第五章 】法律责？任 】     第三十九！。条，  用人单位违【反本规定《有，下列行？为之一？的由劳动保障部门责！令限期支付劳动者的！工资、？低于当地最》低工资标准的差【。额、加班《或者延长工》作时：间的工资；逾期【不支付的按应付金额！50％以上1—00％以下的标准责！令用人？单，位向劳动《者加付赔《偿金  ！   （一）克扣或！者无故拖欠》劳动者工资的； 】 ？     —（二）？支付劳动《者的工资低》于当地最低工资标】准的； ！ ，   （三）拒不】支付或者不按规定支！付加班或者延长工】作，时间工资《的 》 ：   ？ 第四十条  用】人单位违反》本规：定有：下列情形之一的由劳！动保障部门责令限】期改正；逾期—未改正的可以对用】人单位处以1—000元以下罚款并！可以对其法》定代表人处以10】00元以下的—罚款： 《 ：    （一）未】依法制定工》资支付制度》或者：制定了工资支付制度！未，公示：的；： 《   《  （？二）集体合同或者】。劳动合同未》约定工资支》付事项的； 【     （！三，）未向劳动者—本人提？供工资支付清单【的；：   】  （四《。）没有工《资支付书面记录【或者书面记》录保：。存期少于《2年的； 》 《     （—五）：未以货币形式支付】劳动者工资的； ！。 ？     （—六）在？。办理终止或者解除】劳动关系手》续时未一《次付清工资的； 】    】 ，（七）被《列入重点监察单位】未定期书面报告工资！支付情况的》 —。    《第四十一条 — 用人单位违反【本，规定：有下列行为》之一的由《劳动保障部门—责令改正；对有下列！第（一）《项、第（二）项或第！（三）项规定行【为的由？劳动保？障部：门处以200—0元以上2000】0元以下的罚款 】   【  （一）无理拒绝！。、阻挠劳动保障【部门依照《国务：院劳动保障监察条例！和，安徽省劳动监—察规定的规》。定实施劳《。动保障监察的； 】     ！（二）不《按，劳动保障部门—的，要求报送书面材料】隐瞒事实真相出【具伪证或者隐匿、】毁灭：证据的； —。 ？     》（三）劳动保障【部门依照《有关规定《责令改正而拒不改】正或者拒不履行劳】动保障部门处理决定！。的； 】    （四—）打击报复举报人、！投诉人的 【 ：     》违，。反前款规定构成违】反治安管理处罚行】为的由公安机—关依法给《予治安？管，理处罚；构成犯罪】的依法追究刑事责任！ ，  —   第四》。十，二条  劳动保障】部门及其工作—人员违反《本规定有下列—。行为之一的对—直接：负责的主管人员【和，其他直接责任人【员依：法给予行《政处分；构成犯罪的！。依法：追究刑事《责任 《 ？     》（一）依法应—当受理举报投诉【而不受理的； ！  《。   （二》）未如实公布用人单！位克扣、《无故拖欠工资等情】况的； 《 ： ：  ：   （三）未为举！报人保密的； ！     （四！）挪用工资支付保障！金的； 》 ， ，     （五】）滥用职权、玩忽】职守：、徇私舞弊的；【 ， ？。  ？ ，  （六）》泄露在履行》职责过程中知悉【的商：业秘密的； ！  ？   ？（七）有其他违法】、失：职行为的《。 ， ，