第四章【 工伤保险待遇 】 ？     第！二，十二条 《 职工发生工伤时】。用人单位应当采取】措施及时救治工伤职！工   ！  职工治》疗工伤应当》。在签订服务》协议的医疗机—构就医？情况紧急时可以先到！就近的医疗机构【急救;疑《似职业病或者患【职业病的用》人单位应《当，及，时送省级卫生行政】部门指定的医疗机】。构诊断并及时送签】订服务协议的医【疗机构治疗 — ？     职工经！治疗伤情《稳定需要《工伤康复的用人单位！、工伤职《工或者其近亲—属可以向《统筹地区劳动能力鉴！定委员会提出工伤康！复，申请经劳动》能力鉴定委员会确认！工伤：职工可以在签订服务！协议：的康复机构》进行康复 —   —  ：第二十三条  工伤！职工：因医疗条《。件所：限需要？转，院治疗的应当由签】订服：务协议的医》疗机构提出经报社】会，保，险经办？机构同意;因—康复条件所限—需，要转院康复》的应当由工》伤，职工、用人单位【或者签订服》务协议的康复机【构提出经报》社会保险经》办机构同意 ！    》 第二十四条  】社，会保险经办》机构：与医疗机《构，、康复机《构签订服务协—。议应当事《先征求同《级，总工会、有》关企：业协会的意见签订】服，务协议？。。的医疗机《构、康复机构—名单应当向社—会公布？ ，     ！。第二十五条》  治疗工》伤所需费《用符合工《伤保险诊疗项目目录！、工伤保《险药品？目录、工伤保险住】院服：务标准的从工—伤保险基金支—付工：伤保险？诊疗项目目录、工伤！保险药品目录—、工伤保险住—院服务标准》按，照国家和省的—有关规定《执行  ！   职工住院治疗！工伤、康复的伙食】补助费？由工伤？保险基金《按照不低于》统筹地区因》公出差伙食补助标】准的：百分之七十支付经】批准转统《筹地区？以外门诊《治疗、康复及—住院治疗、康复的其！在，城市间往返》一次的交通》。费用及在转入地所】需的市内交通、【。食宿：费用由工伤》保，险基金按照统筹【。地区人民政府规【定的标准支付 ！。 ：    《 第二十六》。条  职工因—工伤需要暂停—工，作，接受工伤《医疗的在停工留薪】期内原工资福利待】遇不变由所在单位按！。月支付停工留薪【期根：据医疗终结期确定由！劳动能力鉴定委员会！确认最？长不超过二十—四个月 《。  —   工伤职—工鉴定伤残》等级：后停发原待遇按照】本章的有关》规定享受伤残待【遇工：伤职工在鉴定伤【残等级后《仍需治疗的经劳【动能力鉴定委员会】批，准一级至四级—伤残享受伤残津贴和！工伤医疗待遇;【五级至？。十级伤？残享受工伤医疗和停！工留薪期《。待，遇   ！  经劳动能力【鉴定委员会确认可以！进行康复《的工伤？职工：在签订服务协议【的康复机构发生【的，符合规定的》工伤康复费用从工伤！保险基金支付—   】  工伤职工在停工！留薪期间生活不能】自理需要护理的【。由所在单《位负责所在单位未】派人护理的应当【参照当地《护，。工从事同等级别护】理，的劳：务报：酬标准向工伤—职工：支付护？理费 《   —  第二十》七条  工》伤职工已经被—鉴定为一《级至四级伤残等级并！。经劳动能《力鉴定委员会确认需！。要生活护理的由【工伤保险基》金按照？工，伤职工生活自理障碍！等，级支付生活护理【费 《 ？  ：  生活护》理费以统筹》地区上？年度职工月平均【工资的一定比例按】月计发标准为—:，一级为？。。。百分之六《十二级为百分之【。五十三？。级为：百分之？四十四？级为百分之三十 】     ！。生活护理费每年按】照统筹地区上—年度职工平均—工资增长同》步调整统筹地—区上年度职工—平，均，工资负增《长时：不调整 ！ ，   第二十八条 ！。 工：伤职工因日常生活】或者就业需要必【须安装假肢、矫【形器、假眼、假【牙和配置轮椅、【拐杖等？辅助器具或者辅助器！具需要维修、更换的！由签订？服务协议的医疗、】康复机？构提出意见经劳动】能力鉴定委员会确认！所需费用按照国家】规定的？。标准从工伤》保险：基金支付 》  —   辅助器—。具应当？。限于辅助日》常，生活及生产劳动之必！需并采用国》内市场的普及型产】品工伤职工》选择其他型号—产，品费：用高出普及型的【部分由个《人自付 —    —。 第：二十九条  —职工因工致残被鉴定！为一级至四级伤【残本人？要求退出工作岗【位、终？止劳动关系的办【理伤：残退：休，手，续享受以《下待遇: 】  ？    《   (一)—一次性伤残补助【金由工伤《保险基金按伤残【等级：支付标准为》:一级伤《残为二十《七，个月的本人工资二】级，伤残：为二十五个》月，的本人工《资三级伤残为二【十三个月《的本人工《。