？ 第六章 法律责任！ ？ 》    第六—十九条  》建设单位违反—。本法规定有下—列行：为之一的《由卫生行政部门【给予警？告责令限期改正;逾！期不改正的处—十万元以上五—十万元？以下的罚款;情节】严重的责令停止产生！职业病危害》。的，作业或？者提请有关人民政】府按照国务》院规定的权限责【令停建、关闭—    ！ ，    (》一)未按《照规定进行职业病危！害预评价的; 】      ！。   (二)医疗】机，。构可能产生放射性】职业：病危害的建设项目未！按照规定提交放【射性职业病危—害预评价报告或者放！射性职？业病危害预》评价报告未经—卫生行政《。部，门审核？同意开工建设的; ！  —       (三！。)建：设项目的职业—病防护设施》。未按照规定与主体】工程同时设计、同时！施工、同时投—入生产和使用的; ！ ，    【    《 (四)建设项目】的职业病《防护设施设计不符】合国家职业卫生标】准和卫生要》求或：者医疗机构放射性职！业病危害严重的【建设项目的防—护设施？设计未经《卫生行？政部门审查》同意擅自施工的; ！。 ，      ！   (五)未按照！规定：对职业病《防护：设施进行职业病危害！控制效果评价的;】   】 ，     (—。。六)：建设：项目竣工投入生产】和使用前职》业，病防护设施未按照】规定验收合格—的 ：  —  ： 第七十条 —。 违反本法规定有下！列行为之一的由卫生！行政：部门给予警告—责令限期改正;【逾期：。不，改正的处十万元【以下的罚款 】     【    (一)工作！场所职业病危害因素！检测、？评，价结果没有存档、上！报、公布的》。; —        】 (：二)未采取本法第二！十条规定《的职业？病防治管理》措施的; ！  ：      — (：三)未按照规定公】布有关职《业病防治的规章【制度、？操，作规程、职》业病危？害事故应急救—援，。措施的; ！      —   (四)未按照！规定：组织劳动《者进行职业》卫生培训或者未对劳！动者个人职业—病防护采取指导、】督促措施的; 【   【      —(五)国内首—次使用或者》首次进口与职业【病危害有关的化【学材料未按照规定报！送毒性鉴《定资料以及经有关】部，门登记注册或者【。批准进？口的文件的 】     第七！十一条？  用人单位违反本！法规定有下列—行为之一的由卫【生行政部门责令【限期改正给予警【告可：以并处？五万元以上十万元以！下的罚款 — ：  ？       【(一)未按照规定及！时、如实向卫生行】政部门申报产—生职业？病危害的《项目的; ！    《 ，    (二)未】实，施由专人负》责的职业《病危害因素》日常监测或者监测系！统不能正常监测【的;  ！  ：     (三)】订立：。或者：变，更劳动合同》时未：告知劳动者职业病】。危害真实情况的; ！ 》  ：      —(四)未按照规定组！织职业健康》检查、建《立职：业健康监《。护档案或者》未将检查《结果书面告知—劳动者的《; ？    【    《 (五)未依照【。本法规？定在：劳动者离开用人单】位时提供《职业健康《监护档案复印件【的  】   第七十二条 ！ 用：人单位违《反本法规定有下列】行为：之一的？由卫生行《政部门？给予警告责令限期改！正逾期不改正的处五！万元以上二十万元】以，下的：。罚款;情节严重的责！令停止？产生职业《病危害的作业或【者提请？有关人民政府按照】国务：院规定的权限责令】关闭 —    》     (—一)工作场所职【业病：危害因素的》强度或者浓度超过】国，。家职业卫生标准的】;   ！。     》 (：二)未提供职业【病防护设施和—个人使用的职业【病防：护用品或者提供的职！业病：防护设施《和个人使《用的职业病防护用品！不符：合国家职业》。卫生标？准和卫生要求的; ！ 《       【。  (三)对职业病！防护设备、应—急，救援设施和个—人使用的职业病防护！用，品未按照《。规定进行维护、检】修、检测或》者不能保持正常运】行、使用状态的; ！     ！  ： ， (四)《未按照规定对工【作场所职业》病危害因素进行【检测、评价的; ！ ，      】   (五)工作场！所职业？病危：害因素经治理—仍然达？不到：国，家职：业卫生标准和卫生】要求时未停止—存在职？业病危害因素的作】业的; ！    《    《(六)未按》照规定安排职业病】病人、疑似》职业：病病：。人进行诊治的—; —     》    (七)发生！或者可能发生急性职！业病危？害事故时未》立即采取应急—救援和控《制措施或者未—按照规定及时报【告的; 】。      —   (八)未按】照规定？在产生？严重职业病危害【的作：业岗位醒目位置设】置警示标识和—中文警示说明—的，; 》 ，   ？      (【。九，)拒绝职业卫—生监：督管理部门监—督检查的; ！      【  ： (十)隐瞒、【伪造、篡改、毁【损职业健康监—护档案？、工作场所职业病危！害因素检测评—价结果等相》关资料或《。者拒不提供》职业病诊断、鉴定所！需资料的; ！       】  (十一)—未，按照规定承》担职业病诊断、【。鉴定费？用和职？。业病病人《的医疗、生活保障费！用的 【     第—七十三条 》 向用人单》位提供可能》产生职业病危害【的设备、《材，料未按照规定提供中！文说：明书或？者，设置警示标识—和中文警示说—明的由？卫生行？政部：门，责令：限，。