第四—章 工作时间和休息！休假 《 ：  》   第三十六条 ！ 国家实行》劳，动者每日工作时间不！超过八小时、平均每！周工作时间》不超过四《十四小时的工时制度！ ，    】 第三？十七条  对实行】计，件工作的劳》。。动者用人单位—应当根据本法第三十！六条：规定的工时制度【合理确定其劳—动定额和计件报【酬，标，准 【   ？ 第三十《八条 ？ 用人单位应—当保证？劳动者每周至—少休息一日 ！     第【三十九条 》 企业因生》。产特点不能实行【本法第？三十六？条、：第三十八条规—定的经劳动行政【部，。门批准可以实行其】他，工作和休息》办法 】    《第四十？。。条，  用人单》位在下列节日期间】应，当依法？安排劳动者休假 ！ ：    》。 ，  ：  (一)元旦;】 ： ？。     》。。  ：  ：(二)春节》;   ！ ，     (三)国！际劳动节;》。 ？    —     (四【)国庆节; —     ！  ：  ：(五)法律、—法规规定的其他休】假节：日 【   ？ 第四十一条—  用人单位由【于，生产经营需要经【与工：会和劳动《者协商后《可以延？长工作时间一般每】日不得超《过，一小时;因特殊原因！需要延长工作时【间的在？保，障劳动者身体健康】的条件下《延长：工作时间《每日不得超过三小时！但是每月不》得超：过三十六小时— —    第四十二】条  ？有下：。列情形之一》的延长工作时—间不受本法》第四十一条规定【的限制 】       【  (一《)发生自《。然灾害、事故或者】因其他原因威胁【劳动者生命健—康和财产《安，全需：要紧急处理的; 】 《       【  (二)生产设备！、交通运输》线，路、公共《设，施发生故障影—响生产和公众利益】必须及时抢修的【; 【   ？。    《 (三)法律、行政！法规规定的其他情形！ ： 《    第四十三】条 ： 用人单位不得违】反本法？规，定延长劳动者的工作！时间  ！   第四十—四条  有下列【情形之一的》用人单位《应当按照下列标准】支付高于《劳动者？。正常工作时间工资】的，。工资报酬《 —        】。(一)安《排劳动者延长工作时！间的支付不低于工资！的，百分之一百五十的工！。资报酬;《 —        】(二)休息日安排】劳动者？工作又不能安排补休！的支付？不低于工资的百分之！。二，百的工资报酬—;   ！     》 (三)法》定休假日安排劳【动者工作的支—付，不低于工资的百分之！三百：的工资？报酬： ： ？     第四十】五条  《国家实行带》薪年休假制》度  】   劳动者连续】工作一年以上的享】受带薪？。。年休假具体办法由】国，务，院规定 》