，。 第三章— 人力资源服务机】构 ：   ！  第十四条—。 ，。 本条例所称人力资！源服务机构包括【公共人力资源服务机！构和：。经营性人《。力资源服务》机，构 【    公共人力】资源：服务机？构是指县级》以上人民《政府设立的公—共就业和人才服【务，机构 — ：。。  ：  ：经营性人力资源服务！机构是指依法设【立的从事人力—资源服务经营—活动的机构 ！。     第【十，五，条，  公共人》力资源服务机构提】供下列服务》,不：。得收费 》。   —      (一)！。人力资源供》求、市场工资指导】价位、职业培训【。等信息？发布; 》 ，   》    《  (二)职业介绍！、职业指导和创业开！业指导; ！    《     (三【)就业？创业：和人才政策法规咨】询; ？  —。。      — ，(四：)对就业困难人员实！施就业援助;— ， 《。。 ，    《。 ，   (五)办【。。理就业登记》、失：业登记？等事务; 】 ，      —  ： ，(六)办理高—等学校？、中等职业学校、】技工学校毕业生接收！手续; 】       【  (七)流—。动人员人事档案管】。理; 】       【 (八)《。县级以上人民政【府确定的《其他服务 — 《   ？ 第十六条  【公共人力资》源服务机构应当加】强信息？化建设不断提高服务！质量：和，效率：。 ： ，     公】。共人力资源服务经费！。纳入政？府预：算人：力资源社会》保障：行政部？门应当依《法加强公《共人：。力资源服务经费管】理 ？   —  第十七》条  国家》通过政府购买服务】等方：式支持经营性—人力资？源服务机《构提供公益性—人力资源服务 】。     】第十八条  经【营性人力资源—服务机构从》事职业中介》活动的应当依法【向人力资源社会【保障：行政部门申请行政】许可取得人力资源】服务许？可证 【    《 ，经，营性：。人力：资，源服务机构开—展人：。力资源供求信息的收！集和发布、》就业和创业指—导、人力资》源管理？咨询、人力资源测评！、，人力资源培训—、承接人《力资源服《务外包等人》力资：源服务业《务的应当自开展业】务之日起1》5日内向人力资【源社会保障行政部】门备案 —   》  经营性人力资】。源服务机《构从：事劳务派遣业务【。的执行国家有关【。劳务派遣《的规定？ ：  》  ： 第十九条  人】力资源社会保障【行政部门应当自收】。到经营性人力资源】。服务机？构从事职业中介【。活，动的申请《之日起20日内依法！作出：行政：许可决定符合条【件的颁？发人力资源服务【许可：证;不？符合条件《。的作出？。不予批准《的书面？决定并说明理由 ！ 《    第二—十条  经营性人】力资源服务机构【设立分？支机：构的应当自工商登记！办理：完毕之？日起15日内—书面报告分支机构所！在地人力《资源社会保障行政部！门  】   ？第二十一条  【经营性人力资源【服务机构变更名称】。、住：所、法定代》表人或者终止经营】。活动的应当自工【商变更登记或—。者注销登记办理完】毕，之，日起15《日内书面报告人【力资源？社会保障行政部【门   ！  第二十二—条  人力资源【社会保障行政部门】应当及？时向社会公布取得】行政：。许可或者经过备案的！经营性人力资源服务！。机构名？单及：其变：更、延续等》。情况 ？ ，