《第二章 政务处【分，的，种类和？适用 ！  ：   第《七条  政务处分的！种类为 — ？   ？     (一)警！告;  ！     》  (二《)记：过; 《    【     (三)】记大过; 》 ， 《。   ？。     》(四：)降级; ！    《。    《 (五)撤》职; 】     》 ，  ：(六)开除 ！     第八条！  政？务处分的期间为 】   【  ：    (一—)警告六《个月：; 《     【。 ，  ：。 (二)记过十【二，个，月;： ？ ，      【   ？(三)记《。大过十八《个月; 》  》       (四！)降级、撤职二【。十四个月《 ？ ：  ：   政务》处分决定《自作出之日起生效政！务处分期自政务处】分决定生效之日起】计算 【     第—。九条  公》职人员二人以上【共，同违法根据各自在】违，法行为中所起的作用！和应当承担的—法律责？任分别给予政务【处分：   】 ， ，第十条  有—关机关、单位、组】织集体作出的决定】违法：或者实施违法行【。为的对负《有责任的《领导人员《和直接？责任人员中的—公职人员依法给予政！务处分 ！    第》十一条？  ：公职人？员有下？列情形之一》的可以从轻》或者减轻给予政【务处分 【     —    (一)主】动交代本人应—当受到？政务处分的违—法行为？的; 《 ： ，     》 ， ，  (二)配合调查！如实说明本》。人违法事实》的，; 【 ，      —。 (三)《检举他人违》纪违法行为经查证属！实的：; ？ ： ，   ？      (四】)主：动采取措施》有效避免《、挽回损失或者消】除，。不良影响的;— ？  《。。 ， ，。     (五【)在共同违法行为】中起次要或者—辅助作用的; 】 ，      】  ： (六)主动上交】或者退？赔，违法所得的;— ： ：     — ，  ：。 (：七)法律、法规规】定的其？他从轻？或者减轻情》节 【。   ？。 第十二条  公】职人员违法行为【情节轻？。微且具有本》法第十一条规定的情！形之：一的可以对》其，进行谈话《提醒、批评教育【、责令检《。查或者予以》诫勉免予或者—不予政？务处：分 ？ ，     公职！人员因不明真相【被裹挟或者被胁迫参！与违：法，活动经批评教育后确！有悔改表现的可以】减轻：、免予或者不予政】务处分 【 ：。    第》十三条 《。 公职人员有下列情！形之一的《应当从重给》予政：务处分 》    【     (一)在！政务处分期内再【次故意违法》应当受到政务处【分的; 》   — ，   ？  (二)阻止【他人检举、提供证据！的; ？ 《        】 (三？)串：供或者伪造、隐匿】、毁灭证据》的，。; 【      —  (四《)包庇同案人员的】;   ！   ？ ，  (五)胁迫、唆！。使他人实施》违法：行为的; 】        ！ (六)拒不上【交或者退《赔违法所得的; ！。 《     》   (七》)法律？、法规规定的—其他从重情节 ！ ，     第【十四条  公职人员！犯罪有下列情—形之一的予以开【。除 【。        (！一)因？故，意犯罪被判处管制】、，拘役或者有》期徒刑以上刑罚(含！宣告缓刑)的—; ？ 《       【 ，(二)因过失犯【罪被判处有》期，徒刑刑期《超过三年的;— 《   《  ：    《(三)因犯罪被单处！或者并处剥》夺政治权利的 【。  —  ：。。 因过失犯罪—被判处管《制、拘役或者三年】以下：有期徒刑的》一般：应当予以《开除;案件情况【特殊予以撤职更为】适当的？可以不予《开，除但是应当报请上】一，级，机关批准 》 《  ：   公职人—员因犯罪被》单处罚金或》。者犯：罪情节轻微人—民检察院依》法作出不起诉—决定或者人民法院依！法免予刑事处罚【的予以撤《职;造成不良影响】的予以开《除 ？     】第十五条  —公职人员有两个【以上违法行为的应当！分别确定政务处分应！当给予两种以上政】务处：分的：执行其中最重的【政务处分;应—当给予撤职以下【多，。个，相同政务处分—的可以在一个政【务处分期《以，上、多个政》务处分？期之和以下确—定政务处《分期但是《最长不得超过—四，十，八个月 【     第十】六条 ？ 