第三—章 招录程序 】   】  第八条  【省，级应急管理部门【会同消防救》援总队、森林消防】总队：根据消防《员编配情况和—工作需要《提，。出招：录需求报应》急管理部汇总审核】会同人力资源社会保！障部下达《年度招录计》划 【    招录计划】应包括编制员额、】在编人数、超缺编情！况、拟招录数—量和拟招录地—区，等内容 》 ：  ？   第九条  消！。防员招录按照宣【传动员、《组织报名、资格审】查、体格《检查、政治审—核、体能测试和岗】位适应性测试—、，心，理测试和面试、公】示、录用《等程序组织》实施 【        】 (一)宣》传动员积极协调教】育部门？、新：闻媒体等《开展：宣传动员并通过互联！网、报刊、电—视等：发布消防员招录公】。告   ！。     》 (二)组》织报名一般采用网上！报名的方式招—录对象在规定时间内！登录网站《提交报名材》料报名材料须真【实、准确 【 ，      【   (三)资格】审查消防员招录工作！办公：室对招？录对象提《交的报名信息进行资！格初审确《定是否？具，有报名资格 】 ，  ？ ，      (四)！体格检查体格检查应！在指定的市级以【上，。综，。合性医院《进行标准参照—应征公民体格检【查，标准执行招》录，对象：对体格检《。查结：。果有疑问的可以按】规定进行一次—复检体格检查—结果以？复检结论《为准  ！      — (：五)政？治审核？参照征兵政治考【核要求按照规定程】序严：格考核？招录：对象的政治面貌、】宗教信仰、政—。治言行等对具有【征兵政治《考核工作规定第【八条、第九》。条所列？情形：的政：治，考核不得通过同【时应：当对招录对象的【个人基本信息、文化！程度：、毕业(就读)学】校、主要经历、【现实：表现、奖惩情—况以及家庭》成员、主要社—会关系成《员的政治情况等【进行全面《核查了解 】       】  (六)体—能测试和岗位—适应性测试体能测】试主要考《察招录对象肌肉【力量：、肌肉？耐力和柔韧》素质等;《岗位：适应性测试主要【考察招？录对象？协调能力、空—间位：置，感，知以及对高空、黑】暗环境的心理适应】度   ！  体能测》试、岗位《适应性测《试项目及标准由应急！管理部制定》 ，  —  ：。     》。(七)心理测试和面！试心理测试主要考】察招录对象的心【理承受和《自我调节能力—;面试主《要考察招录对象【的身体形《态、仪容仪》表、语言表达、交流！沟，通能力等《。。内容 ？     ！。   ？ (八)《公示消？防员招录工作办公室！根据招录对》象政治审核、体格】检查：、体：能测：试和岗位适应性测】试、心理测试和面试！等情况择优提—出拟录用人员—。名单经省级》应急管理部门会同消！防救：援总队、森林消防】总队研究后》面向社会公》示公：示时间不少》于7个工作日 【 《    《   ？  (九)录用公示！期满根据《公示情况确定录用人！员名单对《没有问题或者反映】问题：不，影响录用的按—照规定程序办理录】用手续;对》有，。严重问？题并查有实据的不予！录用;对《反，映有严重《问题但一时》难以查实的暂缓录】用待查实并作出结】论后再决定是否录】用  】   新录用—消防员须填》写献身消防救援【事业：志愿书录用人员名】单送省？级人力资源社会【保障部门、退役【军人事务部门备【案并报应急管理部】;应急管理》部汇：总后送人力资源社会！保障部、退役军人】事务：部备案 【     第十条！  新录用消防【员须参加《为期一年的入职培训！ ：     培！训考核不合格或【有，其他不适《宜从事消防》救，。。援，工作情形的予—以淘汰培训合—格的正式《签，订接收协议明确双】方权利义《务工作5年(—含入职培训期—)内不？得提前离职非正【当原因提前离职的】。此后不得参加国家】公职人？员招录(聘》)，。并记入公民》征信系统 —