资四级伤残为二十一！个月的本人工资【    ！     (二【)伤残津贴》由工伤保险基—金按月支付直至【本人死亡标准为:一！级伤残为本人—工资的百《分之九十二级—。伤残为本人工资【的百分之八十五【三级伤残为本人工】资，的百分之八十—四，级伤残为本人工资】的百分之七十五伤】残津贴实际金—额低：于当地最低》工资标准的》由工伤保险》基金补足差》。额 ：。    】 办理伤《残退休手续的工【伤职工应当参加统筹！地区职工基本医疗】保险按照《规定应当由用人【单位缴纳的基本【医疗保险费由工伤保！险基金承担 】。   》  一级至四—级伤残职工与原【单位保留劳动关系退！出工作岗位》的按照工伤保险【条例的有《关规定执《行 【    伤残津贴每！年参照基本养老【保险金的调》整办法调整》 —   ？ 第三十条  【一，级至四？级伤：残职工户籍从单位所！在地迁回原籍—的其伤残津》贴可以由统筹地区】社会保险经办机【构按照标准每半年发！放一次用人单位应】当，按照统筹地区上年】度职工？月，平均工资《为基数发给六个【月的安？家补助费所需交【通费、？。住宿费、《行李搬运费》。和伙食补助费等【由，用人单位按照—因公出差《标，准，报销  ！ ，  ：第三十一条》  户籍不在—统筹地区的》一级至？四级伤残职工本【人要求解除或者终止！劳动关系《并一次性享受工伤保！险待遇的可以与【。。统筹地区社会—保险经办机》构签订协议》。由社会保险经—办机构按照》以下规定支付工伤保！险待：遇费用终结工伤保】险关系？: ？ ：     —  ：  (一《)一次性伤残补助】。。金按照本条例第【二十九条第一—。款第一项规定的【标准计发 】  ？      — (二)伤》。残津贴按照本条例第！二十九？条第一？款第二？项规：定的标准《一次性计发》十年 《 ，    —     》(三)一次性工伤】医疗补助金》按，照以下标准计发【:一级？伤残为十五个月的本！人，工资二级《伤残为十四个月的本！人，工资：。三级伤残《为十三个月的本人工！。资四级伤《残为十二个月的本人！工资  ！       【(四：)生活？。护理费经劳》。动能力鉴定委员会】确认需要生》。活，护理的按照本条例】第，二十七条第二款规】定的标？准一：次性计发《十，年， 《  ？   ？第三十二条  职工！因，工致：残被鉴定为五—级、六级伤残的享受！以下待遇: 【 ？        】 (一？)，。一次性伤残》补助金由工》伤保险基《金支付？标，准为:五级伤残【。为，十八个月的本人工资！六级伤残为十六个】月的本人工资 】。  》       (】二)：保留与用人单位的劳！动关系由用人单位】安排适当工作难以安！排工作的由用人【单位按月发给伤残津！贴标准为:五级伤残！为本人工资的—百分之七十》六级伤残为本人【。工，资的百分《之六十并由》用人：单位按照规》定为其缴纳应—缴纳的各项社—会保险费伤残津贴实！际金额低于当地最】低工资标准》的由用？人单位补足差额 】    】 第三？十三条 《。 五：级、六？级伤残职《。。工本人提出与用【人单位解除或者【终止劳动关系—的由工伤保险基金】支付一次《性工伤医疗补助金】由用人单位》支付：。一次性伤残就业补】助金终结工伤保险关！系: 【  ：。  ：     》(一)一次性工伤】医疗补助《金标：准为：:，五级伤残为十个【月的：本人工资六级伤残为！。。八个月的本人—工资 ？    】     (—二)：一，次性伤残就业补【。助金标准《为:五级伤残为【五十个月的本人工】资六级伤《。残为四十个月的【本，人工资 —     【第三十四条 — 职工？因，工致残被鉴》定为：七，级至十级伤》残的由？工伤保险基金支付一！次性：伤残补助金标准为】:七级伤残为十三】个月的本人工资八级！伤残为十《一个月的本人工【资九级伤残为九【个月的本《人，工，资十级伤《残为七个《月的本人工》资  】。  ： 七级至十级—伤残职工依》法与用人单位—解除或者《终止劳？动关系的《。由工伤保《险基金支付一次性工！伤医疗补助》金由用人单》位支付一次性伤残就！业补助金《终结工？伤保：险关：系:： ？      】   (一)一次】性，工伤医疗《补助：金，标准为:七级伤【残为六个月的—本人工资八级—伤残为四个月的本人！工资：九级伤？残，为二个月的》本，人工资？十级伤残为一—个月的本人》工资  ！       (二！)一次性伤残—就业补助金标准为】:七级伤残为二【十五个月《。的本人工资八级伤残！为，十五个月的本人【工资九级伤残为八个！月的本人工资十级】伤残为四个月的本人！工，资， ：     第！三，。十，五条 ？ 