，。 第四章 【工伤保险待》遇 ： —    《 第二十二》。。条  职《工发生工伤》时用人单位》应当采取措施及时】救治工伤职》工 【    职工治疗】工，伤应当在签订服【务协议的医疗—机构就医情况紧急】时可以先到》就近的医疗机构急】。救;疑似职业病或者！患职业病的用人单】位应当及时送省级卫！生行政部门指定的医！疗机构诊断并及【时，送签订？。服务协？议的医疗《机构治？疗   ！  职工经治疗伤情！稳定需要工伤康复的！用人单位、工—伤职：工，或者其近亲属—可以向统筹地区【劳动能力鉴定委【员，会，提，出工伤康复申请经劳！动能力鉴定委员会】确认工伤职工可以在！签订服务协》议的康复机构进【行康复 《   【 ， 第二十三》条，  工伤职工—因医疗条件》所限需？要转院治疗的应【当由签订服》务协议的医疗机构】提出经报社会保险】经办机构同意—;因康复《条件：所，限需要转《院康复的应》当由工伤职工、【用人单位或者签订服！务协议的康》复机构提《出经报社会》保，险经办机构同意 】 ，     】第二十四条  【社会保险经办机【。。构与医疗机构、康】复机构签订服—务协议应当》事先征求同》级总工会、有—关企：业协会的意见签订】服务协议的医疗【机构：、康复？机构名？单应当向社》会公布 —     第】二十五条  治疗】。工伤所需费用符【合工伤保险诊疗项目！。目录、工《伤保：险，药品目录、工—伤保：。险，住院服务标准的从工！伤保险基金支—。付工伤保险诊疗【项目目录、工伤【保险药品目录—、工伤保险住—院服务标《准按照国家和省的有！关规：定，执行 】    职》工住院治疗工伤、】康复的伙食补—助费由工伤保险基】金按照不低》于统筹地区》因公：出差伙食补助标准】的百分之七十支付】经批准？。转，统，筹地区以外门诊治】疗、康复及住—院治疗、康》复的其在城市间【往返一次的交通【。费用及？在转入地所》需的市内《交通、？食，宿费用由工伤保【险基金按《照统筹地区》人民政府规定—的标准支付 】 ，     第二】十六条  》职工因工伤需要暂】停工作接受工伤医疗！的在停工《留薪：期内原工资福利待】遇不变由《所在单位按》。。月，支付停？工留薪期根据—医疗终结期确—定由劳动能力鉴定】委员会确认最—长不超过二十四个月！    ！ ，工伤职工鉴定—伤残：等级：后停发原待遇按照】本章的？。有关规定《享受伤残《。。待遇工伤职工在鉴定！伤残等级后》仍需治疗的经劳动能！力鉴定委员会—批准一级《至四级伤《残享：受，伤残津？贴和工伤《医疗待遇;五级【至十级？伤，残享受工伤医疗和停！工留薪？期待遇？ ，   【  经劳动》能力鉴定委员会确】认可以进行康复的】工伤职工在》签订服务协议的【康复机构发生的【符合规定的》工伤康复费用—从工伤？。保险基金支》付 ？    【 工伤？职工在？停工留薪期》间，生活不能《自理：需要护理的由—所，在，单位负责所在—单位未派《人护理的应》当参照当地》护工从事《同等级？别，护理：的劳务报《。酬标准向工伤职工支！付护理费 【     第二！十七：条 ： 工伤？职工已经被鉴定【为一：级，至四级伤残等级并】经，劳，动能力鉴定委—。员会确认需要—生活护？理的由工伤保险基金！按照工伤职》工生活自理障碍【等级支付生活护理】费， 》     》生活护理《费以：统筹地？区上年度职工月平均！工资：的一定？比，例按月计《。发标准为:》一级为百分》之六十？二级为百分之五十三！级为百分《之，四十四？级为百分之三十【  【   生活护理费每！年按照统《筹地：区上年度职工平均工！资增长同《步调整统筹地区上】年度职工平》均工资负增长时不】。调整 ？ 》    《第二十八条 — 工伤职工因日常生！活或者就《业需：要必须安《。装假肢、矫形器、】假眼、？假牙和配置》轮椅、拐杖等辅助】器具或者辅助器具需！要维修？。、更换的由》。签订服务协议的【医疗、康复机构【提出意见经劳动能】力鉴定委员会确认】所需：费用按照国家规定的！。标，。准从：工伤保险《基金支付 【  《   辅《助器具应《当限：于辅助日常生活及】生产劳动之必需并采！用国内市场的—普及型产品工伤职工！选择其他型号—产品费用高出普及】型的部分由个人【。。自付 《 《 ， ，  第二《十九条  职工因工！致残被鉴定为一级至！四级伤残本人要求退！出工作岗位、终【止劳动关系的办【理，伤，残退休手续》享受以？下待遇: 》  —       (】一)一次《性伤残补助金由工伤！。保险基？金按伤残《等级支付标准为:】一，级伤残为二》十，七个月的《本人工资《二级伤残为二—十五个月《的本人工资三级伤】残为二十三个月的本！