第五章 ！ 【 第一节 》集体合同 》   ！ ， ，第五十？。。。一，条  企业职—工一方与用人单位】通，过平等协《商可以就劳动报酬】、工作时间、休息】休假、劳动》安全卫？生、保险福利等事】项订立集体合同集体！合，同，草案应当提交职【工代表大会或者全】体职工讨论通—。过 《  《   集《体，合同由工会代—表企业职工一方与】用人单位《订立;尚未建立【工会的用《人单位由上级工会】指导劳动《者推举？的代：表与用？人单位订立 ！  ？   第五十二条】  ：企业职工一方—与用人单位可以订立！劳动安全卫生—、女职工权益保护、！。。工资调整机制等专】项集体合《同 ：。 》    《第五十三条  在】县，级以下区域》内，建筑业、采矿业、餐！饮服务业等行—业可以由工》会与企业方面代表】订立行业性》集体合同或者订【立区域？性集体？合同  ！。   ？第，。五十四条 》。 集体合同订立后】应当报？送劳动行《政，部门;劳动行—政部门？自收到集体》合同文本《之日起？十五日？内，未提出异议的—集体合同《即，。。行生效？   】。  依？法订立？的集体合同对用【人单位和劳动者具有！约束力行业性、【区域性集体合同对】当地本行业》、本：区域的用人单位和劳！。动者具有约束力【 —   ？ 第五十五条 【。 集体合同中劳【。动报酬？和劳动条件等标准不！得低于当地人民政】府规定的最低标【准;用？人，单，位与劳动者》订立的？。劳动合同中劳动报酬！和劳：动条件等标准不得】低于集体合同规定的！。标准 ？。 ，   —。  第五《十六条  用人【单位违？反，集，体合同侵犯》职工劳？动权益的工会—可以依法要求用【人单位承担责任【;因履行集体合同发！生争议经《协商解？。决不成的工会—可以依？法申请仲裁、提起诉！讼 ？