。 ， 第二章 【。政，务处：分的种类《。。和适：用 ？ ？ ，   《  第？七条  政》务处分的种类—为 ？ 《。  ：      —(一)？警告; 】       【  ：(，二)记？。过;  ！   ？    (三)【记大过？。; 《       ！  (四)降级; ！ ，     】    (五)撤】职;  ！   ？    《(六)开《除   ！  第八条  政务！处分的期间》为 —        】 ，(一)警告》六个月？; 》。       】  (？二)记过十二个【月;  ！   ？    (三)记大！过，十，。。八个月; 】    》。。。   ？  (四)降—级、撤职二》十四个月 》  — ，  政务处分决定】自，作出之日起生效政务！处分期自政务处分】决定生效之日起【计算 —    》 第九条《  公职人员二人以！上共同违《。法，根据：各自：。在，违法行为中所起的作！用和应当承担的法】律责任分别给予政】务处分 【     第【十条：  有关《机关、单位》、组织集《体作出的决定违法】或者实施《违法行为的》对负有责《任的领导《人员和直接责任人员！中的公职人员依法】给予政务处分 ！     第】十一条  公职人员！有，下列情形之一的可】以，从轻或者减》轻给：予政务处分》 — ，     》  (一)主动交】代本人应《当受到政务处分【的违法行为的; 】     ！  ：  (二)配合【调查如实说明本【人违法事实的—;  】    《   (三》)检举他人违纪【违法行为《经查证属《实的; ！  ：。。    《  (四)》主动：采，取措施有《效避：免、挽回损失或者】消除不？良影响的; 】 ：     》  ：。 ， (五)在共同违】法行为中起次—要或者辅助作用的;！ ，  —      — (：六)主动上交或【者退：赔，违，法所得的《; ？ 《    《    (七)【法律、法规规—。定的其他从》轻或者减轻情—节 —。     第—十二：条  ？公职人员违》。法行为情节轻微且具！有本法第十一条规】定的情形《。之一的可以对—其进行？谈话提醒《、批评教育、责令检！查或者予以诫勉【免予或者《不予政务处分 【  —   公《职人员因不明真相】被裹挟或者被胁【迫参：。。。与违法活动经批评教！育后确有《悔改表现的可以减】轻，、免予或者不—予政务处分》 —    《第十三条《  公职人员有【。下列情形之一—的应当从重给予【。政务处分 》 ？       】  (一)在政【务，处分期内《。再次故意违法应当】受到政务《处分的; 【 ：        】 (二)《阻，止他人检举、提供】证据的; ！       【  (三)》串供：或者：伪造、隐匿、—毁灭证据的;—。  【       (】四)包庇同》案人员的; ！        ！。 (：五)胁迫、唆—使他人实施违法【。行为的; 》    】     》(六)拒不上交或】者退赔违法》所得的; ！     》    (七)法律！。、法规规定的其他从！重，情节 】    第十四条】。  公职人》员犯罪有下》列情形之《一的予以开除 ！  《    《   (《一)因？故意犯罪被判处管制！、拘：役，或者有期徒刑以上刑！罚(含宣告》缓刑)的《。;  】  ：。    《 (二)因过失犯】罪被判处有期徒刑】刑期：超过三？。年的：; —      —  ： (三)因犯—罪被单处或者—并处剥夺政治权利】的  】   因过失犯罪被！判处管制《、拘役或《者三年？以下有期徒》刑的：一般：应当予？以开除;案》件情：况特殊予以撤职更为！适当：的可以不予开除【但是应当报请—上一级？。机关批准 ！  ：   公职人—员，因犯罪？。被单：处罚：金或：者犯罪情《节轻微人民检察【院依法作出不起【诉决定或者人民【法院：依法免予刑事处【罚的：予以撤？职;造？成不良影响的予以开！。。除 【  ：。  第十五条  】公，职人员？有两个以上违—法行为？。的应当？分别确定政》务处：分应当给予》两种以？上政务处《分的执行其中最重的！政务处分;应当【给予撤职《以下多个相同政务处！分的：可，。以，在一个政务》处分期以《上、多个政》务处：分期之和以》下确定政务处—分期但是最长不得】超过四？十八个月 — ？。  ：。   第十六—条 ： 对：公职人员的同一【违法行为监察—机关和公职人员任免！