第》。四，章 集体《合同的订立、履行、！。变更、解除和终止】 》 ：  ：   第二》十七条？  经双方协商一致！的集：体合同草《案，在双方首席协商代表！签字：确认：并，公示后？。应当提交用人单位】职工代表大会—或，者全体职工讨论【通过 —     职工代！。表大会或者全体职】工，讨，论集体合《同草案应当》有三分之二》以上：职工代表或者职工出！席且须经全体职【工代表过半数或者】。全体职？工过半数同》意集体？合同草案方》获通过？;未获通过》的由双？方重新协《商，   】  ：双方首席协》。商，代表应当在通过【后的集体《合同：文本上签《字或：者盖：章 《     第】二十八条 》 集体？合，同订立？后用人单位应当在】十日内将《集体合同文本—报，送所：在地：县级以？上人：民政府劳动行政部】门审查并提交下列】材料 — ：  ：      —(一)由《协，商双方首席协商【代，表签署的集》体合同文本》;， ？      】 ，。  (二《)协商双方》及其代表的基—本情况; 》 《         ！(三)集体协商过程！的情况说《。明; —        ！ (四)职工代表】。大会或者全体—。职，工讨论通过集体合】同草案？情况的报告; 】    【。 ，    (五—)用人单位注册【登记证？。明和工？会法人资格登记证】书; 》 ：     》    (》六)劳动行》政，部门认为需要提【供的其他材料—  【   劳动行—政部门？应当对集体协商的】主体资格、集体【协商程序和集体【合同：的内容进行合法性审！查并自收到》文本之？日起十五日内将【审查意见书》送达用人《单位未？提出：。异议的集体合同即行！生效;？提出异议的用人单位！和职工？一方对异议部分按】订立集体合同的程】序进：行协商？修改后重新报—送，审查 】    用人单【位，应当及？时将：生效后的集体合同】报地方工会备案同时！告知企？业方面代《表 ：     ！。。第二：十九条  用人单位！应当自集体合—同生：。效之日？起十日内以书面形】式向劳？动者：。公布集体合》同文本 — ：  ：   第《三十条  依法订】立的集体合同对用人！单位和劳《。动，者双方具有》约束力 ！    用》人单位与劳动者应】当，。按照集体合同的约定！全面履行各》。自义务 ！。 ，   第三十一条】  ：用人单位变更—名称、法《定，代表人、主》要负：。责人或者投资人等】事项不影响集体合】同的履行 —    【 用人单位》合并、分立、—。重组后原集体—合同继续有》效由承继其》权利和义《务的用人单位继【续履行合并、分立】、重组后导致原集体！合同无法《继续履？行的用？人单位与职工一方】。应当协商重新订立集！体合同？ ： ： ：    第三十二条！  用？人单位与职工一方】经协商一致可以变更！或者解除集》体合同提议的一方应！当以书面形式—说明理由《并，提供相关依据 ！ ？    第三十【三条：  有下列情形【之一：的可以变更》。或者：。解除集体合》同 《 ：  ：       (一！)因不可抗力等【原因致？。使集体？合同部分《或者：全部无法履行—的; 》   》   ？   (二)约定】的变：更或者解除条件出】。。现的; 》     】。    (》三)法律、行政法规！规定的其他》情形 【。     第—三十四条 》 变更或者》解除集体合同适用本！条，例订：立集体合同的—程序 【     第—三，十五条  有下列】情，形之：一的集体合同无效或！者部分？无效  ！       (一！)集：体协商主体资格【不符：合法律、法规规定】的;  ！。      — (二)未经集体协！商，的; 《    【    《 (三)未经—职工代？表大会？。或者：职工大？会讨论通过的;【    ！  ：   (四》)未报？送劳动行政部门审】查的; — ，。        ！ (五)违反法律、！行政法规规定的其】他情形 》 《 ，   第三十—六条  集体—合同期限一般为三】年但不得少》于一：年 【    第》三十七条  用人】。单位与职工一方可以！订立劳动安全卫【生、女职工权益保护！、工资？。调整机制等专项【集体合同《 ，。  —   用人单—位与职工一方通过集！体协商建立职—工工资正常增长【机制和支《付保障？机制：集体合同对职工年】度工资水平、工资调！整办法和工资总【。额等规？定不具体的用人单位！与职：工一：。方应当每年进行【协商订立工》资专项集体》合同  ！   专项集—体，合，同提：起、协商、报—送和变更、解—除等按照本条例有】关集：。体合同？的规定执《行 【    第三十八】条  集体合同期满！、双方约定的终止】条，。件或者法律、行政】法规规？定，。的其他情形出现集】体合同即行终—止，。 》     集体【合同期满前三个【。。。月内合同双方均可以！向对方提出重—。新订立或者续订集体！合同的要《求  】   ？第，三十九条  用人】单位与职《工一方应当建立集体！合同、专项集体【合同履行情况—的监：督检：查制度检查》。中发现问《题，应当以书面形式提交！双方首席协商代表】研，究处理？    ！ 用人单位应当【每年至少向》职工代表大会或者全！体职：。工报告一次集体合】同，的履：。行情：况每半年公》布，一次工资专项集【体合同、集体合同中！的工资？条款的？履行情况 —    【 县级以上》人民政府劳动—。行，政部门应当依法对用！人单位订立和履行】集体合同情况进【。行监督检查并向【社会公？布 ？