期，改正给予《警告并处五万元以上！二十万元《以下的罚款 ！ ，     》第七十四条》  用人单》位和医？疗卫：生机：构未按照规定报【告职业病、疑似职业！病的由有关主管【部门依？据，。职责分工责令限【期改正给予》警告可以《并处一万元以下的罚！款;弄虚作假—的并处二《万元以上五》万元以下的》罚款;对直接负责的！主管人？员和其他直接责【。任人：员可以依法给予【降级：或者撤职的处分 】  —  ： 第七十五条—。  违反本》法规定有下列—情形之一的由卫生】行政部门责》令限期治《理并处五万元以上】三，十万元以下的罚款】;情节严重的责令】停止产生职业病【危害的作业或—。者，提，请有关人民》政府按照国》务院规定的》权，限责令关闭 【  》       (一！)隐瞒技《术，、，工艺、设备、材料】所产生的《职，业病危害《而采用的; ！        ！ (：二)隐瞒《本单位职业卫—。生真实情《。况的; —       ！  (三)》可能发生急性职【业损伤？的有毒、有害—工作场所、放—射，工作场所或者放【射性同位素的运【输、贮存不符合本法！第，二十：五条规定的;— ： 《    《 ，。 ，  (四《)使用国家明令【禁止使用的可—能产生职业病危害的！设备或者材料的【; —        】 (五)将产生职业！病危害的《作业：转移给？。没有职业病防—护条件的《单位和个人或者没有！职业病防护条—件的单位和个—。人接：受产：生职业病危害的【。作业的;《 ， 《         ！(六：)擅自？拆除、停止使—用职业病防护设备】或者应急救援设施的！; 》。 ：     》   (七)安排未！经职：业健康检查的—劳动者、有职业禁忌！的劳动者、未—成年工或者孕期、】哺乳期女职工—从事接触职业病【危害的作《业或者？禁忌作业的; ！  《       (】八)违章指挥和【强令劳动者进—行没有职业病防护】措施的？作业的 ！    第七十【六条 ？ 生产、《经营：或者进口国》家明令禁《止使用的可能产【生职业病《危害的设备》或者材？料的依照有关—法律：、行政法规的规定】。给予处？罚  】   第七十七条 ！ 用人单《位违反本法规定已经！对，劳动者生命》健康造成《严，重损：害的由卫生行政部门！责令停止产生职【业病危害的》作业或者《提请有关《人民政府按》。。照国务院规》定的权限责令—关闭：并处十万元以上五十！万，元以下的罚款—  【 ， ， 第：七十：八条： ， 用：人单位违反》本法规定造成重大职！。业病危害事故或者其！他严重后果构成【犯，罪的对直接负责的】主管：人员和？其他直？接责：任，人员依？法追究刑事责任【    ！ 第七？十九条  未取得职！业卫生技术服务资质！认可擅？自从事职业》卫生技术服务—的，由卫生行政部门【责令立即《停止违法行为—没收违？法所得;违法—所得五千元以上【。的并：处，违法所得二倍以上】十，倍以下的罚款—;没：有违法所得》或者违？法所得不《足五千元的并处【五千元以上五万元】以下：的罚款？;情：节严重的对直接负责！的主管人员和其【。他直接？责任人员依法给予降！级、：撤职或者开除的处】分 ： ？     第八十！条  从事》职业卫生技术—服务的？机，构和承担职业—病诊：断的医疗《卫生机构《。违反：本，法，规定有？下列行为之一的由卫！生行政部门责—令立即停止》违法行？为给予警告没收违法！所得;违法》所，得五千元以》上的并？处违法？所得二倍以上五倍以！下的罚款;没有违】法所得或者违法【所得不足五千—元的并处五千元以上！二万元以下的—罚款;情节》严，重的由原认可或者登！记机关取消其相应】的资格;对直接负责！的主管人员和—。其他直接责任人员】依法给予《降级、撤职或者【开除：的处分？;构成？犯罪：。的，依法追究刑事责【任 ？。    【    《 (一)超出资质认！可或者诊疗项目登记！范围从事职业卫【生，技术服？务，或者：职业病诊《断的：;   ！     》 (二)不》按照本法规定履行】法定职责的》。;， ： ？   ？     》 (三)出具虚【假证明文件的 ！ ， ：    第八十一】条 ： ，职业：病诊断鉴定委员【会，组成人？员收受职业病—诊断：争议：当事人的财》物或：者，其他好处的给—予警告没收收—受的财物《可以并处三千元以】上五万？元，以下的罚款取消其】担任职业病诊—断鉴定委员会组【成人员的资》格并从省、自治【。。区、直辖《。市人民政府卫生【行，政部门设立的专【。家库中予以除名【 《  ？ ，  第八十二条  ！。卫生行政部门不【按，照规定报告》职业病和职业病危】害事：故的由上一》级行政部门责令改正！通报批评给予警告】;虚报、瞒报的对单！位负责人、直—接负责的主管人【员和其他直接责任】人员依法给予降【级、撤？职或者开除的处分】 ？    —。 第八十三条 【 县级以《上地：方人民政府在职【业病防治工作—中未依？照本法履行职责本行！。政区域出《现重大职业》病危害事故》、造成严重社—会影响？的依法对《直接负责的》主管人员和其他【直接责任人》员给予记大过直至开！除的：处分 【    《 县级以上人民政府！职业卫生监督管【理，。部门不履行本法规】定的：职责滥用职权、玩】忽职守、《徇私舞？弊依：法对直接《负责的主管人员和】其他：直接责任《人员给予记》大过或者降级的处】。分;造成职》业病：危害事故或者其他严！重，后，果的依？法给予？撤职：或者开？除的：处分 ？     ！第八十四条  【违反本法规定构成】。犯罪的依法追究刑】事责任 》