第三—章 违法违纪行为及！其适用的处分— 】    第十—六条：  有下列行为之】一的给予记过处分】;情节较《重的给予降低岗位等！级或者？撤职处分;情节【严重的给予》开除处分 ！  ：  ：     (一)】散布损害国家声【誉的言？。。论组织或者》参加旨在损害国【家利益的集会、游】行、示威等活动的;！ 》         ！。(二)组《织，或者参加非法组织的！; 《    —   ？  ：(三)接受境外资助！从事损害国》家利益或《者危害国家安全活动！的; —   《     》 (四)接受—损，害国家荣誉和—利，益的境外邀请、【奖励经批评教育【拒不改正的》。; 《 ：  ：       【(五)？。违反：国家民族宗教法【规和政策造成不良后！。果的：; 【   ？  ：。   (六)非法出！境，、未：经批准获取境外【永久居？留资格或者取—得外国国《籍的; 【      【   (七》)携带含有》依法禁止内容的书】刊、音像制》品、：电子读物进入国【(境)内的; 】 ：    》    《 (八)其他违【反政治纪律的行【为，    ！ 有前款第(一)项！至，第(三)项规—定的行为但属于不】明真相被《裹挟参加、经批评】教育后？确有悔改表现—的，可以减轻《或，者免予处分 【。  》   第十七条  ！有，下列行？。为之一的《给予警告或》者，记过处分;情节较】重，的给予降低岗—位等级或者》撤职：处分：。;情：节严重的给予开除处！分 》 ：       【 ，(一：)在执行国》家重要任务、—应对公共突发事件】。中不服从指挥、调】遣或者？消极对抗的; ！ ？    《    《(二)破坏》正常工作秩序—给国家？或者：公共利？。益造成损失的—; ：  —       【(，三)违章指挥、违规！操作致使人民生命财！产遭受？损，失的; — ：   ？  ：    (四)发生！重大事故、灾害、】事件擅离职守或者不！按规定报告、不采取！措施：处置或者《处置不力《的; 》。   》 ，  ：   (《五)在项目评估【评审：、产品认证、设备检！测检验等工作—中徇私舞弊或者违反！规定造成不良影响】的;  ！       (】六)泄露国家秘密】。的，; ？。  》       【(七)泄露》因工作掌握的内幕】信息：造，成不良后果》的，; 》     —    (》八)采取不正当【。手段为本人或者【他人谋取岗位或者】在事业单位》公开招聘等人—事管理工作中—有其他违《反组织人事》纪律行为的; 【 ：     【   ？ (九)其》他违反工作纪律【失职渎职《的行为？ 《。     有前】款第(六)项规定】行为的给予》记过：以上处分 ！     第十【八条  有下列行为！之一：的给予？。警告或者记过—处分;？情节：较重的给予》降低岗位《等级或者撤职处分;！情节严重的给予开】。。除处：分 ： ？     —    (一)贪】污、：索贿、？受贿、行贿、介绍贿！赂、：挪用公？款的; 》   — ，     (二【)利用工《作之便为本人或者】他人谋取不正当【利，益的; 】        】 ，(三)在公》务活动？或者工？作中接受《礼金、各种有价证券！、支付凭《。证，的;  ！     》  (四)利用知】悉或者？掌握：的，内幕信息谋取利【益的; 《 ，    【     (五)用！公款旅游或》者变相用公款旅【游的; 【        ！ (六)违反国家】规定从？事、参与《营利性活动》或者兼任职务领【取报酬的; 【   —      (【七)其他违反廉洁从！业纪：律的行为 ！     有前【款第(一)项规定】行为的给予记过以上！处分：   】  第十九条  】有下：列行为之一的给【予警：告或者记过处分【;情节较重的—给予降？低岗位等级或者撤职！处分;情节》严重的给予开除【处分 ？ 》    《    (一)违反！国家：财政收？入上缴有关规定【的; 《  》。    《   (二)违反】规定：使用、骗《取财：政资金或者社会保】险基金的; ！ ，   ？    《  (三)擅自设】定收费项《目或者擅自改变收费！项目的范围、标准】。和对：。象的; 》 ： ，。     》。。   ？ ，(四)？挥霍、浪费国家资财！或者造成国有资产流！失的; —       ！  (？五)违反《国，有资产管《理规定擅自占有、使！。用、处？。置国有资产的; 】  — ，     》 ，(六)在招标投标】和物资采购工作中】违反有关规定—造成不良影》响或者损失的; ！      ！   ？(七：)其：他违反？财经纪律的行为 ！     第！二十条  有下列】行为：。之，一的给予《警告或者记过处分;！情，节较重的给予—降低岗位《等级或者《。撤职处分;情节【严重的给《。予开：除处分 —  《   ？    (》一)利用专业技术】或者技能实施违法违！纪行为的; ！ ，     》    《(二)有抄袭、剽】。窃、侵吞他人学术成！果伪：造、篡改数据文【献，或，者捏：造事实等《学，术不端行为的;【 ：      ！   (《三)利用职业身【份进行利诱、威胁或！者误导损害他人合法！权益的; — ？        】 (四)利用权威、！地，位或者掌控的资源】压制不同观点限【制学术自由造—成重大损失或者【不良影响的; ！      】。   (五)在申报！岗位、项目、荣誉】。等过程中弄》虚作假的; —  —       (六！)工：作态度？恶劣造成不良社【会影响？的;  ！     》  (七)其他严重！违反职业道德的行为！ 》   ？  有前款》第(一)项规定行】为的给予记过以【上处分 ！。   ？ 第二十一条  】有下列行为之—一的给予警》告或者记过处分【;情：节较：重的给予降低—岗位等级或者撤职处！分，;情：节，严重的给予》开除处？分 —       【  ：(一)制造、传播】违法违禁物品及信】息的; 【    》     (二)】组织、参与卖淫、嫖！娼等色情活动的; ！ 《 ，        】(三：)吸食？毒品：。。或，者组织、参与赌博活！动的; 》 ：       】 ， (四)违反规定超！计划生育的;—    ！     (五【)包养情人的; 】 ：    —   ？  (六《)有虐待、遗—弃家庭成员或者拒】不承担赡养、—抚养：。、扶养义务等的; ！ ， 《    《    (七)其】他严重违反公共【秩，序、社会公》德的行？。为 ：  —。  ： 有前款第(二)项！、第(三)》项、第(四)项【、第(五《)项规定行为的给】予，降低岗位等级或者撤！职，以上处分 【     第】。二十二条  事【业单位？。工作人员被依法【判处：刑罚的？给予降低岗位等【级或者撤职以上处分！。。。其中被依法》判，处有期徒《刑，。以上刑？罚的：给予开除处分 ！  《 ， ， 行政？机关任命《的事业单位工作人】员被依法判处刑罚】的给予？开除处分 —