？ ，第五章 — ， —第一节 集体合同 ！ 【 ，   第五十一【条  企业职工【一，方与用人单位—通过平等《协商可以就劳动报】酬、工作《时间、休息》休假、劳动安—全卫生、保险福利】等事项？订立集体合》同集体合同草案应】当提交？职工代表《大会或者全体—职工讨论通》过 【    集体合【同由工？会代：表企：业职工一方与—用人单位订立;【。尚未建立工会的用人！单位由上《级工会指导劳动【者推举的代表与用人！单位订立 ！     第五十二！条  企业职工【一方与用人单—位，可以订？立劳动安全卫—生、女职工》权益保护、工资调】整机制等专项—集，体合同 ！  ：  第五十三—条  在县级以【下区域内建筑业【、采矿业、餐饮【服务业等行业可以由！工会与企业方面代表！订立行业性集体【。合同或者订》立区域性集体合同】 ， 《     第五十四！条  集体》合，同订立？后应当报送劳—动行政部《门;劳？动行政部门自收【到集体合同文—本之日起十五—日内未提出异议的集！体合同即行生—效  】   依法订立【。的集体合同对用【。人单位和劳动者【具，有约束力行业—性、区域《性集体合同对当地本！行业、本区》域的用人单位和劳】。动者：。具有约束力》    ！ 第五十五条  集！体合同？。中劳动报酬》和劳：动条：件等标准不得低于】当地人民政》府规：定的：最，低标准;用人单【位，与劳动者订立—的劳动合同中劳动报！酬和劳动条件等标】。准不得低于集体合】同，规定的标准 ！     第五十！六条  用人单位违！反集体合同侵犯职】工劳动权益的工【会可以依法》要求用人单位承担责！任;因履行集体合同！发生争议经协商解决！不成：的工：会可以？依法申请《仲裁、提起诉讼 】 ，