《。第三：章 ：集体协商内容—
！ 第二十—条 集体协商双】方可以？就下列一项》或者多项内容通过】。集体协商签订集体】合同
【
》 (》一)劳？动报酬;
【
：
？ 》 (二)工作时间;！
》
【 (？三)休息休假—;
《
，
！ (四)劳》动定额;
！
【。。 (五)劳动安全！与卫生;
】
【 (六)补充保！险，和福利？;，
】 (【七)女职工》和未成年工特殊保】护;
—
》。 《 ，(八)？。职业技能培训;
】
，
《 《 (》九)劳动《合同管理;
】。
》 》 (十)规章制度】;
【 — ，。 (十一)职工就】业保障;
【
【 (十二)】集体合同《期限;
》
】 ： (十三)—变，。更、解除、终止集体！合同的条件;
【。
《
— (十四)【履行：集体合同发生争议】时的协商处理办法;！
！ 》(十五)违》反集体？合同：。的，责任;
】
— (十六)履行！。集体合同的监督检查！制度;
【
— (十七【)双：方认为应当协商【的其他？内容
】 《第二十一条 劳动！报酬协商内容主要包！括
【 ： 《 (一)》工，资水平及调整办法;！
，
】 ， (》二)工资支付制【度;：
，
：
：
《 (—三)加班《工资基数《。、病假工资》、休假工资等—特，殊，情，。况的工？资，支付;
！ 《 ？ (四？)其他分配办法
！
第！二十二条 工作】时间：协商内容主要包括】
— 】(，一)工时制度—;
【 】(二)加班》、，加点办法;》
》
《 (三)特！殊岗：位的工作时间—
《。
第二】十三条？ ， ，休息休？假协商内《。容主要包括
—
！ (一)周休！息日安排;
—
，
《 ： ， 《。 (二)实》行非标准工时制职工！的休息日安》排;
？
？
【 (三)带【薪年休假及其—。他假期
—
》 第二十四条 】 劳：动定额标准协—商内容主要包括【
！ ？ ， (一)生产—定额的确定及调【。整;
》
：
【 (二《)计件工资标准【的确定
】
： ？第二十五条 — 劳：动安全？与卫生协商内容主要！包括
！ — (一)劳动安【全卫生责任制;
】
【 《 (二)劳—动条件？和安全技术》措施：;
【 《 (三)【安全操作规程—;
：
】 ：。 ， (四)》劳动保护用品发【放标准;
！。
【 (五)职业【健康体检
】
—第二十六条 补】充保险和福》利协：商内容？主要包？括，
！ ：。。。 (一)—补充保险的种—。类、范？围、标准;》
：
《 ？ (二【。)福利制度和—设施;
《
，
》 ， (三】)职：工健康体检;
！
— (四)医！。疗期、停工留薪期】的延长及其待遇;】
【 (】五)职？工亲属福利制度;
！
《
： (】六)法定《公益：金、福利费的使【用，方案
《
》 第二》十七条？ 女职《工和未成年工特【殊保护？协商内容《主，要包括
》
：。。
【 ， (？一)女职工和—未成年？工禁忌？从，事的劳动;
！
【 (二)女【职工：的经期、孕》期、：产期和？哺乳期的劳动保护;！。
】 —(三)女《职工、未成年—。工，定期健康检查—
？
第】二十八条 》 职业技能培训协商！内容主要包括—
— 【 (：一)职业《技能培训项目规【划;：
，
？
！ ，(，二)职业技能培训】费用的提取和—使用：;
【 【 (：三)保障和改善职】业技：能培训？的措施？
《
： 第二十九条！ 劳动合同管理】协商内容《。主要包括
—
《 (！一)试用期的条件】和期限;
【
《 《 ？(二)确定劳动合同！期限的条件》;
】 【(三)无固定期限劳！动合：同的终止条件—。;
【 》 (四》。)变更、解除劳【动合同？的条件和程序;
！
，。
？ 》 ？(，五)续订劳》动合同？的条件和程序—
？
：
《 第三十条 规】。章制度？协商内？容主要包《括
：
】 (一)】劳动：纪律;
《。
：
，
— 《(二)考《核制度？;
：
《
： ？ (》三)奖惩制度
【
【 第？三十一条 职工就！业，保，障协商？内，容，主要包括《
— 【 (一)招收录用】人员的程序;
！
？ ， ， (【二)裁减人员的条件！和程序
》