人工资四级伤残为】二十一个月的本【人工资 【    》     (二)】伤残津贴由工伤保险！基金按月支》付直至？本人死亡《标准为:一级伤残】为本人工资的—百分之九十二级【伤残为？本，人工：资的百分之八—。十五：三级伤残为本人【工资的百《分之八十四级伤【。残为本人工资的【。百分之七十》。五伤残津贴》实际金？额低于当《地最低工资》标准：的由工？伤保险基金补足差额！ ， ：     【办理伤残退》休手续的工伤职工应！当参加统筹地区【职工基本医疗保险】按照规定应当由用】人单位缴纳》的基本医疗》保险费由工》伤保险基金承担【 ，    】 一级至《四级伤残职工与原】单位保留劳动关系】退出工？作岗位？的按照工伤保险【条例的？有关：规定执行 】。     伤【。残津贴每年参照基】本养老保《险金：的调整办法调整 ！     第！三十条  》一级至？四级伤残职工户【籍，从单位所在地迁回】原籍的其伤》。残，津贴可以由》统筹地区社会保险经！办机构按照标—准，每半年发《放一：次用：人单位？应当：。按照统筹《地区上年度职—工月：平均工资为基数发】给六个月的安—家补助费所》需交通费、住宿费、！行李搬运《费和伙食补助费【等由用人单位按【照因公出差标准报销！    ！ 第三？十一条  》户籍不在统筹—地区的一级》至四级伤残职工本人！要求解？除或者？终止劳动关系—并一次性享》受工伤？保险待遇的可以【与，统筹地区社会保险】经办机构签订协【议由社会保险经【。办机构？按照以下规定支付】工伤保险待》遇费用终结工—伤保险关系》: ？     】  ：  (一)一次【性伤残补助金—按照本条例第二【十九：条第：一款第一《项规定的标准计发】 ？ ，     —    (》。二)伤残津》贴按照本条例第二】十九：条第一款第二项规】定的标准一次性计发！十年 —   《。      (三)！。。一次性工伤医疗补】助金按照以下标准】计发:一级伤残为】。十五个月的本人工】资，二级：伤残为？十四个月的本人工资！三级伤残为十三【个月的本《人工资四级伤残为】十二个？月的本人工资— ， ？ ，     》   ？。 ，(四：)生活护理费—经劳动能力》鉴定委员《会确认需要》生活护理的按照【本条例第二十—七条第二款规定的标！准一次性计发十年 ！   【  ：第三十二条 — 职工因工》致残被鉴定为五级、！六级伤残《的享受？以下待遇《:   ！ ，     (一)一！次性：伤残补助金》由工：。。伤保险基金支付标准！为:：五级伤残为十八个】月的：本人工？资六级伤残》为十六个月》。的本人工资 】    — ，   ？ (二)保》留与：用人单位《的劳动关系》由用人？。。单，位安：排适当工作难以【安排工作的由用【人单位按月发给【伤残津贴标准为:五！级伤残为本人—工资的百分》之，七，十六级伤残为本人】工资的百分之—六十并？由用人单《位按照规《定为其缴纳应—缴纳的各项》社会保险费伤残津】贴实际金额低于【当地最低工》资，标准的由用人—单位补足差额—  【   ？第三：。十三条  五级、六！级伤残职工本—人提出与用人—单位解？除或者终止劳动关系！的由工伤《保险：基金支付一次性工伤！医疗补助金由用【人，单位支付《。一次性？伤残就业补助—金终结工伤保险关系！: 《       ！  (一)一次性工！伤医疗补助金标准为！:五级伤残为十【个月的本人工资六级！。伤残为八个》月的本人工资 ！     【    (二—)一次性《伤残就业补助金标】准为:五《级伤残为五》。十个月？的本人工资》六级伤残为四十个月！的本人工资 【     】第三十四条》  职工因工致【残被鉴定为七级至十！级伤：残，的由工伤保》险基金支付一次【性伤残补《。助金标准为:七级】伤残为十《三个月的本人工资八！级，伤残：为十一个月的本【人工资九级伤残【为九个？月的本人《。工资十级伤残为七】个，月的本人工资— —  ：  七级至十级伤残！职工依？法与用人《单位：解，。除或者终止》劳动关？系的由工伤保险基】金，支付一次性工伤医疗！补，。助金由用人单位【支付一次性伤—残就业补《助金终？。结工伤保险关系: ！    】  ：   (一》)一次性工伤—医，疗补助金标准为:】七级伤？。。残为六个月的本人】工资八级伤残为四个！月的本人工资九【级伤残为二个月的】本，人工资十级伤残【为一：个月的本人工资【。 《  ？       (二！)一次？。。。性伤残？就业补助金标—准为:七级伤—残为二十五个—月的本人工资八级】伤残为十五个—月的本人工》。资九级伤残为八【个月的本人工资【十级伤残为四个月的！本人工资《  【  ： 第三？十五条  计发本】。条例第三《十三条、第》三十四条规定的一次！