第二—节 ：申请：和受：理 ！    第二十七条！  劳动争》议，申请仲？裁的时效期间—为一年仲裁时效期】间从当事人》知道或者应当知道】其权利被侵害之【日起计算《 《     前款】规定的？仲裁时？效因当事人一方【向对：方当事？人主张权利或者【向，有关部门《请求权利救济或者对！方当事人《同意履行义务而中】断从中断《时起仲裁时效—。期间重新计算 ！。。  《   因不》可抗力或者有其他】正当理由当事人【不能在本条第一【款规定？。的仲裁时效期间申请！。仲裁的仲《裁时效？中止：从中：。止时效的原》因，消除之日起》仲，裁时效期《间，继续计算 】 ：    劳》。动关系存续期间因】。拖欠劳动报》酬发生争议的劳【动者申请仲裁不【受本条第一款规【定的仲裁时效—期间的限制;但是】劳动关系终》止的应当自劳动关】系终止？之日起一年内提出 ！  —。   第二十—八条  申请人申请！仲裁应当提交书【面仲：裁申：请并按？照被申请人人数提】交，副本 —  ？   ？仲裁：。申请书应当载明下】列事项 《     ！  ： ，。 (一)劳动者【的姓名、性别、年龄！、职业、工作单【位和住所用人单位】的名：称、：住所和？法定代表人或者【主要负责《人的姓名、职务【; 《     【    (》二)仲裁请》求和所根据》的事实、理》由; 》 ？     》   (三)证据和！证据：来，源、证人姓名—和住所？ ， ？   《  书写仲裁—申请确有困难的可】以口头？申请由劳动争—议仲裁委员会—记，入笔录并告知对方当！事人 】 ，   第二十九条 ！ ，劳动争议《仲裁委员会收到仲裁！申请之日起五日内】认为符合受》理条件？的应当受《理并：通知申请人》;认为不符合受【理条件的应当书【面通知申请》人不：予受理并说明理由对！劳动争议仲》裁委员会不予—受，理或者逾期未作出】决定的申请人—可以就？该劳动？争议事项向人—民法院提起诉讼 】   【  第三十条 【 劳动争议仲裁委员！会，。受理仲裁申请后【应当在五日》内将仲裁申请—书副本送达被—申请人 《  —   ？被申请人收到仲裁】申请书副本》后，应当在十日内—向劳动争议仲裁【委员：会，提交答辩书》劳动争议仲裁—委员会收到答辩【。书后应当在》五日内？。。将答辩书副本送达申！请，人被：申请人未提交答【辩书的不影》响仲裁程序》的进行 》