第十九条  监察机关履行职责，有权采取下列措施：

        (一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制;

        (二)要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明;

        (三)责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为。

    第二十条  监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要采取下列措施：

        (一)暂予扣留、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料;

        (二)责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物;

        (三)责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁;

        (四)建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。

    第二十一条  监察机关在调查贪污、贿赂、挪用公款等违反行政纪律的行为时，经县级以上监察机关领导人员批准，可以查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款;必要时，可以提请人民法院采取保全措施，依法冻结涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款。

    第二十二条  监察机关在办理违反行政纪律案件中，可以提请有关行政部门、机构予以协助。

    被提请协助的行政部门、机构应当根据监察机关提请协助办理的事项和要求，在职权范围内予以协助。

    第二十三条  监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以提出监察建议：

        (一)拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当予以纠正的;

        (二)本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策，应当予以纠正或者撤销的;

        (三)给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害，需要采取补救措施的;

        (四)录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的;

        (五)依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的;

        (六)需要给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责处理的;

        (七)需要完善廉政、勤政制度的;

        (八)其他需要提出监察建议的。

    第二十四条  监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或者提出监察建议：

        (一)违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的;

        (二)违反行政纪律取得的财物，依法应当没收、追缴或者责令退赔的。

    对前款第(一)项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的，应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。

    第二十五条  监察机关依法作出的监察决定，有关部门和人员应当执行。监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的，应当采纳。

    第二十六条  监察机关对监察事项涉及的单位和个人有权进行查询。

    第二十七条  监察机关应当依法公开监察工作信息。

    第二十八条  监察机关的领导人员可以列席本级人民政府的有关会议，监察人员可以列席被监察部门的与监察事项有关的会议。

    第二十九条  监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员，可以依照有关规定给予奖励。