？ 第三章 违法【行为及其《适用的？政务处分 【     ！。第二：十八条  有下列行！为之一的予以记过】。或者记大过》;情节较重的予【以降：。级或者撤职;情节】严重的予以开除 ！ ？    《。     (一)散！布有损宪法权—威、中国共》。产党领？导，。和国家声誉》的言：。论的; —。     【  ：  (二)》参加旨在《反，对宪法、中国共产】党领导和国家—的集会、游行、示威！等活动的; 】   》  ：    (》三)拒不执行或者】变相不执行》中国共产党和国家】的路：线，方针政策、重大【决策部署《的; ？  —     》 ， (四)参加—非，法组织？。、非法活动的—;  】    《。   (五)挑拨、！破坏：民族关系或者参加民！族分裂活动的;【 《     —    (》六)利用宗教—活，动破坏民族团—结和社会稳》定，的; ？ ？        ！ (：七)在对外交往【中损：害国家荣誉和利益】的 《  《   有前》款第二？项、第四《项、：第，五项和第六项行为】之一的？对策划者、组织者】和骨干分子予以开】。。除 《   》  公？开发表？反对宪法确立的国】家指导思想反对中】国共产？党领导反对》社会主义制》度，反对改？革开放的文章—、，演说、？宣言、声明等的予】以开：除，。 ： ？。。     》第二十？九条  不按照规定！请示、报告》重大事项《情节较？重的予以警告、【记过：或者记大过;情节】严重的？予以降级或者—撤职 《    【 违反个人有关事】。项报告规定隐—瞒不报？情节较重的予以警告！、记过或者记大过 ！ ：     篡】改、伪？造，本人档案资料—的予以？记过或者记大过;情！节严重？的予以降级或—者，撤职 【     》第三十条  —。有下列行《为之一的予以警告、！。记过或？者记大？过;情？节严重的予以降级或！者撤职 【  ？  ：。     (一)违！反民主集中制—原则个人或者—。少数：人决定重《大事项或者拒不【执行：、擅自？改变集体作出的【重，大决：定，的;： ：  》。 ，。。      (【二)拒不执行或者变！相不执行《、拖延？执行上级依法作出】的决定、命令的 ！ ：     第三十！一条  违反—规定出境或者办理因！私出境证件》的予以记过》。或，者记大过;情节【严重的予以降—级或者？撤职： ？     【。违反规？定取：得外国？国籍：或者获取境外永【久居留资格、长期居！留，许，可的予以撤职或者】开除  ！   第三》十二：条 ： 有下？列行为之一的予以警！告、：记过：或者：记大过？;，情节较重的予以【降级或者撤职—;情节严《重的：予以开除 — ，       ！  (一)》在选拔任用》、，录用、聘用、考【核、晋升、评选等】干部人？事工作中违反有关规！定的; 《  —。 ，。。 ，     (二)】弄虚作假骗取职【。务、职级、衔级、级！别、：岗位和职员等级、】职称、待遇、资格】、学历、学位、【荣誉、？。。。奖励或者其》他利益？的; —       】 ， (三)对》依法行使批评—、申诉、控告、检举！等权利的行为—进行压制或》者打击报复的—;，  【       (】四)：诬告陷害意图使他】人受：到，名，誉，损害：。或者责任追究等不】良影响的; 】 ？  ：   ？  ： ，(五)以暴力、【威胁：、，贿赂、欺骗等—手段破坏选举的 】    】 第三十三》条  有下列行为】之一的予以警告、】记过或者记大过;情！节较重的予》以降级？或，者撤职;情》节严：重，的予以开除 】 ：   ？     》 (一)贪污贿赂的！; 》 ，        】 (二)利用职权或！者职务上的影响【为本人或《者他人谋取》私利的; 【   》      (三】)纵：容、默？许特定关系人利【用本人职权或者职务！上的影？响谋取私利》的 》     拒不】。按照规定纠正—。特定关系《人，违规任职、兼—职或者从事经营【活，动且不服从》职务调整的》予以撤职 【   》。  第三十四条  ！收受可能影响公【正，行使：。