《。第四章 《工资支付的》监督管理《 《 ：     —第二十九条》  各级工会—组织根据中华人【民共和国工会法【等法律、法规和【。规章对用人》单位的工资》支付情？况进行监督 ！ ，     第—三十条  》劳动者发现用人单位！有，下列情形之一—的有：权向劳动和社会【保，障行政部门举报【(，一)未按照劳动合同！。约定支付工资—的； (二)—支付劳？。动者：。工资低于当地最低工！资标准的；(—三)克扣或者—无故拖欠劳动—。者工资的《；，(四)拒不支付劳】。动者加班工资—的；(五《)用人单位因—拖欠工资有》意，转移财产《法定代表人或者【经营负责人》。有意回避、》逃匿的；(六)其】他影响劳动者工资】发放的？情形 【  ：   第三》十一条  》因承包方拖》欠工程款造》。成，建筑业施《工企业拖欠劳动者工！资的：劳动和社《会保障行《政部：门可以责《。令承包方先》予支付劳《。动者工资 】 ， ，    先予—支，付的工资款》以拖欠的工程款【为限 》     第三！。十二：条  企业》应当在？基本：开户银行设立—工资基金专用账户凭！工资总额《使，用手册支《付工资性现金 】  》   工资基金专】用账户应当留存至少！一个：月的工资留》转金 ？。   【  ：第三：十三条  》任何单位和》。个人不得非法查封】或者冻结用人单位的！工，资基金专用账—户 ？