性工伤？。医疗补助金和一次性！伤残就？业补助金《本人工资低于工伤】职工与？用人单位解除或者】终止劳动关系前【。本人十二个》月平：均月缴费《工资的按照》解除或者终止劳【动关：系前本人十二—个月平？均，月，缴费工资《为基数计发缴费【。工资不足《十二个月的以实【际缴费月数计算本】。人平均月缴费工【资，本人平均《月缴费工资高于统】筹地区职工平均工】资百分之三》百，的按照统筹地区【职工：平均工资的百—分之三？百计：。算;低？于统筹地区职—工平：均工资百分之六【十，的按照统筹地区【职工平均工资的百分！之，六十计算 》 ， ：     第【三十：六条 ？ 工伤职《工工伤复发确—。认需要治疗》的享受本条》例第二十五条—、第二十六条和第】二十八条规定—的工伤待遇 【 ？ ，    第三十【七条  职工因【工死：亡其近亲属按照下】列规定从《工伤保险基》金领：。取，丧葬补助金、供养】亲属抚恤金和一【次性工亡补》助金:？ ：      ！   (一)丧葬】补助金为六个月的】统筹：地区上年度职工月平！均，工，资 》 ，      —。  ： ，(二)供养亲属【抚恤金按照》职，工本人工资的一【定比例发给由因工死！亡职工生前提供主】要生活来源》、无劳动《。能力的亲属标准【为:配？。偶每月百分之—四十其他亲属每人每！月百分之三十—孤，寡老人或《者孤儿每人每月【。在上述标准的—基础：上增加百分之—十核定的各供养亲】属的抚恤金之和不应！当高于？因工死亡职工生【前，。的，工资供养亲》属的具体范》围按照国务院社【会，保险行政《部门的规《定执行 》      ！ ，  (三)一次【性工亡补助金—标准为上年度全国】城镇居民人均可【支配收入的二十倍 ！ ，  》  ： 伤残？职，工在停工《留薪期内《因工伤导致死—亡的其近亲属享受本！。条第一款规定—的待遇 】 ，    一级至【四级：伤残职？工，在停工留薪期—满后死亡《的其：近亲属可《以，享受本条第》一款第一项、第二】项规：定的待遇 》 ， ， ？    供养亲属抚！恤金每年《按照统筹地区上年】度职工平均》工资增长调整—统筹地区职工—平均工？资，负增长时《不调整 ！    第三—十八条  职工【因工外出期间发生】事故或者在抢—险救灾中下落不【明的按照工》伤保险条例》的有关？规定处理被宣告【死亡后重新出现【的应当退还已发【的供养亲属抚—恤金和一次性工亡补！助金 ？ 》    《第三十九条  定期！。领取伤？残，津贴的人员或—者领取？供养亲？属抚恤？金的供养亲属应当每！年提供由用》人单位或者居住地】户籍管？理部门出具》。的生存证明方可继】续领：取 【    第四十【条  工伤职工有】下列情形之》一的停止享》受工伤保险》待遇: 【  ？      — (：一)丧？失享受？待遇条件的》; ？ 《    《    (二)拒不！接，受劳动能力鉴定【的; ？   【   ？   ？(三)？拒绝治疗《的 》     —第，四十一条  —用，人单位分立、合【并、转让的承继【单位应当承担原用人！单位的工伤》保险责任;原用人单！位已：经参加工《伤保险的承继单位应！当到当地社会保险经！办机构办《理工：。伤保险变《更登记 《     ！企业破产因分立、合！并之外的原因解【散或者终止的—在，清算时？依法拨？付应当？由用人？单位支付《的工伤保《险待遇？费用清偿《欠缴的工伤》。。保险费及其利息和】滞纳金 》   —  第四《十二条 《 用人单位》实行承包《。经营的？工伤：保险责任由职工劳动！。关系：所在：单，位承担 【     用人】单位实行承包经营】使用劳？动者的承《包方不具备用人单】位资格的由具备用人！。单位：资格的发包方承担】工伤保险《责任 《 《 ，   非法》承包建筑工程发生】工伤事故劳动者的工！伤待遇应当由分包方！或者承包方承担分包！方或者承包》方承担工伤保—险责任后《有权向发包方追偿职！。工被借调《期间受到工》伤事故伤害的由【原用：人单位承担工伤保】险责任但《原用人？单，。位与借？调单位可以约定【补偿办法 》 》  ：  第四十三—条，  职工所在用人单！位未依法缴》纳工伤？保险费发生工—。伤，。事故的由用人单位】支付工伤保险待遇】 ？。。 ？    用人—单位不支《付工：伤保险待遇工伤职】工或者其近亲属【可以提出先行支付的！申请经审核符合规定！的，从工伤保险基—金，中先行支付工伤保】险待遇项《目中：应当由？。工伤保？。险基：金支付的项目— ：    【 从工伤保险—基，。金中先？。行支：付的工伤《保险待遇应当由用】人单位偿《还用人单位》不偿还？的由：社会保险经办机【构依法向《用人单位追偿 】