， 第三章— — 第一节 】一般规定 》   ！  ：第十七？条  ？劳，动争议仲裁委—员会按照统》筹，规划、？合理：布局和？适应实际需》要，的原则？设，。立省、自治区—人民政府可》以决：定在市、县》设立;直辖市人【民，政府可？以，决定在区、》县设立直辖市、设】区的市也可以设立】一个或者若干个【劳动争？议仲裁委员会劳动】争议仲？裁委员会不按行政】区划层层设》立   ！  第十八》条  国务院劳【动行政部门》依照本法有关—规定制定仲裁规则】省、自治区》、直辖市人》民，政府劳动行政部【门对本？行政区域的劳—动争议仲裁工作进行！指导 【  ：   第十九条【  劳动争议—仲裁委员《。会由劳动《行政部？门代表、工会代【表和企业方面代表】组成劳动争议仲裁】委，员会组成人员应【当是单？数 【    劳动争议】仲裁委员会依法【履行下列职》责  】    《。 ，  (一)聘任、】解聘专？职或者兼职》。仲裁员; 【    —     (二)受！理劳动争议》案件;？    ！     》(三)讨论重—大，或者疑难的劳—。动争议案件;— ？ ？   ？  ： ，  (四)对—仲裁活动进行监督】 《     劳动】争议仲裁委》员会下设办事机【构负责办理劳动【争议仲？裁，委员会的日》常，工作  ！   第二》十条  《劳动争？议，仲裁委？员会应？当设仲裁员名册【 ？ ：    《 仲裁员应当公道正！派并符合下列—条，件，之，一 【 ， ，     》 ，(一)曾任审判【。员，的; 》 ， ：  ：      (二)！从事：法，律，研究、教《学工作？并具有中级以—上职称的; — ：    —     》。。(三)具有法—律知识、从事人力资！源管理或者工会等专！业工：作满五年的; ！     【    (四)【律师执？业满三年的 —     ！第二：。十一条  劳动争议！。仲，裁委员会《负责管？辖本区域内发生的】。劳，。动争议 【。。 ：    《劳动争？议由劳动《合同履行地》或者用人单位所在地！。的劳动争议》仲，裁委员会《管辖双方《当事人分别向劳动】合，同履行地和用人单】位所在地的》劳动争？议仲裁委《员会申请仲裁的由】劳动合？同履行？地的劳动争议仲裁】委，员会管辖《 ：  》 ，  第二十二条 】 发生劳动争议的】劳动者和《用人单位为劳动争】议仲裁案件的双方当！事人 】    劳务派遣】单位或者用工单位】与劳动者发生劳动争！议的劳务派》遣单位和《用工：单位为共同当事人】 —    第二十三】条  与劳动争【议案件的处理结果有！利害关系《的第三人可》以申：请参加？仲裁活动《或者由？劳动争议仲裁委【员会通知其参—加仲：裁活动 《   【 ， ，第二十四条  当事！。人可以委托代理人参！加仲裁？。活动：。委托：他人参加仲》裁活动应当向—。劳动：争议仲裁委员会提交！。有委托人签名或者】盖章：的委托书委托书应当！载明委托事项—和权限 《 ， ：     第二十！五条  丧失—或者：部分丧失民事行【为能力的《劳动者由其》法定代理人代为【参加：仲裁活动;无法【定代理人《的，由劳动争议仲裁【委员会为其指定代】理人劳动者》死亡的由《其近亲？属或者代理》人参加仲裁活—动 —     第—二十六条  —劳动争议仲裁公开进！行但当事人协议不公！开进：行，或者涉及国》家秘：密、商业秘密和个】人隐私的《除外： ：