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第》四章 集体合—同的订立、》履行、变《更、解除和终止【  !   第二十七条 ! 经双方协商一【致的集体合同—草,案在双方首席协【商,代表:签字确认并公示后】应当提交用人单位职!工代表大会或者全体!职工讨论通过 】 ,     职工!代表大会或者—全体职?工讨论集体合同【。草案应当有三分之二!以上:职,工代表或者职—工出席?且须经全《体,职工代表过半数或】者全体职工过半数】同意集?体合同草案》方获通过;未获通过!的由双方《重新:协商  !  : 双:方首席协商代表应】当在通过后》的集体合《同文本上签》字或者?盖章 ?。 , ,    — 第二十八》条,。。  集体合》同订立后用人单【位应当在十日—内将集体合同—文本:报送所在地》县级以?上人民政府劳—动行:政部门审《查并提?交下列材料 !       】  (一)由协【商双方首席协商代表!签署的集《体合同文本; 【    】     (二)】协商双方及其—代表的基本情况【;  】   ?    (》三)集体协商—过程的情况说明; ! , 《 ,       (】四)职工代表—大会或者全体—职工讨论通过集【体合同?草案情况的报告; ! ,     】    (五—)用人单位注册【登记证明和工会【法人资格登记证书;! : :。 ,   ?     》 (六?),劳动行政部门认【为需要提供的其他】材料 — :   ? 劳:动行政部门应当【对集体协《。商的主体资格、集体!协商:程序和集《体合同的内容进行】合法性审《查并自收《到文本之日起十【五日内将审查意【见,书送达用《人单位未提出异议】的集体合同即行生】效;提出异议—的,。用,人单位和职工一【方对异议部》分按订立集》体合同?的程序?进行:协商修?改后重新报送审查】 : 《    用人单位应!当及时将生效后的集!体合同?报地方工《。会备:案同时告知企业【方面代表 【    — 第二十《九条 ? ,用人单位应当自【集体合同生效之日】起十:日内以书《面形:。式向劳动者》公布集?。体合同文本 【   —。  第三十条—  依法订立的【集,体,合同对用人单—位和劳动者双方【具有约束力 】   》  用人单》。位与劳动《者应当按照集体合】同的约?定全面履行各自【义务 《  》。   第三十一条】  用人《单位变更名》称、法定代表人、】主要负责人》或者投资人等事【项不影响集体合【同,的履行 !。   ? 用人?单位合并、分立、】重组后?原集:体合同?继续有?效由承继其权利【和义:。务的用人单》位,继续履行合并、分立!、重组后导》致原集体合同无【法继续履行》的用人单位与—职工一?方应当?协,商重新订《立集体合同 —     !第三十?二条:  :。用,。。人单位?。与职工一方经协【商一致可以变—更或者解除》集体:合同提议的一—方应当以书面形【式说:明理由并提》。供相关依据 ! ,     》第三十三《条  有下列情【形之一的可》以变更或者解除集体!合,。。同 ?    【     (一)】因不可抗力》等原因致使集—体合同?部分或者全》。部无法履行的; ! ? ,       【 (:二)约定的变—更或者解除》条件出现《的;:。 《       】  (三)法律、行!政,法规规定的其他情】。形 》    》 第三十《四条  变更或者】解除集体合》同适用本条例订【。。。立集体合同的程序 !。 :     第】三,十五条  有下列情!形之一的集体合同】。无效或者部分—无效: ,     !  :  (一)集体协】商主体资格不符合】法律、法规规定的】; ? :        ! (二)未经集【体,协,商,的; 】       【。 ,(三)未经职工代表!大会或者职工大【会讨论通过》的;: : ,     【   ? (四)未报—送劳动?行政部门审》。。查的; 》    【  :   (五)违反法!律、行政法规—规,定的其?他情形 —   》  第三十六条  !集体:合同期限《。一般:为三年但不得少于】一年 【     第三十】七条 ? ,用,人单位与职工一【方可以订立劳动安全!卫生、?女,职工权益保护、工资!调整机制等专项集】体合同 】     》用人单位与》职,工一方通过》集体协商建立职【工,工资正常增长机制】和支:付保障?机制集体合同对职】工,年,度工资水平》、工资调整办法【和工资总额》等规定?不具体的用人单位】与职工?一方应当每年进行】协商:订立工资专项集体】合同 】    专》项集体合同提起【、协商、报送和变更!、解除?等按照本条例有关集!体合同?的规定执行 — 《 ,。    第三十【八条 ? 集体合同期满【、,双方约定《的终止?条件或者《法律:、,行政法规规定的其他!情形出现集》体合同即行终止 !   —  :集体合同期》满前三个《月内:合同双方均》可以向对《方提出重新订立或】者,续订集体合同—的要求 !    第三十【九条  用人单位与!职工一?方应当建立集—体合同?、专:项集体合同》履行情况的监—督检查制度检查中】发现问题应当以【书,面形式?提交:双方首席协商代表研!究处理 《     !用人单位应》当每年至少向职工】代表大会或》。者全体职工报告一】次集:体合同的履行—情,况每半年公布一【次工资专项集体合】同、集体合》。。同中的工资条款的履!行情况?    ! ,县级以上《。人,。民政府劳动行—。。政部门应当》依法对?用人单位订立—和履:行集体合同》情况进行监督检查】并向社?会公布 《 ,