第十六章】 职位聘任 【   】  ：第九：十，五条  机关根据】工，作需要经省级以上公！务员主管部》门批准可以》。对专业性较强的职】位和辅助性》职位实行聘》任制： ：  》   前款所列职】位涉及国《家秘密的《不实行聘任制 ！ ：   ？  ：。第九十六《条  ？机关聘？任公务员可以参照】公务员考试录用的程！序进行公开招聘【也可：以从符合条件的【人员：中直：接选聘 》     机！关聘任？公务员应当在规定】的编制限额和工资】经，费限：额内进行 】 ：    第九十七】条  机关》聘任公务员应当【按照平？等自愿、协商一【致的原则《签订书面的》聘任合？同，确定机关《与所聘公务员双方】的权利、《义务聘任合》。同，经双方协商一—致可以变更》或者解除 】。    》 聘任合同的签订】、变更或者解除【。应当：报同级？公务员主管部—门备案？ ：。  》  ： 第九十八条 【 聘任合《同，应当具备《合同期限职》位及其职责要求【工资、福利、保险待！遇违约责任》等条款 《 ？   《 ， 聘任？合同期限《为一年至五年聘【。任合同可以约定试】用，期试：用期为？一个月？至，六个：月 ？。 《    《。聘，任，制公：务员按？照国家规定》实，行，。协议工？资制具体办法—由中央公务员—主管部门规定 ！   》  ：第九十九条 — 机：关依据？本法和聘任合—同对所聘公务员【进行管理 】    》 第一百条 — 国家建《立，人事争议仲裁制度】 ，    】 人事争议》仲，裁应当根据合法【、公正、《及，时处：理的原则依法维护】争议双方《的合：。法，权益 》 ， ：    人事争【议仲裁委员会—根据：需要设立人》事争：议仲裁委员会由【公，务员主管《。部门的代表、聘用机！关的代？表、聘任制公—务员的代表以—及法律专《家组成 《   【 ， 聘任制公》务员与所《在机关？之间因履行聘—任合同发生争议的】可以自争议发—生，之日起六十》日内向人事争议【仲裁委员会申请【仲裁当事人对仲【裁裁决不《服，的可：以，自接到仲裁裁—决书之日起》十五日内向人民法】。院，提起诉讼仲》裁裁决生效》后一方当《事人不履行的另【一，方，当事人可以申请【。人民法院《执行 《