。 第三章【 劳动？合同的履行和变【更 ？ 《   《  第？二十条  劳动【合同当事人应当全】面履行劳动合同 】 》    《。第二十一条  劳】动者按照用人—单位要求履行—了劳动义《务，但尚未订《立劳：动，合同的其劳动报酬、！劳动条件、社—会保险和《其他福利待》遇不：得低于集体合同【。的规定;没》有集体合同的不得】低于国？家规定？的，劳，动标：准  】   第二十二条 ！ 有下列情形之【一的：。劳动合同中止履行 ！     ！。    (》一)用人单》位和：劳动：者协商一致的; 】  —       【(二)劳《动者：被依法限制人—身自由的; 【      ！   (三)因不】可抗力致使劳—动合同？暂时无法履行的【; ：  —   ？  ：。  (四)》法，律、法？规规定的其他情形】 》     中止履】行的情形消失仍【具备履行条件的【劳动合同继续履行法！律、法规《另有：规定：的除外 ！。    第二十三】条  ？变更劳动合同应当经！双方当事人协商一】致并采用《书面形式 —