？。 ，第六章 附则— ： —    第》四十三条  —本规定？中下列用语的含【义是 —     （【一）工资是指用【人单位依《据国家规定和劳动合！同约定以货币形式】支，付给劳？动者的劳动报—酬包括计时工资、】计件工资、奖金、】津贴和补贴、—加班加点工资—以及：特殊情况下支付的工！资不包？括用人单位承担的】社会保险费、住房公！积金、？劳动保护、职—工福利和职工教育】费用等 《     ！（二）法定工作时】间是指按《照国家规定的工【时制度劳《动者月平均》工，作时间为20—92天《劳动：者的工资需要折算为！。日，工资和小时工—资的按每日8小【时、：每月：1674小时进行！折算 《。    【 （三）正常劳动是！指劳动？者按依法签订的【劳动合同《约定或在未签订劳动！合同而存在事—实劳动关系的情况下！在法定工作时间或】劳动合同约》定的：工作时间内从—事的劳动 】 ：    （四）【克扣工资是指除第十！。二条：、第十？三条、第十四—条规：定情形外用人单位扣！减劳动？者工资的行》为 —     》。（五：）无故拖欠工—资是指除第》二十八条规定外【用人单位《延，期支付或者未足额】支付劳动者工—。资的行为《  【  ： 第四十四》条  本规定第十】六，条用于计算劳动者】加班工资的标准第二！十三条、第二十四条！、第：二十：五条、第二十六条、！第二十七条用于计算！劳动者提供正常劳】动支：。付月工资的》标准应当按照下列】原则确定 【     【（一）用人》单位与劳动者双【。方有约定的从其约定！；  】   ？（二）？双方：没有约定的或者【双方的约定标准低】于集体合同》。或者本单位》工资支付制度—标准的按《照集体？合同或者本单位工资！支付制度执行； 】   【。 ， （三？）前两项无法—确定工资《标准的？按，照劳动？者前12个月的【平均：工资计算劳动者【实际工作时间不满】12：。个月的按照实际工作！时间平均工》资计算； 【    — （四？）劳动者前12【个月平均工》资无法计算的按用】人单位所在》地政：府，公布的上年度—职工：平均工资《计算： ？     第四！。十五条  本—规，定自2007年【1月1日起》施，行， ：