第一章 】总则 【 ，。 ：    第》。一条：  为？了规范集体协—商和签订《、履行集体合—同的行为维》护劳动者和用—人单：位的：合法：权益建立和谐稳【定的劳动关系根据】。。中华人民共和—国劳动法《和，中华人？民共和国工会法结】合本：市，实际情况制定本条例！ 《 ，     第二条】  本市《行政区域《内的企业、实行【企业化管理的事业单！位和：民办非企业》单，位(以下统称用【人单位)与本—单，位职工进行集体【协，商签订和履行集体合！同适用本条例 ！ ？    第三条 】 本条例所称集体】合同：。是指：职工一方与用人单】。位通过选派代表进】行集：体协商？。就劳动报酬、—工作时间《、休息？休假、劳动安全卫生！、职：业培训、保险福利】等事项签订》的书面协议 — ： ，     第四条！  进？行集体协商签订、履！行集体合同应当【遵守法律、》法，规、规章《及国家有关规定并遵！循相互尊重、平等】协商、？诚，实守信、《公平合作《、兼顾？双方合？法权益的原则 【 ？     第五】条  依法订立的集！体合同对《用人单位和》本单位的《全体职工具有—法律：约束力 】     用人【单位与？职工签订的劳动【合同中约定的劳动条！件和劳动报酬等标】准不得低于集—体合同？的规定 【 ：    第六条  ！市和区、《县劳：动和社？会保障行政部—门(以下简称劳【动保障行政》部门)对本行政区域！内的用？人单位与本单位职工！开展集体协商签订】、，履行集体合同的情况！。进行指导和》监督 《