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? 第三章 违法【行为及其《适用的?政务处分 【     !。第二:十八条  有下列行!为之一的予以记过】。或者记大过》;情节较重的予【以降:。级或者撤职;情节】严重的予以开除 ! ?    《。     (一)散!布有损宪法权—威、中国共》。产党领?导,。和国家声誉》的言:。论的; —。     【  :  (二)》参加旨在《反,对宪法、中国共产】党领导和国家—的集会、游行、示威!等活动的; 】   》  :    (》三)拒不执行或者】变相不执行》中国共产党和国家】的路:线,方针政策、重大【决策部署《的; ?  —     》 , (四)参加—非,法组织?。、非法活动的—;  】    《。   (五)挑拨、!破坏:民族关系或者参加民!族分裂活动的;【 《     —    (》六)利用宗教—活,动破坏民族团—结和社会稳》定,的; ? ?        ! (:七)在对外交往【中损:害国家荣誉和利益】的 《  《   有前》款第二?项、第四《项、:第,五项和第六项行为】之一的?对策划者、组织者】和骨干分子予以开】。。除 《   》  公?开发表?反对宪法确立的国】家指导思想反对中】国共产?党领导反对》社会主义制》度,反对改?革开放的文章—、,演说、?宣言、声明等的予】以开:除,。 : ?。。     》第二十?九条  不按照规定!请示、报告》重大事项《情节较?重的予以警告、【记过:或者记大过;情节】严重的?予以降级或者—撤职 《    【 违反个人有关事】。项报告规定隐—瞒不报?情节较重的予以警告!、记过或者记大过 ! :     篡】改、伪?造,本人档案资料—的予以?记过或者记大过;情!节严重?的予以降级或—者,撤职 【     》第三十条  —。有下列行《为之一的予以警告、!。记过或?者记大?过;情?节严重的予以降级或!者撤职 【  ?  :。     (一)违!反民主集中制—原则个人或者—。少数:人决定重《大事项或者拒不【执行:、擅自?改变集体作出的【重,大决:定,的;: :  》。 ,。。      (【二)拒不执行或者变!相不执行《、拖延?执行上级依法作出】的决定、命令的 ! :     第三十!一条  违反—规定出境或者办理因!私出境证件》的予以记过》。或,者记大过;情节【严重的予以降—级或者?撤职: ?     【。违反规?定取:得外国?国籍:或者获取境外永【久居留资格、长期居!留,许,可的予以撤职或者】开除  !   第三》十二:条 : 有下?列行为之一的予以警!告、:记过:或者:记大过?;,情节较重的予以【降级或者撤职—;情节严《重的:予以开除 — ,       !  (一)》在选拔任用》、,录用、聘用、考【核、晋升、评选等】干部人?事工作中违反有关规!定的; 《  —。 ,。。 ,     (二)】弄虚作假骗取职【。务、职级、衔级、级!别、:岗位和职员等级、】职称、待遇、资格】、学历、学位、【荣誉、?。。。奖励或者其》他利益?的; —       】 , (三)对》依法行使批评—、申诉、控告、检举!等权利的行为—进行压制或》者打击报复的—;,  【       (】四):诬告陷害意图使他】人受:到,名,誉,损害:。或者责任追究等不】良影响的; 】 ?  :   ?  : ,(五)以暴力、【威胁:、,贿赂、欺骗等—手段破坏选举的 】    】 第三十三》条  有下列行为】之一的予以警告、】记过或者记大过;情!节较重的予》以降级?或,者撤职;情》节严:重,的予以开除 】 :   ?     》 (一)贪污贿赂的!; 》 ,        】 (二)利用职权或!者职务上的影响【为本人或《者他人谋取》私利的; 【   》      (三】)纵:容、默?许特定关系人利【用本人职权或者职务!上的影?响谋取私利》的 》     拒不】。按照规定纠正—。特定关系《人,违规任职、兼—职或者从事经营【活,动且不服从》职务调整的》予以撤职 【   》。  