《第三章 特》殊情况下工资支【付 【     第【十，九条  用》人单位按照指令【性计划接《收军队转业干部【、复：员、退？伍军：人的可执《行国家规《定的工资标准—。；也可？按所任岗位参照同】等人：员的工资标准—。确定其？工资标准 —。。     按！所任岗位确》定工资标准的不得低！于国家规定的工【资标准 】   ？ ， ，第二十条  按照有！。。关职业培训规定劳】动，者经批准《脱离：工作：岗位学习、培训时】间在六个月以内的按！照本：人工资标准支—付工资；学习、培】训时间超过六个月】的由用人单位与【劳动：者协商确定》工资标准 ！   ？  第二十一—条  劳动者依【法享受婚《假，。、丧假、探亲假【、年休假期间用【人单：。位应当按照本人【工资标准支付工【资  】   劳动者因生育！或者：。计划生育手》术休假的《按照河北省》计划：生育：法规的？。规定执行《 ： ？    《 第二？十二：条，  劳动者因工【负伤或者患职—业病：停止工作在规定医疗！。期内的用《人单位？应当按照有》关规定支付工伤津】贴   ！ ， 劳动？者因：病，或者非因《工，。负伤停？止工作在《规定医疗期内的【用人：单位应？当按照国家规定【标准支？付病假工资或—者疾病救济费病假工！资或者疾病救—济费不？得低：于当地最低工资【标准的百分之—八十 ？ 》 ，  ：。 第二十《三条  劳动者依法！参加社会活动期间】用人单位应当支【付工资 —     第二！十四条  劳—动者休事假》。期间不计发工资 】 ，     】第二十五条  劳动！。者被人？。民法院判处管制或者！拘役适用《缓刑、有期徒刑适】用缓刑的《用人单位未与其解除！劳动合同且劳动者】提供：。了正常劳动的用人】。单位应？。当按：照现工作岗位的【工资标准支付工资】。    ！ 第二？十六条  劳—动，者因涉嫌《犯罪被采取司—。法强制？措施或者行政拘【留，在其：人身自由被限制期】间未提供正常劳动】的用人单位可以【不支付？工，资 《    — 第二？。十七条？  用人单位确【因，生产经营困》难资金周转受—到影响暂时无法【按时支付劳动者工】资的经与本单—位工会代表》或者职工代》表协商？一致可？。。以延期支付但不得】超过一个月 — ？ ，     》第二十？八条  《非劳动者《本人原因造成劳【动者停工一个月以】上的用人单位—应当支付《生，。活费生活费标—准，为当地最低》工资标准的百—分之八？十 ？