《第七章 职务升降】 】   ？ 第：四十三条  —公务：员晋升？职务应当具备拟任】。职务所要求》的思想政治素质、工！作能力、文化程【。度和任职经历等【方面的条件和—资格  ！   公务》员晋：升职务应当》。逐级晋升特别—优，秀的或者《工作特殊需要的可以！按照规定破格或【者越：一级晋升职》务 《 ？   ？ 第四十四条  】公，务员晋升领导职务按！照下列？程序办理《。: ？  》    《   (一)民主】推荐确定考察对象】; 》    》 ， ，  ：。 (二)组织—考，察研究提出任职建】议方案并根据—需要在一定范—围内：进行：酝酿; 】      —   (《三)按？照管理权限》讨论决定《; —         ！(四)按《照规定履行任职【手续 【     公务员】晋升非领导职务【参照前款规定—的程：序办理 —    —。 第四十五条 【 机关内设机构【厅，局，级正职以下领—导职：务出现空缺时可以】在本机关《或者：本系统内通过竞争上！岗的：方式产生《任职人选 【 ，     厅局】级正职以下领导【职务或者副》调研员以上及其他】相当职务层》。。。次，的非领导职务出现空！。缺可以面向社会公】开选拔？产生任？职人选 》 ？    《 确定初任》法官：、初任检察官—的任职人选可以面向！社会从通过》国，家统一法律职业【资格考试取得法律职！业，资格的人《。员中：公开选拔 【    —。 第四十六条  公！务员晋升领导—。。。职务的？。应当按照有》。关规定实行任职【前公示制度和—任职：试，用期制度 】     第四】十七条  》公务员在定期考核】中被确定为不称职】的按照规定》程序降低一个职【务，。层次：任职 ？ ，