： ：第三章 集体合同】内容 】     第【十九条  用—人单位？与职工？一方订？立集体合同应当包】括下：列内容 — ：      —。  ： ，(一：。)，。劳动：报酬; 》 《       【。 (二)《劳，动定额标准; 】      ！   (三)工【作时间和《休息休假; ！     —    (四)劳】动合同管理; ！      】   (《五)劳动《保护、？劳动条件和职业【危害防护;》。。。 》        】。 (六)保险和【福利; 】 ，       【 (七)女职工和未！成年：工，。特殊保护; 【 ？。       【 ， (：八)职工《文化生活《。和职业技能培训【; —     》    (九)裁】减，人员的？条件、程序和补【偿标准; 【    —    《 (十)《特，殊情形下《的职工权《益保：护;： ？ ？。       【。 (十一)》劳动纪律和考核【、奖惩制度》; 【  ：     》 (十？二)集体合同期【限，; 》。     —    (十三)变！更或者？解除集体合同的程】序;： ：   —    《  (十《四)履行集体合同发！生争：议时的协商处理办】法; —        ！ (：十五)违反集体合同！的责任; 】   《      (十】六)双方认为应当】协商的其《他内容 —。 ，     第二十！。。条  劳动报酬主】要包括 】   ？      (一)！工资分配《制度、工资标准和】工资支付《办法; 《 》 ，   ？。 ，   (二)年【度工资总额》和职：。工年：度平均工资水平;】   】      (三】。)工资调整》幅度及办法》; ？ ？       【  (四)奖—。金、津贴、补贴等】分，配办法; ！ ， ，       【(五)加班加—点，、病假、休假等特殊！情况的工资支付【;   ！  ：    《(六)实行计件【工资制的计件单价】的确定 》 《    第二—。十一条  工作时】间、休？。息休假主要包括 】。 ： ：        】 (：一)执行标准工时】制度、非标准—工，时，制度的岗位及办【法; 《   —      (二)！加班、加《点办法; 】        ！。 (三)周休息日安！排，。; 《      】   (四)—实行非？标准工？时制职工的休息【日安排; ！        】 (五)带薪—年休假及其他—假期安排 【    — 第二十二条  】劳动：保护、劳动条件和】职业危害防护主要包！括  】       (】一)劳？动安全？卫生：责任制; —     】    《。。(二)劳动环境、】劳，动条件和安全—卫生技术措施—。;  】  ：     (三)安！全卫生教《育和：培训; 》      ！   (四》)劳动保护》用品发放标准; 】   【    《  (五《。)职业病的防治和】保障; 【      【   (六》)定期健康体检和】职，业，健康检查 —     】第二十三条  【保险和福利主要包】。括 ： ？ ：        】(一)社会保险的】种类：。、范围、标准—;   ！    《  (二)补充保险！的种类、范围、标】准; —   《      (三)！住房公？积金缴纳标准;【 《    》  ：   ？(四)福《利，制度：。和福利设施》; 【     》   (五)职工】疗养：和休养？;， 》 ，   ？     》(六)？医疗期的延长—及其待遇; ！    》    《 (七)福利费的】。使用方案《   】  第二十四条  ！女职工和未成年工特！殊保护主《要，包括 】        】(一)？女职：工和未成年》工禁忌从事的—劳动; 】 ，        (！二)女职工的经期】、孕期？、产期和哺》乳期的劳《动保护; 【    —。     (三【)女：职工、未《。成年工？定期健康检查 ！。   》。  第二十五条 】 集体合同》草案可？以由集体协商一【方起草或《。者双方共同》起草也？可以由双《方共同委托的第三方！起草 ？。     ！。集体合同草》案应当载明》协商的内《容以及？用人单位名称、地】址和双方协》。商代表姓名、职务等！。基本情况《 《。     第【二十六条 》 省人？民政府劳动行政【部门应当会同同级】工会、企业方面【代表制定集体合同】示范：文本并向社会—公，布 ？