第三—节 非全日制用工 ！ 》  ？   第六十八条 ！。 ，非全日制《。用工是指以小时计】酬为：主劳：动者在？同，一用人单位一般【平，均，每，日工作时间不—超，过，四小时每周工作【时间累计不》超过二十四小—。时的用工形式 】  》   第六十九条 ！ 非全日《制用工双方当事【人可以订立口头【协议 》 ：  ：   从事非全【日，制用工的劳动者可以！与，一，个，或者：一个以上用人单【位订：立劳：动合同;《但，是后订立《的劳动合《同不得影响先订【立的劳动合同的履】行， 》    《 第：七十条  非全日】制用工双方当事人】不得约定《试用期 ！   ？。 第七十一》条 ：。 非：全，日制用工双方—。当，事人任？何一方都可》以随：。。时通知对《方终止用工终止用工！用人单？位不向劳《动者：支，付经济补偿 】  《。  ： 第七十二》条  非全日—制，用，。工小时？计酬标准不得低于】用人单位所在地【。人民政府规定的最】低，小时工资标准—。 —。 ，   非全日制用】工，劳动报？。酬，结算支付周》期，最长不得超》过十五日 —