第四章【 账户管《理
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, 第十七条】。 企业缴费应【当按照企业年金方案!确定的比例和—办法计入职工企业年!金个人账户》职工个人缴》费计入本人企业【年金个人《账户
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— 第十八条》 企业应当—合理确定本》单位当期缴》费计入?职工企业年》金个人账户的最【高额与平均》额的差距企业—当期缴费计入职工企!业,年金个人《。账户的最高额与【平均额不得超过5】倍
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第】十九条 职—工企业?年金个人账户中个】。人,缴费及?。其投资?收益自始归属于职工!个人
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? ,。 职工企业》年,金个人账户中企【。业缴费?及其投资《收,益,企,业可:以与职工《一方:约定其自《始归属于职工个人】也可以约定随着职】工,在本企业工作年限的!增加逐步归属于职】工个人完全归—属于:职工个人的期—限最长不超过8【年
【 ? 第二十条》 有下《列情:形之一的职》工,企业年?金个人账户中企业】缴费及?其投资收《益完全归属》于职工个《。人
【。 ? ? :(一)职工达—到法定退休》年,龄、完全《丧失劳动能力或者】死亡的;
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《 : :。 (二)有】本办法第十二条【规定的企业年金方】案终止情《形之一的;
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《 《 (三)非因职工过!错企:业解除劳动合—同的或者因企业违反!法律规定职工解【除劳动?。合同的;
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】 ?(四)劳动合同【期满由于《企业原因不再续订】劳动合同《的;
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! (五)企业!年金:方案约定的其—他情形
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第二【十一条 企业【年金暂时未分配【至职工?企业年金个人账户的!企业缴?费及其投资收益以及!职工企业年金—个人账户中未—归,属于职工个人—的企业缴费及—其投资?收益计入企》业年金企《业,账户
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—企业年金企业账【户中的企业缴费【及其投?。资收益应当按照企】业,年金方案《确定的比例和办法】计,入职工企《业年金?个人账户
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《 第二十》二条 职工变【动工作单位》时新就业单位已【经,建立企业《年金:。或者职?业年金?的原企?业,年金个人账户—权益应当随同转【入,新,就业单?位企业年金或者职业!年金:
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? 《职工新就业单位没】有建立企业》年金或者职业—年金的或者职工升】学、参军、失—业期间原企业年金个!。人,账户可以暂》时由:原管理机构继续管】理也可以由法—人,受托机构发起的集合!计划设置的保留【账户暂时管理;原】受托:人是企业年金—理事会?的由企业与职—工协商?选择法人《。受托机构管理
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《 第?二十三条 企【业年金方案终止后】职工原企《业,年金个人账》户,由,法人受托机构发起的!。。集合计?划设置的保留账【户暂时?管理;原受托人是企!业年:金理事会的由企业】。与职工?一方协商选择法人受!托机构管理》
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