《第二章 人力资源市！场培：育 ？    ！ 第七条  国家建！。立，统一：开放、竞《争有序的人力资【源市场体系发—。挥市场在人力资源】配置中的决定性作】用健全人力资—源开：发机制激发人力资】。源，创新创造创业—活力促进人力—资源市场繁荣发展 ！    】 第八条  国家】建立政府宏观调控、！市场公平竞》争、单位自主用人、！个人自主择业—、人力资源服务机构！诚信服？务的人力资源流动配！置机制促进人力资源！自由有序《流动 》  《   第《九条  县级以上人！民政府应当将—人力资源市场建设】纳入国？。民经济和社会发【展规：划，运用区域、产—业、土地等政策推】进人力资源市—场，建，设发展？专业性、行》业性人力资源市场】鼓励：并规范高端》人力资源服务等【业态发展提高人力资！源服务？业发展水平》。 《 ，    《 国家？。鼓励社会力量参【与人力资源市—场建设 》 ？   ？ ， 第十？条 ： 县：级以上人民政府建】立覆盖城乡》和各行业的人力资】源市场供求信息【系统完善市场—信息：。发布制度为求职、招！聘提供服务 【 《    第》十一条  国家引】导，和促进人力资—源在机关、企业、】事业单位、社会【组织之间以》。及不同？地区之间合》理流动任《何，地方和单位》不得违反《国，家规定在《户籍、地域、身份等！方面：设置：限制人力资源流【动的条件 ！。  ：   第十二—条  人《力资源社会保障行政！部门应当加强人力资！源市：场监管维护市—场秩序？。保障公平《竞争 ？。   【  ：第十三条  —。国家鼓励开展平【等、互利的人—力资源国际合作与】交，。流充分开发利用【国际国内人力资源】 ：