第二节 申！请和受理 — ， ？    》 第二十七条—  劳？动，争议申请仲裁—的时效期间》为一年？仲裁时？效期：间从当事人知道或者！应当知道其权—利被侵害之日起计】算 —   ？  前款《规定：的仲：裁时效因当事人【一方向对方当—事人主张权利或者】向，有关：部门：。请求权利救》济或者对《方当事？人同意履行义务而】中断从中断》时起仲裁时效期间重！新计算 ！    因不可抗力！或者有其他》正，当理由？。当，事人不能在本条第】一款规？定，。的仲：裁，。时效期间申请—仲，裁的仲裁时效中止】从中：止，时效的原因消除之】日起仲裁时效期间】继，续计算 ！   ？ 劳：动关系？存续期？间因：拖欠劳动报酬—发，生争：议的劳动《者申请仲裁不受【本条：。第一款规定的仲【裁时效？期间的限《制;但是劳动关系终！止的应？当，自劳动关《系终止之《日起一年《内提出 】     第二十八！。条，  申？请人申？请仲裁应当提—。交书面仲裁申请【并按照被申请人【人，数提交副本 【     仲！裁，申请书应当载明下列！。事项 【        】 (：一)：劳动者的姓名、性别！、年龄、职》业、工作《单位和住所用人单】。位的名称、住所和法！定代表人或者主【要负责？人的姓？名、职务; 【    【    《 (二)仲裁请【求和所根《据的事实、》理由;？ ： ，       ！  ：(三)证《据，和证据来源、证【。人，姓名：和住所 】 ，    书》写仲裁申请确有困难！的可以口头申—请由：劳动：争议：仲裁委员会》记入：笔录并告《知对：方，当事人 《 》   ？ 第二十九条 【 劳动争议仲裁委员！。会收到仲裁申—请之日起五日内认为！符合受理《条件的应当受—理并通知申请—人;认为不符合【受理条件的》应当书面通知申请人！不予受理并说明理由！对劳动争议仲裁【委员会不予受理【或者逾期未作出决】定的申？请人可以就该劳【动争议事项向人【。民法院提起诉—讼  】   第《三，十条  《劳动：争议仲裁委》员会受理仲裁申请后！应当在？五日内将仲裁申请】。。书副本送《达被申请人 【 ，  《   被申请人【。收到仲裁《申请：书副本？后应当在十》日内向劳动争议仲】裁，。委员：会提：交答辩书《劳动争议仲裁委员】会收到？。答辩书后《应当在？五日内？将答辩书副本送达申！请人被申请》人未：提交答辩书的不影】响仲裁程序》的进行 《 ，