第三章 人！力，资源服务机构 】 ？  《   第十四条【  ：本条例？。所称人力资》。源服：务机构包括公共人力！资源服务《机构和经营性人力资！源服：。务机构 【    》。 公共？。人力资源服务机【构是：指县级以上》人民政府《设立的公共就业和人！才服务？机构 ？。     ！经营性？人力资源服务—机构：是指依法设立—的从事人力资源【服务经营活动—的机：构   ！  ：第十：五条  公共—人力资？源服务机构提供下】列服务,不得收【。费 ？     】   ？ (一)人力资【源，供求、市场工资指】导价位？、，职业：培训等信息发布; ！ 《     》    (二)职】业介绍、职业指导和！创业开业指导; 】    】。。     (—三)就业创业和【人才政策法》规咨询; 【      】  ： (四)对》就业困难人员实【施就业援助; 】 ：       】  (五)办—理就业登记、—失业登记等事务;】 》    《。 ，    (六)办理！高等学校、》中等职业学校、技】工，学校毕业生接收手续！; 》        ！ (七)流动人【员人：事，档案管理《;   ！    《  (？八)县级以》上人民？政府：。确定的其他》服务 —。 ， ，   ？。 ，第十六？条  公共》人力：资源服务机构—。应当加？强信息化建设不断提！高服务质量和—效率  ！   公《共，人力资源服》务经费纳入政府【预算人力资源社会保！障行政部门应当【。依法加强公共人力资！源服务经《费管理？   】  第十七条  】国家通过《。政府购？买服务等方》式支持经《营性人力资源服务机！构提供公《益，性人力资源服务 】 ？    》。 第十八条  经】营性：人力资源《服务机构《从事职业中介—活，动，。的应当依法向人【力资源社《会，保，障行政部门申请【行政：许可取得人》力资源服务许可证】    ！ ，经营性人力资源【。服务：机构：开展人力资源供求信！息的收集《和发布、就业和创】。业指导、人》力资源管《理咨询、《人力资源测》评，、，人力资源培训—、承接人《力资源服务外包等人！力资源服务业务【的应当？自开展业务》之日起？15日？内，向人力资源社会保】。障行政部门备案 ！     经！营性：人力资源服务机构】从，事劳务？派遣业务的》执，行国家有关劳—务派遣的规》定 》     第十】九条  人》力资源？社会保障行政部门应！当自收到经》营性人力资》源服务机构》从事职业中介—活动的申请》之日：起20？日内依法作出行政许！可决定符合》条件：的颁发？人力资源服务许可】证;不符合》条件的？作出不予批准的【书面决定《并说明理由 】 ？ ，   第二十条  ！经营性人《力资源服务机—构设：立分支机《构，的应当自工商登记办！理完毕？之日起1《5日内书面》报，告分支机构所—在地人？力资源？社会保障《行政部门 ！     第二十】一条  经营性【人力资源服》务机：构变更名称、住所】、法定代表》。人或者终止经—营活动的应》当自工商变更登记】或者注销《。登记办理完毕之日】起15日内书面报】告，人力资源社会—保障行政《部门 《 ？    《 第二十二条  】人力：。资源社会保》障行政部门应—当及时向社会公布】取得行政许可或者经！过备案的《经营性人《力资源服务机—构名单及其变更、延！续等情况《 ， ，