第》五章 监督管—理， 》。     第】三十七条  省劳】动保障行政部门【会同有关部门根【。据本省行政区域【内工伤事故》和职业病救治特点制！定工伤保险医疗【。服务管理办法统筹规！划和选？择工伤？保险：医疗转诊机构、康复！机构和辅助器—具配：置，机构；统筹地区【劳动保障行政部【门根据工伤保险工作！需要在本统筹区域】内选择工《伤保险医疗》机构  ！   经办机构【与劳动保障行政部】门选择的工伤保【险医疗机《构、医疗转诊机构、！康复机构和辅助【器具配置《机构在平《等协商的基础上签】订包括服务》对，象、范围、质—量、期限及解除协议！条件、？费用审核结算办【法等内容的书面协议！明确双方的责—任、：权利和义务协议签订！后经办机构》应当：向社会公《布 —     第三【十八条 《 劳动？保障行政《部门应当《会同当地卫生、食】。品药品监督管理、价！格等部？门，依法对本地工伤保】险医：疗服务进行监督检】查 【    劳》动保障行政部门、】审计部？门和财政部》门应当依法对工伤】保险基金的》收支和管理情况【进行监督 】。  ？   对用人单【。位不依法参加工【伤保：险或者参保后—少缴、欠缴》。、拒缴工伤保—险费：的劳：。动保障行政部门应当！依法查处；安—全生：产许可证颁发管理机！关不予颁发、—暂扣或者吊销安【全生产许可》证 【    《第，三，十九条  有下列】情形：之，一的作出《工伤认定决》定的劳动保障行政部！门或者其《上级行政机关根据】利害关系人的请求】或者依据职权可以撤！销已作？出的工伤认定决定 ！  —   （《。一）违反法定程【序的；？   】 ， ，（二）因提供虚假证！据、欺骗等》不正当手段而—造成工伤认》定的：；， — ，   （三）劳【动保：。障行政部门工—作，人员滥用职权—、，玩忽职守作》。出错：误工伤认定的； ！。 ：   《  （？四，）依法可以撤—销工伤认定决—定的其他情》形 ？