： 第七《节 ：违反管理秩序和社会！道德：的行为 】     【第九十一条》 ， 因工作《。作风懈怠、》工作态度恶劣—造，成不良后果的给予警！告、记？过或者记大》过处分？ ？。    — 第九？十二条？ ，。 故意泄《露国：家秘密、《工作：秘密或者故》意泄露因履行—职责掌握的商—业秘密、个人—。隐，私，的给予记过或者记大！过处分？;情节较重的给予】降级或？者撤：。职处分;情节—严重的给予》。开除处分 【     【。第九十三条》  弄虚《作假误导、欺骗领导！和公众造《成不良后果的—给予警告、记过【。或者记大过处分;情！。节，较重的给予降级或者！撤职处分;情节【严重的给予开—除处：分 ？  》   第九十四【条  因《酗酒影响正常工作或！者造成其他不—良后果的给予警告、！记过或者记大过处】分;情节《较重：的给予降《级、撤职处分;情节！严重的给予开除处】分 》     —第九十五条  违】。反规定？保管、使用枪支【、弹：药、警械等特殊物品！造成不良后果的给】予警告、记过—或，者记大过处分;情节！较重的给予降级或者！撤职处分;情节严重！的给：。予开除处分 】  《 ，  第九十六条【  违反公务车管理！使用规定发生严【重，交通事故或者造【成其他不良》后果的给予警告、】。。记过或者记大—过处分;情节较重的！给予降级或者撤【。职处分;情节严【重的给予开除处分】 》  ：  ：。 第九十七》。条  妨《碍执：行公务或《者违反规定干预执行！公务的给予》记过或者记》。大过处分;情—节较重的给予—降级或者撤职处【分;情节严重—的给予开除处分【 ？ ，     第九】十八条  以殴【打、辱骂、》。体罚、非《法拘禁或者》诽谤、诬告等—方，式侵犯？他人人身权利的给】予记过或者记大过】处，分，。;情节较《。重的给予降级或者】撤职处分;情节【严重的给予开除处】。分 ？    【 ： ：  ：。   第九十九【条  与《他人通奸《造成不良影响的给】予警告？。、记过或者记—大过处分;》。情节较重的给予【降级或者撤职处【分，;情节严重的—。给予开除《处分：    ！  —。   ？第一百条《。  ：重婚或者包养—情人的给予撤职或者！开除处分 】     第一】百零：一条  拒不承担】赡，养、抚养《、扶：养义务或者虐待、】遗弃家庭《成员的给予警告【、记：过或者记大过—处分;情《节较重的《给予降级或者撤职】处分;情《节严重的给》予开除处分 ！     —第一：百零二条  —吸，食、注射毒品或【者参与嫖娼、—。卖淫、色情淫乱【活动的给予撤—职，或者开除处分 】   —  第一百零三【条，  参与赌博的给】予警告或者记过处】分;情节《较，重的给？予记大过或者—降级处分;情节严重！的给予？撤职或者《开除：处分： ？ ：    —   》 ： ，    】     第】。一百零四条》  参？与迷信？活动造成不良影【。响的给予警告—、记过或者记大过】处分 ？    】。。   【  第一百零五条 ！。 违反规定超计划】生育的给予》降级处分;情节较重！的给予撤职处分【;，情节严重的给予开除！。处分 ？    】 第一？百零六条  有其他！违反管理《秩序和社《会道德行《为的：给予警？。告、记过或者记大过！处分;情节较重的】给予降级或者—撤职处分;情—节严重的给》予开除处分》 ：