， ？第三章 】 ， 第》一节 一般》规定 ？ ？ ： ：。    《。第十七？条  ？劳动争议仲裁委员会！按照统？筹规划、《合，理布局和适应—实际：需，要，的原则设立省—、自：治区人民政府可【以，决定在市、县—设，。立;直辖市人—民，政府可以《决定在区、》。县设立直《辖市、？设区的市也》可以设立一个或者】若干个劳动争议仲裁！委员会劳动争议【仲，裁委员会不》按行政区《。划层层设立 ！ ，     第十八】条，  国？务院劳动行政部门依！照本法有《关规：。定制定仲裁规则【省、自治区、直辖市！人民：政府：劳动行政部门对本】行政区域的劳动争】议仲裁？工作进行指导 【 ： ，     —第十九条  劳动争！议仲裁委员会由劳动！行政部门《代表、？工会代表和企业方面！代表组成劳动—争议仲裁委员会【组成人员应》当，是单数 ！。    劳动—争议仲裁委员—会依法履行》下列职？责 》  ？    《   (一)聘【。任，、解聘专职或者兼】职仲裁员《; 【。  ：。      —。(二)受理劳—动争议案件; ！       ！  (？三)讨论重大或【者，疑难的劳动争议案件！; 【    《  ：  (四)对仲【裁，活动进行监督 】。。    【 劳：动争议仲裁》委员会下设办—事机构负责》办理：劳动争议仲裁委员会！的日：常工作 》。 《。    第》二十条  劳—动争：议仲裁委员会—应当设仲裁》员，名册 》   》  仲裁员应当公道！正，派并：符合下列条件之一 ！ 《   ？      (一】)曾任审判员的;】 ：。     】   ？ (二)从事法律】研究、教《。学工作并具有中级】以上职称的;— ？。      】   (三)—具有法律知识、【从事人？力资源？管理：或，者工会等《。专业：工作满五年》的，。; ： 》。      —。  (四)律—师执：业满：三年的？ ，。 》  ： ， 第：二，十一条  劳—动争议仲《。裁，。委员会负责管辖【本区域内发生的劳】动争：议 【    劳动争议由！劳动合同履行—地或者？用人单位所在地的】劳动争议仲裁委员】会管辖双方》当事人分别向—劳动合同履行地和】用人单位所在地【。的劳动？争议仲？裁委员会《申请仲裁的由劳【。动，合同履行地的劳动】争议仲裁《委员会管《辖 【    第二十二】。条，  发生劳动争议的！劳动者？和用人？单位为劳动争议【仲裁案件的》双方当事人 ！。    》 劳务派遣单—位或者用工单位与】劳动者发生劳动争】。议的劳务派遣单位和！用工单位为共同当事！人 ？ 《    第》二十三？条  与劳动—争议案件《。的处理结果有利害】关系的第三人可【以申：请参加仲裁活—动或者由劳动争议仲！。裁，委员：会通知其《参加仲裁《活动 】    第二十四】条  当事》人可以委《托代理人参》加仲裁活《动委托他人参加仲】裁，活动应当向劳动争】议仲裁委员会—提交有委托》人签名或者盖—章的委托书》委托书应当》载明委托事项和【权，限 ： 《。     第二十】五条  《丧，失或者部分丧—。。失民事行为》能，力，的劳动者由》其法定代理人代为参！加仲裁活动;无法定！代理：人的：由劳动？争议仲裁委员会为其！指，定代理？人劳动者死》亡的由其近亲属或】者代理人参加仲裁活！动 【 ，   第二十六条】  劳动争议仲【裁公开进《行但：当事：人协议不公开—进行或者涉及国家秘！密、商业秘密和个】人隐私的除外 【 ，