计发本《条例第三十三条【、第三十四条—规定的一次性工伤】医，疗补：助金和一次》性伤残就《。业补助金本人工资】低，于工伤职工与—用人单位解除—或者终？止劳动？关系前本人十—。二，个月平均月缴费【工资的按《照解：。除或者终止劳动关系！前本人十二个月【平均月缴费工资【。。为基：数计发缴费工资不】足十二个月》的以实际缴费月数计！算本：人平均月缴》费，工资本人平》均，月缴费工资高于统筹！。地区职工平》均工：资百分之《三百的按《。照统筹地区职工平均！工资的百分之三【百，计算：;低于统筹地区职】工平均工资百分之】六十的按照统—筹地区职工平均工资！。的百分？之六十计算 【。 ？     第三十】六条  工伤职工工！。伤，复，发确认？需要治疗的享—受本条例《第二十五条、第二】十六条和第二十八条！规，定的工伤待》遇  】 ，  第三十七—。条  职工》因工死亡其》近亲属按照下列规定！从工伤保险基金领】。。取丧葬补助金、供养！亲属抚恤金和—一次性工亡补助【金:： ？ ：      —   (一)丧葬补！助金为六个月的统】筹地区上年度职工】。月，平均工？。资   ！    《。。  (二)供养【亲属抚恤金》。按照职工本人工资】的一定比例发给由因！工死亡职工生前【。提供主要生活—来源、无劳动能力的！亲属标准为:配偶】每月百分《之四十其他亲属每】人每月百分之三【十孤：寡老人？或者孤儿每人每【月在上述标准的基础！上增加？百分之十《核定的各供养亲属】的抚恤金之和不应当！高于因工《死亡职工生前的【工资供养亲属的具】体，范围按？照国务院《社会保险行政—部门的规定执行【 —。 ，    《   (三)一次性！。工亡补助《金标准为上年度全国！城，镇居民人均可—支配收入的二十倍 ！ ：     【伤残：职工在停工留薪期】内因工伤导》致死亡的其近亲属享！。受本条第一款规定】的待遇 】     》。一级至四级伤—。残，。职工在？停工留薪期满后死】亡的：其近亲属可以享【受本条第一款—第一项？、第二？项规定的待遇 ！ ？    供养亲属】抚恤金？每年按照《统筹地区上年度【职，工平均工资增长调】整统筹地区职工平】均工资负增长时不】调整 【    《 第三十八条—  ：职，工因工外出期间发生！事故或？者，在抢：险救灾中下》落不明的按照工伤】保，险条例的有》关规定处《。理被：宣告死亡后重新出】现的应当退还已【发的供养亲属—抚恤金和一次性【工亡补助《金   ！  第三十九—条  定期领取伤】残津贴的人员或【者领取供养亲属抚恤！金的供养亲属应当每！年，提供由用人》单位：或者居住地户—籍管理部门出具的生！存证明方可继续【领取：   】  第四十条—  工伤职》工有下列情形之一】的，停止享受工伤保险】待遇: 】     》   ？ (一)丧失享【受待遇条件》的; 【       【  (二《)拒：不，接受劳动能力鉴定的！; 《 ：。   ？      (【三)拒绝治疗的【   】  第四十》一条：。 ， 用人单位》。分立、合并、转让的！承继单位应当承担】原用人？单位：的工伤保险》责任;原《用人单位已经参【。加工伤保险》的承继单位应当【到当地社会保险经】办机构办理工伤保】险变更登记 —    】 企：业破产因分立、合并！之，外的原因《解散或者终止的在清！算时依？法拨付？应，当由用人单位支【付的工伤保险—待遇费用清偿欠缴的！工，伤保险费及其利息】和滞纳金 — ：     第四十！二条  用人单位】实行承包经营的【。工伤保？险责任由职工劳动】关系所在单位承【担 《   》  用人单位实行承！包经营使用劳动【者的承包《方不具备用人单位】资格的由具备用人单！位资格的《发包：方承担工伤》保，险责任 】     非—法承包建筑》。工程发生工》伤事：故劳：动者的工伤待—遇应当由分包方【或，者承包方承担分【包方或？者承包？方承担工伤保—。险责任后有权向【发包方追偿职—工被借调期间受到工！伤，事故伤害的由原用】人单：。位承担工《伤保险责任》但原用人单位—与借调单位》可，以约定补偿办法 ！ 《  ：  ：第四十三《条  ？。职工所在用人单位未！依法缴纳工伤保险费！发生工伤事故的【由用人单位支付工】伤保：险待遇 《   【  用人单位—不，支付工伤保险—待遇工伤职工或【者其：近亲属可以》提，出先行？支，付的：申请经审《。核符合规定的—从工伤保险基金中】先行支付工伤保险】待遇：项目中应当由工伤保！险基金支《。。付的项？目 ： 《     从工伤保！险基：金中先行支付的工伤！保险待？遇应当由用人—单，位偿还用人单位不偿！还的由社会保险经】办机构依法向用【人单位追偿 —。 ，