第二章 集！体协：商代：表 —     第】七条  本条例所称！集体协商《代表(以下简—称，协，商代表)是指—。按照：。法，定程序产生并有【权，代表本方《利，益进行集体协商【的人员 《 《   ？  集体《协商双方的代表【人数对等《一般为三至十—人并各自确定一【名首席代表》   】  第八条 — 职工？一方的协商代表由】本单位工会征求职工！意见后选派未建立】工，会的由本单位职工】民主推荐《并经半？数以上职工同—意   ！  职工《一方的首席》代表由本单位工会】主席担任或者由其书！面委托的其》他协：商代表？担任;工会》主席空缺的首席代表！由工会？主要负责人担任【未建立工会》的职工一《方的首席代表由协】商代表民主》推举产生 ！     第九条】  用人单位一方的！协商代？表由用？人单位法定代—表，人委：派 《 ：  ：   ？用，人单位一方的首席代！表由单位法定代表人！担任或者由其—。书面委托《的其他协商代表【。担任  ！   第十》条  用《人，单，位和：职工：一方可以委》托本单位以》外的有关专业人员作！为本方协商代表参】加协商委《。托人数？不，。得超过本《方协商代表的三分之！一 ？ ： ：  ：  首席《代表不得由非本【单位人？员担任 ！ ，   第十》一条  协商代表产！生后应当在集—体协商前在本—。单位公布 —     】第十二条  —协商代表《履行职责《的期限由被代表方】确，。定 《   》  第十三条 【 协商代《表应当履《行下列职责 【 ：       】  (一)参加【集体协商真实反映本！方意：愿，维，护合法利《益; 【       【。  (二)接—受本方人员质询及】时向：。本方人员公布—协商情况并征—求意见; ！  ：       【(三)提供与集【体协：商有关的情况—和资料; 【   》      —(四)参加集体协】商争：议的处理; 【    【    《 (五)及时向本方！全体：人员公布生》效的集体合同—; ？     】。   ？ (六)监》督集体合同的履行;！ ，。     ！   ？ (七)法律、【。法规和规章规定的】其他职责 ！     第十四】条  集体协商双方！应当避免采取过激】行，为协商代表有义【务维护本单位正常的！生产、工作秩序 ！ ，。 ？    协》商代：表应当保守在集体协！商过程中知悉—的用人单位的商业秘！密 ： ， 《  ：  第十五》条  集体协商【双方均可以更换【本方的协商》代表协商代》表的更换应当按【照代表产生的程序】进行 》 ，     第【十六条？  用人单位应当】保障协商代表—履行职责所必需的工！作条：件和工作时间协商代！表参加集体协商占】用工作时间的—视为提供正常劳【动 》     —第十七条  职【工一：方的协商代表履行】协商代表职责期【间用人单位不得随】意变更？。职工协商《。代表的工作岗—位因：工作：需要确需变更协商】代表的？工作：岗，位应当事《先征：求本单位《工会的意见并征得职！工本人？同意 】   ？ 第十八条 — 职工一《方的协商代表在履行！协商：代表职责期间—劳动合同期限届【满，协商代表本人—要求顺？延劳动合同期限的用！人单位应当将—其劳动合同期限顺】延至完成履》行协商代表职责之时！  【   第十九—条  ？职工一方协商代【表，。在，。履行协商代》表职责期间用人单】位不得解除其—。劳动合同但有下列】情形的除《外 ？ ：    》  ：   (一)严重】违反劳动纪律或者】用，人单：位依法制定的规章制！。度的;？  【       (二！。)严重失职、营私舞！弊对用？人单：位利益造《成重大损害的;【 ，  —     》 ， ，(三：)被依法追究刑【事责：任的 《