第》四章 工资》支付的？监督管理 【     ！第二十？九条 ？ 各级工会组—织根据中华》人民共和国工会【法等法律、法规和规！章对用人单位的【工资支付《。情况进行《监督  ！ ，  第？。三十条  》劳动者发现用人【单位有下列情形之一！的有权向劳动和【社会保障行政—部门举报《(，一)未按《照劳动合同约定【支付工资的》； ：(，二)支？付劳动者工资低【于当地最低》工资标准的；(【三)克扣或》者无故拖欠劳—。动者工？。资的；(四》)拒不支付劳动【者加班工资的—；(五)用》人单位因拖欠—工资有意转移财产】法定代？表人或？者经营负责人有【意回避、逃匿—的，。；(六？)其他影响劳—动者工资《发放的情形》  【   第三十—一条：  因承包方拖欠】工程款造成建筑业施！工企业拖欠》劳，动者：工资的劳动》和社会保障行—政部门可以责令承包！方先予支付劳动者】工资：   】  先？。。。予支付的工资款以拖！。欠的工？程款：。为限 —     第【三，。十二条  企业应当！在，基，本开户银行设立工资！基，。金专：用账户凭工资总额】使用手册支付工资性！现金 【     》。工资基金专用账户应！当留存至少》一个月的《工资留转金 ！     第三十！三条  任何单位】和个人不《。得非法查封或者冻】结用：。人单位的工资基金专！用账：户 ？