安全验证
, 第七节 违反!管,理秩序和社》会道德的行》为 ? ,    】。 第九十一条—  :因工作作风懈—。怠、工作《。态度恶?劣造成不《良后果的给予警告】、记过或者记大过处!。分 》。。     第九十!二条:  故?意泄露国家秘密、】工,作秘密或者故意泄露!因履行职责掌—握的商业秘密—、个人隐《私的:给予记过或者记大】过处:分,;情节?较重的给予降级或】者撤:职处分;情节严重的!给予开?除处分 【  ?。 ,  第九十三条 】 弄虚作假》误,导、欺?骗领导和公众造成】不良后果的给予【警告、记过或者【记大过处分》;情节较重的给【予降级或《。者撤职处分;情节严!重的:给予开?除处:分 》。     第九十!四条 ?。 因酗酒影响正常】工作或者《造成:其,他不良后果的给予警!告、记过或者记大过!处分;情节》较重的给予》降级、撤职处分;情!节严重的给予—开除处分 】     第【九十五条  违反规!定保管、使用枪【支、弹?药、警械等特殊【物品造成不良—后果的给予警告【。、记过或者记大过】处分;情节较重的】给予降级或者撤职】处分;情《节严重?的给:予,开,除处分 》。 ?   ?  第九十六条【  违反公务车管理!。使用规?定发生严《重交通?事故或者造成其他不!良后果?的给予警告、记过】或者:记,大过处分;》。情节较重的给—予降:。级或者撤职》处分;情节严重的给!予开除处《分   !  第?九十七条  妨碍】执行公务或》者,违反规定干预执行公!务的给予记过或者记!大过处分;情节较】重的给予降级或者撤!职处分;情节严重】的给予开除处分 】。 》    第》九十八?。条  以殴打、【辱骂、体罚、非法】拘禁或?者诽谤、诬告等方式!侵犯他人《人身权利的给—予记过?或者:记大过处分;—情节较重的给予【降级或?者撤职处《分;情节严重—的给予开除处分 ! ,   》 》     》第九十九《。条  与他人通奸】造成不良《影响的给予警告、记!过或者?记大过处分》;情节较《。重的给予降》。级,或者撤职处》。分;情节严重—的给予开除处—分 》 , ,。    !  : 第一百条  重婚!或者包养情人—的给予撤职或者开】除处分? —    第》一,百零一条  拒不承!担赡养、抚养—、扶养?义务或者《。虐,待、遗?弃,家庭:成员的给予警告、记!过或者记大过处分;!情节较?重的给予降级或者撤!职处分;情节—严重的给予开除处】分, 》  :  : 第一百零二条【。  吸食《。、注射?毒品或者参》与嫖娼、卖》淫,。、色:情淫乱活动》的给予撤职》或者开除处分 【。 ?。     第一百!零三条  参与【赌博的给予警—告或者记过》处分;情节较重的】给予:记大过或《者降:级处:分,;情节严重的—。给予撤职或者—开,除处分 《 ? ,   ?  【 , 》    》     第!一百零四条  参与!迷信活动《造成不良影响的给予!警告、?记过或者记大过处分!  【  ? :  ?   第一百—零五条  》违反规定超计划生】育的给予《降级处分;情节较】重的给予撤职—处分;?情节严重《的给予开除》处,分 【 ,   第一百零六条!  有其他》违反管理《秩序和社会道德行为!的给予警告、记【过或:者记大过《处分;?情节:较重:的给予降级》或者撤?职处分;情节严【重的给予开除处【分, :