第三章【 人力资源服—务机：构 》    【 第十四条》  本条《例所称人力资源【。。服务机构包》括公共？人力资源《服，务机构和经营性人力！资源服务《。机构 《 《   ？ 公共？人力资源服务机【构是指县级以—上人：民政府设立的公共就！业和人？才服：务机构 】     经营【性人力资源服务机】构是指依法设立的从！事人力资源服务经】营活动的机构 【   【  第十《。五条  公》共人力资源服务【机构提供下列服【务,不得《收费 ？     ！ ，。   (一)人【力资源？供求、市场工资【指导价位、职业【培训等信息发—布; 《 ， ？    《 ， ，。  (二)职业介绍！。、职业指导和—创业开业《指导：; 》        ！ (：。三)就业创业—和人才政策法—规咨询; 【     【    (四)对】就业困难人员实施】就业援？助; 【。。   ？      —(五)办理就—业登记、失》业登记等事务—; 》   《 ，   ？  (六)办—理高等学校、—中等职？业学校、技工—学校毕业生》接收手续《;， 》。  ： ，      (【七)流动人员人事档！案管理; 】。。      【。。   (八)县级】以上人民政》府确定的其他服务】 》    《。 第十六条  【公共人力《资源服？务机构应当》加强信息化建设不断！提高服务质量和效率！   】  公共《人力资源服》务经费纳入政—府预算人《力资：源社会保障行政部门！应，当依法？加强公共人力资【源服务？经费：管理 《     】第十七？条  ？国家通过政府购【买服务等方式—支持经营《性人力资源服务机构！提供公益《性人力资《源服务？  【   第十八条【。  经营性人力资源！服务机构从》事职业中介活动【。的应当依法向人力】资源社会保障行政部！门，申请行？政许可？取得人？力资源？服，务许可证 》    】 经营性人力资【源服务机构开展人力！资源供求信息的【收，集和：发布、就业》和，创业指导、》人力资源管理咨【询、人力《资源测评、人—力资源培训、—承，。接人力资源》服务外？。包等人力资源服务】业务的应当自开展】业务之？日起1？5日内向《人力资源《社会：保障行政部门备案】 ？ ， ，     》经营性人力资源服务！机构从事劳务派遣业！务的执行国家—。有关劳务派遣—的，规定 《   —  ：第十九条 》 人：力资源社会保障行政！部门应？当自收到经营性人】力资源？服务机构《从，事职业中介活动的】。申请之日起20【日内依法作出行政许！可决：定符合条件》的颁：发人：力资源服《务许可？证;不符合》条件的作《出不：予批准的书面决定】并说明？理由  ！。   第二十条【  经营《。性人力资源服—务机构设立》分支机构的应当自】。工商登记办理—完毕之日起15日】内书：面报告分支机—构所在地《人力资源社会保障行！政部门 》。     】第二十一条  【经营性人《力，资源服？务机构变更》名称、住所、法【定代表人《或者终？止经营活动的应当】自，工商变更登记或者】注销登记办理完毕之！日起：15日内书面报告人！力资源社会保—障行政部门 ！     第二十！二条 ？。 人力资源社会保】障行政部《门应当及《时向社？会，公布取得行政许【可或：者经过备《案的经？营性人力资源—服务机构名单及其】变更、延续》等情况 》