第》六章 附则》
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】 ， ：。第四十？三条 《本，规定中下《列用语的含义是
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？ （？一）工？资是指用人单位依据！国家规定《和劳动合同》约定以货币形式支】付给劳？动，者的劳动《报酬包括计》时，工资：、计：件工资、奖金、【津贴和补贴》、加班加点工—资以及特《殊情况？下支付的工资—不包括用人单位【承，担的社会《保险费、住房—公积金、劳动保护】、职工福利和职【工教育费用等
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》 （二《）法定工作时间是指！按照国家《规定的？工时：制度劳动者月平均工！作时：间为20《92天劳动—者的工资需要折算为！日工资和小时工资的！按，。每日：8小时、《每月1674【小时进行折》算
【 （三）正常！。劳动是？指劳动者按依法签】订的劳动合同约【定或在未签订劳【动，合同：而存在事实》劳，动关系的情况下在】法定工作时间或【。劳动合同约定的【工作时间内》从事：的劳动
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， （四）克扣！工资：是指除第十二条、第！十三：。条、第？十四条规定情形外】用人单位扣减—劳动者工《资的：行为
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》 （五）无故拖【欠工资是指除第【。二，十八条规定外用【人单位延期支付或者！未足：额支付劳动者—工，资的行为
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《。 第四十》四条 本规定第十！六条用于计算劳动者！加班：工资的标准》第二十三条、第【二十四？条、：第二十五条、第【二十六？条、第二十七条用】于计算劳动者—提供正常劳动支付月！工资的标准应当按照！下列原则确定
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： （一）用人！单位与劳动》者双方有约定的从其！约定；？
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— （二）双方没！有约定的或者双方的！约定标准低》于集体合同或者本单！位工：资支付制度标准的按！照，。集体合同或者本单】位工资支付制度执】行；
！ （三）前【两项无法确定工资标！准的按照劳动者【前1：2个月的平均—工资计算劳动者实际！工作：时间不满1》2个月的按照实际工！作时间平均工—资计：算，；
！ ：（四）劳动者—。前12个《月平：均工资无法》计算的按《用人单位所在—地政府公《布的：。上年：度职工平均工资计算！
】。 ：第四十五条》 本？规定自2007年1！月1日起施行
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