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第》。三,章 集体合同内容 !。 : 》    第十九【条  用人单位与职!工一:方订立集体合同【。应当包括《下列内容 【。  《   ?    (》一)劳动报酬—; : 《       【  (二)劳动【定额:标准; —    —     (三)】工,作时间和休息休【假; 《。 ?         !(四)劳动》合同管理; 】 :         !。(五)劳《动保护、劳动—条,件和职业危》害防护;《    !。。  :   ?(六)保险和福【利; 】     》   (七)女职】工和:未成年工特殊保【护; 》     【  :  (八)职工文】化生:活和职业《技能培训《; ?      !   (九》),裁减人?员,的条件、程序和补偿!标准; 】        】 (十)《特殊:。。情,形下的职工权益保】护;:  【  :     (—十一)?劳动纪律《和考核、《奖惩制度; 】       !  :(,十二:)集体合同期限; ! ,      ! ,  (十三)变更】。或者:解除集体合同的【程序; 》     】    (十四【)履行集体合—同发生争议时的协商!处理办?法; 《      !   (《十五:)违反集体合同【的责:任; —      【   (十》六)双方认》为应当协商的—其他内容 —。     第!二十条  劳动报酬!主,要包括 —       ! , (一)工资分配】。制度、工资标准【和工资支付办法;】 ?  《       (二!)年度工资总额和】职工年?度平均?工资水?平;  !     》  (三)工资【。调整幅度及办法; ! 《    《     (—四)奖金《、津贴、补贴等分配!办法; — :     》   ? (五)加》班,。加点:、病假、休假等特】殊情况的《工资:支付; 】     》。  :  (六)实行【。计,件工资制的计件单】价的确定 】  ?  : 第二?十,一条  工》。作时间、休息休假主!。要包括 !     》   (一)—。执行标准《工时:制,度、非标准工时制】度,的岗位及《办法; 【 :        (!二)加班、》加点办法;》    ! , ,。   (三)—周休息日安排;【 : ?   ?      (四】)实行非标准—工时制职工》的休息?日安排; 】   《      (五】)带薪年休》假及:其他假期安排 ! :  :   第二十二【条 : 劳动?保护:、劳动条件和职业】危害防?护主要包括》 》   ?     》 (一)劳动安全卫!生责任制; 】     【    《(二)劳动环境、劳!动条件?和安全卫生技术措施!; : :     【  :  (?三,)安全卫生教育和】培训; —      】。   (四)劳【动保护用品发—放标:。准;  !   ?  : , (五)职业病的防!治和保障; 】     【    (六)【定期健康《体检和职业健康【检查 【     第二十三!条  ?保险和福利主要【包括 【      —   (《一)社会《保险的种《类、范围、》标准; !      —  (二《。)补充?。保险的种类》、范围、标准—。; ?    【     (三)住!。房公积金缴》纳标准; !    《    《 (:。四)福利制》度和:福利设施;》   】。    《  (?五)职工疗养和休】养,;   ! ,     》(六:)医:疗期的延长及其【。待遇;?   】 ,     (七【)福利费的使用方案! ? ,     —。第二十四条  女职!工和未成年工特殊】保护主要包括 !     【    (一)女】职工:和未:成,年工禁?忌从事的劳动; 】 ?   《      (二】)女职工《的经期、孕期—。、,产期和?哺乳期的劳动—保护; !       【 (三)女》职工、未成年工【定期健?康检查 《  —   第二十—五条:  集体《合,同草:。案可以由集体协商】一方起草或者双方】共,同起草也可以—由双方共《。同委托?的第三方起草—   】  集体《合同草案应当载明】协商的?内容以及《用人单位名》称、地址《和双方?协商代表姓》名、职务等基本【情况 【     第二十六!条  省《人民政府劳动行【政部:门应当会《。同同级工会》、企业?方,面代表制定集—。体合同示范文本【并向:社会公布 》 ,