。 第三章 】集体合？同内容 【    【 第十九条  【用人单位与》。职工一方订》立集体合同应当包括！下列：。内容 —       】  (一《)劳动报酬;—。 ： ？       【  ：(二：)劳动定额标准【;， 》         ！(，三)工作时间和休】息，休假; 《     ！    (四)【劳动合同管理; 】 ？ ：  ：  ：    (五)劳】动保护、《劳动条件和》职业危？害防护？;， ， 》 ，  ：   ？  (六《)，保险和？福利; 】    《  ：   (七)女【职工和未成年工【。特殊：保护：; 【      —  (八)职—工文化生活和职业】技，能培训; ！     》 ，   ？(九)裁减人—员，的条件？、，程序和补偿标准;】  【    《   (十)特殊】情，形下的职工》权益保护;》 ？     【    (十一)】劳动纪？律和考核、奖惩制度！;， ， ：    —     (—十二)集《体合：同期限; ！      —   (十三—)变更或者解除集体！合同的程序;— 》。  ：。       (十！四)履行集体合同发！生争议时的协—商处理？办法; 【 ，。       【  (十五)违【反集体合同的责任】; —     》    (十六【)双方认为应当协】。商的其他内容 】 ：     第二十！。条  劳动报酬主】要包：括 》     — ，   (一)工资分！配制度、《工资标准和》工，资支付办法; 【   【   ？ ，  (？二)年度《工资总额《和职工年度平均【工，。资，。水，平; 》      】   (三)工资】调整幅度及办法;】  【 ，      (【四)奖金、津—贴，、补贴？等分配办法》。; ？    【    《 (：五)加班《加点、？病假、？休假等特殊》情况的工资支付;】    ！     (六)实！行计件工《资制的计《件，单价：的确定 《 ：    — 第：二十一条  工【。作时间、休息休【假主要包括 【   —      (一】)执行？标准：工时：制度、非标准工【时制度的岗》位及办法; — 《       【。  (二)加班、加！点办法; 【。   》      (【三)周休息日安【排; 】    《  ：  (四)》实行非标准工时制】职工的？休息日？安排; 》      ！   ？(五)？带薪年休《假，及其他假期安排 】。  —。   第二十二【条  劳《动，保，。护、劳动条件和职】业危：害防护？主要包括 》  —    《 ，  (一)》劳动安全《卫生责任制; 【     ！    (》二)劳动环境、劳】动条件和安》全卫生技《术措：施; 】    《    (三)安全！卫生教育和培—训; ？ ？ ， ，  ：      (四)！。劳动保？护用品发放标—准;：。 》      —   (五)职【业病的防治》。和保：障; ？   【      (六)！定期健康《体检和？职业健康检查 ！    — 第二十三》条  保险和—。福利主要《包，括  】       (一！)社会保险的种类、！范，围、标准《; 【    《。 ，  ： (二)补充保【险的种？类、范围、标准【;  】 ，      —(三)？住房公积金缴纳标】准，。; 《       ！  (四《)福利制度和福【利设施; ！  ：。    《   (五》)职工疗养和—休养; —       ！  (六)医—疗，期的延长及其待遇】; ？ ，  《 ，      (七)！福，利费的使用方案 ！。。     第！二十四条  —女职工和未成—年工特殊《保护主要包括 】      ！ ，  (一)女职【工和未成年工禁忌】从事的劳《动; 【        】 (二)《女，职，工，的经期、孕期、【。产期和哺《乳期的劳动》保护; —      】   (三)—女职工、未成—。年工定期健康检【查 》     第二十！五条  集体合【同，草案可以由集体协】商一方起《草或者双方共同起草！也可以？由双方共同委托的】第三方？起草 —    》 集体合同草—案应当载明协—商的内容《以及用人单位名称】。、地：址和双方《。协商代表姓名、职务！等基本情况 ！ ：    第二十六条！  ：省，人民政府《劳动行政部》门应当会《。同同级工会、企业方！。面代表制《。定集体合《同示：。范文本并向社会【公布 《