公权：力的礼品、礼金【、，有价证？。。券等：财，物的予？。以警告？、记过或者》记大过;情节较重的！予以降级或者—撤职;？情节严重《的予以？开除  ！   向公职人员】。。及其：特，定关系人赠》送可能影响公正行使！公权力的礼品、礼金！、有价证券等财物或！。者接受、提供可能】影响：公正行使公权—力的宴请、》旅游、健身、—娱乐等？活动：安排情节较重的【予以警告、记过【或者记大过;—情节严重的》。予，。以降级？或者撤职 【     【第三十五条  有下！列行为之一情—节，较，重的予以警》告、记过或者—记大过;情节严重】的予：以，。降级或者撤职 ！   》     》 (一)《违，。反规：定设定？。、发放薪《酬或者津贴、补贴】、奖金的; 】    —   ？  (二)》违反规定在公—务接待、公务—交通、？会议活动、办公用】房以及其他工作生】活保障等方面超标准！、超范围的; ！  《       (】。三)：违反规定公款消费】的  】  ： 第三十六》条  违反规定从】事或：者参与营利》性活：动或者？违反：规，定兼：任职务、《领取报酬的予以警告！、记过或者记大过;！情节较重的予以【降级：或者撤？职;情节严重的予以！。开除  ！   第三十七条】  利用宗族—或者黑恶势力等欺压！群众或者纵容、包庇！黑恶势力活》动的予以《撤职;？。。情，节严重的予以开【除 《     第】三十：八条  《。有下列行《为之一情节较—重的予以警》告、记？过或者？。记大过？;情节严重》的予以？降级或者撤职 】      ！   (一)违反规！定向：管理服务对象—收，取、摊派财物的;】    ！   ？。 ， (二？)在管理服》务活：动中故意刁难、吃】拿，卡要：的;：。 ？      】   (三》)在管理服务活【动中态度恶》劣粗暴造成不—良后果或者影响【的; —  ？      — (四)不按—照规定公开工作信】息侵犯？管理服？务对象知情权—造成不良后果—或者影响《的; 《     】    《。(五)其他侵犯管】理服务对《象利益的行》为造：成不：良后果或者影响【的   ！  有？前款第一项、第【二，项，和第五项行为情【节特：别，严重的予以》开除： ： ？     》第三十九条  有】下列行为《之一造成不》良后：果或者影响的—予以：警告、记过或者记】大过;情节较重的予！以降级或者撤职;情！节严重的予以—开除 ？   【    《  (一)滥用【。职权危害国》家利益？。、社会公共》利益或？者侵害公民、法人、！其他组织合法权益】的; ？  —    《   (二》。。)，。不履行？或者：。不正：确履行职责玩—忽职守贻误工—作的;？ ，     ！    (三)工作！中有形？式主义、官僚主【义行为的; ！     —   ？ (四)《工作中有弄虚作【假误导、欺骗行为的！; ：  — ，  ：    (五)【。泄露国家秘》密、工作秘密或者泄！。露因履行职责掌握】的商业秘密、个人】。隐，私的 【     第四十】条  有下列行为之！一的予？以，警告、记过或者【记，大，过;情？节，较重：的，予以降级或》者撤职;情节严重的！予以：开除  ！       【(一：。)违背社会公序良】。俗在公共场所有不】当行为造成》不良影响的; ！。  《       (二！)参与或者支—持迷信活动造—成不良影响》的; 《 ？        】 (三)参与赌博】的; —        ！。 (四？)，拒不承担赡养—、抚养、扶》养义务的; 】      】   (《五)实施家庭暴力虐！待，、遗：弃，家庭成？。员的;？ —       【 (：六，)其他严重违反家庭！美德：。、社：会公德的行为—   】  吸食《、注射毒品》组织赌博组织、支】持、参与卖淫、【嫖娼、色情淫乱活】动的：予以撤职或者—开除 ？ ：     第四！十一条？。  公职《人员：有其：。他，违法行为影响公职人！员形象损害国家和人！民利：益的可以根据情【节轻重？给予相应政务—处分： ：