第二—章 政务处》分的种类和适用 ！  【   第七条  】政务：处分：的种类为 ！       【  (一)警告【; 《     【    (二)记过！; ？     】    (》三)：记大过; 【    —     》(四)降级; ！  《  ：。     (—五，)撤职;《 ？      】 ，  (？六)开除 ！  ：   第《八，条 ： 政务处分的—期间为 】        】 (一)《警告：六个：月;  ！    《   ？(二)记过十二个月！; 【     》   (三)记大过！十八个月; 【   —      (四】)降级？、撤职二十四个【月 ？ ： ：    政务处分】。决定自作出之—日起生效政务处【分期自政务处分决】。定生效之日起—计算 《 《    《第九条  》公职：人员二人以上—共同违法根据各自】在违法？行为中所起的作用】和应：当承担？的法律责任分—别给予政《务处分 】     第—十条  有关机【关、单？位、组织集体作出的！决定违法《或，者实施违《法行为的对》负有责任的》领导人员《和，直接责任人员中的】公职人员依法给予政！务处分 】     第十【一条：  公职人员—有下列？情，形之：。一的可以从轻或者减！轻给予政务》处分： ： ：        ！ (：一)主动交代本人应！当，受到政务《处分的违法行—为的; 【   《  ：   ？ (：二)配合调查如实】说明本人《违法事实的; ！ ，       】  (三)检举他人！违纪违法行为经查证！属实的？; ？   —。      —(四)主动采—取措施有效避—免、挽回损失或者消！除不良影《响，的; 【       【  ：。(五)在共同—违，法行：为中：起次要或者辅—助作用？。的; 《 ，  《     》  (六《)主动上交或者退赔！违法所得的; 【     ！  ： ， (：七)法律、法规规定！的其他从轻》或者减轻情节 ！     第】十二条  》公职人员违法行为情！节轻微且具有—本法：第十一条规》定的情形《之，一的可以对其—进行谈话提醒、【批评教育《、，责，令检：查或：者予以诫勉免—予或者不予政务处分！ ：  》   公职人员因不！明真相被裹挟或者被！胁迫：参与：违法活动《经，批评教育后确有【悔改表现的可以减】轻、免予或者不予政！务处：。分 》     第【十三条  公—职，人员有下列情形【之一的应当》从重给？予政务处分 — ？       】  (一)》在政：务处分期内》再次故意违法应【。当受：到政务处分的;【 《     —    (二—)阻：止他人检举、提供证！据的; 《 》        (！三)串供或者—伪造、？隐匿、毁《灭证据的《; 》      【   (《四)包庇同案人员的！; —  ：       【(五)胁《迫、唆使他人实施违！法行为的;》  【   ？  ：  (六)拒不上】交或者退赔违法【所得的？; 【       【 (七)法》律、法？规规定的其他从重】情节  ！   第《十四条？  公职人员—犯罪有下列情形之】一的予以开》除 ：。 ： ， ，        】 ，(一)因故意犯罪】被，。判处：管制、拘役或者有期！徒刑以上刑》罚(含？宣告缓刑)的; 】    】     (二)因！过失犯罪被判处有期！徒刑：刑期超过三年的; ！ ，    【  ：  ： (三)因犯罪被】单处或者并处剥夺】政，治权利的 》 》  ： ， 因过？失犯罪被判处管【制、拘役或者—三年以下《有期徒？刑的一般应当予【以开除？;案件情况》特殊予以《撤，职更为适当的可以不！予开除但是应—当报请？上一级机《关批准 】     公职人员！因犯罪被单处罚金或！。者，犯罪情节《轻微人？民检察？院依法作出不起诉】决定或？者人民法院》依法免予刑事处罚】。的予：以撤职？;造成不良影—响的予以开除— ？     第】十五条  公职人】员有两个以上违法】行，为的应当分别确定】政务处分应当给予两！种以上政《务，处分的执行》其中最重《的政务处分;应【当给予撤职以下多】个，相，同政务处分的可以】在一个政务处分【期以上、多个政务处！分期之和以下确定】政务：处分期但《是最长不《得超过四十八个月】  【。   第十六条  ！对公：职人员的同一违法】行为监察机》关和公职人员—。