： ：。第五章 法律责【任 ？ ， ，    【 第三十九条—  用？人单位违反本规定】有下列行为之一的】。。由劳：动保障？部，门责令？限期支付劳动者的工！资、低于当》地最低工资标—准的差额、》加班或者延长工【作时间的工资—；逾期不《支付的按应》付金额？50：％以上？1，00％以下》的标：准责令用人单位【向劳：动者加付赔》偿金 【     （一）克！扣或者无故拖—欠劳动者工资的【； 《   》  （二）支付劳动！者的工资低于—当地最低工资—标准的； 】   《  （三）》拒不支付或者不按】规定支付加班或者】延长工作时间工资】的 ？ ：。。 ：    第四十【条  用人》单位违？反本规？定有下列情形之一】的由劳动保障部门】责令限期改正；逾】期未改？正的可以《对用人单位处以1】000元以下—。罚款并可以对其【法定代表人》处以10《00元？以下的罚款》 —    《（一）未依法制定工！资支付制度或—者制定了工资支付制！度，未公示的； 】     （二！）集体合同或者劳动！合同未约《定工资支《付事项的；》  【   ？（，三）未向劳动者【。本人提供工资支付】清单：的； —  ？   （四）没有】工资支付书面—记录或者书面记【录保存期少于—2，年的； 【 ，    《 （五）未以货币】形式：支付劳动《者工资的《；  】   （六）—在办理终止》。或者解除劳》动关系手续时未【一次付清《工资的； 》 ？     （七）！被列入？重点监察《单位未定期书面【报告工资支付情【况的 》  《   ？第四十一条  【用人单位违反—本，规定有下列行为【之，一的由劳动保障【部门责令改正；对】有下：。列第（一）项、【第（二？）项或第（三）【项规定行为》。的，。。由劳动保障部门处】以2000元以【上20000—元以下的罚款 【 《。     （一）】。无理拒绝、阻挠劳动！保障部门依照国务院！劳动保？障监察？条例和安徽省劳动】监察规？定的：规定实施劳动—。保，障监察的； — ：     【（二）不按劳动【保障部门的要求报】送书面材料隐瞒【事实真相出具伪【证或者隐《匿、毁灭证据的； ！。    】 （三）劳动保障】部门依照有关规定】责，令改正？而拒不改正或—者拒不履行劳动保障！部门处理决定的【；  】   （四）—打击：报复举报人、—投诉人？的 — ，    违反前【款规定构《成违反治安管理处罚！行为：的由公？。。安机关依《法给予治安管理处罚！；构成犯罪》的依法追究刑事责】任 ？ ，     第】四十二条  劳动】保障部门及其工作人！。。员违反本规定有【下列：行，。为，之一的对直接负责的！主，管人员和《其他直接《责任人员依法给【予行政处《分；构成犯罪的依法！追究刑事责任 ！     （一！），依法应当受》理，举报：投诉而不受理的；】 ：  》。   （二）未【如实公？布用人单位克扣、无！故拖欠工资》等情况的；》 ？     （】三）未为举报人保密！。的； — ：    （》四）挪用工》资支付？。保障金的； — ：     （五！。）滥用职权、玩忽职！守、徇私舞》弊的；？    ！。 （六）泄露—在履行职责过程中知！悉，的商业秘密》的； 【     》（，七）有其他违法【、失职行为》的 ？