： 第六《章 附则 ！ ？ ，   第四十三【条  本《规定中下列用—语的含？义是 —  ？  ： （一）工资—是指用人单位依据】国家规定和劳动【合同约定以货—币形式支付给—劳，动者的？劳动报酬《包括计时工资、【计件工资、》奖金、津贴和补贴】、加班加点工资以】及特殊情况下支付的！工资不包括用人【单位承担的社会【保险费、住房公【积金、？。劳动保护、职—工福利和职工教育费！用等 】    （二—）法定工作时间【是指按？照国家规定的工时制！度，劳，动者月？平均工作时间为2】092《天，劳动者的工资需要折！算为日工资和小【时，工资的按每日8小】时、每？。月1：67：。4小？时进行？折算 《    【 （三）正》。常劳动是《指劳动者《。按依法签订的劳【动合同？约定或？。在未签订《劳动合同《而存在事实劳动关系！。的情况？下在法定工作—时间或劳动》。合同约定的工作时间！内从事的劳》动 ？ ？     （四）克！扣，工资是指除第十【二条、第十三条、】第十四条《规定情形外用—。人单位扣减劳动者】工资的行为》 —    《（，。五）无故拖欠工【资是指除第二十八】条规定外用人—单位延期支付—或者未？足，。额支付劳动者工资】的行为 ！  ：  第四十四条【  本规定第十六】条用：于计算劳动者—加班工资的标—准第二十三条—。、第二？十四条、第二十五】条，、第二？十六条、第二—十七条用于计算劳动！者提供正常劳动【支付月工资》的标准应当按—照，下列原？则确定 《 《     （一）】用人单位与劳动者双！方有约定的从其约】。定； —     （【二）双方没有约定】的或者？双方的约定标—准低于集《体合同？或者本单位》。工资支付制度标准】。。的，按照集体合同或者本！单位工资《支，付制度执行》； ： 》。    （三—），前两项无法确定工】资标准的按照劳动者！前，12个月的平—均工资计算劳动者实！际工作时间不—满12？个月的按《照实际工《作时间平均工资【。计算：。；  】   （四）劳动】者前12个月平【均工资无法计算【的按用人《单位所在地政府公】布的上年度职工平】均工资计算 — ，   —  第四十》五条  《本，规定自2007年1！月1日？起施行 》