？ 第五章 》 《 第—一节： 集体合同 【  【   第《五，十一：条  企《业职：工一方与用人—单位通过平等协商可！以就劳动报酬、工】作时间、休息—休假、劳《动安全卫《。。生、：保险福？利，等事项订《立集体合同》集体合同草案应当】提交职工代表大【会或者全体职工讨】论通过 ！    《集体合同由工会代表！企业职工一方与用人！单位订立;尚未【。建立工会的》用人单位由》上级工会指》导劳动者推举的【代表与用《人单位订立 — ：  《   ？第五十二条  企业！职工一方与》用人：单位可以《订立劳动安全卫生、！女职工权益保护、】工资调整《机制等专项集体【合同 — ：  ：  ：第五十三条  在县！级以下？区域内建筑业、采矿！。业、餐？。饮服务业等行业可】以由工会与》企业方面代表订【立行业？性集体合《同或者订《立区域性集体—合同 《 ？。     第—五十四条  集体合！同订立？后应当报送劳动【行政部门;劳动行】。政部：门自收到集体合同】文本之？日起十五《日内未提出异议【。的集体合《同即行生效 【 ？     依法【订立的集体》合同对用人单位【和劳动者具》有，约束力行业》性、区域性集体【。合同对当地本—行业、？本区域的用人单位和！劳动者具有约—束力 — ，     第五十】五条  集体合同】中劳动报酬》和劳动条《件等标准《。不得低于当地—人民政府规定的最】低标准;《用人单？位与劳动者订立的】劳，动，合同中劳动报酬【和劳动条件等标准不！得低于？集体合同规定的标】。准   ！  第五十六条  ！用人单位违反—集体合同侵犯职工】劳动权益的工会可】以依法要求用人单】位，承担责任;》因履行集体合同发生！争议经协商解决不成！的工会可以依法【申请仲？裁、提起诉讼 】