安全验证
? 第:七节 违反管理【秩序和社会道德的】行为 【 :     第九十一!条  因工作作【风懈怠、工作态【度,恶劣造成不》良后果的《给予警告、记过或】者记大过《处分 】    第九十二条! , 故意泄露国家秘密!、工作秘密或者【故意泄露因履行【职责掌握的商—业秘密、《。个人隐私的给予记过!或者记大过处分;】情节较重的》给予:降级或?。。者撤:职处分;情节严重】的给:予开除处分》  【 ,  第?。九十:三条  《弄虚作假误导、【欺骗领导和公众造】成不良后果的给予警!告、记过或者记大】过处分;情节较重的!给予降级或》者撤职?处,分;情?节,。严重的给予开除处分!。 —   ? 第九十四条  因!酗,酒影响正常工作或】者造成其他不良后果!的,。给予警告、记—过或者记大过—处分;情节较重【的给予降级、撤职】处分;情节严重【的给:予开:除处分 —     【第九十五条 —。 违反规定保管【、使:。用枪支、弹药、警】械等特殊《物品:造成不良后果的给予!警告:、记:。过或者记大过处分;!情节较重的给予降】级或者撤职处分;情!节严:重的给予开除处【分 》 :    第九十【六条  违反公务车!管理使用规》。。定发生严《重,交通:事故:或者造成其他不良后!果的:给予警?告,、记过或《者记大过处》分;情节较》。重的:给予降级或者撤【职处分;情节—严重的给予》开除处分 》     !第九十七条  妨碍!执行公务或者违【反规定干预执行公务!的给予记过或者记大!过处分;情节—较重的给予降级【或者撤职处分;【情节严重的给—予开除处分 !     —第九十八条  以殴!打、辱骂、体罚、非!法拘禁或者诽谤、】。诬告等方式侵犯他人!人身权利的给予【记过或者记大过处】分;情节较重的给予!降级或者撤职—处,分;:情节严重的给—予开除处分 !。    — ?   ?  第九十九条  !。。与他人通奸造成不良!影响的给予警告【、记:过或者记大过处分;!情节较重的》给予降?。级或者撤《职处分;《情节严重《的给予开除》处分 ? ?    — ,   》  第一百条 【 重婚或《。者包养情《人的给予撤职或者】开除处分 —     第!一百零?一条  拒不—承担:赡养、抚养、扶养】义务或者虐待、遗】弃家庭?成员:的给予警《告、记过或者记大】过处分;情》节较重的给予降级】或者撤职处分;【情节:严重的给予开—除处分 】    《 第一百零二—条  吸食、—注射毒?品或者参《与嫖:娼、卖淫、色—情淫乱活动的给予撤!职或者?开除:处分  ! ,  第一百零—三条  参与赌博】的给予警告或者记过!处分;情节》较,重的:给予记大过或者降】级处分;情节严重的!给予:撤职或?者开除处分》 , , :    !    —    【 《    第一百零四!条  参与迷信活动!造成不良影响的给予!警告、记过或者记大!。过处分?  【  》 ,     第一【百零五条  违【反规定超计划生【育的给予降级处分;!情节较重的》给予撤职处分;情节!严重:的给予开除处—分 —     第一百】零六条  有其他违!反管理秩序和—社会道德《行为的给《予警告、记过—或者记大过》处,分,;情节较重》的给:予降:级或:者撤职处分;情节严!重,的给予开除处分 】 ,