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第五章《
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第】一节 集体合同【
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】 第五十一条 【 企业职《工一方与用人单【位通过平等协商可以!。。就劳动报《酬、工作时间、【休息休假、劳动【安全:卫生、保险福—利,等事:项,订立集体《合同集体合同—草案应当提交职工代!表大会或者全体职】工讨:论通过
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集体【合同由工会代—表企业职工》一方与用《人,单位订立;尚未建立!。工会的用人》单位由上级工—会指导劳动者—推举的代表》与用人单位订立
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》 ?第五十二条 企】业职工一方与用人单!位可以订立劳—动安全卫生、—。女职工权益保—护、工资调整机制等!专项集体合同—
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【 :第五:。十三条 在县级以!下区域内建筑业、采!矿业、餐饮服务【业等行业可以由工】会与企业方面代表订!。立行:。业,性集体合同或者订立!区域:性集体合同
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】。第,五十四条 —集体合同订立—后应当报送劳—动行政部门;劳动】行政部?门自收到集》。体合同?文本之日起十五【日内未提出异—议的集体合同即行】生,效
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【依,法订立的集体合同】对用人单位和劳动】者,具有约束力行—业性、区域性集体合!同对当地本行业【、本区域的》用人单位和劳动者具!有约束?力
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【 第五十五条 !集体合?同中劳动报酬和劳】。动条件等标准—。不得低于当》。。地人民政府规—定的最低标准—;,用人单位与》劳动者订《立的劳动合同—中劳动报酬》和劳:动条件?等标准?不得低于集体合同规!定的标准
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第五!十六:条 用人单位违】反集:体,合同侵?犯,职工劳动权益—的工:会可以依法要—求用人单位承—担责任;因》履行集体合同—发生争议经》协商解决不成的【。工会可以依法申【请仲裁、提》起诉讼
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