？ 第七？节 违反管理秩【序和社会道德—的行为 —。    】 第九十一条  】因工作作风懈怠【、工作？态，度恶劣造成不良后果！的给予警告、记过】或者：记大过处分 】     第】。九十二条《  故意泄露国家秘！。密、工？作秘密或者故意【。泄露因履《行职责掌握的商业】秘密、个《人隐私的给予记【过或者记《大，过处分;情节—较重：。的给予降级》。。或，者撤职处分;—情节严？重的给？。予开除处分 】     第九！十三条  弄—虚作假误导、欺【骗领导和《公众造？成不良后果的给予警！告、：记过或者记大过处分！;情节较重的给【予降：级或者撤职》处分：。;情节严重的给【予开除处分》 ？ ？    第九十【四，条 ： 因酗？酒影响正常工作【或，者，造，成其他？不良后果的给予【警告：、记过或者记—大，过处分;情节—较，重的给予降级、撤职！处，分;情？节，严重：的给予开除处分 ！  》   第九》十五条  》违反规定《保管、使《用枪支？、弹药、警械—等特殊物品造成不】良后果的给》予警告？、记过或者》记大过处分;情节】较重的？给予降级或》者，撤职处分;情节【严重的给《予，开除处分《 —   ？ 第九十六条  违！反，。公务：车管理使用》规定发生严》重交通？事故：或者造成其他不良】后果的？给予警？。告、记？过，或者记大过处—分;情节较重的【给予降级或者撤职处！分;情？节严重的给予开【除处分 《 ？     第九】十七条 《 妨碍执行公—务或者违反规定干】预执行公务的给予】记，。过，或者记大过处分【;，情节较重的给—予降级或者撤—职处分;情节—严重的给予》开除处？分 《 ：     第九十】八条  以殴打【、辱骂？、体罚、非》法拘禁或者诽—谤、诬告等方式侵犯！他，人人身权利的给予】记过或者记大过处分！;情节较《重的给予降》。级或者撤职》处分;情节严重的】给予开除处分— ：。 ，    【 ？   ？  第九十九条【  与他《人通奸？。造，成，不良影响的给—予警告、《记过或者记大过【处分;情节》较重的？给予：降级或者撤职—处分;情《。。节严重的给予开【除处：分 《   》。   】  第一百条—  重婚《。或，者包养？情人的给予撤职或者！开除处分《 —    《第一百零一》。条  拒不承担赡】养，、抚：养、扶养义务或者虐！待、遗弃《家庭成员《的给予警告、记过】或者记大《过处分;《情节：较重的给予降级或】者撤：职处分;情节严重】的给予开除处分 ！ ？     第—一，百零：二条  吸食、注射！毒品：或者参与嫖娼、卖】淫、色？情淫乱活动的给予撤！职或者开除处分 】     ！。。第一百零三条  】参与赌博的给—予警告或者记过处分！;，。情节较重的给予【记，大过或者降级处【分;情？节严重的给予撤【职，或者开？除处分 【    —。   — —   【  ：  ： ，第一百零四条  参！与迷信？活动：造成不？良影响的给》予警告？、记：过或者记《大，过处分 《。 《    《     ！第一百零五条 【 违反规《。定超计划生育的【给予降级《处分;情节较—重，。的给予撤职处分;】情节严重的给予开除！处分  ！ ，  第一百零—六条  有其他【违反管理秩序和【社会道？。德行为的给予—警告、记过或者【记大过处分;情节】较重的给予降级或者！撤职处？分;情节严重—的给予开除处分【 ：