第》三节 非全日—制用工 ！ ： ，   第六十—八，条  非全日—制用工是指以小时计！酬为：主劳：动者在同一用人单位！一般平均每日工作时！间不超过四小时每周！工作时间累计不【。超过二？十四小时的用—工形式 》 ，    — 第六十九条—  ：非全日制用》工双方当事》人可以订立口头协】。议   ！ ， 从事非《全日制用工的劳【动者可？以与一个或者一【个以上用人》单位订？立，劳，。动合：。同;但是《后订立的《。劳动合同不得影响】先订立的劳》动合同的履》行 ？    【 ，第七十条  非【全日制用工双方当】。。事人：不得约定试用期 ！     】第七十？一条  《非全日制用工—双方当？事人任何一方—都，可以随时通》知对方终《止用工终《止用工用人单位不向！劳动：者支付经《济补偿 —   》  第七十二条 】 非：全日制？用工小时《计酬标准不得—低，于用人单位所—在地人？民政府规定的最低小！。时工资标准》 ？     非】全日制用《工劳动报酬结—算支付周期最长【不得超？过十五日《 ：