任，免机关、单位不得】重复给予政》务处分和处分—  【   第《十七条  》公职人员有违法【行，为有关机关依照规定！给予组织处理—的监察机关可以同时！给予政务处分 】     第！十八条  》。担，任领导？。职务的？公职人？员有违法行》为被罢免《、，撤销、免去或者辞】去领导职务的监察机！。关可以同时给予政】务处：分 》。     第十九！条  公《务员以及《参照：中华人民共和国公务！员法管？理的人员在》政务处？分期内？不，得晋：升职务、职级—、衔：级和级别;其中被】记过、记《。大过、降级、撤职】的不得晋《升工资档次被撤职】的，按照规定降》低职务、《职级、？衔级和级别同时【降低工资和待—遇 ？ ？     第二【十条  法律、法】规授权或《者受国家机关依【法委托管理》公共事务的组—织中从事公务的人员！以及公办的教育【、科研、文》化、医？疗卫生、体育等【单位中从事》管理的人员在政【务处分期内不—。得晋升职务、—岗，。位和职员等级、职】称;：其中：被记过、《记大过、降级、撤职！的不：得晋升薪《酬待遇？等级被撤《职的降低职》务、岗位《。或者职员等级同【时降低薪酬》待遇 —     第二十！一条  国有企【业管理人员》在政务处分期内不得！晋升职？务、岗位等级—。和职：称，;其中被记过、记】大过、降级、—。撤职的不得晋升薪】。酬待遇等《级被撤职《的降低职务或者岗】位，等级同时降低—薪酬待遇 】。。  ？   第二十二条】 ， 基层？群，众性：自治组织《中从：事管理的《人员有违法行—为的：监察机关可以予以警！告、记过、记大过】   】  基层《群众性自治组—织中从事管理的【人员受到《政务处分的应当由】县级或者乡镇人民政！府，根据具体情》况减：发或：者扣发补贴》、奖金？    ！。 第二十三》条  中华人民共】。和国监察法第十【五条第六项》规定的人员有违法】行为的监《察机关可以予—以警告、记过、记】。大过情节严》重的由所在单位直】接给予或者监察机】关建议有关机关、】单位给？。予降低薪酬待遇、】调离岗位、解除人事！关系：或者劳动关》。系，等处理 《 ：。。     中华！人民共和国监察法】第十五条第二—项规定的人员未担】任公务员、参照【中华人民共和国公】务员：法管理？的人员、事业单【位工作人员或—者国有企业》人员职务的》对其违？。法行为依《照前款规定处理 】    】 第二十四条—  公职人员被开除！或者依照本法第二十！三，条规定？受，到解：除人事关《系或者劳动关—系，处理的？。不得录用《为公务员《以及参照中华人【民共和国公务—员法管理《的人员 ！    第》。二十五条  公职人！员违法？取得的财物和—用于违法行》为的本人《财，物除依法应当由【其他机关《没收、？追缴或者责》令，退，赔，的由监？察机关没收、追【缴或者？。责令退赔;应当退还！原所有人或》者原持有人的依【法予以？退还;属《于，国家财产或者—不应当退还以及无】法退还？的上：缴，国库 】    公职人员】因违法行为获得的】。职务、职级、衔级】、级别、岗位和职】员等级、职称、待】遇、资？格、：学历、学《位、荣誉、奖—励等：其他利？益监察机关应当建】。。议有关机关、单位、！组织：按规定予以纠正 ！。    【 第二十《六条  公职—人员被开除》的自政？务处分决定生效之】日起应当解除—其与所在《机关：、单位的人事关系或！者劳动关系 【 ，     公】职人员受到》开除以外的》政务处分在》政务处分期内—有，悔改：表现：并且没有《再发生？应，当给予政务处—分的违？法行为？的政务？处分期满后》自动解除《。晋升职务、职级【、衔级、级别—、岗位和《职员：等级、职《称、薪酬《待，遇不再？受原政务处分影【。响但：是解除降《级，、撤：职的不恢复原职【务、职级、》衔级、级《别、岗位和职员【等级：、职称、薪》酬待遇 《    】 第二十七条  已！经退休的公职—人员退休前或—者退休？后有：。违法：。行为的不再》给，。予，政务：。处分但是可以—对其立案调》查，;，依法应？当予以？降级、？撤职：。。、，开除的应当按照规】定相应调整其享受】的待遇对其违法【取得的财物和用于违！法行为的本》人财物？依照本法第二十五】条的规定处理—    ！ 已经离职或—者死亡的公职人员】在履职期间有—。违，法，行，为的依照前款规【定处理 《 ，