《第三章 特殊情【况下工资支付 】 ？     第十！九条  用人—单，。。位按照指令性—计划：接收军队转》业干：部、复员、》退，伍军人？的可：。执行国家规定的【工资标准；》也可按？所任岗位参照同等】人员的工《资标准确定其工资】标准 《。 《。    按所—任岗：位确定工资标准【的不得低于国家规】定的：工资标准 【   》  第？二，十，条  按《照，有关职业《培训规？定劳动者经批准脱】离工：作岗位学《习、培训时间在六】个月以内《的按照本人工资【标准支付工资；学习！、培训时间》超过六个月的由用】。人单位？与劳动者协商确【定，工资标准 》 ：     第二！十一条  劳动者】依法享受婚假、丧】假、：。探亲假、《年休假期间用人单】位应当按照本人工资！标准支付《工资 ？ 《。     劳动者】因生：。育或者计划生—育手术休假的—按，照河北省计划生育法！。规的：规定执？行 —     第—二十二条  —。。劳动者？因工负伤或者—患职业病《停止工作《在规定医疗》期内的用人单位应当！。按照：有关规？定支付工伤》津贴 】   ？ 劳动者因病或者非！。因工：。负伤停止工》作在规定医疗期内的！用人单位应当按【照，国家规？定标准支付病假【工资或？者疾病救济费病【假工资或者疾—病救：济费不得低》于当地最低工资标准！的百分之八》十 ： ：   》。  第？二十三条《  劳？动者依法参加社会活！动期间用人单位应】当支付工资 ！。     第【二十四条  劳动者！休事假期间不计【发，工资 【     第二十】五条  劳动者被人！。。民法院？判，处管制或者拘役【适用缓刑、有期徒刑！适用缓刑的用人单】位未与其解除劳【动合同且劳》动者：提供了正常劳动【的用人单位应当按】照现工？作岗位的《工，资标准支付工—。资 ？ ？   ？  第二十六—条  劳动》者因涉嫌犯罪被采】。取司法强制措—施或者行政拘留在其！人身自由被限—制期间未《提供正？。常劳：。动的用人单位可【以不：支付工资 》     ！第，二，十七条 《 用人单位确—因，生产经营困》难资金周转受到影】。响暂：。时无法按时支—付劳动者工资—的经与本单位—工会代？表或者职工代—表协商一致可以延】期支付但《不得超过《一个月？ 《 ，   ？  第二《十八条  非劳【动者：本人原因《造成劳动《者停工一个》。月以上的用人单【。。位应当支付生活费】生，活费标准《为当地最低工资标准！的百分之八十 】