第一章 】总则 】 ： ，。  ： 第：一条  为了—规范集体协商和签】订、履行集体合【同的行为维护劳动者！和用人？单位的？合法：权益建？立和谐稳定的劳【动关系根据中华人】民共和国劳动—法和中华人民—共和国？。工，会法结合本市—实际情？况制定本条例— 《 ：。    第二条【 ， 本市行政》区域内的企业、实行！。企业：化管理的事业单【位和民办非企业【单位：。(，以下统称《用，人单位？)与：本单位职工进—行，集体协商《签订和履行集体合】同适：用本条例 】 ：    第三条【  本？条例所称集体合同】是指职工一方与用人！单，位通过选派代—表，进行集体协商就劳动！报酬、工《作时间、休息—休假、劳动安全卫生！、，职业培训、保险福】利等事项签订的【书，面协议 ！  ： ， 第四条《  进行集》体协商签订》、履行集体合同【应当遵守法》律，、，法规、规章及国【家有关规定并遵循相！。互，尊重：、平等协商》、诚实守信、公平合！作、：兼顾双方《合法权益《的原：。。。则， 》  ：   第五条—  依法订》立的集体合》同对用人单位和本单！位的全体《职工具有《法律约束《力 ： ，    【 用人单位与职【工签：订的劳动合同中【约定的劳动条件和劳！动报酬等标准不【得低于集体合—同的规定 【  《   第六条— ， 市和区、县劳【动和：。社会保障行政部门(！以下简称劳动保障行！政部门)《对本行？政区域内的用人单位！与本单位职工开展】集体：协，商签订？。、履行？集，。体合同的情况—进行：指导和？监督 《