《第六章 监督检查】  ！ ，  第七十三—条  国务院劳动行！政部：门负责全《国，劳动合同制度—实施的监督管—理 —。     县—级，以，上，。地方人民政府劳动行！政部门负责本行【政区域内劳动—合同制度实施的【监督管理 》 》    《。县级以上各级人民】政府劳动《行政部门在劳—动合同制《度实施的监》督管理工作中应当听！。取工会、企业方面】代表：以及：。有关行业主管部门的！意见 】   ？。 第七十四条  】县级以上地方人民】政府劳动行政部门】依法：对下：列实施劳动合同制度！的情况进行监—督检查 — ：    《   ？  (？一)用人单》位制定直接涉—及劳动者切身—利益的？规章制度《及其执行的情—况; 》 ，      【   (二)用人】单位与劳动者—订，立和解除劳动合【同的情况;》 ， ？       】 ， ，(三：)劳务派遣单—位和用工单位—遵守劳务派遣有【关规定的情况; ！   —  ： ， ，  ：(四)用人单位遵】守国家？关于劳动者工作时间！和休：息休假规定》的情况; 》 ：    —     (五)用！人单位支付劳—动合：同约：定，的劳动？。报，酬和执行最低工【资标准的《情况; —     【  ：  (六)用人单】位，参加各？。项社会保险和缴【纳社会保险费的情】况; 】      —  (七)法律【、，法规规定的》其他劳动《监察事项 ！     第七十】五条  《县级以上地方—人民政府劳动行政】部，。门实施监督检查时】有权查阅与劳动【合同、集体合同有关！的材料有权》对劳动场所进行实】。地检查用《人单位？和劳动者都应当【如实提供有关情况】和材料 】     劳动【行政部门《的工作？人员进行监督检查应！。当出：示证件依法行—使，职权文明执法 【  —   ？第七十六条  县级！以，上人民政《府建设、卫生、【安全生产监督管理】等有：关主管部《门在各自职责—范围内对《用人单位执行劳动】合同：制度的情况进—行监督管理 ！    》 第七十七条  劳！动者合法权》益受到侵《。害的有？权要求有关》部，门依法处理或者依】法申请仲裁、提起】诉讼 《 ，。     第七！十八条  工会依】法，维护劳动者的合法权！益对用人单位履【行劳动合《同、集？体合同的情》况进行监督用人【单位违反劳动法【律，、，法规：和，劳动合同、集体合】同，的工会？有权提出意见或者要！求纠正;《劳动者申请仲裁【、提起诉《讼的工会《依，法给予支持和—帮，助， 《 ，  ：。   ？。第七十九条 — 任何组织或者【个人：对违反本法》的行为都《有权举报《县，级以上人民政府劳】动行：政部门？应当及时核实、【处，理并对举《报有功？人员给予奖励 】