第三章【 违法违纪行为及】其适用的处分—。 ： 《    》 第十六《条  有下列行【为，之一的给予记过【处分;情节较—重，的给予降低岗位【等级或者撤职—处分;情节严重【的给：予开除处《分 《  《       (】一)散布损害国【家声誉的言论组织】或者参加旨在损害国！家利益的集会、游行！、示威？。等活动？的，。; 《  《       (二！)组织？或者参加非法组织】的; —  ？      — (三)接受境【外资助从事损害国】家利益或《者危害国家安全活】动，的，。; 【       【 (四)接受损【害国家荣誉和利【益的境外《邀请、奖励经批评教！育拒不改正的; 】。   【。。。      (【五，)违反国家民族宗教！法规和？政策：造成：不良后果的; 【   【  ：    (六)【非法出境、未经批】准获取境外永久居留！资格或者取得外国国！籍的;？ 》       【  (七)》携带含有依法禁止内！。容的书刊、》音像制品、电子【读物进入国(境)】内，的; — ：     》   (八)其【。他违反政治》纪律的？行，为 ：    】 有前款第(—一)项至第(—三)项规《定的行为但属于【不明真相《被裹：挟参加、经》批评教育《后确有悔《改表现的可以减【。轻或者免予处分 】    】 第十七条  有】。下列行？为，之一的给予》警告或者记过处【。分;情节《较重：的给予降低岗位等】级或者撤职处分;情！节严重？的，给予开除处分 【 》      — ， (一)在执行国家！重要任务、》应对公共突》。发事：件中不服从指挥【。、调遣或者消极对抗！。的; 【    《 ，   ？ ，(，二)破坏正常工【作秩序给《国家或者公共—利益造成损失的【; —    《     (三【)违章？指挥：、违规？操作致使《人民生命财产遭受】损失的; 》 《   ？     》。 (四)发生重【大事：故、灾害、事件【擅离职守《或者不？按规定报告、不【采取措施处置—或者：处置不？力，的; 》。   》   ？   (五)在项目！评估评审、产—品认证、设备检测】检验等工作中—徇私舞弊或者—。违反规定造成不良】。影响的; — ， ，  ？       【(六)泄露国家秘】密的; ！     》   (七》)泄露因工作—掌握：的内幕信《息造成？。不良后果《的; —  ？       【。(八)采《取不正？当手段？为本：人或者？他人谋取岗位—。或者在事《业，单位公开招聘—等人事管理工作【中有其他违反组【织人事纪《律行：为的; 【    》     》(九)？其他违反工作纪律失！。职渎职的行为 【 ？     有【前款第(六》)项规定行为的给】予记过以上处分【。    ！ 第十八条  有】下，列行：为之：一的给予警告或者】记过处分;情节较重！的给予？降低岗位等级—或者撤？职处分;情节严重的！给予开除处分 【  —      — (一？)贪污、索贿、【受贿、行贿、介绍贿！赂、挪用公款的;】    ！     (二【)利：用工作之便为—本人或者他》人谋取不正当利益】的; ？ 《       【  (？三，)在公务活动—或者工作中接受礼】金、各？种有价证券》、支付凭证》。的; —        ！ (四)《利用知悉或》者掌握的内幕信息】谋取利益《的; 】。  ：     》 (五)用》公款：旅游或？者变相？用公款旅游》的; 【       【  (六)违反国家！。规定从事、参与营】利性活？动或者？兼任职？务领取报酬的; 】    】 ，    (七—)其：。他违反廉洁》从业纪律的》行为： ，  —   有前款第【(一)项规定行【为的给予记》过以：上，处分： 《    》 第：十九：条  有下列行为】之，一的给予《警告或者记过处分;！情节较重的》给予降低岗位等级】。或者撤职《处分;情节》严重的给予开除【处分 — ：      —  (一)》违反国家财政收【入上缴有关规—定的; 】     》。    (二)【。违反规？定，使用、骗取财政【资金或者社会—保险基金的; 】 ：   《      (【三)擅自设定收【费项目？或者擅自改变收费】。。。项目的范围、—标准和对象的;【  【       【(，四)挥霍《、，浪费国家资财—或者造？成国有资产流失的;！ 《。        ！ (五)违》反国有资《产管理规《定擅自占有、使用】、处置国有》资产的; 》 ：   》。      (【六)：在招标投标和物【资采购工作中—违反有关规定—造成不良影响—或者损失的; 】 ？       【  ：(七)其他违—反财经纪《。律的行为 ！。     第二十】条  有下列行为】之一：的给予警告或者记过！处分;情节较—重的给予降低岗位】等级或者撤职处【分，;情节严重的给【予开：除处分 】   ？   ？   (一》)利用？专业技术或》者技能实施违法违】纪行为的;》 —。    《    (二)有抄！袭、剽窃、》侵吞他人学术成果】伪造、篡《改数据文献或者捏】造事实等学术不端行！为，的;： 《    》    《 (三)《利用职？。业身份进行利—诱、：威胁或？者误导损害他人合】法，权益的; ！ ，。   ？     (四【)利用？权威、地位》或者掌控的资源压】制不同观《点限制学术自—由造成重大损失【或者不良影响的;】 《        ！ (五)在申—报岗位、项目、荣】誉等：过程中弄《虚作假的《;  】       (】六)工作态》度恶劣造成不良社】会影：响的; 【  ？       (】七)其他严重违反职！业道德的《行为 — ：    《有前款第(一)【项规定行《。为的给？予记过以上处分 ！ ： ，。   ？。  第二十一条【  有下列》行为之一的给—予警告或者记—。过处分;情》节较重的给予降【低，岗位等级《或者撤职处分;情】节严重的给予开除】。处分 ？ ？ ：       【 (一)制》造、传？播违法违禁》物品及信息》的; 《     】    《(二)？组，。织、参与卖淫、嫖】娼等：色情活动的; ！。 ？    《    (》三)吸食毒品或者】组织、参与赌博活】动的：; 》 ，   ？   ？  ： (四？)违：反规定？超计划生育》的; 【 ，      —。 ， (五)包养—情人的; 】    》     (六【)有虐待、遗—弃家庭成员或者拒】不，承担赡？养、抚养《。、扶养义务等—的; 《 ：  ？     》  (七《)其他严重》违反公共《秩序、社会》公德的行为 ！ ：    《有前款第(二)项、！第(：三)：。项、第(四》。)项、第(五)【项规定行《为的给予降低岗位】等级：或者：撤职以上处分 【 ？    》 第二十二条  】事业单位工作人【员，被依法判处刑罚的给！予，降，低岗位等级或—者撤职？以上处分其中—被依法判处有期徒】。刑以上刑罚的给予】开除处分 】 ，  ：   行政机—关，。任命的事业单位工】作人：员被依法判处刑罚】的给予？开除处分 》 ，