： ：第二章 人力资源市！。场培：育 】   ？。  第七《。条  国家建立统】一，开，放、竞争有序的人力！。资源市场体系发【挥市场在人力资源配！置中：的决：定性作用健全人力资！源开发机制激发人力！资源创？新，创造创业《活力促进人》力资源市场繁荣【发展：  【   第八条—  国家建立政府】宏观调控、市场公平！竞，争、单位自》主用人、个》人自主择业、—。人力资源服务机【构诚信服务的人力】资源流动《。配置机制促进人力】资源自由《有序流？动，。 ，     ！第九条  县级以上！人民政府应当—。将人力资源》市，场建设？纳入国？民经济和社会发【展规划运用区域、产！业，、土地等《政策推进《人力资源市》场建设发展》专业性、行业—性人力资《源市场鼓励并—规，范高端人力资—源服务等业》态发展提高人—力资：源服务业发展水平 ！。 ，    【 ，。国家鼓励《社会力量参与人力资！源市场建设 ！  ？   第《十条  县级以【上人民？。政府建立覆盖—城乡：和各行业的人力【资源市场供求信息】系统：完善市场信息发布】制度为求职、招【聘提供服务 】 ：   ？  第十一条  国！家引导和《促，。进人力资源在机【关、企业、事业单位！、社会组《织之间以及不—同地区？之间合理流动—任何地方和单—位不得违反国家规定！在户籍、《地域、？身份：等方面？设置：限制人力资源流动的！条件：。。  【  ： 第十二条》  人力资源社会】保障行？政部门应《当加强人力资源【市场监？管维护市场秩序【保障公平竞》。争  】   第十三条【  国家鼓励开【展平等、互利—的人力资源国际合】作与交流《充分：开发利用国际国内人！力资源 》