第二章 】人力资源市场培育 ！ 》    》 第七条  —国，家建立统一》开放、？竞争有序的人力资】源市场体系发挥【市场在人力资源配置！中的决定性作用健全！人力资源开发机制激！发人力？资源创？新创造创业活力促】进人力资源市场繁】荣发展 ！    第八—条  国家建—立政府宏《观调控、市场公【平，竞争、单位自—主用人、个人自主择！业，、人力资《源服务机构诚信服务！的人力资源流—动配：置机制促进》人力资源《自由有序流动 【     ！第九条  县—级以上人民政府应当！将人：力资源市场建—设纳入国民经济和】社，会发：展规：划运用区域》、产业、土》地等政策推进人力】资源市场建》。。设发展？专业性、行业性人】。。力资源市场鼓励并】规范高？端人力？。资源服务等业态发】展提高人力资源服】务业发展水平— 《     国【家鼓励社会力—量参与人力资源【市场建设 — ：    》 ，第十条  县级以上！人民政府建立覆【盖城乡？和各行业的人—力资：源，市场供求信》息系统？完，善市：场信息发布制—度为求职、招聘提】供服务？ ， ？    》 第十一条  【国，家引导和促》进人力资源》在机关、《企业、事业单—位、社会组》织，之间以？及不同地区之间合理！流动任何《地方和？单位不得违反—国家规定在》户籍、地域、身份等！方面设？置限制？人力资源《流，动的条？件   ！  ：第十二条  人力】资源社会保障行政】部门应？。当，加强人力资源市场】监管：。维护市？场秩序？保障公平《。竞争  ！   第《十三条  国—家鼓励开展平等、互！利的人力资源—国际合？作，与交：流充：分开：发利用国际国内【人，力资源 》