？ 第三章 》人力资？源服务机构 【 》     第—十四条  本条【。例，。所，称人力资源服务机】构包括公共》人力资源服务机构】和，经营性？人力资源服务机【构 ？ ？    《 ，公共人力资》源服务机构是指县级！以上人民《政府设立《的公共就《业和人才服务机构】 ？ ？    经营性【人，力资源？。服务机构《是指依法设立的【从事：人力资源服务经【营，活动的机构》    ！ 第十五条》  ：。公共人力资源—服务机构提供—下列服务,不得收】费， ： ：。      【 ，  ：(一)人力资源供】求、市场工资指导价！位、职业培训等【信息发布;》    ！   ？。  (二)职业【介绍、？职业指导和创—业开业指《导; 】        】(三)就业创业【和，人，才政策法规咨询;】 》      —   (四)对就】业困难人《员实施就业援助;】    ！    《 (：五)办理就业登【记、失业登》记等：事务; 》 ， ：         ！。(，六)：办理高等《学校、中等职业学校！、技工学校毕—业生接收手续; 】   【    《 ， (：七)流动人》员人事档案管—理; 】        】。。(，八)县？级以上人民》政，府确定？的其他服务 【     第！。十六：条 ： ，公共人力资源服【务机构应当加强信】息化：建，设不断提《高服务质量》和效率 【     公【共人力资源》服务经费纳入—政，府预：算人力资源社—会保障行政部门应】当依法？加强：公共人力资源—服务经？费管理 】    《 第十七条  国】家通过政府》购，买服务等《方式支持经营性人】力资源服务机构【提供公益性人力【资源服务 【 ？  ：  第十《八条  经营—性人力？资源服务机构—从事职业中介活动的！应当依法向人—力资源社会保障行政！。部，门，。申，请行政许《可取得人《。力，资源服务许可证 】 ？     经营性！人力资源服》务机：构开展人力资源【供求信息《的收集和发布、就】业和：创业：指导、人力资—源管理咨询、人【力资源？测评、人力资—源培训、承接人【。力资源服《务外：包等：人力资源《服务业务的应当自】。开展业务之日起1】5日内向人力资【源社会？保障行政部门—备，案 【   ？ 经营性人力—。资源服务机构从【事劳务派《遣业务的执行国【家有关劳务派遣的规！定 《     【第十九条  人【力资源社会保障行政！部门应当自收—到经：营性人力资》源服务？机构从事职业中【介活动的申请之日起！2，0日内依法作—出行政许可》决定符？。合条件的颁发人【力，资源：服务许可证》;不：符合条件的作出不】予批准的《书面：决定：并说明理由 — 》    第二—十条  经》营性人力资源—服，务机构设立分支机构！的应当？自工商登记办—理完毕之日起—15日？内书：面报告分支机—构所：在地人力资》源，社会：保障行政部门— ，   【 ，。 第二十一条—  经营《性人：力资源服务机构变更！名称、住所、法定】代表人或《者终止经营活动的】应当自工《商，变更登记或者注销登！记办理完毕》之日起15》日内书？。面报告人力资—源社会保障行政部门！  【   第二》。十二条  人力资】。源社会保障行政部】门应当及时向社会公！布取得行政许可【或，者经过备案的经营】性人力资源服务【机构名？单及其变更、延续等！情，况 ？