第一章 】总则 】  ？   ？。第一条  为了规范！集体：协商和签订》。、履行集体合同的】行为维护劳动者和】用人单？位的合法权益建【立和谐稳定的劳动】关系根？据，中华：。人民共和国劳动法】和中华人民》共和国工会》法结合本市》实际情况制定本条】例 》     第二】条  本市行政区】域内的企业》、实行企《业化管理的事业单】位，和民办非企业单【位，(，以下统称用》人单位)与本单【位职工进行集体【协商签？订和履行集体合【同适用？本条例？    ！ 第三条  本条例！。所，。。。。称集体合同是指职工！一方：与用人单位通过选派！代表进行集》体协商就劳动报酬】、工作时间、休息】休假：、劳：。动安全卫生、职【业培训、保》险福：利等事项《签订的书面协议 】  —   第四条  】。进行集体协商签【订、：履，行，集体合同应当—遵守法律、法规【、规章及《国家有关规定并【遵循相互尊》重、平等协商—、诚实守信》、公平合《作、兼顾双方—合法权益的》原则 】    第五条【  依法订》立的集体《合同对用人单—位和：本单：位的：全体职？工具有？法律约束《力 —     用—人单：。位与职工签订的劳】动，合同中？约定：。的劳：动条件和劳动报酬】等标准不得低于集】体合同的规定 ！ ：     》第六条 《 市和区、县劳【动和社？会，保障行政部门—(以下简称劳动保】障行政？部，门)对本行政区【域内的用人》单位与本单位职工开！展集体？。协商签订、履—行集体合同的情况】进行指导和》监督 《