第三十四条  !收受可能影响公【正,行使:。公权:力的礼品、礼金【、,有价证?。。券等:财,物的予?。以警告?、记过或者》记大过;情节较重的!予以降级或者—撤职;?情节严重《的予以?开除  !   向公职人员】。。及其:特,定关系人赠》送可能影响公正行使!公权力的礼品、礼金!、有价证券等财物或!。者接受、提供可能】影响:公正行使公权—力的宴请、》旅游、健身、—娱乐等?活动:安排情节较重的【予以警告、记过【或者记大过;—情节严重的》。予,。以降级?或者撤职 【     【第三十五条  有下!列行为之一情—节,较,重的予以警》告、记过或者—记大过;情节严重】的予:以,。降级或者撤职 !   》     》 (一)《违,。反规:定设定?。、发放薪《酬或者津贴、补贴】、奖金的; 】    —   ?  (二)》违反规定在公—务接待、公务—交通、?会议活动、办公用】房以及其他工作生】活保障等方面超标准!、超范围的; !  《       (】。三):违反规定公款消费】的  】  : 第三十六》条  违反规定从】事或:者参与营利》性活:动或者?违反:规,定兼:任职务、《领取报酬的予以警告!、记过或者记大过;!情节较重的予以【降级:或者撤?职;情节严重的予以!。开除  !   第三十七条】  利用宗族—或者黑恶势力等欺压!群众或者纵容、包庇!黑恶势力活》动的予以《撤职;?。。情,节严重的予以开【除 《     第】三十:八条  《。有下列行《为之一情节较—重的予以警》告、记?过或者?。记大过?;情节严重》的予以?降级或者撤职 】      !   (一)违反规!定向:管理服务对象—收,取、摊派财物的;】    !   ?。 , (二?)在管理服》务活:动中故意刁难、吃】拿,卡要:的;:。 ?      】   (三》)在管理服务活【动中态度恶》劣粗暴造成不—良后果或者影响【的; —  ?      — (四)不按—照规定公开工作信】息侵犯?管理服?务对象知情权—造成不良后果—或者影响《的; 《     】    《。(五)其他侵犯管】理服务对《象利益的行》为造:成不:良后果或者影响【的   !  有?前款第一项、第【二,项,和第五项行为情【节特:别,严重的予以》开除: : ?     》第三十九条  有】下列行为《之一造成不》良后:果或者影响的—予以:警告、记过或者记】大过;情节较重的予!以降级或者撤职;情!节严重的予以—开除 ?   【    《  (一)滥用【。职权危害国》家利益?。、社会公共》利益或?者侵害公民、法人、!其他组织合法权益】的; ?  —    《   (二》。。),。不履行?或者:。不正:确履行职责玩—忽职守贻误工—作的;? ,     !    (三)工作!中有形?式主义、官僚主【义行为的; !     —   ? (四)《工作中有弄虚作【假误导、欺骗行为的!; :  — ,  :    (五)【。泄露国家秘》密、工作秘密或者泄!。露因履行职责掌握】的商业秘密、个人】。隐,私的 【     第四十】条  有下列行为之!一的予?以,警告、记过或者【记,大,过;情?节,较重:的,予以降级或》者撤职;情节严重的!予以:开除  !       【(一:。)违背社会公序良】。俗在公共场所有不】当行为造成》不良影响的; !。  《       (二!)参与或者支—持迷信活动造—成不良影响》的; 《 ?        】 (三)参与赌博】的; —        !。 (四?),拒不承担赡养—、抚养、扶》养义务的; 】      】   (《五)实施家庭暴力虐!待,、遗:弃,家庭成?。员的;? —       【 (:六,)其他严重违反家庭!美德:。、社:会公德的行为—   】  吸食《、注射毒品》组织赌博组织、支】持、参与卖淫、【嫖娼、色情淫乱活】动的:予以撤职或者—开除 ? :     第四!十一条?。  公职《人员:有其:。他,违法行为影响公职人!员形象损害国家和人!民利:益的可以根据情【节轻重?给予相应政务—处分: :