： 第四节 —集体劳动人》事争议处理》 ？。 》 ，   第六十—二，。条，  处理劳动者一方！在十人以上》并有：。共同请求的争议案件！或者因履行集体【合同发生的》劳动争议案》件适用本节规—定 《     符】合本：规，。则第五十六条第一款！规定情形之》一的集体劳动人事】争议：案件可以简易处理不！受本节规定的限制】    ！ 第六十三条  发！。生劳动者一方在十人！以，上并有共同请—求的争议的》劳动者可以》推举三至《。五名：代表参加仲》裁，活动代表《人参加仲裁的行【为对其？。所代表的当事—人发生？效力但代《表人：变更、放弃仲裁请】求或者承认》对方当事人的仲【裁请求进行和解【必须经？被代表？的当事？人，。同意： ？ ： ，  ：。  因履《行集体？合同发生的劳动争议！经协商？解，决不成的工会可以依！。法申请仲裁》;尚：未建：。立工会的由上级【工会：指导劳动者推—举产生的《代表：依法申请仲裁 】  》   第六》。十四条？  仲？裁，委员会应当自收到】当事：人集：体劳动人《事争议仲《裁申请之日起五日】内作出受理或者不】予受理？。的决：定决定受理的应【当自受理之日起五】日内将仲裁庭组【成人员、答辩期【。限、：举证期？限、开庭日期和【。地点等事项》一次性通《知当事？人 —。     》第六十五条 —。 仲裁委员》会处理集体劳—动人事争议》案，件应当由三名仲【裁，员，组，成，仲裁庭设首席仲裁】员 《    — 仲裁委员会处【理因履行《集体合同发生的劳动！争议应当按照三方原！则组成仲裁》庭处理 》    【 第六十六条—  仲裁《庭处理集体劳动【人事：争议：开庭前？应当引？导当事人自行协【商或者先行调—解 》    》 仲：裁庭处理集体劳动人！事争议案件可以【邀请法律工作者、】律师：、专家学者等—第三方共《。同参与调解 ！     协【商或者调解》未能达成协议—的仲裁庭应当及时裁！决 ？     】。第六：十，七条  仲》裁庭开？庭，场所可以《设在发生争议的【用人单位或者其他便！于及时处理》争议的地点 【