第五章 】监督管？理 ： ：。    】 第三十七条  】省劳动保障》行政部门会》同有关部门》根据本省行》政，区，域内：工，伤事故和职业病救】治特：点制定工伤保险医】疗服务？管理办法统》筹规：划和选择工伤保险医！疗转诊机构、—康复机构和辅—助器具？配置机构；统—筹地区劳动保—障，。行政部门根据工伤保！险工作需要在本【。统筹：区域内选择工伤【保，险医疗机构 】 ，     经【办机构？与劳：动保障行政》部门：选择的工伤》保险医疗机构、【医疗转？诊，机构、康复》机构和辅助器—具配置机《构在平等协商的基】础上签订包括服务对！象、范围、质—量、期限及解除协】议条件、费用审核结！算办法？等内容的书面协议明！确双方的责任、【权利和义务协—议签订后经办机构】应当向？社会：公布 【     》第三十八条 — 劳动保障行政【部门应当《会同当地卫生、食品！药品监？。督管理？、价格等部门—依法对本《地工伤保《险，。医疗服务进行监督检！查 《     劳】动保：障行：政，部门、审计部门和财！政部门应当依—法对：工伤保险基金的收支！。和，管理：情况进行《监，督， 》     对用人单！。。位不依法参加工【伤保险或者参保【后少缴、欠缴、拒缴！。工伤保险费的劳动】保障：行，政部门应当》依，法，查处；安《全生：产许可证颁发管【理机关不予颁发、暂！扣或者？吊销安全《生产许可证 】 ？    第三—十九：条  ？有，下列：情形之一的作—出工伤认定决—定的劳？动保障行政部—门或者其上级行政机！关根据利害关系人】的请：求，或者依据职》权可以撤《销，已作：出，的工伤认定》决定 】    《（一）违反法定程序！的；  ！   ？（二）因《提，供虚假证据》、欺骗等不正当手】段而造？成工伤？认，定的； 【 ： ，  ： （三）劳动保障】行政部门工作—人员滥用职权—、玩忽职守》作出：错误工？伤认定的；》 》  ：   （四）—依法可以撤销工伤认！定决定的其他情形 ！ ，