《第二节 申请—。和，。受理 】     —第，二十七？条  ？。劳，动争议申请仲裁【的时效期间为一【。年，仲裁时？效期间从当事人【知，道或：者应当知《道其权利被侵—害之日起计算 】     】前款规定的仲裁【。时，效，因当事人一方向对方！当事人主张权利【或者向有关》。部门请？求权利救济或者对】方当：事人同意履行义务】而中断？从中断时起仲—裁，时效期间重新计【算 ？。  》   因不可抗力】。或者有其他正当理】由当事？人不能在本》条第一款规定的仲】裁，时效期？间，申请仲裁《。的仲裁时效中止【从中止时效的原因】消除之日起仲裁【时，效期间继《。续计算 【   《  ：劳动关系存续—期间因拖欠劳动报】酬发生争议的劳动者！申请仲裁不受本【条第一款规定的仲】裁时效期间》的，限制;但是劳动关】系终止的应当—自劳动关系终—止之日？起一年内提出 】 《。。    第二十【八条  申请人申请！仲裁应当提交书【面仲裁申请》并按：照被申请人人数【提交副本《 ？    — 仲裁？申，请书应当《。载，明下：列，。事项  ！       【(一)劳动者的姓名！、性别、年龄、职业！。。、工作单《位和住所用人单位的！名称、住所和—法定代？表人或者主要—负责人的姓》。名，、职：务; 【       【  (？二)仲裁《请求：和，所，根据的事《实、：理由; 》 ？    《     (三【)，。证据和证据来—源、证？人姓名和《住所 ？     ！书写仲裁申请—确，有，困难的可以口—头申请由劳动争议】仲裁：委员会记入笔—录并告知对方—当事人 《   【  第二十九条【  劳动争议—仲，裁委员会收到仲裁】申请之日起五—日内认？为符合受理条件【的应当受理并通【知申请人;认为不】符合受理条件的应当！书面通知申请人【不予受？理并说明理由对【劳动争？议仲裁委员会不【予受理或者逾—期未作出决定—的申请人可以就该】劳动争议事》项向人民法院—提起：。诉讼 【  ：   第三》十条  劳动—争议仲裁委员—会受理仲裁申请【后应当在五日—。内将仲裁申》请书副本送》达被申请人 ！   《  被申请人收【到仲裁申请书—副本后？应当在十日内向劳】动争议仲《裁委员会提交答【辩书劳动争议仲裁】委员会收到答—辩书后应当在—五日内将《答辩：书副本？送达申？请人被申请人未【提交答辩书的不影响！仲裁：程序的进行》 ：