？ 第五章 】 第一节！ 集：体合同 《   ！  第五十一条  ！企业：职，。工，一，方与：用人单位通过平等协！商可：以就劳动报》酬、工作时》间、休息休》假、：劳动安全卫生、保】险福利等《事项订立集》体合同？。集体：合同：草案应当提》。交职工代表大会或者！全体职工讨论通【过 《  《   集体合同由工！会代表企业职工一方！与用：人单位订立》;尚未建立工会的用！人单位由上级工会】指导劳动者》推举的？代表与？用人单位订立 ！。 ： ，    第五十二】条  企业职—工一方与《用人单位可以订立劳！动安全卫生》、，女职工权益保护、工！资调：整机制等专项集【体，合同 】    第》五十三条  在县级！。以下：区域内？建筑业、采矿业、餐！饮服务？业等行业《可以由工会与—企业方面代表订【立，行业性？集体合同或者—订立区域性集—体合同 》   —。  第五十四条 】 集体合同》订立后应当》报送劳动《。行政部门;劳动行】政部门？自收到集体合—同，。文本之？日起十五日》内未提出《异议：的集：体合同即行生效【 ？。     依法！订立的集体合同对】用人：单位和劳动者具有约！束力行？业性、区域》性集体合同对—当地本行业、—本区域的《用人单位和劳—动者：具有约束力 【 ？     第五十五！条  集《体合同中劳动报酬和！劳动条？件，等标准不得低—于当地？人民政府《。规定的最低标—准;用人单位—与劳：动者订立的劳动合】同中劳动报酬和劳动！条件等标准不得低于！集，体合同规《定的标准 ！     》第五十？六条  用》人单位违反集—体合同侵犯职工劳】动权益的工会可【以依法要求用人单位！承，担责任;因履行集体！合同发生争议经协】商解决？不成的？工会可以依法—申请仲？裁、提？起诉讼 》