？ ，第，五，章 法律责任 ！     ！第三十九条  【。用人单位违反本【规定有下列行为之一！的，由劳动保障部门责】令限：期支付劳动者的工】资、低？于当地？最，低工资标准的差额】。、加班或《者延长工《作时间的《工资；逾期不支【付的按应付》金额：50％以上100％！。以下：的，标准责？令用：人单位向劳》动者加付赔偿金 ！ ？    《 （一）克扣—或者无？故拖欠？劳动者工资》的； 【    《 （二）支》。付劳动者的工资【低，于当地最低工—。资标准的；》 》  ： ，  （三）拒—不支付？或者不按《规定支付《加班或者延长工作】时间工？资的 —     第四】。十条  用人单位违！反本规定有》下列情形之一的由劳！动保障？部门责令限期改【正；逾期未》改正的可以对用人单！位处以1000元】以下罚款《并可以对其法—。定代表人处以1【000？元以下？的罚款 ！    （一）未依！法制定工《。资支付？制度或者制定—了工资支付制度未】公示的；《 —    （二）集体！合同：或者劳动合》同未：约定工资支》付事项的； ！    》 （三？）未向劳动者—本人提供工》资支付清单》的； 】    （四）没有！工资支付书面—记录或者书面—记录保存期少于2年！的； —     —（，五，）未以货币形式支】付，劳动者工《资的；？。 《    》 （六）《在办：理终：止，或，者解除劳《动关系手续时未一】。次，付清：工资的？； ？     （！七）被列入重点监】察单位？未定期？书，面报告工资支付情】况的 》     第四！十一：条  用人单位违】。反本规定有下列【行为之一的由劳动保！障部门责令改—正；对？有下列第（一）项】、第（二）项或【第（三）项规定行】为的：由，。劳动保障《部，。门处以？200？0元以？上20？0，00元以下的—罚款 》     【（一：）无理？拒绝：、阻：挠劳动保《障部门依照国务院】劳动：保障监察条》例和安徽省》劳动监察《规定：的规定实施劳—动，保障监察的》； ： 《 ，    （二）不按！劳动：保障：部门的要求报送书面！材，料隐：瞒事实真相》出具伪证或者隐【匿、：毁灭证据的； ！     【（三）劳《动，保障部门依照有关】规定责令改》正而：拒不改？正或者拒《不履行劳动保—障部门处《理，决定的？；   ！  （四）打—击报复举报人、【投诉人的 —   — ， 违反前款》规定构成违反治安】管理处罚行为的由】公，安机关依法给予治安！管理：处，罚；构？成犯：罪的依法追究刑【。。事责任 —  《 ，  第四十二条 】 劳动保《。障部门？及其工作人》员违反本规定有【下列行？为之一的对直接负】责，的主管人员》和其他直接责任人员！。依法给予行》政处分？；构成犯罪的—依法：追究刑事责》任 —    《 （：一）依法《应，当受理举报投—诉而不受《理的； 】     （二【），。未如实公布》用人单位《克扣、无故拖—欠工资等情况的【； — ，。 ，   （三）—未为：。举报人保《密的：。； —     （—四）挪用工资支付保！障金：的； 》。   》  （五《）滥用职《权、玩？忽职：守、：徇私舞弊的； 【  —   （六）泄露】在履行职责》过程中知悉》的商业秘密的； 】 》  ：  ：（七）有其他违【法、失职行为的 ！