第》四章 集体合—同的订立、》履行、变《更、解除和终止【  ！   第二十七条 ！ 经双方协商一【致的集体合同—草，案在双方首席协【商，代表：签字确认并公示后】应当提交用人单位职！工代表大会或者全体！职工讨论通过 】 ，     职工！代表大会或者—全体职？工讨论集体合同【。草案应当有三分之二！以上：职，工代表或者职—工出席？且须经全《体，职工代表过半数或】者全体职工过半数】同意集？体合同草案》方获通过;未获通过！的由双方《重新：协商  ！  ： 双：方首席协商代表应】当在通过后》的集体合《同文本上签》字或者？盖章 ？。 ， ，    — 第二十八》条，。。  集体合》同订立后用人单【位应当在十日—内将集体合同—文本：报送所在地》县级以？上人民政府劳—动行：政部门审《查并提？交下列材料 ！       】  (一)由协【商双方首席协商代表！签署的集《体合同文本; 【    】     (二)】协商双方及其—代表的基本情况【;  】   ？    (》三)集体协商—过程的情况说明; ！ ， 《 ，       (】四)职工代表—大会或者全体—职工讨论通过集【体合同？草案情况的报告; ！ ，     】    (五—)用人单位注册【登记证明和工会【法人资格登记证书;！ ： ：。 ，   ？     》 (六？)，劳动行政部门认【为需要提供的其他】材料 — ：   ？ 劳：动行政部门应当【对集体协《。商的主体资格、集体！协商：程序和集《体合同的内容进行】合法性审《查并自收《到文本之日起十【五日内将审查意【见，书送达用《人单位未提出异议】的集体合同即行生】效;提出异议—的，。用，人单位和职工一【方对异议部》分按订立集》体合同？的程序？进行：协商修？改后重新报送审查】 ： 《    用人单位应！当及时将生效后的集！体合同？报地方工《。会备：案同时告知企业【方面代表 【    — 第二十《九条 ？ ，用人单位应当自【集体合同生效之日】起十：日内以书《面形：。式向劳动者》公布集？。体合同文本 【   —。  第三十条—  依法订立的【集，体，合同对用人单—位和劳动者双方【具有约束力 】   》  用人单》。位与劳动《者应当按照集体合】同的约？定全面履行各自【义务 《  》。   第三十一条】  用人《单位变更名》称、法定代表人、】主要负责人》或者投资人等事【项不影响集体合【同，的履行 ！。   ？ 用人？单位合并、分立、】重组后？原集：体合同？继续有？效由承继其权利【和义：。务的用人单》位，继续履行合并、分立！、重组后导》致原集体合同无【法继续履行》的用人单位与—职工一？方应当？协，商重新订《立集体合同 —     ！第三十？二条：  ：。用，。。人单位？。与职工一方经协【商一致可以变—更或者解除》集体：合同提议的一—方应当以书面形【式说：明理由并提》。供相关依据 ！ ，     》第三十三《条  有下列情【形之一的可》以变更或者解除集体！合，。。同 ？    【     (一)】因不可抗力》等原因致使集—体合同？部分或者全》。部无法履行的; ！ ？ ，       【 (：二)约定的变—更或者解除》条件出现《的;：。 《       】  (三)法律、行！政，法规规定的其他情】。形 》    》 第三十《四条  变更或者】解除集体合》同适用本条例订【。。。立集体合同的程序 ！。 ：     第】三，十五条  有下列情！形之一的集体合同】。无效或者部分—无效： ，     ！  ：  (一)集体协】商主体资格不符合】法律、法规规定的】; ？ ：        ！ (二)未经集【体，协，商，的; 】       【。 ，(三)未经职工代表！大会或者职工大【会讨论通过》的;： ： ，     【   ？ (四)未报—送劳动？行政部门审》。。查的; 》    【  ：   (五)违反法！律、行政法规—规，定的其？他情形 —   》  第三十六条  ！集体：合同期限《。一般：为三年但不得少于】一年 【     第三十】七条 ？ ，用，人单位与职工一【方可以订立劳动安全！卫生、？女，职工权益保护、工资！调整机制等专项集】体合同 】     》用人单位与》职，工一方通过》集体协商建立职【工，工资正常增长机制】和支：付保障？机制集体合同对职】工，年，度工资水平》、工资调整办法【和工资总额》等规定？不具体的用人单位】与职工？一方应当每年进行】协商：订立工资专项集体】合同 】    专》项集体合同提起【、协商、报送和变更！、解除？等按照本条例有关集！体合同？的规定执行 — 《 ，。    第三十【八条 ？ 集体合同期满【、，双方约定《的终止？条件或者《法律：、，行政法规规定的其他！情形出现集》体合同即行终止 ！   —  ：集体合同期》满前三个《月内：合同双方均》可以向对《方提出重新订立或】者，续订集体合同—的要求 ！    第三十【九条  用人单位与！职工一？方应当建立集—体合同？、专：项集体合同》履行情况的监—督检查制度检查中】发现问题应当以【书，面形式？提交：双方首席协商代表研！究处理 《     ！用人单位应》当每年至少向职工】代表大会或》。者全体职工报告一】次集：体合同的履行—情，况每半年公布一【次工资专项集体合】同、集体合》。。同中的工资条款的履！行情况？    ！ ，县级以上《。人，。民政府劳动行—。。政部门应当》依法对？用人单位订立—和履：行集体合同》情况进行监督检查】并向社？会公布 《 ，