第二章 调！解 ？ ，  —。   第十条—  发？生劳：动争议当事人可【以，到下列调解组织申请！调解 》  《       (】一)企业劳动争议调！解委：员，会;  ！    《   (二)依【法设立的基层人【民调解组织》;， ，    】     (—三)在乡镇、街【道设：立，的具：有劳动争议调解【职能的组织 ！   《  企业劳动—争议：调解委员会由—职工代表和》企业代表组成—职工代表《由工会成员》担任或者《由，全体职工《推举：产生企业代表由企业！。负责：人指定？企业劳动争议调解】委员：会主任由工会—成员或者双方推举】的人员担《任  】   第十一条【  劳？动，。争议调解组织的调】解员应当《由公道正派、联系】群，。众、热心《调解工？作并具有一定法律知！。识、政策水平和【文化水平的》成年公？民担任 【   《  第十二》条  当事人申请】劳动争？议调解可以》书，面申请也可以口头申！请，口头申请的调解【组织应当《当场记录《申请人基《本情况、申请调解】的争议事项》、理由和时间 ！   》  第十三条—  调解劳动争议应！当充分听取双方当事！人对事实《和理由的陈》述耐心疏导帮助其】达成协议 ！     第—十四：条，  经调解达成协议！的应当制作调解协】议书  ！。   调《解协议书由双方【当事人签《名或者盖章》经调：解员：签名并加盖》调解组织印》章后：生效：对，双方当事人具有约】束，。力当事人《应当履行 【 ，     自劳】动争议调《解组织收《到调解申《请之日起十五日内】未达成调解协—议的当事人可以依】法申：请仲裁 —   》  ：。第十五条《 ，。 达：成调解协议后一【方当事人在协议约定！期限内不履行—调解协议的另一方当！事人可？以依法？申请仲裁 —。。    【 第十六条 — 因支？付拖欠劳动报—酬、工伤医疗—费、经济补偿或者赔！偿金：事项达成调》解协议用人单位在协！。议约定期《限内不履行》的劳动者可》以持调解协议—书，依法向人民法—院申请？支付令人民法—院应当依法发—出支付？令 ？