《第四章 账户—。管理 ！    《 第十七条》  企业缴费应【当按照企《业年金方案确—定的比例和办法【计，入职：工企业年《金个人？账户职工《个，人缴费计入本人企】业年金个《。人账户？ 《     —第十八？条，。  企？业应当合理》确定本单位当—期缴费计入职工【企业年？金，个人账户的》最高额与平均额的】差，距企业当期缴—费计入职工》企业年金个人账户】。的最：。高额：与平：均额不得超》过5倍？ 《     —第十九？条  职工》企业年金个人账【户中：个人：缴费及其《投资收益自始—归属：于职工个人 】     职】工企：业年金个人账户中】企业缴费及其投资】收，益企业可以与职工一！方，约定其自始归属【于职工？个人也可以约—定随着职工》在本企业《工作年？限的增加逐步归【属于职工个人完全】归属于？职工个人的期限【最长：不超过8年 ！ ， ，。。    第二十【条  ？有下列情形之一的职！。工企业年金个人账户！中企业缴费》。及其投资收益—完全归属于职工个】人 》  ？       【(一：)职工达到法定退休！年龄：。、，完，全丧失劳《动能：力或者死亡的;【   】  ：。    (二)有】本办法第十二条规】定的企业年金方案终！止情形之《一的：; 【 ，      — (三)非因职【工过：错，企业解除《劳，动合同的或者因企】业，违反：法律：规定职工解除劳动合！同的; 【       】。  (四)劳动合同！期满由于企业—原因不？再续订劳动》合，同的; 】。       【  (五)企业年】金方：案约定的其他情形 ！。     ！第，。二十一条  —企业年金暂时—未分配？至，职工企业《年金个人账户—的企业缴费及其投资！。收益以及职工企业】年金个人账户中【未归属于职工个人的！企业：缴费及其投资收益计！入企：业年金企业账户 ！    【。 企业年《。金企业账户中的企业！缴费：及其投资收》益应当按照企业年金！方，案确定的比例和办】。法计入职工企业年金！个人账户 ！     第二十二！条，  职？工，变动工作单位—。时新就业单》位已经建立企—业年金或者职—业年金的原》企业年？金个人？账户权益应当随同转！入新就业单》位企业年金》或者职业年金 】 ，   》 ， 职工新《就业单位没有建立企！业年金或者》职业年金的或者职】工升学、参军—、失业期间原企业年！金个：人账户可以暂时由】。原管理机构继—续管：理也：可以由？法人受托机构发【。。起的集合计划—设置的？保留账户暂时管理】;原受托人是—企业年金理事会的】由企业与职工—协商：选，择法人受托》。机构管理 —     第！二十三条  —。企，业年金方案终止后职！工原企？业年金个人账户由法！人受托机构》发起的集合计划设置！的保留账《户暂时？管理;原受托人【是，企业年？金理：事会的由企》业与职工一方协商选！择法人？受托机？。构管理 》