第》。三，章 集体合同内容 ！。 ： 》    第十九【条  用人单位与职！工一：方订立集体合同【。应当包括《下列内容 【。  《   ？    (》一)劳动报酬—; ： 《       【  (二)劳动【定额：标准; —    —     (三)】工，作时间和休息休【假; 《。 ？         ！(四)劳动》合同管理; 】 ：         ！。(五)劳《动保护、劳动—条，件和职业危》害防护;《    ！。。  ：   ？(六)保险和福【利; 】     》   (七)女职】工和：未成年工特殊保【护; 》     【  ：  (八)职工文】化生：活和职业《技能培训《; ？      ！   (九》)，裁减人？员，的条件、程序和补偿！标准; 】        】 (十)《特殊：。。情，形下的职工权益保】护;：  【  ：     (—十一)？劳动纪律《和考核、《奖惩制度; 】       ！  ：(，十二：)集体合同期限; ！ ，      ！ ，  (十三)变更】。或者：解除集体合同的【程序; 》     】    (十四【)履行集体合—同发生争议时的协商！处理办？法; 《      ！   (《十五：)违反集体合同【的责：任; —      【   (十》六)双方认》为应当协商的—其他内容 —。     第！二十条  劳动报酬！主，要包括 —       ！ ， (一)工资分配】。制度、工资标准【和工资支付办法;】 ？  《       (二！)年度工资总额和】职工年？度平均？工资水？平;  ！     》  (三)工资【。调整幅度及办法; ！ 《    《     (—四)奖金《、津贴、补贴等分配！办法; — ：     》   ？ (五)加》班，。加点：、病假、休假等特】殊情况的《工资：支付; 】     》。  ：  (六)实行【。计，件工资制的计件单】价的确定 】  ？  ： 第二？十，一条  工》。作时间、休息休假主！。要包括 ！     》   (一)—。执行标准《工时：制，度、非标准工时制】度，的岗位及《办法; 【 ：        (！二)加班、》加点办法;》    ！ ， ，。   (三)—周休息日安排;【 ： ？   ？      (四】)实行非标准—工时制职工》的休息？日安排; 】   《      (五】)带薪年休》假及：其他假期安排 ！ ：  ：   第二十二【条 ： 劳动？保护：、劳动条件和职业】危害防？护主要包括》 》   ？     》 (一)劳动安全卫！生责任制; 】     【    《(二)劳动环境、劳！动条件？和安全卫生技术措施！; ： ：     【  ：  (？三，)安全卫生教育和】培训; —      】。   (四)劳【动保护用品发—放标：。准;  ！   ？  ： ， (五)职业病的防！治和保障; 】     【    (六)【定期健康《体检和职业健康【检查 【     第二十三！条  ？保险和福利主要【包括 【      —   (《一)社会《保险的种《类、范围、》标准; ！      —  (二《。)补充？。保险的种类》、范围、标准—。; ？    【     (三)住！。房公积金缴》纳标准; ！    《    《 (：。四)福利制》度和：福利设施;》   】。    《  (？五)职工疗养和休】养，;   ！ ，     》(六：)医：疗期的延长及其【。待遇;？   】 ，     (七【)福利费的使用方案！ ？ ，     —。第二十四条  女职！工和未成年工特殊】保护主要包括 ！     【    (一)女】职工：和未：成，年工禁？忌从事的劳动; 】 ？   《      (二】)女职工《的经期、孕期—。、，产期和？哺乳期的劳动—保护; ！       【 (三)女》职工、未成年工【定期健？康检查 《  —   第二十—五条：  集体《合，同草：。案可以由集体协商】一方起草或者双方】共，同起草也可以—由双方共《。同委托？的第三方起草—   】  集体《合同草案应当载明】协商的？内容以及《用人单位名》称、地址《和双方？协商代表姓》名、职务等基本【情况 【     第二十六！条  省《人民政府劳动行【政部：门应当会《。同同级工会》、企业？方，面代表制定集—。体合同示范文本【并向：社会公布 》 ，