： 第五章 非全日！。制劳：。动合同的特别规定 ！。 ： ？ ，   ？  第三十》。五条  非全—日制用工是》指，。。以小：时，。计酬为主《、劳动者在》同一：用人单位一》般平均每日》工作时？间不超过《5小时且每周工【作时：。间，累计不超过30小时！的，用工形式 》  —   第三》十，六条 ？ ，从事非全日制工【。作，的劳动者可以与一】个或者？一个以？上，用人单？位建：立劳动关系用人单】位与：非全日制劳动者建立！劳动关系应当订【立劳动合同 ！ ：    非全日制】劳动合？同一般以书面形式】订立 —    》 劳动合同期—限在30日以—下的可以《订，。立，口头协议;但—劳动者提出订立书面！。劳动合同的应当订】立书面合同 —    】 第三十七条 【 ，劳动者？。通过：依法成立的劳务【派遣组织派遣为用人！单位：、家庭？。或者：个人提供非全日制劳！动的由劳务派遣组织！与，劳动者签《订劳动合同 ！     第三】十八条  非全【日制：劳动合同的内容【由双方协《商确定非全日制【劳动合同《应，当包括工作》。时间和期限、工【作，内容、劳动报—酬，、劳：动保护？和劳：动条件？等，条款但不得》约定试用期 — ：   》  第三十九—条  非全日制劳】动合同的《任，何一方均可随—时通知？对方终止《劳，动合同双方另有约定！的从其约定 【   — ， 第四？十条  用》人单位应当按时足】额支付？非全日制劳动者的工！资非全日制用—工的：小时工资《标，准由用人单位和劳动！者协商确定但不【得低于当地》非全：日制用工小时最【低工资标准 】    — 第四十一条—。  非全日制用工】的工资？具体结算方式—由，用人单位和劳—动者协商确定非全】日制用工工资的结算！周期最长不得—超过30日 【