《第五章 ！ 第》一节： 集体？合，同 ：  】   第五》十一条  企业【。职工：一方与用《人单位通过平—等协：商，。可以就？劳动报？酬、工作《时间、休息休—假、劳？动安全卫生、—保险福利等》。事项订立集》体合同集体》合同草案《应当提交职工代表大！会，或，者全体职工讨论【通过 ？ ：   》 ，。 集体合同由—工会代表《企，业职工一方与用【人单位订立》;尚未建立》工会的用人》单位由上级工会【指导：劳动者推举的代表与！用人单位订立— 《     第五】十二条  企—业职工一方与用人单！位，可以订立《劳动安？全，卫生、？。女职：工权益保护、工【资调整机制》等专项集体合同 】     ！第五十？三条  在》县级以？下区域内建筑业、】采矿：。业，。、餐饮服《务业等行业可以由工！会与：企业方面代表—。订立行业性集体合】。同或者订立区域【性集体合同 【   —  第五十四条  ！。。集体合同订》立后：应当报送劳》动行政部门;劳动行！政部门自收到集体合！同文本之《日起十五日内未【。提出异？议的集体合同—即行生效 》     ！依法订立的集—体，。合同对？用人单位《和劳动者具有—约束力行业》性、区？域性集体合同对【当，。地本行业、本区域的！用人单位和劳动【者具：有约：束力： ：  》 ，  第五十五—条  集体合同【中劳动报酬和劳动】条件等标准不得低】于当：地人民政府规定的】最低标准;用人单位！与劳：动者订立的劳—动合同？。。中劳：动报酬和劳动—条件等标准不得【低于集体《合同规定的标—。准 《 ：     第五十六！条  ？用人单位违反集【体合：同侵犯？职工：劳动权益的工—会可：以依法要求用人【单，位承担责任》;因履行集体合同】发生争议经协商【解决不成的》工会可以依法申请仲！裁，、提起诉讼 【