《第四章 集体合同的！订立、履行、变更、！解除和？终止 》 ，     】第二十七条  【。经，双方：协商一致的》集体：合，同草案在双方—首席协商代》表，签字确认并公示后应！当，提交用人单位职工】。。。代表大？会或：者全体职工讨—论通过？。    ！ 职工代表大会【或者全体职工讨论集！。。体合同？草案应当有三分【之二以？上职工代表》或者职工出席且须】。经，全体职工代》表过半数或者全体】职工过半数同意【集，体合同草案方获通】。过;未获《通过的由双方重新协！商 【    双》方首席协商》代表：应当在？通过：后的集体合同文本上！签字或？者盖章 ！    第》。二十八条  集体】合同订立后用人【单位应当在十日内】将集体合同文本报】送所在？地，县级：以上人民《政府劳动行政部门审！查并提交《下列材？。料 ？      ！   (一)由协商！双方：首席：协商代？表签署的集体合同文！本; 》 ：  ：    《  ： (二？)协：商双方及其代—表的基本情况;【  【    《   ？(三)？。集体协商过程的【情，况说明？; —         ！(四)职《工代表大会或者全体！职工讨论通过—集体合同草》案情况的《报告; 》 《    《 ，   ？(五)？。用人单位注册—。。。登记证明和工会法】人资格登记证—书; ？  —    《。   (《六)劳动行》政部门认为需要【提供的其《。他材料 ！。    劳动—行政部门应当对【集体协商的主—体资格、集》体协：商程序和集体合同】的内容进行合法性审！查并自收到文本之】日起十五日内将【审查意见书送达【用人单位未提出异】议的集体合同即行】生效;提出异议的】。用人单？位和职？工一方对异议部【分按订立集体合【同的：程序进？行协商修改后重新报！送审查 ！    用》。。人单位应《当及时？将生效后《的，集体合同报地方工】会备案同时告知企业！方面代表 》 》    《第二十九条》  用人单》位应当自集体合【同生效之日》起十日内《以，。书，。面形式向劳动者公】布集体合《同文本 【     —。第，三，。十条  依法订【立的集体合同对【用人单位和》。劳动者双方具—有约：束力 》  《   用人单位【与劳动者应》当按照集体》合同的约定全—面履行各自义务 】   【  第？三十：一条 ？ 用人单位》变更名称、法定【代表人、主要—负，责人或？者，投资人？等事项不影响集体】合同的履行 】    — 用人单位》合并：、分立、重组后原】集体合？同继续？。有效由承继其权利】和义：务的用人单位继【续履行合并、分立、！重组后导《致原集体合同无法】继续：履，。行的用人单位—与职工一方》应当协商重》新订立集体》合，。同， 》  ：   第三》十二条？  用人单》位与职工一方经协】商一致可《以变更或者解—除集：体，合同提议的一方应】当以书面形式—。说，明理由并提供相关依！据 ： ，   —。  第三十》三条  有下—列情：形之一的可以变更或！者解除集体合—同 》   《 ，     (一【)因不可抗》力等原因致使集【体合：同部分或者全—部无法履行》的; ？   【      —(二)约定的变【更或者解除条件出现！的; 《。     】。    (三)【法律：。、行政法规规—。定的其他情形 ！    — 第三？十四条？  变更或者解除】集，体合同适用》本条例订《立集：体合同？的程序 】     第三十】。五条  有下—列情形之一的—。集体合同《无效或者部分无效】 ，。  —   ？   ？ (一)《集，体，。协商主体资格不【符合法律、》法规规定的》; —      —   (二)未经】集体协？商的：。; ： 《    《     》。(三)未经职工代】表大会或者》职工大？会讨论通过的; ！ ，  《   ？ ，。  ： (四？)未报送劳动行政】部门审查的》; 《   》   ？   (五)违反】法，律、行政法规—。规定的其他情形 】     ！第三十六条 — 集体合同期—限一：般为三年但不得少于！一年 —   《  第三十七—条  用人单位与】。职工一方《可以订立劳》。动安全卫生、女【职工权益保护、工】资调整机制等专项集！体合同 》。    【 用人单位与职【工一方通过》集体协商建》立职：工工：资正常增长机制【和支付？保障机制集体合同对！职工年度工资—水平、工资调—整办法？和工：资总额等规定不【具体的用人》单位：与职工一方应当每年！进行协商订立工资】专项集体合同— — ，   专项集体【合同提起、协商、】报送和变《更，、解：除等按照本条例有关！集体：合同的规《定执行 —    — 第三？十八：条，  集体合同期满、！双方：约定：的终止条《件或者法《律、行政《法规规定的》其他情形出现—集体合同即行终【止 【    集体合同期！满前三个《月内合同双方均【可以向对方提—。出重新订立或者续】订集体合同的要求】    ！ 第三？十九条  用人单位！与职工一方应当建】。立集体合同、专项集！。体合同？。履行：情况的监《督检查制度检查中】发现问？。题应：当，以，书面形式提交双方】首席：。协商代表《研究处理《 ， ，  》。。   用《人单位应当每—年至少向职》工代：表大：会或者全体职—工报告一次集体【合同的履行情—。况每半？年公：布一次工资专项集体！合同、？集，。体合同？中，。的工资条款的履行】情况 ？   【  县级以上人【民政府？劳动行政部门—应当依法对用人单】位订立和履行集【体合同情况进行监】督检查？并向社会公》布 ： ，