？ ，第二章 《调解 》 》    第十条【  发？生劳动争议当—事人可以到下—列调解？组织申请调解—  【 ，  ：    (一)企业！劳动争议调解委员】。会; ？ ： ？      —  (二)依法【设，立，的基层人民》调解组织; —    】   ？  (三)在—乡镇：、街道设《立的具有劳动争【议调解？职能的组织》。 —    企业—劳动争议《调解委员会由职工代！表和企业代表组【成职工代表》由工：会，成员担任或》者由全？体职：工推举产生企业【代表：由，企，。业负责人指》。定企业劳动争议【调解委员会》主任由工会》成员或者双方推举的！人员：担任  ！   第十一条 】 劳动争议调解组织！的调解员应当由公道！。正派、？联系群众、热心调解！工作并具有一定法律！知识、政《策水平和文化—水，平的：成，年公民担任 — 《    《 第十二条  【当事人申《请劳动争议》调解可以书面—申请也可以口头【申请：口头申请的调解组】织应当当场》记录：申请人基《本，情况、申请调解的争！议事项、理由—和时间 》     第！十三条 《 调解劳动争—议应当充《分听取双《。方当事人对事实和】理由的陈述耐—心，疏导帮助其达成协】议 》   《  第十四条  】。经，调解达成协议的应】。当制作调《。解协议书 —。 ，。 ？    《调解协议书由—双方当事人签名或者！盖章经？调解员签名并—加盖调解组》织，印章后生效对双方当！事人：具有约束力当事人应！当履行 【     —自劳动争议》调解组织收到调【解，申请之？日起十五日》内，未达：成调解协议的当【。事人可？以依法申《请仲裁 】    《 第十五《条  达《成调解协议后一【方当事人在协议约】定期限内不履行调解！协议的另《一方当事人可以依】法申请仲《裁 ？。    【 ，第十六条 》 因支付拖欠劳动报！酬、工伤医疗—费、经济补偿—或者赔偿金事—项，达成调解协议用人】单位在？协议约定《期限：内不履？行的：劳动者可以持调【。解协议书依法向人民！法院申请支付令人】民法：院应：当，依法：发，出支付令 —