第五章 】。 ？ ， 《 第一节 集体合同！ ？ 《 ，    第五—十一条  企业职】工一：方与用人单位通【过平等协商》可以就劳动报酬、工！作，时间、休息休假【、，。劳动安全卫生、【保险福利等事项订立！集体合同《。集体合？同草案应当提—交职工代表大会或者！。全体职工讨论—通过  ！   集体合同【由工会？代表企？业职工一《方与用人单位—订立;尚未建立【工会的用人单位由】上，级工会指导劳动者】推，举的代表与用人单位！订，立 【。   ？ 第五十二》条  ？企业职工一方—与用人？单位可？以订立劳动安全【卫生、女职工权益】保，护、：工，资调整机制等专项集！体合同？    ！。 第五十《三条  在》县级以下区域内建筑！业、采矿业、餐【饮服务业《等行业可《以由：工会与企《业方面代表订立行】业，性集体合同或者订】。。立区域性集体合同 ！     ！。第五十四条 — ，集体合同《订立后应当报送【劳动行政部门;【劳动：行政：部门自收到集体【合同：文本：之日起十五日内未】提，出，异议的？集体合同即行—生效 ？     ！。依法订？立的集体合》。同对用？人单：位和劳动者具—有，。约束力行业》性、区域《性集体合《同对当？地本行业、本区【域的用人单位和劳动！者具：有约：束力 《    【 第五十五条  集！体，合同中？劳，动报：酬和：劳动条件《等标：准不得低于》。当地人？民政府规定》的最低标《准;用人《。单位与劳动者订立的！劳动合同中》劳动报酬《。和劳：动条件等标准不得】低于集体合同规定】的标准 —    — 第五十六条 【 用人单位违反【集体：合同侵犯职工劳动权！益的工会《可以依法要求用人单！位承担责任;因履行！集体合同发生争议】经协商解决不成的】工会可以依法申请仲！裁、提起《诉讼 《