： 第三《章 人力资源服务】机构 —     第！十四条？  本条例》所称人力资源服务机！构包括？公，共人力资源服务机】构，和经营性人力—资源服务机构 】。 ？。     公共人】力资源服《务机构是指》县级以上人民政府设！立的公？共就业和人才服务机！构， ，  —。   经《营性人力资源—服务机构是指依法】设立的从事人—力资：源服务经营活动的机！构  】 ， ， 第十五条》  公共人力资源】服务机构提供下列】服务,？不得收费 【     【。    (一—)，人力资？源供求、《市场工资指》导价位、职业培训】等，信，。息发布; 【    —。     (二)职！业介绍、职》业指导和创业开【业指导; 》 ： ？ ，   ？    (》三)就业《创业和人才》政策：法规咨询; 【    【     (四)】对就业困难人员实】施，。。就业援助; 】 ， ：  ：。      (五】)办：理就业登《记、失业登》记等事务;》 —      —  (六《)办理？高等学校、中等【职，业学校、技工—学校毕业生接收手】续; ？ 》。     》   ？(七)流动》人，员人事档案》。管理; —     【    (八)县级！以上人？民政府确定的其他服！务   ！  第十六条—  公共人力资【源服务机构应当加】强信息化建设—不断：提高服务质量和【效率 —     公共人！力资源服务经费纳】入政府预算》人力资源社会保障】行政部门应当依法】加强公共人力资源】。服务经费管理 】。   —  ：第十七条  国家通！过政府购买服务等】方式支持《。经营：性人力资源服务机】构提供公益性人【力，资源服务《  【   第十八—条  经营性人【力资源服务机—构从：事职业中介活动【的应当依法向—人力资源社会保障】行政部门申》请行政许可取得人力！资源服务《许可证 《。  —   经营性—人，。力资源服务》机构开展人力资【源供：求信息的《收，集和发布、就—业，和创业指导、人【力资源？。管理咨询、》人力资源测》评、人力资》。源培训、承接人力资！。源服：务外包等人力资源】服务：业，务的应当自开展业务！之日起15日—。内向：人力：资源社？。会，保障行政部门备【案   ！  ：经营性人力资源【服务机构从事劳务派！遣业：务的：执行国家有关劳务派！遣的规定 ！。     》。第十九条 》 人力资源社会保障！行政部门应当自收到！经营性人力资—源，服务：机构从事职业中介活！动的申请之日起20！日内依法《作出行？政许可决定符合条】件的颁发人力资【源服务？许可证;不符合条件！。的作出不予批准的书！面决定并说明—。理，由  】   第二》十条  经营性人力！资源服务机构设立分！支机构？的应当自工商登记】办理完毕之日起【15日内书》面报告？分支机构所在地【。人，力资：源社会？保障：行政部门 》。   【  第？二，。十一条？ ， 经营性人力—资源服务《。机构变更《名称、住《。所，、法：定代表？人或者终止经营活】动的应当自工商变】更登记或者注销【登记办理《完毕之日起1—5日内书面报告人力！资源社会保》障行政部门 】 ？    第二—十二条  人—力，资源社会《保障：行政部门应当—及时向社《会，公布取？。得行：政许：可或者经过备案的经！营，性人力资《源服务机《构名：单及其变更》、延续？等情况 《 ，