第四—章 集体合同—的，订，。。立、履行、变—更、解除和终止【 ： ，   【  第二十七—条  经双方协【商一致的集》。体合：同草案在《双方：首席：协商代表签》。。字确认并公示后应】当，提交用人单位职工】代表大会或者全体职！工讨论通过 【  》   职工代表【大会或者全体—职工讨论集体合同】草案应当有三分【之二以上职工—代表或者《职工出席且须经全】体职工代表过半【数或者全体职工【。过半数同意》集体合？同草案方获通—过;未获通过的由】双方：重新协商 】。   《  双？。方，首席：协商代表应当—。在通过后的》集，体合同文本上签【字或者盖章 —    】。 第二？。十八条？ ，。 集体合同订—立后：。用人单位应当在十日！内将：集体合同文本—报送：所在地县《级以上？人民政府劳动—行政部门审查并提】交下列材料 ！ ，       【  (一)由协商双！。方首席协《商代表签署的—集体合同文本—; ？  》。       【(，二)协商双》方及其代表的基【本情：况; 】      —  (三)集体【协商过程的》。情况说明《;  】      — (四)职》。工代表大《会，或者全体《职工讨论通过集体】合同草案情况的【报告：; 《     【 ，   (五》)用人单位注册登】记证明和工会法人】。资格登记证书; ！ ？       【  (六)劳动【行政部门《认为需要提供—的其他材料》   】  劳动《行政部门《应当对？集体协商《的主体资格、集【体协商程序和—集，体合同的内容进行】合法性审《查并自？收，到文本之《日起十五日内将审查！。意见书送达》用人：单位未提出》异议的集体合同【即行生效;提出【异议的？用人单位《和职工？一，方对异议《。部分按订立集—体合同的程序进【行协：商修改？后重新报送审查【 ？     用人！。单位：应当及时将生效后的！集体合同报地—。方工会备《案同时告知企业方面！代表 — ：    第二十九】条  用人单—位应：当自集体合同—生效之？日，起十日内以书面形式！向劳动者公布集【体合同文《本， —    第三十条】 ， 依法订《。立的：集体合同对用人单位！和劳动？者，双方具有约束力 】     ！用人单位与》劳动者应当按照【集体合同的约定全面！履，行各自义《务 【。    第三十一条！  ：。用人单位变更名【。称，、法定代表》人、主要负责人【或者投资人等事项不！影响集体合同的【履行 —    》 用人单位合并【、分立、《重组后原集体合同】继续有效由》承继其权利和—。义务的用人单位继】续履行合并、分立】、重组后导致原集体！合同无？。。法继续履行的用人】单位与职工一方【应当协？商重新？订立集体合同 ！ ：     》第三十二条  用人！单位与职《工一方经协商一致可！以变更或者解除集】体合：同，提议的一方应当以】书面形式说明理由】。并提供相关依据 】 ？  ？ ，  第三十三—条  有下》。列情形之《一的可以变更—或，者解：。除集体合同》   】 ，     》(，一)因不可抗力等原！因致使集体合同部】分或：者全部无法履行【的;：  【      — (：二)约定的变—更，或者解除条件出现】的; —     —    《(三)法律、行政】法规：规定的其他情形 】     ！第三十四条》。  变更或者解除集！体合同适《用本条？例订立集体合—同的程序 ！     第三【十五条  有下列】。情形之一《的集体合《同无效或者》部分无效 【 ： ， ，       (一！)集体协商》主体：资格不符合法—律、法规规》定的; —       ！  (二)未经集体！协商的;《 ：    【。     (—三)未经《职工代表大会或【者职工大会讨—论通过的; 】   》     》 (：四)未报送》劳动行政部》门审查的; —    】     》(五)违反法律、行！政法规规定的—其他情形 【 ：     第—。三十六条《  集体合》同期限？一般为三年但不得】少于一年 【   》  第？三十七条  用人单！位与职？工一方可以订立劳动！安全卫生《、女职工权益保护、！工资调整《机，制等专项集体—合，同 》     用【人单位与职工一【方通过集体协—商建：立职工工资正常【增长机制和支付保】障机制集体》合同对职《工年度工资水平、工！资调整办《法，和工资总额等—。规定：不具体的用人单【位与职工一方应【当，每年进？行协商订立》工资专？项集体合同 —。 ，  》   专项》集，体合：。同提起、协商—、，报送和变更、—解除等按照本条例】有关集体合同的【规，。定执行 《     ！第三十八条  集】体合同期满、—双方约定的终—止条件或者法律、】行政法？规规定的其他情形】出，现集：体合同？即行终？止 【    集体合【同，期满前？三个月内合同双方】均，可以向对方提出重】新订立或者续订集】体合同的要求— — ，   第三十—九条  用》人单位与职工—一方应当《建立集体合同、专】项集体合同履行【情况的监督检查【制度：检查中发现问题应】当以书面形式提交双！方，首席：协商代表研究处理】 ：   —  用人单位应当每！年至少向职》工代：表，。大会：或者：全体职工报告一【次集体合同》的履行？情况每半《年公布一次工资专】项集体合同、集体】合同中的工资条【款的履行情况 ！ ：   ？  县级以上人【民政府劳动行政部】门应：。。当依法？对用人单位》。订立和？履行集体合同情况进！行监督检《查并向社《会公布 》