。 第一章 】总则 【     第一！条  为了规范集体！协商和签《订，、，履行集体合同的行】为维护劳动者和【用，人，单位的？合法权？益建立和谐稳—。定的劳？动关系根据中华人民！共和：国，劳，动法和中华人民共】。和国工会法结—。合本市实际》情况制定本条例 】 ，    【 ，第二条  》本市行政区》。域，内，的企业？、，实行企业化管理【的事业？单位和民办非企业单！位，(以下统称用人单位！)与本单位职工进】行集体？协商签订和》履行：集体合同适》用本条例 ！     第三条 ！ 本：条例所称《。集体：合同：是指职工一方与【用，人单位通过选派【。代表进行集体协商】就劳动？报酬、工作》时间、休息休假、劳！动安全卫《生、职业培训、【保，险福利等事》项，签，订，的书：面协议 ！    第四—条  进行》集体协？商签订、履行集体合！同应：。当遵守法律、法【规，、规章及国家有【。关规定并遵循相互】尊，重、平等协》商、诚实守信、【公平合作《、兼：顾双方合法权益【的原则？。 —。    第五条 】。 依法？订立：的集体合同》对，用人：单位和本单位的全体！职，工具有？法律约束力 】     【用人：单位与职工签订【的劳动合同》中约定的劳动条件和！劳动：报酬等标准》不，。得低于集体合同的规！。定 ：  —   第六条 【 市和区、县劳动】和社会保障行政部门！(以下简称劳动【保障行？政部门？)对本行政区域内】的，用人单位与本—单位职工开展集体】协商签订、履行【集体合同的》情况进行指导和监督！ ：