第三—章 人力资源服务机！构 】     第十四条！  本条例所称【人力资源《服务机？。构包括公共人力资源！服务机？构和经营《性人力资源服务机构！  【   ？。。公，共人力？资源服务《机构是指县级以上】人民政府设立的【公共就业和》人才服？务，机构 【   ？  经营性》人力资源服务机【构是指依《法设立？的从事人力》资源服务《经营活动的机构 】  —。   第《十五：条 ： 公共人《力资源服《务机构提供下列服务！,不得收费 【 ： ：     》   (一》)人力资源供求【、市场工资指导价】位、职？业培训？等信息发《布;  ！ ，      —(二)职《。业介绍、职》业指导和创业—开，业指导;《   】     》 (三)就》业创业和人》才政策法规咨询;】。 ，。 ：    —     (四)】对就业困难人员实】施就业援助; 】。     】    (五)办理！就业：。登记、失业登—记等：事务; 》   —    《 ， (六)办理高等学！校、中等职业—学校：、，技工：学校毕业生接收手续！;  】     》。。  (七)》流动人员《人，事档案管理; 【 《    《   ？  (八)县—级以上人民政—府确定的其他服【务 》    》。 ，第十六条  公【共人力资《源服务机构应当加】强信息化建》。设不断提高服务质量！和效率 】  ：。   公《共人力资源》服，务经费纳入政府【预算人力资源社会保！障行政部门应当依】法加：强公共人力资源【服务：经费管理 【     【第十七条 》 国家通《过政府购买服务等】方式支持经》营性人力资源—服，务机构提供公益性】人力资源服务 ！。     【第十八条 》 经营性《人力资源服务—机，构从事职《业中介活动的应当】依，法向人？力资源社会》保，障行：政部门？申请行？政许可取得人力【资，源服：务许可证 【  《   经营性人力】资源服？务机构开展人力资源！供求信？息的收集和发布【、就：业和创业指导—、人：力资源管理咨—询、：人力资源测评、人力！资源培训、承接人】力，资源服务外包等人】力，资源服？务业务的应当自开】展，业务之日起》15日内向人—力资源社《。会，保障行政《部门备案 —   —  经营性》人力：。。资源服务《机构从？事劳务派《遣业务？。的执行国家有关【劳务派遣的规定 】 ：    — 第十？九条  《人，力，资源社会保障行政】部门应当《自收到经营性人【力资源服务机构从事！职业中？介，。活动的申请之日起】20日内依法作出行！政许可决定符—。合条件的颁发人力资！源服务许可证;不】符合：条件的作出》不予批准的书面【决，定并说明理由 【 《 ，    第》二十条  经营性】人力资源服》务机构？设立分支机构的【应当自工商登记办】理完毕？之日起15》日内书面报告—分支机构所》在地：人，力资：源社会保障行政部】门 ：     ！第二十一条  经】营性人力资源—服，。。务，机构变更《名称、住所、—法定代表《人或者终《止经：营活动的应》当自：工商变更《登记或者注》销登记办理完—。毕之日起15日内书！面报告人力资—源社会保障行政部门！   】  第？二十：二条  人》力资源社会保障【行政部门应》当，及时向社《会公布取《得行政许可或者经】过备案的经营—。性人力资源服务机构！名单及其变》更、延续等情况 】 ，