《第二章 调》。解
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!第十条? :发生:。劳动争议当事—人可以到下》列调解组织申请调解!
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】 ? (一)》企业劳动《争议调解委员—会;
】 , : 》(二:)依法?设立的基层人民【调解组?织,;
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! : (三)在—乡镇:、街道设立的具有】劳动争议调解—职能的组织
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企业劳!动争议调解委员会由!职,工代:表和:企业代表组成职【工代表由工》会成:员担任或者由全体】。职工推举产生企【业代表由《企业负责人指定【企业:劳动争议《调解委员《。会主任由工》会成员?或者双?方推举的人》员,担任
】 : 第十一条— :。劳动:争议调解组织的【调解员应当由公道正!派、:。联系群众、》热心调解工作并具】有一定法《律知识、政》策水平?和文化水《平的成年公民—担任
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【 :第十二?条 ?。当事人申请劳动争议!调解可以《书面申请也可以口头!申请口头申》请的调解组织应当】当场记录申请—人基本情况、申【请调解的争》议事项?、理由和《时间
】 , 第十三条 】 调解劳动》。争议应当充分—听取:双方当事人》对事实和理由的陈】述耐心疏导帮助【其达成协议
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!第十四条 经调】解达成协议的应当】制作调解协议书
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》 调解协议书】由双方当事人签名或!者盖章经调解—员签:名并加盖调解组【织印章后生》效,对双方当事人具【有约束力当事人应】。当履行
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自劳!动争:议调解组织》收到调解申》请,之日起?十五日内未》达成调解《协议的当《事人可以依法申请】仲裁
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—第十五条《 达成调解协【议后一方当》事人在协议约—定期限内《不履行调解协议的另!一方当事人》可,以依法申请仲—裁
【 , 第十六条 !因支付拖欠》劳动报酬、工—伤,医,疗费、经济》补偿或者赔偿金【事项达成调解协【议,用人单位在》协议约定期限—内不履行的劳—动者可以持调—解协:。议书依法向人民【法院申请支》付令:人民法院《应当依法发出—支付令
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