第三—章 劳动合同—的履行和变》更 《 ， 《   ？ 第二十九条  用！人单：位与劳？动者应当《按，照劳动合同的约定全！面履行各自的义务 ！ 《 ， ，   第三十—条  用人单位应当！按照劳动合同—约定和国家规定【向劳动者及时足额】支付劳动报酬 【  —   用人单位拖欠！或者未足《额支付劳动报酬的】劳动者可以依法向】当地人民法院申【请，支付令人民》法院应？当依法发《。出支付？令   ！  第三十一条【  用人单位应【当严格执《行劳动定《额标：准，不得强？迫或者变相强迫劳动！者加班？用人单位安排加【班的应当按》照国家有关规定向】。劳动者支付加班费】 《  ？ ， ， 第三？十二条  劳动者】拒绝用人单位管理】人员违章指挥、强令！冒险作业《的不视为违反—劳动合同 》 《 ， ，   劳动者对【。危害生命安全—和身体健康的劳动条！件有权对用》人单位提《出批评、《检举和控《告 ： 《    《 第三十三条—  用人《单位变更名称、法】定代：表人：、主要负责人或者投！资人等事项不影响劳！动合同的履行 】     第！三十四条  —用人：单位：发生：合并或者分立等【情况原劳动》合，同继续有效劳动【合同由？承继其权利和义【务的用人单位继续履！行 【    第三十五条！  ：用人：单位与？。劳动者协商》一致可？以变更劳动》合同约？。定，的内容变更劳—动合同应当采用【书面形式 【 ？。    变更后【的，劳动合同文本由【用人单位和劳—动者各执一份— ：