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第三节 开!庭和裁决
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? 第三《十一条? , 劳动争议仲裁委员!会裁决劳动争议【案件:实行仲裁庭制仲裁】庭由三?名仲:裁员组成设首席【仲裁员简单劳动争】议案件?可以由一名仲—裁,员独任仲《裁
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第】三十二?条 ?劳,动争议仲裁》。委员会?应当在受理仲裁【申,请之日起五日—。内将:。仲裁庭的组成情【况书面通知当事人】
【 第三》十三条 仲裁员】有,下列情形之一—应当回避当事人【也有权以口》头或者书《面,方式提出回》避申请
【
《 (一)!是本案当事人或者当!事人、代理》人的近?亲属的;
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》 (】二):与本案有利害—关,系的;
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】 《。(三)与《本案当事人、代【理,人有:其他关系可》能影响?公正裁决《的;
】 , (】四)私自会见当事】人、代理人或者接受!当事人、代理人的】请客送礼的
【
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劳动】争,议仲裁委员》会对回避申请应【当及时作出》决定并?以口头或者书面方】式通知当事人—
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《 第三—十四:条 仲《裁员:有本法第三》十三条第四项规定情!形或者有索贿受贿、!徇私舞弊、枉—法裁决行为的—应当:依法承担法律责【任劳动?争议仲裁委员会应当!将其解聘
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《。。 第三十五条 【 仲裁庭应当—在开庭五日》前将开庭日期—、地点书面通知【双,方当事人当事人有正!当理由的可以在【开庭三日前请求延期!开庭是否延期由劳动!争,议仲裁委员会决定
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— 第三十—。六条 申请人收】到书面通知无正当】理由拒不到庭或者未!经,仲裁庭同意中途退庭!的可以视为撤—回仲裁申请》
】 被申请人收到】书面:通知:无正当理《由拒不到《庭或者未经》仲裁:庭同意中途退—庭的可?以缺席裁《决
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【 第三十七条【 仲裁庭对专门性!。问题认为需》要鉴定的《可以交由当》。事人约定的鉴定机】构鉴定;当事人【没有约定或者无法达!成约定的由仲—裁庭指定的鉴定【机构鉴定《。。
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《 : 根据当事人的请】求或者仲裁庭—的要求?鉴定机构应》当派鉴定人参—加开庭当事》人经:仲裁庭许可可以【向鉴:定人提问
【
《 ?第三十八条》。 ,。。。 当事人《在,。仲裁过程中有权【。进行质证和》辩论:质证和辩论终结【时首席仲裁员或【。者独:任仲裁员应当—。征询当事《人的最后意见
】
】第,。三十九条《 当事《人提供的《。证据:经查证属实的仲裁】庭应当将其作为【。认定:事实的根据
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— : 劳动者无法提供由!用人单位掌握管理的!与仲:裁请求有关的—证据:仲,。裁庭可以要求—用人单位在指定期】限内:提供用人单位在指】定期限内不提供【的,应当承担《不利后果
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【。 第四十《条 仲裁庭应【当将开庭情况记入】笔,录当事人和其—他仲裁参加人—认为对自己陈—述的记录《有遗漏或者差错的】有权:申请补正如果不予补!。正应:当记录该申请—
【。 笔录由仲【裁员:、记录人员、—当事人和其他仲【裁参加人签名或【者盖章
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— ,第四十?一条 当》事,人申请劳动》争议:仲,裁后可?以,自行和?解达:成,和解:协议的可以撤回【仲,裁申:请
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— , 第四?十二条 仲裁庭在!。作出裁决前应—当先行调解》
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, 调解—达成协?议的:仲裁庭应当制作调解!书
! :调解书应当写明仲】。裁请求和当事人【协议的结果调解【书,由仲裁员《。签名:加盖劳动争议仲【裁委员会印章送达】双方当事人调解书】经双方当事人—签收后发生法律效力!
