？ 第：五章 【 ： 第一节 集体！。合同 ！。     第五【十一条  企业职】工一方与用》人单位通过平—等协商可以就—劳动：报酬、工《作时间、休》息休假、劳动—安全卫生、保—。险福利？等事项订《。立集体？合同集体合同草案】应当提交职工代表】。大，会或者全《。体职工？讨论：通过 【    《 集：体合同由《工会代？表企：业职工一方》与，用人单位订立—;尚未建立》工会的用《人，单，位由上级工》会指导劳动者推举的！代，表与用？人单位？订，立 ？ ，     第】五十二条  企业】职工一方《与用：人单位可以订立劳动！安全卫生、女职工】权益保护《、工资调整机制等】专项集体合同 ！   》  第五十三条  ！在县级以《下区域内建筑—业、采矿业、餐饮】服，务业等？行业可以由工会【与，企业方？面，代表订立《行业性？集体合同或者订【立区域性集体合同 ！     ！第，五十四？条  集体合同订】立后应当报送劳动】行政部门;劳动行】。政部门自收到集体】合同文本之日起十五！。日内未提出异议的】集体合同即》行生效 】  ：   依《法订立？的，集体：合同对用人单位【。和劳动者具》有约束力行业—性、区域性》集体合同对当地【本行业、本区域【的用人单位和劳动】者具有约束》力 ：    】 第：五十五条  —集体合同《。中劳动报《酬和劳？动条件等标准不【得低于当地》人民政府规》。。定的最低《标，准;用人单》位与劳动者》订立的劳动合同中劳！动报酬和劳动—条件等标《准不得低于》集体合同规定—的标准 ！    第五十六条！ ， 用人单位违—反集体合同侵犯【职工劳动《权益：的工会可以依—法要求用人单—位，。承担：责任;因履行集体】。合同发生争议经【协商解决《不成的工《会可以依《法申请仲《裁、提起诉讼 】