安全验证
:。 第二章 工伤认!定 】     第—九,条  职工有下列情!形之一的应》当,认定为工伤: 】  》       (】一)在工作时—。间和工作场所—内因工作《原因受到事故伤害的!; —    《     (二【)工作时间前后在】工作场?所内从事与工作【。有关的预备性—或者收尾性工作受】到事故伤害的; 】 》        (!三)在工作》时间和工作场所内】因,履行工作职责受到】暴力等意外》伤害的;《  【      — (四)患职业【病的; —  《       (】五)因工《外出期间《由于工?作原因受到伤害或者!发生事故下落—不明的?;   !   ?   (六)在【上下班途《中受到非本人主要】责任:的,。交通事故或者城市】轨道:交通、客运轮渡、火!车,事故伤害的; 】 ?    《     》(七)法律、—行政法规规定应当认!定为工伤《。的,其他情形 》    】 第十条  职【工,。。有下列情形之一的】视同工?伤: 】    《。。    《(一)在工作时间和!工,作,。。岗位突发疾病死亡或!者在四十八小—时之内经抢》救无效死亡的—; 《     【    (二—)在抢险救灾等【维,护国家利《益、公共利益活动中!受到伤害的; 】 ?     》    (三—),因工作?环境存在《。有毒:有害物质或者在【用人:单位:食堂就餐造成—急性中毒而住院抢救!治疗并经县级以上】卫生防疫部门验证】。的; ? ? :   ?     》(四)由用人单位】指派前往依》法宣布?为疫区的地》方工作而感染疫病的!; 《       !  (五《)职:工原在军队服役因战!、因公负《伤致残已《。。取得革命伤》残军人证《到用:人单位后旧》伤复发的 — ,     【职工有?前款第一、二、【三、四项《情形的按照本条例】的有关规定享—受工伤保险待—遇;职工有前款第】五项情形的》按照本条《例的有关规定享【受,除一次性伤》残补:助金以外《。的工:伤保险待遇 — ?。。     第十】一条  《职工:本条例第九条、【第,十条的规定但是有】下列情形之一的【不得认?定为工伤或者—。视同工伤: 【  》  :     (一【)故意犯罪》的; 【         !(二)醉酒或者【吸毒:的; 【 ,        】(三)自残或者自】杀,的; ?     !    (四)【法律、行政》法规规定《的,其他情形 — :     —。第十二条  用人单!位应当在职工发生】事故伤害《或者按照职业—病防治法规定被【诊断、鉴定为职【业病后的第一个工作!日通知统《筹地区社会保险行政!部门及?其参保的社会保险经!办机构并自》事故:伤害发生之》日或者按照职业病防!治法:规定被?诊断、鉴定为职业】。病之:日起三十日内向统筹!地区社会保险行政部!门提出工伤认—。定申请遇《有,。特,殊情况经报社会保】险行政部《门同意?申请时限可》以适当延长 ! ,     用人【单位未按照前款【规定提?出工:伤认定申请的该职工!或者其近亲》属、工会组织自事】故伤害发生之—日或者按照职业病防!治法规定被》诊断:、鉴定为职业病【之日起一年内可【以直:接向用人单位—所在:地统筹地区社会保】险行政部门提出【工,伤认定?申,。请 : ? ,     》用人单位未在—本条第一款规定【的时限内提》交工伤认定》申请的在提出工伤认!定申请?之前发生的符—。合本条例规定的【工,伤待遇等有关费用】。由用人单位承担 !  》   第《十三:条  未参加工伤保!险,的职工发生事故伤】害或者被诊断—、鉴定为《职业病的由用人【单位生产经》营所在地社会—保险行政部》门负责工伤》认定 《  》   第十四条  !提出工伤认定申【请应当提交》。。下列材?料: 】 ,。   ?    (》一)工伤认定申请】表,; —     》    (》二)用?人单位与劳动者【存在劳动关系(包】括事实劳动》关系)的证明材料;!    !。 ,    《(三)医《疗,诊断证明或者职业】病,诊断证明书(或者职!业病诊断鉴定书) ! ?     工伤】认,。定申请表应当包括事!故发生的时间—、地点、原因以及】职工伤害程度等基本!情况 》     【工伤:认定:申请人提供材—料不完整的》社会保险行政部门应!当一次性书》面告知工伤认定申】请人:。需要:补正的全部材料【申请人按照书面【告知要求补正材料后!社会保险行》。政部门应当受—理 《   》  第十五条—  :社会保险行政部门受!理工伤认定申请后根!据,审核需?要,可以对事故伤害进行!调查核实用人单位、!职工、工会》组织、医疗》机构以及有关部门】有协助工伤》调查和提供证据的】义务:  【   职业病诊【断和诊断争议—的鉴定依《照职业病防》治法的有关》规定执行对依法取得!的职业?病诊断证明书—或,者职业病诊断—鉴定:书社会保险行—政部门不再进行调查!核实 》。 : ,   ? 职工?或者其?近亲属、工会组织】认为是?工,伤用:人单位?不认为是工伤的由用!人单位承担》举证:责任 — ,     第十【六条  社会保险行!政部门应当》自,受理工伤认定申请】之日起六《十日:内作出工伤认定的】。决定并书面通—知申请工伤认定的】职工:或者其近亲属以【及该职工《所,在单位 》。 《    社》会保险?行政部门对受—理的:事实清楚《、权利义务明确的】工伤认定申请应当自!受理工?伤认定申请》之日:起,十五日内作》出工伤?。。。认定的决定 】 : ,    作出工【伤认定决定需要【以司法机关》。或者有?关行:政主管部门的—结论为依据》的在司法机关—或者有关行》政主管部门尚—。未作出结论期间作】出工伤认定决定的时!限,中止 【   ?  社会《保险行政部》门工作人《员与工伤认定—申请:人有利害《关系的应当回避 】。 ,