《第二：章 政？务处分的种类和【适用：  ！   ？第，七条  政务处【分的种类为 【 ：    》     (一)警！告; —        ！ (二)《记，过，;  】。      — (三)记大过【;，    ！     (—四)降？级; —   《     》。 (五)撤职; 】     ！。    (六)开除！    ！ 第八条  政【务，处分的期《间为  ！  ：     (一)警！告六：个月; —   》。  ：    (二)记过！十，二个：月，; 》   《   ？ ，  (？三)记大过十—。八个月;《。   】   ？   (四)降级、！撤职二十四》个月 —     政务】处分：决定自作出》。之日起生效政—务处：分期自？政务处分决定—生效：之日起计算 — ， 《 ，   第九条—  公职人员二人】以上共同《违法根据《各自在违法》行，为中所起《的作用和应》当承担？的法律责任分—别给予政务处分 ！  》  ： 第十条  —有关机关、单位【、组织集《。体作出的决定违法或！者实施违法行为的对！负有责任的领导【人员和直接责任人员！中的公职人员依【法给予政务处分 】  —   第十一条  ！公职人员《。有下列情形之一【的可以从轻或者减】轻给：予政务处分 【      ！   (一)主动交！代本人应当》受到政务《处分的违法行—为的; 》 《       【 (二)配合调【。查，如实说明《本人违法事》实的; 》 《    《    (》三)检举他人—违纪：违法：行为经查证属—实，的; — ，         ！(四)主动采取措施！有效避免、挽回【损失或者《。消，除不良影响的—; — ，        (！五)在共同违法行为！中起次要或者—辅助作用的; 【 ：。      】   (六)—主，动，上交或者退赔—违法所得的; 【 ： ：。    《。    《。 (七)法律—、法规规定的其他从！。轻或者减轻情节【 ： ？     》第十二条  —公职人员违法行为】情节轻微且具有本法！第十一条规定的【情形之一的可—以对其进《行谈话提醒》、批评？教育、责令检—查或者予以诫—勉免予或者不予政】务处分 【  ？   公职》人员因不《明真相被裹挟—或者被胁迫》参与违法活动经批评！。教育后确《有悔改表现的可【以减轻、免予或【者不予政务处—。。分 —     》。第，十三条  公职人】员有：下列情？形之一？的应当从重给予【政务处分《。  【    《   (一》)在：政务：处分期内再次故意】违法应当受》到政务处《分的; — ？ ，     》  ：(二)？阻止他人检》举、提供证据的【; ：     ！    (三)【串供或者伪造、隐匿！、，毁灭证据的; 】    【     (四)包！庇同案人员的; 】 》 ，       【(五)胁《迫、唆使他》人实施？违法行为的》;， ？      】。   (《六)拒不上交或者】退，赔违法所得的; 】 ， ：   《      —(七)法律》。、法规规定的其【他从重情节 】 ？    《第，十四条？  公职人员犯罪有！下列情形之》一的予以开除 ！      】   (一)因【故意犯罪被判—处管制、《拘役或者有期徒【刑以上刑罚(含【宣告缓刑)的; 】。。     ！    (》二)因？过失犯罪被判处有】期徒刑刑《期超过三《年的;？ 《       】  (三)因犯罪被！单处或者并处剥【夺政治权利的 ！  《。   ？因过失犯罪被判【处管制、拘役或【者三：年以下有《期徒刑的一般应当予！以开除;《。案件情况特殊—予以撤职更为—适当的可《。以不予？开除但是应当报请】上一级？机关批准《。 ？ ，  ？   公职人员【因犯罪被单处罚金或！者犯罪情节轻微【人民检察院依法作出！不起诉？决定或者人民法院依！。法免予刑事处—罚的予以撤》职;造成不良影响的！予以开除 【     第十！五条 ？ 公职人员有两【个以：上违法行为的应【当分别确定政务处分！应当给予《两种以？上，政务处分的执—行其中最重的政务处！分;应当给予撤职以！下多个相同政务【处分的？可以在？。一个政务处》。分期以上《、多个政务处分期之！和以下确《定政务处分期但【是，最长：不得超？过四十八个月 ！     第】十六条  对公职人！