对公职人员—的同一？。违法行为监察机关】和，公职：人，员任免机《关，、单位不得重—复给予政务处—。分和处分《   】  第十七条  】公职：人，员有违法行为—有关机？。关，依照规？定给：予组：织，处理的监察机—关可以？同，。时给予政务处分 】   【 ， 第十？八条  担任领导】。职务的？公职人员有违—法行为？被罢免、撤销、免】去或者辞去领导职】务的监察《机关可？以同：时给予政务》处分  ！   ？第，十九条  公—务员以及参照—中华人？。民共和国公》务员法？管理的人员在政务】处分：期内：。不得晋升职务、职】级、衔级和级—别;其中《被记过、记大过、降！。级、撤？职的不？得晋升工资档次被撤！职的按照《规定降低职务—、职级、衔级—和级别同时降低工】资和待遇《 》     第二【十条  法律、【法规授权或》者受国家机》关依法委托管理【公，共事务的组织中【从事公？务的人员以及公【办的教育、》科研、文化、医【疗卫生、《体育等单位中—从事管理的人员【在政：务处分期内不得【晋升职务、》岗位和职员等—级、职称;其中【被记：过、记大过、降级】、撤职的不得—晋升薪酬《待遇等级被撤职的降！低职务？、岗位或者职员等级！同时降低薪酬待遇】 》    《 第二十一条—  国有企》业管理人员在政务】处，分期内不得晋升职】务、：岗位等级和职称【;其中被记过、记】大过：、降级、《撤，职的不？得晋升薪酬》待遇等级被撤职的降！低职务或者岗位等级！同，时降低薪酬》待遇 —    》 第二十二条 【 基层群众性—自，。。治组：织中从事管理的【人，员有违？法行为的监》察，机关可以予以警【告、：记，过、记大过 】 ，     基层群！众性自治组织中从事！管理的？人员受到政务处分】的应当由《县级或者《乡镇人民政府根据具！体情：况，减发或者扣发—补贴、奖金 ！  ？   第二十三【条  中华》人民共和国监察【法第十五条第六项】规定的？人员有？违法行为的监察机】关可以予以警告、】记过、记《大过情节严》重的由所在单位【直接给予或者监察机！关，建，议有关机《关、：。单位给予降低—薪酬待遇、调离岗】位，、解除人事关系【或者劳动关系等【处理  ！  ： 中：华人民共和国监察】。法第：十五条第二项—规定的人员未担任公！务员、参照中华人】民共和？国公：务员法？管理的人《员、事业单位工【作人员或者国有企】业人员？职务的对《其违法行为依照前款！规定处？理   ！  第二十四条【  公？职，人员被？开除或者依照本【法第二？。十三条规定受到【解，除人事关《系或者劳动关系处】理的不得录用为【公务员以及参—照中华人民共和国公！务员法管理》的人员 《 》    第》二十：五条  公》职，人员违法取》得的财物和用于【违法行为《的本人财物除—依法应当由其他【机关没收、追缴【或者责令退赔—的由监？察机关没收、追【缴，或者责令退赔;应】当退还原所有人或】者原持有人的依【。法予以退还;—属，于国家财产或者不】。应当退还以及无【法，退还的上缴国库 ！    【 公职？人员因违法》行为获得的》职务、职级、衔【级、级别《、岗：位和职？员等级、职称、待】遇、资格、学历、学！位、荣誉、奖励【等其他利益监察【机关应当建议有关】机，关、单位、组—织按规定予以—纠正 —。     —第二十？六条 ？ 公职人《员被开？除的自政务处分决定！生效之日起应当解除！其与所在机关、单】位的人事关系或者劳！动关系 ！   ？ 公职人员受—到开除以《外的政务处》分在政？务处：分期内有悔改表现】并且没？有再发生应当给予政！务，处分的违法行为的政！务处：分期满后《。自动解除晋升职务、！职级：、，衔，级、级别、岗位和职！员等级、职称、薪】酬待遇不再受原政务！处分影响《但，。。是解除降级、撤职】的不恢复原》职务、？。职级、衔级》、级别、岗》位和职员等级、职】称、薪酬《待遇：。 ， 《  ：   ？第二十七条》  已？经退：休的公职人员退【休前或者退》。休后有？违法行为的不再给予！政务：处分但是可》。以对其立案调查【;依法应当予以降】级、撤职、开除的应！。当按照规定相应调整！其享受的待遇对其】违法取得《的财物和《用于违法《行为的本人》财物依照本法—第二十五《条的规？定处理？ 》 ，    已经离职】或，。者死亡的公职人【员在履职期间有【违法行为的依照前款！规定处理 —