？ 第二章《 调解 ！    》 第十条 》 发生劳动》争，议当事人可以—到下列？调解组织申》请调解 【        ！ (一)企业劳动争！议调：解，。委员会; ！  ：    《   (二)依【法设立？的基层人民调—。解组织; 】   《  ：    (三)在】乡，镇、街？道设立的具有—。劳动争议《调解：职能的？组，织 ？ ： ，     企—。业劳：动争议调《解委员会由职工代表！和企业代表》组成职工代表由工】会成员担任或者由】全体职工《推举产生《企业代表由企业负责！人指定？企业劳动争议—调解委员会》。主任由工《会成员？或者双方推举的【人员担任《 ，。 ？     第【十一条  劳动争议！调解组？织的调解员应当【由公道正《派、联？系群众、热心调【解工作并具》有，一定法律知识、政】策水平和文化水【平的成年公民担【任 —    《 第十二条》  当事人申请劳动！争议调解可以—书面申请也》可以口头申请口头申！请的调解组织—应当当场记录申【请人基？本情：。。况、申请调》解的争议《事项、理由和时间】。 ？     第】十，。三条：  调？解劳：动，争议：。应当充分听》取，双方当事人对事实和！理由的？。陈述耐心疏》导帮助其达成协议】    ！ 第十四条 — 经调解达成协议的！应当制作《。调解协议书 ！ ：    《调解协议书》由双方？当事人签名或者【盖章：经调解员签名并【加盖调解组织印章后！生效对双方当事人】具有约束力当事人应！当履行 》    【。 自劳动争议—调解组织收到调【解申请？。之日：起十五日内未达成】调解协议《的当事人可》以依法？申请仲裁《   】。 ， 第十五《条 ： 达成调解》协议后一方当事人】在协议约定期限内不！履行调解协》议的：另一方当事人可以依！法申请仲裁 ！     —第十六条  —因支付拖欠劳动报酬！、工伤医疗》费、经济补偿或者】赔偿金事《。项达成调解协—议用：人单位？在协议约定期—。限内不履行的劳动者！可，以持调解协》议书依法向》人民法院申请—支付令人民法—院应当依法发—出支付令《 ：