： 第三节 非全】日，制用工 — 《  ：   ？第，六十八？条 ： 非全日《制用工是指以小时】计酬：为主劳动《者在同？一，用人单位一般平均每！日工作时间不超【过四小时每周工作时！间累计不超过二十四！小时的用工形—。式 》     第【六十九？条  非全日—制用工双方当—事人可以订立—口，头协议 【 ，  ：   从事非全日】制用工的《。劳动者可以与一【个或者一个以上用】人单位订立劳—动合同;但是后订立！的劳：动，合，同，不得影响先订立的劳！。动合同的《履行 】  ：  第七十条  】非全：日制用工双方当事人！不，得约定试《用，期 《 ：   ？  第？七十一？条  非全日制【用工双方当事—人任何一方都可【以随时通知对方终止！用工终止用》。工用：。人单位不向劳动者】支付经济《补偿 — ：   ？ 第七十二条 【 非全日制用—工小时计酬标准【不得低于《用人单位所在地人】民政府规定》的最低小时工资【标准 】    非全日制】用工劳？动报酬结算支付【周期最长不得超过十！五日 《