？ 第：四章： 处分的权限和程序！ ？ 》。 ，。   第二十三条 ！ 对事？。业单：位工作人员的—处分按照以下权限决！定 ： ，  》。   ？    (一)警告！、记过、降低—。岗位等级或者撤职处！分按照干《部人事？管理权限由事业单位！或者事业单》位主管部门决定其中！由事业单位决定【的应当报事业—单位主管部门备案 ！ ， ：。       】  (二)开除处分！由，事业单？位主管部门决定【并报同级事业单【位人事综合管理部】门备案 】    《 对中央和地方【直属事业单位—工作人员的处分按照！干部人？事管理权限由—本单位或者有关部】门，决定;其中由—本单位作出开—。除处分决定》的报同级事业—单，位人：事综合管理》部门备案 ！     第—二十四条《  ：对事业？单位工？作人员的《处分按照以下程序】。办理 — ，   ？      (一)！对，事业单？位工作人员》。违法违纪行为初【步调查后需要—进一：步查证的应当按【照干部？人事管理权限—经事业单位负责人】。批准或者有》关部门同意后立案;！ ： ，    —   ？  (二)对—被调查的事业—单位工作人员—的违法？违，纪行：为作进一步调—查收集、查》证，有关：证据材料并形成【书面调查报告; ！   —     》 (三)将》调，查认定的事》实及拟？给予处分《的依据告《知被调查的事业单位！工作人员听》。取其陈述和申辩【并对其所提出—的事实、理由和证据！进行复核记录—在，案被调查的事业【单位工？作，人员提出的事实【、理由？和证据？成立的应《予采信; 【 ？       【 ，(四：)按照？处，分决定权《。限作出对该事业单位！工作人？员给予处分、免予处！分或者？撤销案件的》决定;？ ？       ！  (五)处分【决，定单位？印，发处分决定》;  】       【(，六)将处分决—定以书面形》式通知受处分事业】单位工作人员本【。。人和有关单》位并在？一，定范围内宣布;【   】      (七】)，将，。处分决定存入受处】。。分事业单位工作人】员的：。档案 ？ 》   ？ 处分决定自作出之！日起：生效  ！ ，  第二十五条  ！事业单？位，工作人员《涉嫌违法违纪已经被！。立案调查不》宜继续履行职责的】可以按？照干部人事管—理权限由事业单位或！者有关部门暂停其】职责 】    被》调，查的事业单位工【作人员在违》法违纪案件》立案调查期间不得】解除聘用合》同，、出国(境》。)或者办理》。退休手续《。 ？。  《   第二十六条】  对事业单位工】作，人员违？法违纪案《件进行调查应当由】两名以上办案—人员进？行;接受调查的单】。位和个人应当—如实：提供情况 》 ？ ，     以暴力、！威胁、引《诱、欺骗《等，非法方式收集的【证据不得作为定【案的根？据 《  《。   ？第二：十七条  参—与事业单《位工作人员》违法违纪案件调查、！处理：的人员有下列情【形之一的应当提出】回避申请;被调查】。的事业单位工作【人员以及《与，案件有？利，害，关系的公民、法【人或者其他组织【有权要求其回避 ！     】。    (一—)与被调《查，。的事业单位工—作人：员有：夫妻关系、直系【血亲、三《代以内旁《系血亲关系或—者近姻？。亲关系的;》    ！     (二)与！被调查？的，案件有？利害关系的》; —     》。 ，   (三)与被调！查的：事业单位工作人【员有其他关》系可能影响案—件公正处理的— —    《第二：十八条？  处分决》定，单位负？责人的回《避按照？。干部人事《管，理权限？决定;其他》。参，与，违法违纪案件调查】、处：理的：人员的回《避由处分决定—单位负责人》决定 ？ ？ ，   ？  处分决定单位发！。现参与？违法违纪《案件调查、处理【。的人员有应当回【避情形的可以直【接决：。定该人员回避 【     ！第二十九条  给】予事业单位工—作人员处分应当自】批准立案之日起【6个月？。内作出决定》;，案情复杂或》。者遇有其他特殊【。情形的可以延长但是！办案期？限最长？不得：。超过12个月 】     】第三十条  处分决！定应当包《括下列内容 】 ？   ？     (一)受！处分事业单》位工作人员的姓【。名、工作单位—、原所聘岗位(【所任职务)名称及】。等级等基《本情况; 】  ？      — (二)经查—证的违法违纪事实】; ： ？      【。   (三)处分】的种类、受处分的期！间和依？据;： 《  ？       【(四)不服》处分决定的申诉【途径和？期，限; 【     》。   ？ (五)《处分决定单位的【名称、印章和作出】决定：的日期 》  》   第三十一【条 ： 事业单位工作【人员受到开除—处，分后事业单位应当及！时办理档案和社【会保险关系转—移，手续具体办法—按照有关规》定，执行 《