《第八章 奖励 】。。 —    第四—十八条  》对工作表现突—出有显著成绩—和，贡，献或者有其他—突出事迹的公—务员或者公务员【集，体给予奖励奖—励坚持精神奖励与物！质奖励相结合、【。以精神？奖励为主的原则【 — ，   公务员—集体的奖励适用【于按：。照编制序《列设置的机》构或者为完成专【项任务组《。成，的工作？集体： 》     第—四十九条  公务】员或者公《务员集体有下列情】形之一的给予奖励】。: 【        (！。一)忠于职守—积极工作成绩显著】的; 【       【  (二)遵—守纪：律廉洁奉公作风正派！办事公道模范作用】突，出的; 【      【   (三)—在工作中《有发明？创造或？者提出合理》。化，建议取得显著经济效！益或者社会效—益，的; 《 ？     》    (》四)为增进民族团结！、，维护：社，会稳定做出》突出贡献的; 【    】  ：   (五》。)爱护公《共财产？节约国家资财有【突出成绩的; 】 《    《 ，。   (六》)防止或《者消除事故有功使】国家：和人民群众》。利益：免受或者减少损【失的; ！        】(七：)在抢险、救灾等】特定：环境中奋不》顾身：做，出贡献的; 【 ，    —     (—八)同违法违—。纪行为作斗争有功】绩的;？   】  ：    (九)在对！外交：往中：为国：家争得荣《誉和：利益的; ！    《     (十【。)有其他突出—功绩的 —    — ，第五十条  奖励分！为:嘉奖、记三【等功、记二等功【。。、记一等功、授【予荣誉称号 】     对】受，奖励的公务员—。或者公？务员集体予以表【彰并给予《一次性奖《金或者其《他待遇 》  》   第《五十：一，。条  给予》公务员或者公—务员集体《。奖励按照规定的权】限和程序决定或【者审批 【 ，    《 ，第五十二条》  公务《员或者公务员集【体有下列情形之一】的撤销？奖励: 】   ？ ，    《 ，(，一)弄虚作》假，。骗取奖励《的; 》。 ：    《 ，  ：  (？。二)申报奖励时隐瞒！严，重，错误或者严》重违反规定程序的;！   】。 ，     (三)有！法律：、法规规定应当撤销！奖励的其他情形的】 ：