第》二章 政务处分【的种类？。和，适用 ！     第七条】 ， 政务处分的种【。类为 《     】    (一)【警告; 《。 ：      】   (二)记过】; —      —。   (《三，)记大过; ！        ！ (四？。。。)降级？; 》   《 ，     (五)撤！职;  ！     》  (六《)开除 — ？    第八条 】 政：。务处分的期间—。为 【    《    (一)【警告六？个，月;  ！ ，      (二)！记过十？二个月; —   — ，     》(三)？记，大过十八个月; 】    】     (四)】降，级、撤职《二十四个月》。  【   政务处分【决定自作《出之日起生》效政务处分期自政】务处：分决定生《效之日起计算 【 ？     第九条！  公职人员二【人，以上：共同违法《根据各自在》违法行为中所起【的作用和应当承担】的，法，律责任分别》给，予政务处分》 ：     】。。第十条  》有关机关、》单位、组织集体作出！的决定？违法或者实施违法行！为的：对负有责任》的领导人员和直【接责任人员中的【公职人员依法给予政！务处分 】     》第，十一条  公职人员！有下列情形》之一的可以》从轻：或者减轻给予政【务处分？ ？ ，     —  ： ，。 (一)主动交代本！人应：当受到政务处分的违！法行为的; 】 ：     》    (二—)配合调查》如实说明本人违法】事实的; 【      】   (三)检【。。举他人违《纪违法行为》经查证属《实的; 【     —    (四)主动！采取：。措施：。有效避免、》挽回：损失或者消》除不良影《响的; —      】   (五)在共】同违法？行为中起次要或者】辅助作？用的; ！。     》   (六)主动上！交或者退赔》违法所得《的，。; ？ ，    —     (七【)法：律、法规规定—的其他从轻或者减】轻情节 】     第十【二条  公职人员】违法行为情》节，轻微且具有本法【第十一条规定的情形！之一的可以对其进行！谈话提醒、批评教育！、责：令检查或者予以诫勉！免予或者不予政务处！分，    ！ 公职人员因不明真！相被裹挟或者被胁】迫参与违《法活动经批评教育后！确有悔改表现的【。可以减轻《。、免予或《者不：予政：务处分 【 ：    第十三【。条  ？公职人员有下列情】。形之一的应当从重】给予政务处分—   】。      (一)！在政务处分期内再】次故意违法应—当受到政务》。。处分的; —   —     》 (二)《。。阻止他？人检举？、提：供证据的; 】  《      — (三？)串供或者伪造【、隐匿？、毁灭证据的—; ？ 《     》 ，  (四)包庇同】案人员的; — 《         ！。(五)胁迫》、，唆使他人实施违法行！为的; 】      —  ： ，。(六)拒《不上交或《者退赔违法所得的】; —       【  (七)法—律，、法规规《定的其他从重情【。节   ！  第十四》条 ： 公：。职人员犯罪有下【列情形？之一的予《以开：。除  】 ，。 ，     (—一)因？故意犯罪被》判处管制、拘役或者！有期徒？刑以上刑罚》(含宣告缓刑—)的; — ？     》   (二)因过失！犯罪被？判处有期徒》刑刑期超过三年的;！ 》       【  (？三)因犯罪被单【处，或者并处剥》夺政治权利》的 ？     】因过失？。犯罪：被判处管《制，、拘役或者三年以下！有，期，徒刑：的一般应《当予以开除;—。案件情况《特，殊，。予，以撤职更《为适：当，的可以不予开—除但：是应当报请上一【级机：关批准？    ！ 公职人《员因犯罪被单—。。处罚金或《者犯罪情节轻—微人：民检察院依》法作：出不起诉决定或者】人，。民法院依《法免予刑事处—罚的：予以撤职《;造成不良影—响的予以开除 ！     第】十五条  公职人员！。有两个以上违—法行：为的应当分别确【定政务处分应当给予！。两种以？上，政，。务处分？。的，执行：其中最重《的政务处《。分;：应当给予撤职以下多！个相同政务处分的可！以在一个政务处【分期以上、多个政务！处分期之和以下确】定政：务处分期但是最长】不，。得超过四十》八个月 ！  ：  第十六》条  对公职人【员的同？