机关：。、，单位不得重》复，给予政务处分和处】分 ： ？     —第十七条  公职】人员有违法行为有关！机关依照规定给【予组织处理的监察机！关可以同时给—。予政务处分》 《    》。。 第十八条 — 担：任领导职务的公职人！员有违法行为被罢】免、撤销、免去或者！辞去领导职》务，的监察机《关可：以同时给《予，政务：处分 — ，     第十九】条，  公？务员以及参照中华人！民共和国《公务员法《管理：的人员？在政：务处分期《内不得晋升职务【、职级、衔》。级和级别;》其中被记过、记大过！、，降级、撤职的不得】晋升工资档次被【撤职的按照规—定降低职务》、职：。。级、：衔级和级别》同时降低工资—和待遇 —     第】。二，十条  法律—、法规授权或者【受，国家机关依法委【托管理公共事务【的组织中从事公务】的，人员以及公》办，的教育、科》研、文化、医疗卫】生、体？育等单位中从事管理！的人员在《政，务处分期《内不得晋《升职务、岗》位和职员《等，级、职称;其—中被记过《、记大过、》。降级、撤职的不得晋！升薪酬待遇等级被】。撤，职的降？低职务、岗位或【者职员等级同时【降低薪？酬待遇？。   】。  第？二十一？条  国有企业【管，。理人员？在政务处分期—内，不得晋升职务—、岗位等级和职称;！。其中被记过》、，记，大，。过、降级《、撤职的不得晋升】薪酬待遇等》级被：撤，。职的降低职务或者】岗位等级同时降低薪！酬待遇 【。 ，   ？  第二十二条【  基层群》众性自治组织中从事！管理的人员有违法行！为的监察机关—可，。以，予以警告、记过、】记大：过， ：     】基层群众《性自治？组织中从事管理的人！员受到政务处分的】应当由县级》或者乡镇人民政府根！据具：体情况减发或—者扣发补贴、—奖金 】    《第二十三《条  中华人—民共和国监察法第】十五：条第六项规》定的人员有违法行】为的监？察机关可以予以警告！、，记过：、记大？过，情节严重的由所在单！。位直接给予或者监】察机关建议有关机关！。。、单：位，给予降低薪酬待【遇、调？离岗位？、解除人事关—系或者劳动关系【等处理 】 ，  ：。  中华人民共和】国监察法第十—。五条第二项规—定的人员未》担任公务《。员、：参照中华人民共【和国公务员》。法管理的人员、事业！单，。位工作人员》或，者国：有企业人员职务的对！其违法行为依照【前款规定处理—。 ：   —  第二《十四条  公—职人员被开除或【者，依照：本法：第二十三条》规定受到解除—人事关系或者—劳，动关系处理的不得录！用为：公务员以及参—照中：华人民共《和国公务《员法管理的人—员  】   第二十五【条 ： 公职人《员违：法取：得的财物和》用于：违法行为的本人【财物除依法》应当由其《他机关没收、追缴或！者责令退《赔的由监察》。机关没收、追—。缴或者责令退—赔;应当退还原所有！人或者原持有人的】依法予？以退还;属于国【。家财：产或者不应当退还】以及无？法退还的上缴国库】 ：    【 公职人员因违法行！为获得的职务、职】级、衔级、级别【、岗位和职》员，等级、职称、待遇】、资：格、学历、学位、荣！誉，、奖：励等其他《利，益监察机关应当建议！有关机关、》单位、组织按—。规定予以纠正 【 ：   》  第二十六条 】 公职人员被—开除的自政》务处分决定生—效之日起应》当解除其与》所在：。机关、单位的人【。事关系或者》劳动关系 】  ？   ？公职人员《受到开除以外的【政务处分在政—务处分期内有悔【改表现并《且没有？再发生应当给—予政务处分的违【法行为的政务处【分期满后自动解除晋！升职务、《职级、衔级》、级别、岗位和【职员等？级、：职称、？薪，酬，待，遇不再？受原政？务，处分影响《但是：解除：降级、撤职的不恢复！原职务、职级、衔】级、级别、岗位和】职员等级、》职称、薪酬待遇 】 》   ？ ，第二十七条  已】经退休的公》职人员退休前或【者退休后有违法行为！的不再？给予：政务处分但是可以】对其立案调查;依】法，应当予以降级、撤职！、开除的应当—按照：。规定相应调整其享】受的待遇对其违法取！得的财物和用于【违法行？为的本人财物依照本！法第二？十五条的规定处【。理   ！  ：已经离？职或者死《亡的公职人》员在履职《期间有违法》行为的依照前款规】定，处理 《