《第四章 处》分，的权限和程序 ！ ： ？    第二十三条！  对事业单位工】。作人员？的，处分按照以下权【。限决定 《。 》   ？     (—一)警告、记—过、降低岗位等级或！者撤职？。处，分按照？。干部人事管理权【限由事业《单位或者事业单位】主管部门《决定其？中由事业单位决定的！应当：。报事业单位主管部门！。备案  ！       (二！)开除？。处分由？事业单？位主管部门决定并报！同，级事业单位人事综】合管：理部门备《案  】   ？对中：央和：地方直属事业单位工！作人员？的处分按照干部人事！管理权限《由本单？位或者？有关部？门决定;其中由本】单位作出开除处分】决定的报《同级事业单位人事】综，合管理？部门备案 【 ？    第二十四】条  对事业—。单位工作《。人员的处分按—照以下程序办理 ！  》   ？    (》一)对？事业单位工作人员违！法违纪？行，为初步调查后—需要进一步查证的应！。当按照干部》人事：管理权？限经事业单位—负责人？批准或者有关—部门同意后立—案; —     — ，   (二》)对被调查的—事业单位《工作：人员的违法违—纪行为作《进一步调《查收集？、查证有关证据【材料并形成书面【调查报告; ！ ：     》。   (三)将【调查认定的事—实及拟给予处分的】依据告知被调查的事！业单位工《。作人员听取其—陈，述和申辩《并对其所提出的事】实、理由和》。证据进？行复核记录在案【被调查的事》。业单位工《作人员提出的事【实、理？由和证据《成立的？应予采信; ！       】  (？四)按照处分决【定权限作《出对该事业单位工作！人员给予处分、【免予处分或者撤销】案件：。的决：定; —  ？       (】五)处分决定单【位印发处分决定【; — ，     》   (《六)将处《分，决定以书面》形式通知受处—分事业单位工—作，人员本人和有—关单位并在一定范】围内宣布; 【 ？  ：       (】七，)将处分决定—存入受处分事业【单位工作人员的【档案 》 ：。 ，    处分决定自！作出：之日：起生效 】   ？  第？二十五条  事业单！位工作人员涉嫌违】法违纪已经被立案】调查：不宜继续履行职【责的可以按》照干部人事管理权】。限由事业单位或者有！关部门暂停其职【责 ？   — ， 被：调查：的事业单位工作人员！在，违法违纪案件立案调！查期间不得解除聘】用合同、《出国(境)》或者办理退休—手，。续 ： 《 ，    《第二十六条》 ， 对事业单位工作人！员违法违纪案件【进行调？查应：当，由两名以上办案【。人员进行;》接受调查的》单位和个人应—。。当如实提供情况【    ！ 以暴力《、威胁、引诱、欺】骗，等非法方式收集【的证据不得作为定】。案，的根据？    ！ 第二十七条  】参与事业单位工【作人：员违法违纪案件【调查、处理的人员】有下列情形之一的应！当提：出回避申《请;被？调查的事《业单位工作人员【以及与案件有利害】关系的公民》、法人？或者其他组织有权】要，求其回避 》     ！    (一—)与被？调，查的事业《单位工作《人员有夫妻关系、直！系，血亲、三代》以内旁系《血亲关？系或者近《姻亲关系的》; 》。    》     (二【)与被调《查的案件《有利害关系的; ！      ！ ，  (三)》与被：调查：的事业单位工—作人员有其他—关系可能影响案件公！正，处理的 】    《 第：二十八条  —处分决？。定单位负《。责人的回避按照干】部人事管《理权限？决定;？其他参与违法—违纪：案件调查、》处理的人员的回避由！处分决定单位负责人！决定 】    处分决定单！位发现参与违法【违纪：案件调查、处理【的人员有应当回避】情形的可《以，直接决定该》人员回避 【。。     第二！十九条  给予【事业单位工作人员】处分应当自批准立案！。之日起6个月内【作出决定;案情复杂！或，者遇有其他特殊【情，形的可以《延长但是办》案期限最长》不得超过12个月 ！。 ，   —  第？三十条  处分决定！。应当包？括下：列内容 【     — ，   (一)受处】分，事业单位工作—人员的姓名、工【作单位、《原所聘岗位(所任】职务)？名称及？等级等基本情况; ！     ！    (二—)经查证《的违法？违纪事实; — 《     》    (三)处】分的：种类、受处分—的期间和依》据;：  【       【(四)不服处分决】定的：申诉途径和》期，限; 【。       【  (五)处—分决定单位的名称、！印章：和作出决定的日期】 ，  —   ？第三十？一条 ？ 事业？。单，位工作人员受—。到开除？处分后事业单位【应当及？时办理档案和社【会保险关《系转移手《续具体办法》。按，照，有关规定执行 】