第三—章 劳动合同—的变更 ！    》 第二十五》条  劳动合—同当事？人协商？一，。致，可，以变更？劳动合同 》 》    《第二：十，六条 ？ 订立劳《动合同时所依据【的法律、法规、【规章发生变》化的应当依法—变更劳动合同的相关！内容  ！   第二十七条】  用人单位发生】合并或者分》。立等情况《原劳动合同》继续：有，效劳动合同由继承权！利，义，。务的：用人单位继续履行用！人单位变更名称【的应当变更》劳动合同的》用，人单位名称》 》   ？  第二十》。八，条  订立劳动【合同：时所依据的客—观情况发生重大变化！致使原劳动合—同无法履行当事人一！。方要求？变更其相关内—容的应当将》变更要求以书面形】式送交另一》方另一方应当在【。15日内答复—逾期不答复的—视为不同意变更劳】动合：同 ？