第三章【 ，工伤：认定和劳动能力【。鉴定 】    》 ，第十三条  职【工有国务院工伤保】险条例？第十四？条、第十五条规【。定情形的应》当认定为工伤—或视同？工伤 ？ 《     》职工：。受用人单位》指派前往疫区工作】而感染该疫病—的视同工伤 【     】第十四条《 ， 职工？有国务院工伤保【。险条例第十六条【规定的情形》认定职？工伤亡不属于工伤】或，不视：同，。工伤的应当以法定职！权，部门：或者法定鉴定机构出！具的书面结》论为依据《 ：     】第十五条 》 职工发生事故【伤害或？者按照中《华人民共和国职业】病防治法《规定被诊断》、鉴定为职业—病的所在单》位应当？自，事故：。。伤害发生之日起或者！被诊断、《。鉴定为？职业病之日》起三：十日内向统筹—地区劳动保障—行政部门《或，者，其委托的《有关部门提出—。工伤认定申请因交】通事故、失踪—、因：工，外出期间发》生事故伤害以及其他！不可抗力因素导致不！能在规定《时限内提出申请的经！统筹地？区，劳动保？障行政部门同意可以！适当延长申请—时限但？最长不得超过九十】日，    ！ 用人单位未按前款！规定提出工伤认定】申，请的工伤职工或者】其直系亲属、工会】组，织在事故伤害发生之！日或者被诊断、鉴定！为，职业病之日起一年】内可以？直接：向用人？单位所在《地统筹地区劳动保】障行政部《门提出工伤认定申】请   ！。。  第十六条 【。 ，对工伤认定》管辖发生争》议的由其共同的【上一：级劳：动保障？。行政部？门指定管辖 —     ！省，劳动保障《行政部门进行工【伤认定的事项根据属！地原则移交用人单位！所在地的省辖市【劳，动保：障行政部门》办理 】。 ，   省辖市—。劳动保障行政—部门根据工》作需要可《以委托县级劳动保】障行政？部门办理工伤认【。定的：具体事务 】     第【十七条  》申请人？提，出工伤认定申请依照！国务院工伤保—险条例第十八—条，规定办理《但有下列情形—之一：的，劳动保障行政部门不！。予受理并《书面告知申请人 】 ：     （一！）超过法定时限提】出，申请：。的； 《     】（二）该劳动保【障行政部门》没有管辖权的；【   】  ：。（三）不属于劳动保！障行政部门职权范围！的；  ！   （四）—。受伤害人《员是用人单位—聘用的离退》休，人员的； 》    】 （五）法律、【法规规定的不—予受理的《其他情？形  】   第十八条【  职工《。或者其直系亲属、工！会，组织认为是工伤【用人：。单位不认为是—工伤的由用人—单，位承担举《证责任 《 ？     劳动保！障行政部门受理职】工或者其直系亲属、！工会组织《提出的工伤认定【申请后？应，当在十？日内书面通知用人单！。位提：供相关证据材—料用人单位在接到】书面通？知二十？日内不提供》相关材料《或者不履行举证义务！的劳动保《障行政部门可以根】据受伤害职工或者】其直：系亲属、工会组织】提供：的证据依法作出工】伤认：定结论 【     第十九！条  劳动保障行政！部门应当《自受：理，工，伤认定申请之日【起六十日内》。作出工伤认定的【决，定并于工伤认定【。决定作出之日起【十五日？内书面通知》申请工伤认定的职工！或者其直系亲—属和该职工》所在单位同时抄送】经办机构认定为工】伤或者视同工—伤，的，发，给工伤证不收取费用！ 》     》工伤证由省劳动【。保障行政部门—统一印制 —  》   第二十—条 ： 职工？发生工伤经》治疗伤情相对稳【定，或者停工留》。薪期满后存在残【疾、影？响劳动能力的应【当进行？劳动：能力鉴定《 ， 《     省、【省辖市劳动能力鉴】定委员会应当—根据：医疗专？家组提出的鉴定意】见作：出工伤职工劳动能】力鉴定？结，论， ：