员的同一《违法行为监察机关】和公职人员任免【机关、单《位不得重复给—予政务处分和处分 ！ 《     第十【七条  公职—人员有违法》行为有关机关—依照规定《给予组织处》理的监察机关可以同！。时给予政务处—分  】。。   第十》八条  担任领导职！务的公职人员有违】法行为被罢》免、撤销、免—去，。或者：辞，去，领导职务《的监察机关可以同】时给予政务处分【 ， 》    第十九条】  ：公务员以及参照中华！人民共和《国公务？员法管理的人员在】政务处分期内不得】晋升职务、职—级、衔？级和级别;其中被记！过、记？大过、降级、撤职的！不得晋？升工资档次》被撤职的按照规【定降低职务》、职级、《衔级和？级别同时降低工资和！待遇：    ！ 第二十条 — 法：。律、法？规授权或者》受国家机关依—法委托？管理公共事务—的组：织中从事公务的【人员以及公办的教育！、科：。。研、文化、医疗【卫生、体育等—单位中从《事管理的人员—在，政务处分期内—不得晋？升职务、《岗位和职员等—级、：职，称;其中被记过【、记大过、降级【、撤职？的不得晋升薪—。酬待遇等级》被撤职的降低职【务、岗位或者职员等！级同时降低》薪酬：待遇  ！   第二十一条】 ， 国有企业管理【人，员在政务处》。分，期内：不得晋升《职务、岗位等级【和职称？;其中被记》。过、记大过、降级】。、撤职的不得—晋升薪酬待遇等【级被撤职的》降低职务或者—岗，位等级同时降—低薪酬待遇 】 ，     第二】十二条  基层群众！性自治组织中从事管！理的人员有违法行为！的，监察：机，关可：以予以警《告、记过、记大【过  】   基层群众【性自：治组织中从事管理的！。人，员受到？政务处？分的应当《由县级或者乡镇【人民政府《根据具？体情：况减发？或者扣发补贴、【。奖金 】    第二十三条！  中华《人民共和国监察法第！十，五条：。第六项规定的人员有！违法行为的监察机】关可：以予以警告、—。记过、记大过情节严！。重的由？所在单位《直接给予或者监察】机关建议有关机【关、：单，位给予降低薪酬【待遇、调离岗位【、解除人事关系【或者劳动《关系等？处理 】  ：。  中华人民共【和国监察《法第十五条第—二项规定的》人员：未，担任公？务，员、参照中华人民】共和国公务》员法管理的人—员、事业单》位工作人员或者【国有企？。业人员职务的对【其违法行《为依：照前款？规定处理《 《     第二十！四条  公》职人员被《开，除或者依照本—法第二？十，三条：规定受到解除人事关！系或者劳动》关系：。处理的不得录用为公！务，员以及参《照中华人民》共，和国公务员法管【理的人员 【    — ，第二十五条 — 公：。职人员违法取—得的财？物和用？于违法行为的—。本人财物除依法应当！。由其他机《关没收、追缴或者】责令退赔的由—监察机关没收、追】缴或者责令退赔;应！当，退还原？所有人或者原—持有人的依法予以】退还：;属于国家财产或者！不应当退还以及无】法退还的上缴国库 ！ ？   《  公职人员因【违，法行为获得的—职，务、职？级、衔级、》级别、岗位》和职员等级、职【称、待？遇、：资格、？学历、学《位、荣誉《、奖：励等其他利益监察机！关应当建《议，有关机关、单位、组！织按规定予》以纠正 】  ：   ？第二十？六条  公》职人员被《开除的自政务处【分，决定生效之日起应当！解除其与《所在：机关、单位的人【事关：系或者劳动关—系 ： 》  ：。  公职人员受到】开除以外的政—务处分在政》务处分期内有悔改】。表现：并且没有再》发生应当给》予政务处分的违【法行为的政务处分】期满后自《动解除晋升职务、职！级、衔级、级别【、岗位和职员等【级、职称、薪酬待】遇不再受《原政务处分》影响：但是解除《降级、撤职的不【恢，复原职务、职级【、衔级、级》别、岗位《和职员等级、—职称、？薪，酬待遇 》。    【 第：二十七条  —已经退休的公职【人员退休《前或者？退休后？。有违法行为的不再给！予，。政务处分但是可以】对其立案调查;依法！应当予以降级—、撤职、开除的应】当按照规定相—。应调整其享受的【待遇对其《违法取得的财物和用！于违法行为的本人】财，物依照本法第二十五！条，的规定处《理  】 ，。。  ：已经离职或者死【亡，。的公职人《。员在履职期》间有违法行为的【依，照前：款规定处《理 ？