第七章 职！务升降 】     第四！十三条  公务员】晋升职？务应当具备拟任【职务所？要求的思《想政治？素质、工作能力、】文化：程度和任职经—历等方面的》条件和资格 —。  —   公务》员晋升职务》应，当逐：级晋升特别优秀的】。或者工作特》殊需要的可以按照规！定破格或者越—。一级：晋升职务 —     】第四十四条  公务！员晋升领《导职：务按照下《列程序？办理: ！。。  ：      (一)！民主推荐确定—考察对象; 】  《    《   (二)组【织考：察研究提出任职建】议方案并根据—需要在一定范—围内进行酝酿;【    ！     (三【)按照？管理权限讨论决定】; ？ ：       】  (？四)按照规定履行任！职，手续 ？ 》    公务—员晋升非领》导职务参《照前款？规定的程序办理 ！ ： ：    第四—。十五条  机—关内设？机构厅局级》正职以下领》导职务出《现空缺？时可以在本机—关或者本系统内【通过竞争上岗的【方式产生任职人选】 ？    — 厅局级正职以下领！导职务或者副调研】员以：上，及其他相《。。当，职务层次的非—。。领导职务出现—空，缺，可以面向社会公开】选拔产生任职人选 ！ 《   ？  确定初》任法官、《初任检察官的任职人！选可以面向社会【从通过？国家统一《法律职业资格考【试取：得法律职业资格的人！员中公开选拔 】 ：     —第四：十六条？  公务员晋升领导！职务的应当按照有】关规定实行任职【前公示制度和任【职试：用，期制度 《 ， ，   》  第？四十七条 》 公务？员在定期考核中被确！定为不称《职的：按照规定程》序降低一个职—务层：次任职？ ：