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: :第三章 集体合同】内容 】     第【十九条  用—人单位?与职工?一方订?立集体合同应当包】括下:列内容 — :      —。  : ,(一:。),。劳动:报酬; 》 《       【。 (二)《劳,动定额标准; 】      !   (三)工【作时间和《休息休假; !     —    (四)劳】动合同管理; !      】   (《五)劳动《保护、?劳动条件和职业【危害防护;》。。。 》        】。 (六)保险和【福利; 】 ,       【 (七)女职工和未!成年:工,。特殊保护; 【 ?。       【 , (:八)职工《文化生活《。和职业技能培训【; —     》    (九)裁】减,人员的?条件、程序和补【偿标准; 【    —    《 (十)《特,殊情形下《的职工权《益保:护;: ? ?。       【。 (十一)》劳动纪律和考核【、奖惩制度》; 【  :     》 (十?二)集体合同期【限,; 》。     —    (十三)变!更或者?解除集体合同的程】序;: :   —    《  (十《四)履行集体合同发!生争:议时的协商处理办】法; —        ! (:十五)违反集体合同!的责任; 】   《      (十】六)双方认为应当】协商的其《他内容 —。 ,     第二十!。。条  劳动报酬主】要包括 】   ?      (一)!工资分配《制度、工资标准和】工资支付《办法; 《 》 ,   ?。 ,   (二)年【度工资总额》和职:。工年:度平均工资水平;】   】      (三】。)工资调整》幅度及办法》; ? ?       【  (四)奖—。金、津贴、补贴等】分,配办法; ! , ,       【(五)加班加—点,、病假、休假等特殊!情况的工资支付【;   !  :    《(六)实行计件【工资制的计件单价】的确定 》 《    第二—。十一条  工作时】间、休?。息休假主要包括 】。 : :        】 (:一)执行标准工时】制度、非标准—工,时,制度的岗位及办【法; 《   —      (二)!加班、加《点办法; 】        !。 (三)周休息日安!排,。; 《      】   (四)—实行非?标准工?时制职工的休息【日安排; !        】 (五)带薪—年休假及其他—假期安排 【    — 第二十二条  】劳动:保护、劳动条件和】职业危害防护主要包!括  】       (】一)劳?动安全?卫生:责任制; —     】    《。。(二)劳动环境、】劳,动条件和安全—卫生技术措施—。;  】  :     (三)安!全卫生教《育和:培训; 》      !   (四》)劳动保护》用品发放标准; 】   【    《  (五《。)职业病的防治和】保障; 【      【   (六》)定期健康体检和】职,业,健康检查 —     】第二十三条  【保险和福利主要包】。括 : ? :        】(一)社会保险的】种类:。、范围、标准—;   !    《  (二)补充保险!的种类、范围、标】准; —   《      (三)!住房公?积金缴纳标准;【 《    》  :   ?(四)福《利,制度:。和福利设施》; 【     》   (五)职工】疗养:和休养?;, 》 ,   ?     》(六)?医疗期的延长—及其待遇; !    》    《 (七)福利费的】。使用方案《   】  第二十四条  !女职工和未成年工特!殊保护主《要,包括 】        】(一)?女职:工和未成年》工禁忌从事的—劳动; 】 ,        (!二)女职工的经期】、孕期?、产期和哺》乳期的劳《动保护; 【    —。     (三【)女:职工、未《。成年工?定期健康检查 !。   》。  第二十五条 】 集体合同》草案可?以由集体协商一【方起草或《。者双方共同》起草也?可以由双《方共同委托的第三方!起草 ?。     !。集体合同草》案应当载明》协商的内《容以及?用人单位名称、地】址和双方协》。商代表姓名、职务等!。基本情况《 《。     第【二十六条 》 省人?民政府劳动行政【部门应当会同同级】工会、企业方面【代表制定集体合同】示范:文本并向社会—公,布 ?