第三章【 劳动合同的履【行和变更《 —     —第二：十条  劳动—合，同当：事人应当全面履行劳！动合：同 ？  》   第《二十一？条  劳动者按照】用人：。单位要求履》行了劳动《。义务但尚未订—。立劳：动合同？的其劳动报酬、【劳动条件、》社会保险和》其他：福利：待遇不得低》于集体合同的规定】。;没有集体合同的不！得低于国家规定【。。的劳动？标，准 《 ，。 ：    第二十二】条  有下列情形之！一的劳动《合同中止履行 】 ？       【  (一)用人单】位和劳动者协商一致！。。的; — ，。      — ，  (？二)劳动者被依法限！制人身自由的;【。    ！     (三)因！不可抗力《致使劳动《合同暂？时无法履行》的; —  ？       【(四)法律、法规】规定的其他情形 】 ， ？     中止履行！的情形消《失，仍具备？履行条件的劳动合同！继续履行法律、法】规另：有规定的除外 】 ？   ？  第二十》三条  变更劳动】合同应？当经双方当事人【协商一致并采—用书面？形式 《