： 第二节 申【请和受理 ！ ？  ：  第二十七—条，  劳动争议申【请仲裁的时效—期间为一年》仲裁时效期间从【当事人知道或者应】当知：道其权利被侵害之】日起计算 【。     前】款规定的仲裁时【效因当事人》一，方向对方当事人主张！权利：。或者向？有关部门请求权利救！济或者对方当—事人同意履行义务而！中断从中《断，。时起仲裁时效期间】重新计算 【  《   因不可抗力或！。。者有其他正》当理：由当事人不能在本条！第一款规定的仲裁时！效期间？申，。请仲裁？的仲裁时效中止从中！止时效的原因消除之！日起仲？裁，时效期？间继续？。。计算 ？   【  劳动关系存续】。期间因拖欠劳—动报酬发生》争议的劳《动者申请仲》裁不受本条第—一款规定的仲裁【时效期间的限—制;但是劳》动关系终止的—应当自劳动关系终止！之日起？一年内？提出 【     第—二十八条《  申请人申—请仲裁应当提交【书面仲裁申》请并按照被申请【人人数提交副本【 ：   —  仲？裁申请书应当载明下！列事项？   】。      (【。一)劳动者的姓名】、性别、《年龄、职业、工【作，。单位和？住所用人单位的名称！、住所和法定代表】人或者主《要负责？人的姓名、》职务; 》  》       【。(二)仲裁请—求和所根据的事实、！理由;？ —        (！三)证据《和证：据来源、证人姓名】和住所 ！。    书写仲【裁申请确有困难的可！以口：头申请由《劳，动争议仲裁委员会】记入笔录并告—知对方当事人 ！  《   第二十九条】  劳动争》议仲裁委员会—收到：仲裁申请之日起【五日：内认为符合》受理条件的应当受】理并通？知申：请人：;认：为不符合受理—条件的应当书面通知！申请人？不予受？理并说？明理由对《劳动争议《仲裁委员会不予受】理或者逾期未—作出决定的》申请人可以就—该劳动争议事项【。向人：民法院提《起诉讼 【  ？  ： 第三十条》  劳动争议仲裁委！员会受理仲裁—。申请后应当在五日】内将仲裁《。申请书副本送达【被申请人 — ？   ？  被申请》人收到仲裁申请书】副本后应当》在十日内向劳动【争议仲裁委员会提】。交答辩书劳动争议仲！裁委员会收到答辩书！后，应当在五日内将答】辩书副？本，。送达申请人被申请】人未：提交答辩书的不影响！仲裁程序的进行 】 ，