安全验证
第三章【 ! 第一节 一般规定! —  ?   第十七—。条  劳动争议仲裁!。委员会按照统—筹规划、合》理布局和《适应实际需》要的原则《设立省、自治区人】。民政府可以》决定在市、》。县设立;直》辖市:人民政府可以决【定在区、《县设立直辖市、【。设区的市也》可以设立一个或者】若干个劳动争议【。仲裁委员会》劳动争议《仲裁委员会不按【行政区划层层设立】 :。。     】第十:八条  国务院【劳动行政部》门依照本《法有:关规定制定仲裁规】则省、自《治区、?直辖市人民政—府劳动行政部门【对本行政区》域的:劳动争?议仲裁?。工,作进行指《导 《。  《  : 第十九条》  劳动争议仲【裁委员会由劳动【行政:部门代表、工会代】表和企业《方面:代表组成劳动争【议仲裁委员会—组成人?员应当?是单数 【 :   ? 劳动争议仲裁委】员会依法履》。行下列职责 !       】。  (?一)聘任《、解聘专职或者兼】职仲裁?员; 《    【  :   (《二)受理劳动—争议案?件; 【。     》    (》三)讨论重大—或者疑难的劳动争议!案件; 【 ,   ?    《 , (四)对》仲裁活动进行监督 ! 《 ,    《劳,动争议仲裁委员会下!设办:事机构负责办—理劳动争《议仲裁委员》会,的日常工《作   ! , 第二十条  劳动!争议仲?裁委员会应当设仲】裁,员,名册 】 ,   ?仲裁员应当》公道正?派,并符合下列条—件之一 【       】  (一)曾任审】判员的; !      —   (《二)从事法律研究】、教学工作并具【有中级以上》职称的;《 :      !   (三)—具有:法律:知识、从事人力资源!管理或者工会等专】业工:作满五年的; 】 ,    —    《。 (四?)律师?执业:满三:年的 ? 《     第—二十一条  劳动】争议仲裁委员会负】责管辖?本区域内《发生:的劳动?争议 【     》劳动争议由劳动合同!履行地或者用人【单位所在地》的劳:动争议仲裁》委员会管辖》双,方当事人分别向劳】动合同履行》地和用人单位所在地!的劳动争议》仲,裁委员会《申请仲?裁的由劳《。动合同履行地的劳动!争议:仲裁委员会管辖 】 《     》第二十?二条:  发生《劳动争?议的劳动者和用人单!位为劳动争议—仲裁案?件的双方当事—人,。   】  :劳务派?遣单位?或,者用工单位》与劳动者《发生劳动争议的劳】务派遣单《位和:用工单位《为共同当事人— :    【 第:二,十三条 《 与劳动《争议案?件的处理结》果有利害关系的第三!人可以申请》参加仲?裁活动或者由劳动争!议仲裁委员》会通知其《。参加仲裁活动 】   —  第二十四条  !当事人可以委托代】理,人参加?仲裁活动委托他人参!加仲裁活动应当【向劳动争议仲裁委员!会,。提交:有委托人《签名或者盖》章的委?托书委?托书:。应当载明委托—事项和权限 !     —。第二十五条  【丧,失或者部分丧失民事!行为能?力的劳动者由—。其法:定代理人代为参加】仲裁活?动;无法定代理人】的由劳动争议仲【裁委员会《为其指定代》理人:劳动者死亡》的由其近《亲属或?者代理?人参加?。仲裁:。活动 《 :     第二】十六条  劳动争议!仲裁公开进》行,但,当事人协议不公开进!行或者涉及国家秘】密、商业秘》密和个人《隐私的除外 【