安全验证
第六章 】。。法官的考《核、奖励《。和惩戒 》 ,。 ,     第!三十八条  人民】法院设立法》官考评委《员会负责对本院法】官的考?核工作 《 , :     —第三十九《条  ?法官考评委》员会的组成人员为】五,至九人?。 》     法官考评!委员会主任由本【院院长担《任 ? ,     第】四十条  对法【官的:考核应当全面—、客观、公正—实行平时考核—和年:度考核相结合 【 《 ,    第四十一】条  对法官的考】核内容包《括审判工作实绩、职!业道:德、专业水平、工作!能力、审《判作:风重点考核审判工作!实绩 【  :   ?第四十二《条  年《度考:核结:。果分为优秀、称职、!基本称职和不称职四!个,等次 ?  —   考核》结果作为调整法【官等级、工资—以及法官奖惩、【免职、降职》、辞退的依据—   】  第四十》。三条  考核结果以!书面形式通知法官本!人,法官对考核结—果如果有异议可以申!请复核 — ?    第四十四】条  法官在—审判工作中》有显著成《绩和贡献的》或者有其他突—出事迹的应当给予】奖励 》 :     第四【十五条 《 法官?有下列表现》之一:的应当给予奖励【 ?      】  : (:一)公正司法成【绩显著?的; 《 ?       【  (二《)总结审《判实践经验成果【突出对?审判工?作有指?导作用的; 【 :    》     (三【),在办:理重大案件、—处理突发事件和承】。担专项重要工作中做!出显著成绩和贡献】的,; 《      】  : (四)《对审判工作提出改革!建议被采纳效果【显,著的; — :    《     (—五)提出司法建议被!。采纳或?者开展?法治宣传、指导【。调,解组织调解各类纠纷!效果显著的》;,    !     (六)有!其,他功绩的 【     【法,官的奖励《按照有关规定办【。理, ?     第】四,。十六条 《 法官有《下列行为之一的应当!给予处分《;构成犯罪的依法追!究刑:事责任 【。  ?     》  (一)贪—污受贿、徇私—舞弊、枉法裁判【的;  !       (】二)隐瞒、伪造【、变造、故意损毁证!。据、案?件材料的; !   《      (三】。)泄露国家秘—密、:审判工作秘》密、商业秘密—或者个人隐私的; ! : ?   ?。     (四)】故意违?反法律法规办理案】件的:;,  【       (五!)因重?大过失导《致裁判结果错误并造!成严重后果的—; — , ,    《   (六》)拖延办案贻误工】作的;? , :   》  :    (七—)利用职权为—自己或者《他人:谋取:私利的;《 》        】 (八)接受当事】。人及:其代理人利》益输送或者违反有】关规定会《。见当事人及》其代理人的;— , ,。  》     》  :(九)违《反有关规定》从,事,。。或者参与营利性活】动,。在企业或者》其他营利性组—织中兼任职务—的;:   】      (十】)有其他违》纪违法行为》的 【    法》官,的处分按照有—关规定?办理 — :。    《第四十?七条  法官涉【。嫌,违纪违法已》经被立案调查—、,侦查不宜《。继续履行职责的【按,照管理?权限和规《定的程序暂时停【止其履行职务 !     第】四,十八条  最高人民!法院:和省、自治区、【直辖市设立法官惩】戒委员会负责—从专业角度审查【认定法官是否—存在本法第四—十六:。条第四?项、第五项》。规定的违反审判职】责的行为提出构成】。故意违反职责—、存在重大过失【、,存,在一般过失或者没有!。。违反职责等》审查意见法官惩【戒委员会提出审查】意,见后人民《法,院依:照有关规定作出【是,否予以惩戒的决【定并:给予相应处理—。 :  》   法官惩—戒委员会由法官代表!、其他?从事法律职》业的:人员和有关方—面代表组成其中【法官代表不少于半】数   !  最高人民法院】法官:惩戒:委员会、省级法官】。惩戒委员会的日常】工作由相关人民【法院:的内设职能部门承担! : : ,     第四十】九条  法官—惩戒:委员会审《。议惩:戒事:项时当事法官有权】申请有关人员回避】有权:进行陈述、举证、】辩解 【。。 ,    第五十【条  ?法官惩戒委员会【作出的?审查意见应当送达】当事法官当事法官】对审查意见有异议】的可:以,向惩戒委员会提出惩!戒委员?会应当对异议及【其理由?。进行审查作出决定 !  —   第五十一条】。  法官《惩戒委员会审议惩】戒事项?的,具,体程:序由最高《人民法院商》。有,关部门确定 — ,