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《 调:解不成或者调—解书送达前一方当事!人反悔?。的仲裁庭应当—及时:作出裁决
【。
【第四十三条 仲裁!庭裁决劳动》争议案?件应当自劳》动争议仲裁委员会】受,理,仲裁申?请之日起四十五日内!结束:案情:。复杂需?要,延期的经劳动争议】仲裁委员会主—任批准可以延期并书!面通知当事人—但,是延:长期限不得超过十五!日逾期未作》。出仲裁裁决的当【事人可?以就该劳动争—议事:项向人民法院—提起诉讼
】
—仲裁庭裁决劳—动争议?案件时其中一部【分事实已经清楚可以!就,该部分先行裁决
】
【 第四十四—条 仲裁庭对追】索劳动报酬、工【伤医疗费、经—济补:。偿或者?赔偿:金的:案件:根据当事人的申请】可以裁决《先予执行《移送人民法院—执行
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— 仲裁庭裁决先【予执行的应当符合】下列条?件
》
— , , (一)当事人】之间权利义》务关系明确》;
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— (二】)不:先予执?。行将严重影响申请人!的生活
! ? 劳动者申请先【予执行?的可以不提供—担保
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》 第四十五条 【 裁决应《当,按照多数《仲裁员的《意,见作出?。。少数仲裁员的不【。同,意见应当记入笔【录仲:。裁庭不能《形成多数意见时【裁决应当按照首席仲!。裁员的意见作出【
— 第四—十六条 《。 裁决书应当载明】仲裁请求、争议事】实、裁决《理由、裁决》结果和?裁决日期裁决书【由仲:。裁,员签名加盖劳动【争议仲裁委员会印】章对:。裁决持不同意—见的仲裁《员可以?签,名也可?以不签名
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: 第四十—七条 下列劳动】争议除本法另有规】。定的外仲《裁裁决为终》局裁决裁决书自作】出之日起发生法律效!。。力,
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— (一)—追索劳动报酬、工】伤医疗费、经—济补:偿或者赔偿》金不超过当地月最低!工资标准十二个月金!额的争议;
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《 (二】)因执行《。国家的劳《动标准在工作—时间、休息休—假、社?会,保险等?方面发生的争议【
— 第》四十八条 劳动】者对本法第四—十七条规《定的仲裁裁决不【服的可以自收到仲】裁裁决书之》日起:十五日内向人民法】院提起诉讼
】
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第四十!九,条 用人单位【有证据证明本法【第四:十七条规定的—仲裁:裁决有下列》情形之?一可:以自:收到:。仲裁裁?决书之日起三十日内!向劳动争议仲裁委员!会所在地的中级人】民法:院申请撤销裁—决
】 — (一?)适用法律、法规】。确有错误的;
】
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,
》 (二【)劳动争《议仲裁委员会—无,管辖权的;》
— 》 (三)违反法!定程序的;
【
! ?(四)裁决所—根据的证据是伪造】的;
】 《 ? (五?)对方当事》人隐瞒了足以—影,响公正裁决的证【据的;
】
—。 : (六)仲裁员在仲!裁该案时有》索贿受贿、徇—私舞:弊、枉法裁决行【为的
】 , 人《民法院经组成合【议庭审查核实裁【决有前款规定情形】之一的应当裁—定,撤销
【
? 仲裁裁决被人】。民法:院裁定撤销的当事人!可以自收到裁定书之!日起十五日内就该劳!。动争议事项向人【民法院提起诉讼
】
》 第五十【条 ?当事人对《。本法第四十七条【规定以外的其他劳】动争议案件的仲裁】裁决不服的可—以自收到仲裁裁决】书之日起十》五,日内向人民法院提起!诉讼;期满不—。起,诉,的,。。裁决书发生法—律效力
【
: 第五十一】条 : 当:事人对发生法律【效力的调解书—、裁决书应当—依,照规:定的期限履行一方当!事人逾期不履行【的另一方当事人【可以依照民事诉【讼法的有关规定向人!民法院申请》执行受理申请的【人民法院《。应当依法执行
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