第六章 】监督检查 》 ？。    【 第七？十三条  国—务院劳动行政部【门负责全国劳—动合同制度实—施的监督管理 ！     【县级以上地方人【。民政：府劳动行《政部门？负责本行政》区域内？。劳动合同制度实施】的监督管理》    ！ 县级以上》各级人民政府—劳动行政部》门在劳动合同制度】实施的？。。。监督管理工作—中应当听取工会、企！业方面代表以及有】关行业主管》部门的意见 ！     —第七：十四条  县级以】上地方人民政—府劳动行政部门【依法对下《列实施劳动合同【制度的情况进—行监督检查 — ： ：   ？   ？   (一)用人单！。位制定直接涉—及，劳动者切《身，利益的？规章制度及》其执行的情况; 】 《  ：     》  (？二)用人单位—与劳动者订立—和解除劳动》合同：的情况; 】       】  (三)》劳务：派遣单位和用工【。单位遵守劳务派【遣有关规定的—情况;？ ？     【   ？ (四)用人单位】遵守国？家关：于劳动者《。工，。作时间和《休息休假规》定的情况《; — ，    《    (五)用】人单位支付劳动合】同约定的劳动—。报酬和执《行最低工资标准的】情，况，; ？ ？   ？      (【六，)用：人单位参加各项社会！保险和缴纳社会保险！费的情况《;，  【     》  ：(七)法律、法规规！。。。定的：其他劳动监》察事项 》。    【 第七？十，五条 ？ 县级以上地方【人民政府劳动行政】部门：。实施监督检》查时有权查阅与劳】动合同、集》体合同有关的—材，料有权对劳》动场所进行实地检查！用人单位和劳动者】都应当如实提供【有关情况和材料 ！     】。劳动行政部》。门的工？作人员进行监督检查！应当出示证件—依法：行使职权文明执法】  【   第七》。十，六条：  县级以》。上人民政府》建设、卫生、安全生！产监：督管理？等有关？主管部？门在各自职责范【围内对用人单位执】行劳动合同制度的】情况：进行：监督管理 】。   《。 ， 第七？十七条？  劳动者合—法权益受到》侵害的有权》要求有关部门依【。法处：理或者依法申请【仲裁、提起》。诉讼 《  》   第七》十八条  工—会依：法，维，护劳动者的合法权益！。对用人单位履—行劳动？合同、集体》合同的情况》进行：监督用人单位—违反：。劳动法律、法规【和劳动合同、集【体，合同的工《会有权提出意见【或者要求《纠正;劳动者—申请仲裁、提起【诉讼的工会依—法给予支持和帮助 ！ 》    第七十九】条  任何组织或者！个人对违反本法的行！为都有权举》报县级以上人民【政府劳？动行政？部门应？当及时？核实、处理》并对举报有功人员给！予奖励 》