一违法行《为监察机关和公职】人员任免机关、单】位不得重《复给予？。政务处分《和处分？ ， ？ ：    第》十，七条  公职人员有！违法：行为：有关机关依照规【定给予？组织处理《的监察机关可以同时！给予政务处分 ！ ， ，     第十【八条  担任领导职！务的公职人员有违】法行为被罢免、撤】销、免去或者辞去领！导职务的监察机【关可：以同时给予政务处分！ 《    》 第十九条 — 公务员以及参【照中华？人民共和国公—。务员法管理的人【员，在政务处《分期内不得晋—升职务、职级—、衔级和级别—;其中被记过—、记大过、降级【、撤职的不得晋【升，工资档次被撤职的】按照规？定，降低职务、职级、衔！级，和级别同时降低【工资和待《遇 ：   【 ， 第二十条》  法律《、，法规授权《或者受国家》机关依法委托管理公！共事务的《组织中从事公务【的人员以及公办的教！育、科研《、，文化、医疗卫生、】体育等单位中—从事管理的人员【在政务处分》期内：不得晋升职》务、：岗位和职员》等级、职称》。;，。其中被记过、记【大，过、降级《。、撤职的不得晋升薪！酬待遇？等级被撤职的降低】职务：、岗位或者》职员等级同时—降低薪酬《待遇 《 ：。     第二十！。一条  国有企【业，管理人员在政务处分！期内不得晋升职务】、岗：。位等级和职称;其中！被记过、记大过【、降级？、撤职？的不得晋升薪酬待】遇等：级，被撤职的降低—职，务，或者岗？位等级同《时降低薪《酬待遇？ ，    】 第二十《二条 ？。 ，基层群众性自—治，组，织中：从事管？理的：人员有违法》行为：的监察机关可以予】以警告？。、记：过、记大过 【   — ， 基层群众性—自治组织中从—事管理的人员—受到政务处》分的应当由》县，级或者乡镇人民政】府根据具体》情况减？发，或者扣发补贴、奖】金 —     第—二十三条  中华】人民共和国监察法】第十五条第六项【规定的人员》有违法行为的监【察，机关可？以予以警告、记过】、记大过情》节，。严重的由所在—单位直接给予或【者监察机关建议有】关机关、单位给予】降低薪酬待遇、调】。。离岗位、解除—人事关系或者劳【动，关系等处理》 ：    【 中华人民共和国】监察法第十》五条第二项规定的人！员未担任公务员、】参照中华人民—共和国公务员法管】理，的人员、《事业单位工》作人员或者国有企】业人员职《务的对其违法行为依！照前款规定处—理 》    》 第二十四条—  公？职人员？。被开除或者》依照本法第二—十三条规定受到解】除人事关系或者劳】动关系？处理的不得录用为公！务员以及参照—中华：。人民：共和国公务员法管】理的人员 》 ？     —第二十五条  公职！人员违法取得—的财：物，和用于违法》行为：的本人财物除依【法应当由其他机关没！收、追缴或》。者责令退赔的由监】察机关没《收、追缴或者责令】退，赔;应当退》还原所有人》或者原持有人的依法！予以退还《;属于国家财产【或者不应《当退还以及无—法，。退还的上缴国—库 —     公职人】员因违法行为获得的！职务、职级》、，衔级：、级别、岗位和【职员等？级，、职称？、待遇、资格、【学历、学位、荣誉】、奖：励等其他利》益监察机关应当【建，议有关？机关、单位、—组，织按规定予以纠正】。    ！。 第二十六》条  公职人员【被开除的《自政务？处分决定《生效之日起应当【解除其与所在机关】、单位的人事关系或！者劳动关系 【   —  公职人》员受到开《除以外的政务处【分在：政，务处分期内有悔改】表现：并且没？有再发生《应当给？予政务处分》的违法行《为的政务处分期【满后自？动解除？晋升职务、职—级、衔级、级—别，。、岗位和职员等级、！职称：、薪酬待遇不—再受原政务处分【影响但是解除降【级、撤职《的不恢复原职务、】职级、衔级、—级别、岗位和职员等！级、：职称、薪酬》待遇： ？     第二！十，七条  已经退【。。休的公职人员退休】前，或者退休后有违【法行为的不再给予】政务处分《但是可以对》其立案调查》;依法应《当，予以降级、撤职、开！除，的应当按照规定相应！调整其享受的待遇】对，其违法取得的财【物和用于违法行为的！本人财物依照本法】第二十五《条的规定处理 】    【 已经离职或者死亡！的公职人员在履职】期间有？违，法行为？。的依照前款规定处理！。 ：