。。 第三章【 集体合同》内容： —     —。第十：九条  用》人单位与职》工一方订立集体【合同应当包括下列内！容  】     》  (一)劳动报酬！。; ？    【 ，    (二—。)劳动定额标准【; 【  ：  ： ，。  ： (三？)工作时间》和休息休假; 】。      ！   (四)—劳动合同《管理; 《 ：    —    《 (五？)劳动保护、劳【。动条件和职业危害】防护; 》  》      —。 (六)保险—和福利; 】       】  (七)》女职工和未》。成年工特殊保—护;  ！  ：     (八)职！工文化？生活和职业技能培训！; 《   》      (【九)裁减人员的条件！、程序和补偿标准;！ —      —。 ，。 (十)特》殊情形下的职工【权益保护; 【 ：       】  (十一)劳动】。纪律和考核、奖惩制！度;： —      —。  (十《二)集？体合同期《。限; ？     ！   ？ (十三)变—更，或者解除《集体合同的程序; ！  —       (十！四)履行集体合【。同，发生争议时的协商】处理办法; 】      】   (十五—)违反集体合同的责！任; 》 ？。       【 (：十六：)双方认为应当【协商的其他内容 ！ ？     第—二十条  劳—动报酬？主要包括《 ， 《    《     (一)工！资分配？制度、工资标—准和工资支付办【法; 》       ！。  (二)年度工】资，总额：。和职工年度平均工】资水平; ！。   ？      (【三)工资调整幅度及！办，法; 】        (！四)奖金《、津：。贴、补贴等分配【办法; 》   —      (五】)加班加点、病假】、休：假等：特殊情况的》工资支付; — 》      —  (六)实行计件！工资制的计》件，单价的确定 ！  ？   第二十—一条 ？ 工：作时间、休息—。休，假主要包括 】。 ？   ？     (一)执！行标准工《时制度？、非：标准工时《。制度的岗位及办【法; ？     ！ ，   (二)加班】、，加点：办法; —      】   (三)周【休息日安《排;： ： ，      】   (四》)实行非标准工时制！职工的休息日安【排;： — ，     》。  (五)》带薪年休假及—其他假期安排— 《   《  第？二十二条  劳动】保护：、劳动？条，件和职业危害—防，护主：要包：括  】     》  (一)》劳，动安全卫生》责任制; 】 ：       【 (二)劳动—环境、劳动条件和】安全：卫生技术《措施;？ 《    》。     (三)】安全卫生教育和培】训，; ： ？   《 ，     (—四)劳动保护用【品发放？。标准; 》。 ，    —     (五)职！业病的防治和—保障;？ ， ，   —    《  (六)》定期健康体检和【职业健康检查 【    】。 第二十三条  】保险：。。和福利？主要包括 — ？  ：       【。(一)社会保险的种！类、范围、标准;】 ？ ？        (！二)补充《保险：的种类、范围、标】准; 【      —   (《三，)住：房公积金缴纳标准】;   ！   ？   (《四)福？利制度和《福利：设施; 《 《     》   ？ (五？)职工？疗养和休养;— ：   —      (六】)医疗期的延长【及其待遇; ！       】  (七)福利费的！使用方案 —  》   第二十四【条  女职工和【未成年工特殊保【护主要包括 ！  ？       (一！)女职工和未成年工！禁，忌从事的劳动—; —。 ，。。  ：      (二)！女职工的经期、孕】期、产期《和哺乳期的》劳动保护《; ：     ！。    (》三)女职工、未【成年工定期健康检查！ ，     ！第二十五条  集体！合同草案可》以由：集体协？商，一方起草《或者双方共》同起草也可以—由双方共同委—托的第三《方起草 ！    集》体合同草案》应当载？明协商的内容以【及用人单位名称【、地址？和双方协《商代：表姓名、职》务等基本情况—  【。   ？第二十？六条：  ：省人民政府劳动行】政部门应当会同【同，级工：会、企？业方面代表制定【。集，体，合同示？范文本并向社—。会公布 》