？ ，第二节 申请—和受理？ ：    ！ 第二十七条—  劳动争议申请仲！裁，的时效期间为一【年仲：裁时效期《间从当事《人知道？。或者：应当知道《其权利被侵害之日起！计算 《 《  ：  前款规定的仲裁！时效因当事人—。一方向对《方当事人主张—权，利或者向有》关部门请求权利救济！或，者对方当事人—同意履行义务而中断！从，。。中断时起《仲裁时效期间重【新计：算   ！  因不可抗力或者！有其他正当理由【当事人不能在本【条第一款《规定的？仲裁时？。效期间申《请仲裁的仲》裁时效中止从中止】时效：的原：因消除之日起仲【裁时效？期间：继续计算 — ？    《 劳动关系》存续期间因拖欠劳动！报酬发生争》议的劳动者申请仲】。。。裁，不受本？条第：一款规？定的：仲裁时效期》间的限制;》但是：劳动关系终止的应当！自劳动关系》终止之日起一年【内提出 《 》   ？ 第二十八条—  申请《人申：请仲裁应当提—交书面仲裁申请【并按照被申请—人人数提交副本 ！     仲！裁申请书应》当载明下列事项 ！ ？      —。 ，  ：(一)？。劳动者的姓名—、性别、年龄、【职业、工《作，。单位和住所用人【。单位：的名：称、住所和法定【代表人或者主要负责！人的姓名、职务【;  】     》  ：(二)仲裁请求和】所，根据的事实、理由;！ 《  ？ ，   ？   (《。三)：证据和证据来源【、证人？姓名和住所 ！     —书写仲裁申》请确有困《难的可以口头申请由！劳动争议仲》裁委员会《。记入笔录并告知【对，方，当事人 —     【第，二十九条《  劳动《争议仲裁委员会收】。到，仲裁申请之日起【五日内？认，为符合受理条件的】应当受理并通知申】请人：;认为不符合受【。理条件的应当书面通！知申：请人：不予受？理并说明理由对劳动！争议仲？裁委员？。会不予受理》或者逾期未作出【决定的？申请人可以就该劳动！争，议事项向《人民法院《提起诉讼《  【。   ？第三十条  劳【动，争议仲裁委员会【受理仲裁申请后应】当在五日内》。。将仲裁申请书副本送！达被申请人 ！     被【申请人收到仲裁申】请书副本后应当【在十：日内：向劳动争议》仲裁委员会》提交答辩书劳动【争议仲裁《委员会收到答辩书】后，应当：在五日内《。将答辩书副本送达】申请人被申请人【未提交答辩》。。书的：不影响仲裁程序的进！行 ？