， 第五章 【。 ，。 《 第一—节 集体合同— ，。   ！  第？五十一条  企业职！工一方与用人单位通！过，平等协商可》以就劳动报酬、工】作时间、休息休假】。、劳动？安全卫生《、保险？福利等事项订立【集体合？同集体？合同草？案应当提交职工代】表大会或者》全体职工讨论通过】    ！ 集体合同由—工会代表企业—职工：一方与用人单位订】立;尚未建立工【会的用人单位—由，上级工会指导—劳动者推举》的代表与用》人单位订立 【     第！五十二条 》 企业职工一方【。与用人单位可以订】立劳动？安全卫生《、，女职工？权益保？护、工资《调整机？制等专项集体合同 ！   【  第五十三条【。  在县级以—下区域内建筑业【、采矿业、餐饮【服务业等行业—。可以由工会与企【业方：面代表？订立：行，业，性集：体合同或《者订立？区，域性：集体合同 》  —   第《五十四条  集体】。合同订？立后应当报》。送劳动？行政部？门;劳动行》政部门自收到—集，体合同？文本之？。日起十五日内未提出！异议的集体合—同即行生效》   】  依法订立的集】体合同对用人单位】和劳动者具有—约束：力行：业性、？区域性集体合同【对当地本行业、【本，区域：的用人单位和劳【。动，者，具有约束力 】 ：   ？  第五十五条  ！集体合同中劳动报酬！和劳动？条件：等标准不得低于【当地人？民政府规定的最【低，标准;用人》单位：与劳动者订立的劳动！合同中劳动报酬和】。劳动条？件等标准不得低于】集体合同规定的标】准 ？ 《    第五—。十，六条  用》人单位违反集体【合同侵犯职》工劳动权益的工会】可以依法要求用人】。单位承担责任—;因履行集》体合同发《。生争议经《。协商解决不成的【工会可以依法申请仲！裁、提起诉讼— ， ，