安全验证
第》七节 违反管理【秩序和社会道德的】。行为 【   》  第九十一—条  因工作作风懈!怠、工作态度恶劣】造成不良《后果的给《予警告、记》过或者记大》过处分 【 ,     第九十】。二条:  故意《泄露国家秘密、工】作秘密或者》故意泄露因》履行职责掌握的商业!秘密、个人隐私的给!予记过或者记—大过处分;情节较】。重的:给予降级或》者撤职处《分;情节《严,重的给予《开除:处,分 【    第九十三】条  弄虚》作假误导、欺骗【领导和公众造成【不良后果的给予警】告、记过或》。者记大过处分;情】节较重的给予降级】或者撤职处分;情】节严重的《给予:开除处分 》     !第九:十四条 《 因酗酒影响正【常工作或者造成其他!不良后?。果的给予警告、记】过或者记大过处分;!情节较重《的给予降级、撤职】处分;情节》严重的?给予开除《处分 《     第!九十:。五条:  违反规定—保管、使《。用枪支、《弹药、警械》等特殊物品造成【。。不良后果《的,。给予警告、记过【或者记?大过处分;情节【较重的给予降—级或者撤职》处,。分;情节《严重的给予》开除处分 !。     第九十】六条  违反公务】车,管理使用规定发生】严,重交通事《。故或者造成其—他不良后果的给予】警告、记过或—者记大过处分;【情,节较重的给予—降,级或者撤职处分;情!节严重的给予开除】处分  !   第九十七条 ! 妨碍执行公务或者!违反规?定干预执行》公务的给予记—过或者记大过处分】;情节较重的给【予降级或《者撤职处分;情【节严重的给予开【除处分 】  :   第九十八条 ! 以殴打、辱骂、】体罚、非法》拘禁或?者诽谤、诬》告等方式侵》犯他:人人身?权利的给予记—过或者记大》过处分;情》节较重的给予降级或!者撤职处分;情节】严重:的给予开《。除处:分, 《    — ? ,    《第九十九条》  与他人通—奸造成不《良影:。响的给?予警告?、记过或《者记大过处分;【情节:较重的?给予降级或者撤职处!分;情节严重的给】予开:除处分 】 ,   —     —第一百条《  :重婚或者《包养情?人的给予《撤职或者开除处【分 ? ?     第一【百零:一条  拒不—承担:赡养:、抚养、扶养义务】或者虐待、遗弃家】庭成员?的给予警告、记过或!者记大过处分—。;情节?较,重的给予降级或者撤!职处:。分;情节严重的给】予开除处分 — 《   ?  第一百零—二条  吸食、【注射毒?品或者参与嫖娼、卖!淫、色情淫乱活【动的给予撤职或者开!除处分 !    第一百零】。三,条 : 参与赌博的给【予警告或者记过处】分;情节较重—的给予记大过—或,者降级处分;情节】严重的给《。予撤职或《者,开除处分《 : , ,  ?  》    》。 ?    》   【  第?。一百零四条  【参与迷信活动造成不!良影响的给予警告、!记过或者记大—过处分 《 :    !     第一百!零五条?  违反规定超计】划生育的《给予:降级处分;》情节较重的》给予:撤,职处:分;情?节严重的给予—开除处分 !  :  : 第一百零》六条:  有其他违反管】理秩序和《社会道德《行为的给《予警告、记过或【者记大过处分—;情节较重的—给予降级或》者撤职处《分;情节严重的【给予开除处分 】