？ 第三章 集体合同！。内容 》     ！第十九条  用【人单位？与职：工，一方订立集体合【同应当包括下列内容！ ？       ！。  (一)劳—动报酬;《。 《 ，。      —   (二)劳动】定，额，标准; 【 ：      —。 ， (三)工作时【间和休息休假; ！ ： ：  ：  ：   ？ (四)劳》。动合同管理》; 》   《     》 (五)《。劳动保护、劳动条件！和职业？危害：防护：;  】。      — (六)保险和【福，利;：。 》       【  (七)女职工】和未成年工特殊保】护; — ，   ？。    《  (八)职工【文化生活和职—。业技能培训; 【   【  ：    (九)裁】。减人员的条件、程】序和补偿标准—; —。   ？ ，  ：   (《。十)特？殊，情，形，下的：。。职工：权益保护; 【   —      (【十一：)劳动纪律和考核、！奖惩制度《。; 》。  ？  ：  ：   (《十二)集体》合同期限;》 ：   —      (十】三)变更或》者解除集体》合同的程序; ！ ，     —    (》十四)？履行集体合同—发生争议时的协【商，处理办法; ！ ：    《    (》。十五)违反》集体合同的责任; ！  —。       【(十六)双方认为应！当，协商的其他》内容 》 ？    第二十【条  劳动报酬主要！包，括 》       】  (一)工—资分配制度、工资标！准和工资支》付办法？; 》   《  ：    (二—)年度工资总额和职！工，年度平均工资水平;！ ？    —     (三)】工资调整幅度—及办法; 【      】   (四)奖【金、：津贴、补贴等分配办！法; 》      】 ，  (五)加班加】点、病假、休假等】特殊情？。况的工？资支付; 【      】   (六)—实，。行计件工资制的计件！单价的确定》    ！ 第二十一条 【。。 工作时间》、休：息休假？主要包括 —      ！   (一)执行】标准工时制度—、非标准工》时制度的岗位—及办法; ！      —   (二)加班、！加点：办法; ！      —  (？三)周休息日安【排; 【      —   (《四，)实行非《标准工时制职工的休！息日安排; ！ ，     》    (五)【带薪：年休假及其他假【期安排？ —    第二十二条！  劳动保护、【劳动条件和职—业危害防护主—要包括 — ， ，  ：。  ：     (一)】劳动安？全卫生责《。任制; 】   ？  ：    《(二)劳动环—境、劳动条件和【安，。全卫生技术措—施; 】 ，  ：    《 (三)《安全卫？。生教育？和培训; 【 ？  ：      —(四：)劳动保护》用品：发放标准; ！ ，     》    (》五)职业病的—防治：和保障？;， 》        】 (六？)，定期健康体》检和职业健康检查】 ， 》    《第二十三条  保险！和，福利主要包括 】  》   ？    (一)【社会保险的种—类、范围、标准;】    ！     (二)】补，充保险的种类、范围！、，标准; 《  —       【(三)住房公积金缴！纳标准;《 《 ，      —   ？(四)？福利制度和》福利设施; ！      【   (五)—职，工，疗养和休养》; 》     —    (六)【医疗期的延长及其】待遇; 【。      【   (七)—福利费的使》用方案 《    】 第二十四条—  女职工和未【成年工？特，殊，保护主要《包括 ？   【    《  (一)》女职工？和未成年工禁—忌从事的《劳动; 】     》    (二)【女职：工的经期、》孕期、产期和—。哺乳期的劳》动保护; — ？   ？    《  ：(三：)女职工、未成【年工定期健》。康检：查   ！。  ：第二十五条  集体！合同草案可》。以由集？体协商一方起草或】者双方？共同：起草也可《以由双方共同委【。托，的第三方起草 ！ ：     集体合同！草，案应当？载明协商《的，内容以及用人单位】名称、？地址和？。双方协商《代表姓名、职务等基！本情况 【     第二】十，六条  省人—民，政府劳？动行：政部门？应当会同同级—工，会、企业方面代表制！。定集体合同示范【文本并向社会公布 ！ ，