？。 第五章《 ？ 第】一节 集体合同【 ？。    】 第五十一条 【 企业职《工一方与用人单【位通过平等协商可以！。。就劳动报《酬、工作时间、【休息休假、劳动【安全：卫生、保险福—利，等事：项，订立集体《合同集体合同—草案应当提交职工代！表大会或者全体职】工讨：论通过 】     集体【合同由工会代—表企业职工》一方与用《人，单位订立;尚未建立！。工会的用人》单位由上级工—会指导劳动者—推举的代表》与用人单位订立 ！  》   ？第五十二条  企】业职工一方与用人单！位可以订立劳—动安全卫生、—。女职工权益保—护、工资调整机制等！专项集体合同— ，   【  ：第五：。十三条  在县级以！下区域内建筑业、采！矿业、餐饮服务【业等行业可以由工】会与企业方面代表订！。立行：。业，性集体合同或者订立！区域：性集体合同 【。。     】。第，五十四条  —集体合同订立—后应当报送劳—动行政部门;劳动】行政部？门自收到集》。体合同？文本之日起十五【日内未提出异—议的集体合同即行】生，效 《     【依，法订立的集体合同】对用人单位和劳动】者，具有约束力行—业性、区域性集体合！同对当地本行业【、本区域的》用人单位和劳动者具！有约束？力 ：   【  第五十五条  ！集体合？同中劳动报酬和劳】。动条件等标准—。不得低于当》。。地人民政府规—定的最低标准—;，用人单位与》劳动者订《立的劳动合同—中劳动报酬》和劳：动条件？等标准？不得低于集体合同规！定的标准 — ，。     第五！十六：条  用人单位违】反集：体，合同侵？犯，职工劳动权益—的工：会可以依法要—求用人单位承—担责任;因》履行集体合同—发生争议经》协商解决不成的【。工会可以依法申【请仲裁、提》起诉讼 《 ，