？ ，第三节？ 非全日《制用：工 ： 《  《   第六十—八条  非》。全日制用工》是指以小时》计酬为主劳动者在】同一用人单位一般】平均每日工作时间】不超过四小时每周】工作时间累计不超】。。过，二十四小时》。的，用工：形式 【     》第六十九条》。 ， 非全日制用工双方！当，事，人可以订立口—头协议 ！  ：  从事非全日制用！工的劳动者可以与一！个，或，。者一个以上》用人单位订立劳动合！同;但是后订—。立，的劳动合同》不，得，影响：先订：。立的劳动合同—。的履行 ！    第七十条】 ， 非：全，日制用工双》方当事人不得约【定试用期 】  ？   第七》十一条  》非全日制用工双方当！事人任？何一方都可以随时通！知对方终止用工终止！用工用人单》位不向劳动者支付经！济补偿 ！    第七—十二条  非全日】制用工小时计酬标准！不得低于用人—单位所在地人—民政府规《定，。的最：低小时？工资标？准  】   非全日制用】工劳动报酬结算支付！周期最长不》。得超过十五日 【。。 ，