所需的—交通、食宿费—用从工？伤保险基金支付基】金支付的《具体：。标准按？照省有关规定执【行   ！  第二十四—条 ： 职工因工致残【被鉴定为-缎至【四缎伤残的保—留劳：动关系退出工—作岗位享受》条例第三十五条规定！。的待遇 —  《。   第二十五条】 ， 职工因工》。致残被鉴《定为五级《、六级伤残的享【受条例第三十六条规！定的待遇 】 ，。     经工【伤职工本人提出可以！与用人单位》。解除或者终止劳【动关系停发伤残【津贴由工伤保险基金！支付：一次性工《伤医疗？补助金由用》人单位支《付一：次性：伤残就业补》助金终止工伤保【险关系 】     一次性工！伤医疗补助金的具】体标准是《:五级伤残为—2，4个月的本》人工资六级》伤残为18个月【的本人工资;一次性！伤，残就业补助金—的具体标准是:五级！。。伤残为36个月的】本，人工资六级伤—残为30个月的本人！工资 —     第【二十六条 》 职工因工致残【被，。鉴定为？。七级至十级伤残【的按：照条例第三十—七条：的规定由工伤保险】基金支付一次性伤】残补助金 —     】。劳动(聘用)合同期！满终止劳动关—系或者职《工本人提出》解除劳？。动(聘？用)合同的由工伤】保险基金支付—一次性？工伤：医疗补助《金由：用人单位支付一【次性伤？残就业补助》金终：止工伤保险关系 】。 ： ，     一【次性工伤《医疗：补，助金的具体标准是】:七：。级伤残为15—个月的？本人工资八级伤【残为1？0，。个月的本人工资九】级伤残为《8个：月的本人《工资：十级伤残为6—个月：的本人工资;一次性！伤残就业补》助金具体标准是【:，七级伤残为》15个月《的本人工资》八级：伤残为10个—月的本人工》。资九缎伤残为—8个月的本人—工资十缎伤残为6】个月：的本：人工：资 ？  》   终止劳动关】系或：者解：除劳：动(聘用)合—同时工伤职工本人工！资低于？本统：筹地区上年度职工平！均工资60%的按本！统筹地？区上年度职工平均】工资的60》%计算？。和支：付，一次性工伤医—疗，补助金和一次—性伤残？就业补助金 【    【 第二十七条  五！级至十缎伤残工【伤职工自愿与用【人单位解除或者【终止劳动关》系，距法定退休》年，龄5年以上(含5年！。)的应当按照本【办法第二十五条、】第二十六条的规定享！受一次性工伤医【疗补：。助，金，和伤：残就业补助》金;不？足5：年的每少一年减【除20%《.但：最高减除额》不得超过全额—。的90% 》 ，    【 ，。工伤职工达》到退：休年龄并办》理退休手续的不享受！一，次性工伤医疗补助】。金和伤？残就业补助金 【 《     第二【十八条  职工固】工死亡其近》。亲属享受《条例第三十九条规定！的待遇 —     用人！单位应当《于，确，认职工因《工死亡后30—。日内：持死者的工》亡认定证明和死者亲！属资料到《经办机构申》报办理工伤保—险待遇经办机构应】当在：接到申报后》15日内核定丧【葬补助金《、供养亲属》抚恤金和一次性【工，亡补助金 ！   ？ ， 第：二十九条  —伤残津贴、供养亲】属抚恤金、生活护理！费标准由统》筹地区社会保险【行政部门《会同：财，政部门根据职工平均！工，资和生？活费用变化等情况与！养老保险待遇同步调！。整 》   《  第三十条—  职工固工—外出期间发生事故】或者在抢险救—灾中下落不明的事】故，发生当月起》3个月内《由用人？单位照发工资从【第4个月起停—发工资由工伤保险基！金，向其供养《亲属按月支付供养亲！。。属抚恤金生活有困难！的可以预支一次性】工亡补助金的50】%，职工重新出现的【供养亲属按月领【取的供养《亲属：抚恤金、《预支的一次性—工亡补助金应—当及时退还经办机构！ 》     第三十】一条 ？ 用人单位应当每年！按规：定向统筹地》区经办？机构提供工》伤职工享《受伤残？津贴、工亡》职工：供养亲属《享受：。抚恤金待遇的证明】 ：     工！伤职工或者》工亡：职工供？养亲属享受工伤保险！待遇的条件发生变化！用人：单位、工伤职工【或者工？亡职工供养亲属应】当及时报告统筹地区！经办机构《经办机？构从条？件变化的《次月起调整工伤保】险待遇 》    【 第三十二条  】用人：单位分立、合并、转！让的承继单位应当承！担原用人单位的工】伤保险责任;—厚用人单位》已经参加工》伤保险的承》继单：位应当到当》地经办机构办—理工伤保险》变更登记 【   》。  用人单》位，实行承包《经营的工伤保—险责任由职工—劳动关系所在单位】承，担 ：     ！职工被借调期间【受到工伤《。事，。故，伤害的由《原用人单位承担工伤！保险责任但》原，用人单位与借—调单：。位可以约定补—偿办法 》    【 职工？在两个？以上用人单位就业的！工，伤保险责任由职【工受到？事，故伤害时为之工作】的用人？单位承担 】 ：   ？ 个人挂靠其他单】。位且以挂靠单位名义！经，营的工伤保险责【任由挂靠单位承担原！用，人单：位被依法《注销的工《伤保险责任》由，清，算组织或者清—。算报告中确定—的权利义务承受人承！担 【    第》三十三条 》 老工伤人员纳入】工伤保险统筹管理】后由工？伤保险基金》按，。规定：支付工？伤复：发的：医疗待遇但不支付】一，次性伤残补助金、】。。一次性伤《残，就业补助《金、一次性》。工伤医疗《补助金？ ：