， 第《二章 人力》资源：市场培育 —    ！ 第七条《 ，。 国：家建立统一开—。。放、竞争有序的人】力资源市《场体系发挥市场【在人力资《源配置中的决定性作！用健全人力资源开发！机制激？发人力资源创新【创造创？。业活力促进人—力资源市场繁荣【发展 —     第八条！  ：国家建立政府宏观调！控、市？场公平竞《争，、单位自主用人、个！人自主择业、人力资！源服务机构诚信【。服务的人力》资源流动《配置机制促进—人力：资，源自由有序流—动   ！  第九条》  县级以上人【。民政府？应当将人《。力资源市《场建设纳《入，国民经济和社会发展！规划：运用区域、产业、】土地等政策推进【人力资？源市场建设发展专】业性、行业》性人力资源市场鼓励！。并，规范：高端人力资源—服务等业态发展提】高人力资源》服，务，。业发展水《平 ：。 ？     国【家，。鼓励社会《力量参与人》力资源市场建设 ！   —  ：第十条 《 县：级以上人《民政府建立覆盖城乡！和各行？业，的人力资源市—。。场供求信息系—统完善市场信—息发布制度为求职】、招聘提供服—务 ：。 《  ：   第十一—条 ： 国家引导和促进人！力资：源在机关《、企业、事》业单：位、社？会组织之间以及不】同地：。区之间合理流动任】何地：方和单位不得违反】国家规定在户籍、地！域、身份等方面设】置限制人力资源【流动的条件》   】  第十二条 【 人力资源社会【保障行政部》门应当加《强人力资《。源市场监管维护市场！秩序保障公平竞【争 》 ，     第—十三条 《 ，国家鼓励开》展平：等、互利的人力资】源国际合作与—交流充分开发利【。。用国际国内人力【资源： ：